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学生管理工作总结

学生管理工作总结

时间: 2023-04-28

学生管理工作总结模板。

在平日里的学习与工作中,我们在某些情况下需要写个人总结报告。个人总结和心得体会相似,但是比较客观一点。每次写下个人总结,我们就多了一份感知与思考:人是可以无限创造价值的存在,我们做的每一件事都值得被认真对待。那么一篇优秀的个人总结怎么样动笔呢?以下是小编收集整理的“学生管理工作总结模板”,希望能为您提供更多的参考。

学生管理工作总结(篇1)

工作总结本届学生会有新的成员进入之后,在院领导、老师和各部门同学的帮助和支持下,紧紧围绕学院基本情况和教育目标,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作意识,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了一定的成绩,一个学期匆匆而过,文体部在自身的努力下,以及各兄弟部门的支持、配合下,顺利开展了一系列别开生面的活动。现就即将过去一个学期,我将从文体部的工作概况、活动心得进行本学期的工作总结,以及附上自己亲自负责的活动及工作表现等总结,并力图提出一些体会和心得,希望能尽可能的详细写出文体部在这学期中所作出的工作内容:

一、完善文体部规章制度的

坚持完善学生会内部管理机制。加强管理,培养高水准、高素质的学生会干部,直接关系到学生会的吸引力、凝聚力、战斗力和号召力。应进一步完善制度,把学生会纳入制度化的轨道,避免因干部的频繁交接引发的工作的断层,以制度的稳定来保证组织运转的稳定,保证学生会工作的延续性。制度源于实践,是实践的总结和提高。为提高学生会的工作效率和规范程度,学生会在制度建设方面也进行了许多有益的尝试,学生会加强了开会时的工作记录,使得开会内容更加明确具体,有记录可循。在部员的工作也有了进一步的考核,对于每个人员在工作中作的付出,都有记录可循,对于每个部员的工作积极性和工作质量都有了进一步的提高;文体部也详细的编写了一份文体部的规章制度文件,使每个部员都能提高纪律性,战斗力和团结能力。

二、体育文化节

学校在10月上旬开始到11月下旬的体育文化节是我校的经典活动之一,目的在于丰富同学们的课余生活,培养良好的身体素质。其中包括篮球比赛、排球比赛、轮滑比赛、踢毽跳绳比赛、拔河比赛、乒乓球比赛、太极拳比赛、健美操比赛和体育摄影比赛。在20xx年的体育文化节中,我院取得了篮球比赛第一名、排球比赛第一名、踢毽跳绳比赛团体第三名、乒乓球比赛团体第三名、太极拳比赛第三名以及团体总分第二名的好成绩。再各项比赛中,文体部成员在没有特殊情况下,都会到场加油助威,如果负责的同学需要帮助,大家也会马上去协助。在此次比赛中,健美操付出的时间和精力最多,虽然没有拿到奖杯,但每个参加人员工作人员的付出,大家都看在眼里,记在心里,虽然成绩并不理想,但也得到了老师们的肯定和支持。这里真的很感谢老师和各位同学的支持和帮助,还有付出。经过这次比赛的经历,我相信在明年的健美操比赛中,文体部会吸取这次比赛中的教训,在下次比赛时完善不足,继续发挥我们的优势,得到更加好的成绩来回报各位老师和同学们。

在此次体育文化节中,因为开学比较晚,所以每个活动都很紧凑,每个部员都要负责2—3个活动,并且对于比赛人员的训练,负责人员都会积极的借还所需器材和场地,并且陪着比赛人员进行训练,直至比赛结束,她们投入到下一项工作中。所以对于刚进入文体部的各位成员来说,是个很大的挑战,但她们都用自己优秀且积极的表现,交了份值得称赞的答卷。

三.管理学院歌舞才艺大赛

为丰富女院同学的课余生活,提供一个让大家展示才艺的机会,管理学院在11月20日举行了歌舞大赛。大赛中,同学们都踊跃参与,将女院学生柔美、活泼、自信、多才多艺的特质展现得淋漓尽致。此次大赛发掘了同学们才艺方面的潜能,提升了同学们的自信心,同时也为校园增添了一抹活泼的色彩。在此次管院歌舞才艺大赛中,是文体部开始策划,招揽选拔,进行正式比赛负责的一个活动,因为是继去年的比赛一起,所以这次比赛的选拔非常精彩,每个部员在前期准备中,都积极参与讨论,出谋划策;在前期宣传的过程中,每个部员都积极调动自己班级的同学和认识的朋友,鼓励她们参加此次的才艺比赛,发挥出自己的才艺,展现自己的闪光点。为了支持文体部的工作,许多部员还自己加入其中,起到积极的带头作用。在正式比赛前,文体部展开了多次会议,讨论各位部员在此次活动中自己具体工作,多次敲定后,确保了每位部员都清楚了自己的工作职责和岗位地点。在比赛场地,文体部的每位成员都快速有序的进行场地整理和布置,在最快的速度下,整理出了比赛称帝,布置好各位比赛人员和观众的座位。在此次活动中,部长田思唯主要负责全部工作人员的工作安排和进行整个活动工作的调整指挥;副部肖雅迪主要负责协助部长和各位部员的工作,有突发事件的应对;马盛进行比赛的主持活动;刘晓楠负责音响;张灿璨和惠泽负责道具和话筒;王琳负责比赛人员的引入和座位安排。杨丝棠和林莹负责比赛人员和观众的接待引领,当比赛开始后,负责场中秩序和安静的环境。

在此次活动中,虽然开始有点混乱感,不过当比赛激励的开展中,每个部员也进入了有序的工作流程,活动开始步入正轨,最后顺利的结束了此次歌舞才艺大赛。每个部员在此次活动中,都成长并且收获颇多。比赛结束后文体部的每个成员都留下来进行收拾清理工作,尽管已经劳累一天,但每个部员都没有任何怨言,迅速的进行了场地清理还原。在此也要感谢学生会其他部门的支持和帮助。

四、院庆晚会

为活跃校园文化生活,给学生提供展示才能、实现梦想的舞台,也为纪念管院成立五周年,并喜迎20xx年的到来,我院于12月18日在礼堂举行了管理学院成立五周年院庆晚会。晚会丰富了女院同学的课余文化生活,营造了文明健康、积极向上的校园文化氛围,促进了校园文化建设的健康发展,也提高了学院在校的知名度和影响力。

文体部的各位部员被分配到各个项目的工作中,部长田思唯负责音响监督;副部肖雅迪负责礼仪和协助话筒组;张灿璨负责外场嘉宾的接待;刘晓楠负责协助礼仪;马盛负责穿越剧和军旅小合唱并且参加演出;林莹负责开场舞健美操。杨丝棠负责快闪演出和协助视频组。王琳负责协助视频组和进行歌曲串烧演唱。惠泽负责协助灯光组。

在管理学院学生会各个部门的积极协助和配合下,管院晚会顺利拉上帷幕,并且得到了本校同学和外销嘉宾的一致肯定和赞誉。

五、工作心得

回顾这一学期的工作历程,细数其中的酸甜苦辣,展望这一学期的风采之旅,心间不由得绽放出一朵朵浪花。这一工作过程总是让我心生感激,留恋往返于其中,我在工作过程中磨砺,也在工作过程中成长。因为工作过程的成败决定了举办一个活动取得的成败,在工作过程中的优秀表现是作为学生干部该有的风度。在接下来的日子,文体部会再接再厉,力图提升个人的干部素质及专业水平知识和部员的工作能力和团队意识。以后的工作我们会以一颗善于发现的心不断去减少工作上的失误,以一颗创新的心去开创文体事业上的新领域,为广大的同学创造出更多快乐。本学期一系列活动的顺利开展有赖于同学们的参与,其他部门的大力支持配合,当然最重要的是各部门的努力和大力支持。

六、工作不足

通过这学期的工作我们发泄了一些工作上的不足之处,主要是在活动安排上还需要更加细致和充分,不能出现分配任务不明确,同学间出现协作的不够默契,从而导致工作进展缓慢,甚至拖沓,互相推卸责任的问题。参加体育文化街是我们部重要工作之一,是我们这一届新升上任的每个成员在文体部的第一份任务,第一次挑战。我们在此次活动中,还是寻在很多不足,对于每个项目的准备时间,我们应该给予更多的时间和经历,为每个参赛人员创造更加好的训练环境和比赛优势,对于赛后的福利应该有更多的宣传,让更多有能力的同学加入其中。

对于歌舞大赛的策划、选拔和比赛的安排进行,整个文体部人员都努力的完成了此次活动,并且交上了一份让自己满意的答卷。但此的活动中,我们也不得不承认有着诸多失误好不足,对于比赛人员的接待和座位安排,和比赛各个节目的衔接还是存在人员配合不足,导致进度受到影响。对于赛场的整个秩序,还是存在于前期比较混乱的情况,大家不能迅速的进入工作状态,对于自己负责的工作不能迅速处理完成,在此方面文体部还需要加强。

对于管院晚会的各项工作,各位部员虽然是分配到晚会的各个工作组中,所以进入新的组后,不能立即投入到工作环境中,显得有些局促。

对于下学期的工作,我们会以一颗善于发现的心不断去减少工作上的失误,为广大的师生创造出更多更好的活动。本学期一系列活动的顺利开展有赖于各个部门的支持和各老师的帮助。没有你们我们做不到!不足的地方我们会努力改进,好的地方我们会继续发扬,为我院的文体工作继续贡献力量。

最后再次感谢各位文体部的成员、学生会各个部门的支持和协助以及各位老师的关怀和帮助。

学生管理工作总结(篇2)

弹指间,时至年终。本学期,学生会在学院党委和团委的指导和关怀下,以服务学院,服务学生为宗旨,组织开展了一系列形式丰富多样的学生活动,培养了同学们的自我管理能力,同时也锻炼了学生干部、干事的组织协调能力,营造了浓厚的校园文化氛围,丰富了校本部学生的课余生活。我院学生会的整体工作在继承中有所创新,在创新中有所发展,并取得了可喜的成绩。

同时,在各项常规活动的基础上,我们新一届学生会干部能够求创新,求进步。在团委领导的正确指导下顺利开展各项工作,充分发扬团结协作精神,积极负责的完成好学院团委分配的各项任务。此外,我们还制定了一系列规章制度和评优制度,使学生会干部、干事能更高标准的要求自己,更出色的完成相关工作。

现将本年度工作总结如下:

一、学生会内部建设

1、注入新鲜血液,打造新的团体

为了充实内部人员,注入新鲜血液,同时也为了大一新生能更快、更好地融入大学生活,9月27日,我院学生会在204教室召开了一年一度的院学生会纳新大会。上一届院学生会干部、本届学生会干部均出席了本次大会。最终,70余名大一新生脱颖而出,为院学生会的发展奠定了良好的基础。

2、加强自身建设,完善工作机制,增强学生会的凝聚力和战斗力

20xx年10月6日,我院学生会组织开展了全体成员的第一次例会。会议中,院学生会副主席马强强调了各部长、干事的工作要求,工作任务,明确了每位成员请假、退会的制度,以及对各部长,干事的期望。学生会是个有制度,有纪律并且有人性化的团体组织,需要各成员共同努力工作,严格自律,服务学院,并配合团委开展各项工作,打造出优秀、可信赖的学生会团体。

当然,我们也强调了学生会干部的自身教育,使学生会既能成为学生干部增长才干,锻炼能力的基地,更成为为同学奉献的服务基地。

3、纳新复赛。

学生会不仅仅是一个锻炼学生各方面能力,加强学生自身建设的一个团体,更是一个学生积极劳动,表现自己,展示才华的大舞台。为了院学生会成员成为一个精明、强干的人,能够为学生会建设、发展做出努力,学生会召开了纳新复赛:你凭什么留下?把一批做事不求上进的干事请退学生会,以此来警示留下的同学,必须要一心为学生会做实事,贪图虚名和新鲜好玩是不长久的。

二、立足本职,积极拓展,倡导良好校园文化生活

服务意识,精品意识,创新意识是我们工作的方针。我们本着学院自身特点,不为搞活动而搞活动,切实贴近同学生活,满足同学要求。

1、促交流、增情谊篮球赛

为了建设文明和谐校园,同时也为了纳新工作的正常开展,在学期之初,院学生会文体部组织了一场篮球赛,由大二各系部与大一男生组成两支参赛队伍。比赛促进了各级学生之间的交流,使大一学生能共感受到大学校园气息。各参赛队员赛出了风采,赛出了水平赛场上各拉拉队也鼓足了劲为队员加油,充分展现了同学之间的深厚友谊与团队合作能力。此次比赛本着公平公正的原则,历时一个半小时之后,大二队技压群雄获得第一名,比赛圆满结束。

2、魅力艺术,舞动青春社团艺术节

为推进学生社团的规范化建设,展示学生社团风采,推动学院校园文化建设蓬勃健康发展,在相关职能部门的支持下,院团委定于20xx年11月3日举办我院首届学生社团艺术节开幕式暨唱响青春文艺晚会。其中,经济系选送节目《筷子舞》成为晚会中不可磨灭的色彩。

此外,我院校本部三个社团(百纳文艺社团,远征创业社团,旅游学社)各自开展了书法、绘画宣传展,辩论赛等活动,丰富了学生的课余生活,扩展了学生的兴趣爱好,也为学生提供了展示才华的平台。

3、接待礼仪培训

中国自古以来就有文明古国之称,知礼貌、懂礼仪更是体现现在社会四有青年及文明大学生应必备的素养。为此,院学生会于十一月二十九日特邀礼仪队队长赵鑫对所有成员进行了礼仪培训,培训就迎、侯来宾时礼仪、引导客户礼仪、会见宾客礼仪等三方面展开,期间还请成员代表做了示范,整个培训讲堂虽幽默、风趣,但也不失严肃认真,使同学们在以后的学习生活,乃至走上工作岗位都对礼仪有了一个更深刻更全面的认识,以便做到知行合一。

4、演讲比赛

为了活跃校园文化气氛,丰富学生课余生活,提高我院学生思维能力,语言表达能力,树立正确人生观、价值观,明确责任与使命,院学生会举办了我是90后主题演讲比赛,各系推选的十七名选手都积极参与,热情高涨,台上台下都赢得阵阵掌声,展现了90后们不服输,勇往直前的可贵精神。此次比赛,刘男男(11人力资源管理)唐超、宋焕、何花、刘琼(10人力资源管理)李乐、王美琳、王延青(11人力资源管理)等人脱颖而出,并一举拿下八个奖项,为其余学生会成员起了带头、表率作用,鼓励了参赛人员,也为下次活动做了准备,调动了学生的积极性。

学生管理工作总结(篇3)

转眼大半个学期已过,作为大三的学生会干部,责任依然重大。下面我将对记者团在这大半学期的工作作以下总结:首先我们一直以最大的努力协住各部门开展各项活动对活动进行报道和拍摄工作。其次,在本学期中记者团最大的任务就是承办系第三届辩论赛。下面我将主要对辩论赛的工作进行总结。

经济管理系学生会记者团有幸能承办经济管理系第三届辩论赛,作为团长我觉得无论办的结果如何这都是一次给予我们学习和锻炼的机会,同时它更是一种挑战。通过此次活动一方面它是对我们部门所有成员的工作能力进行一次的大考验,另一方面它也让我们从中知道其工作的不足及对今后工作要进行改进的地方。

首先比赛前期工作准备与任务的完成情况:辩题,评分标准,工作人员安排,这些有按部门会议的安排人员有做到位。对评分区,计时区及辩手相关的材料粘贴我们有很好的完成了;第二,在赛场上工作人员基本都有到位;

其次比赛过程中:大家有各施其职,主持人由开始的不熟悉到后来可以应变自由,所以在此要十分感谢各部门同学的支持特别是文艺部同学有的作为主持人对本次活动起到重要的作用。而且本次有让部门新加入的成员吴结当任主持人这是一个大胆的尝试,一方成给成员一个锻炼的机会另一方面也给部门今后的工作带来好的经验。

比赛后期工作:每次比赛完总是不能和最初一场所到的部门成员人数一样,而且每次还是那几个留下来,所以从中可以看出成员的工作的积极性与主动性是不足的。在此我要表杨部门的王辉同学他有认真申请教室而且要比赛开始和结束都在负责桌椅的摆放。所以我想一个人在一次活动中其实不需做太多只要能把安排的做好而且善始善终我觉得这样的队员就是好队员。值得批评的是最后一场的决赛竟然没人写简迅,做为记者团这原本就是我们的最本质的工作,所以我想这次如果问我做得最差的是什么,我想就是工作安排还不够到位和细分,大家的积极性一次比一次差。还有对奖状的申请时间上过于迟,所以给办公室的工作带来一定的困难,所以希望下次对所有要提前申请的项目一定要提前做好准备。工作人员没带工作证,这虽然是小事,但对于承办活动的部门却是一个大事所以在此我沉得是部门交代不清,成员的干部意识弱后。成员的主动性和积极性不够,每项工作必须安排才能到位,有的还做得不清楚责任推脱。在此希望以后工作中大家要有集体荣誉感。

但最后想对本次辩论赛总体上大部门的工作在全体部门成员的努力下是有做到位的,希望我们记者团的成员记得:任何改正都是进步。希望我们能把下面的工作做得更好。

学生管理工作总结(篇4)

总结这段时间以来,我们部门积极配合学院的各项工作安排,组织了一项又一项活动,为丰富学院的文化生活做出了自己的一份贡献。在各项活动的组织过程中,培养了干事的团队合作精神以及竞争意识。在工作的过程中,我们也及时总结经验,改正不足。以下将这一学期的主要工作情况总结如下:

一、迎新

在新的学年里,随着大一新生的入校,各部门随即投入到了迎新的工作中,我们办公室也积极投入了这项工作,认真做好迎新的准备。在新生开学的日子里,办公室认真履行自己的职责,给新生做好引导,高效高质的完成了招新工作。

二、招新

新的学年也意味着学生会各部门的重组,我们办公室也不例外,认真做好招新的准备工作。首先是到工商管理学院11级各专业各班级进行部门介绍;接下来,是认真准备面试的各项流程确保能够从中选出优秀的新干事;在面试结束后,经过我们的商榷,最终确定了十名新成员。

三、换届大会

新一轮的学生会组建完成后,随之就是团学青换届大会,我们部门作为主办部门,在换届大会过程中负责统筹安排。从确定大会的时间地点,到策划书的撰写、修改,以及大会现场的布置和工作安排,都给我们提供了很多的经验和教训,懂得了一个活动的整个运作过程。

四、运动会

在去年的运动会中,我们出色的完成了工作。在所有人的努力下我们院取得了团体第二名的成绩。今年,我们院争取再接再厉,能够取得更好的成绩。在服务运动员训练的过程中,我们发现了部分运动员的积极性不够,不过大部分运动员还是积极坚持训练。在两天的运动会中,我们部门的干事分别负责一对一服务、小红帽、入场方阵红旗方阵,认真而负责的完成了各自的工作任务。同时,我们院的运动员们也取得了男团第一,女团第三,总分第二的好成绩。

五、运动员表彰大会的筹备

最近正在进行的是表彰大会的筹备工作,随着运动会的落幕与成绩的公布,我院将对表现优秀的运动员和工作人员进行表彰。在前期的准备工作中,办公室积极配合体育部的各项工作,包括策划书的撰写、颁奖名单的筛选、表彰大会的流程安排等。不仅使得表彰大会的前期准备工作井然有序,也是两个部门间的交流得到了加强。

以上就是我们办公室在这段时间的工作情况。在以后的时间中我们将会再接再厉,在这些工作的基础上,争取做的更出色!

学生管理工作总结(篇5)

20XX年,学生公寓管理中心在校党委的正确领导下,在学工处、后勤处、保卫处及各系的大力支持配合下,坚持教育、管理和服务相结合的原则,顺利完成本学年的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:

一、完善规章制度,提升公寓管理和服务水平

20XX年,学生公寓管理中心把提升公寓规范化管理水平作为主要工作来抓。通过不断完善宿管员队伍建设、物业公司考核、学生自律会队伍建设等各方面各项管理规章制度,进一步理顺管理机制,取得一定进展和成效。

1、强化制度管人,增强宿管干部的管理和服务意识

学生公寓管理中心非常重视宿管员队伍建设,要求宿管员要把贯彻"关心、帮助和服务学生"的学生工作理念作为自己工作的出发点和落脚点。20XX年年初,学生公寓管理中心进一步完善了早会制、巡查制、迟归登记制等几项规章制度,并规范了对宿管员工作的考核。20XX年3月,公寓管理中心修订了《宿管员工作考评办法》,每月对宿管员的工作进行综合考评。通过考核,宿管员的业务素质、安全责任意识和爱岗敬业意识普遍得到了提高,公寓园区存在的安全隐患都能及时得到发现和处理,公寓区突发事件也都能按照预案及时妥善得到处理。

2、加强对物业公司的工作考核,提高物业服务质量和管理水平

我校目前学生公寓区分布比较分散,且由多家物业公司负责管理,服务质量、管理水平参差不齐。为加强对物业公司的监管,提高公寓物业公司的服务质量和管理水平,学生公寓管理中心修订了《XX学院学生公寓物业管理工作考评办法》和《物业工作考核实施细则》。每月下旬,学生公寓管理中心联合后勤处、保卫处等相关部门,以日常检查情况为重点,对三家物业公司的工作进行集中考核,考核结果与物业管理费直接挂钩。此举激发了物业公司的积极性,督促物业公司规范了自身的管理,提升了服务意识和服务水平。

二、加强公寓安全管理,维护公寓区安全稳定

安全管理是学生公寓各项管理工作的基础,关系到住宿学生的生命财产安全和学生公寓的安全稳定。学生公寓管理中心坚持"以防为主、防治结合"的方针,把安全工作作为基础性工作常抓不懈,认真做好公寓区"防火、防盗、防意外事故和突发事件"等各项工作。一年来,各公寓区秩序良好,无安全责任事故和刑事案件发生。

1、加强公寓区学生动态的收集,及时向各系做好信息反馈。

为了使各系更全面地了解本系学生在公寓区的动态,公寓管理中心定期汇总各系学生的管理动态,及时反馈给各系,形成教育和管理的联动机制。公寓管理中心每天将学生夜间迟归等信息反馈给各系,每周将学生使用违规电器、私自外宿等违规信息反馈给各系,并要求各系将教育和处理结果反馈给公寓管理中心。

2、加强门禁管理,定期开展安全、纪律专项检查和进行通报,消除公寓区的安全隐患。

为了加强对外来人员进出公寓的管理,学生公寓管理中心制订了《学生公寓门禁管理须知》,并定期抽查保安的执行情况;针对个别学生没有办理退宿手续就私自搬到校外住宿的现象,学生公寓管理中心定期开展学生外宿情况专项检查;为了消除公寓区存在的安全隐患,公寓管理中心每月定期组织宿管员、学生自律会干部对学生公寓公共区域的消防设施、供水设备、供电线路及学生在宿舍有无使用违规电器、有无存放管制刀具、有无私拉电线等情况进行检查。对于在检查中发现的学生违规使用电器、存放管制刀具等违规违纪行为,学生公寓管理中心会及时在公寓区进行通报,以教育更多的同学注意遵守校规校纪。定期的安全、纪律专项检查和通报制度及时消除了公寓存在的各种安全隐患,确保了公寓区的安全稳定。

3、做好公寓防抗台风和突发性事件的应急处理工作。

针对厦门台风多发的特点,学生公寓管理中心做好了防抗台风的预案和各项准备工作。20XX年9月以来,先后有"XX"、"XX"、"XX"台风在闽南沿海登陆,并对厦门造成较大影响。为确保学生的生命财产安全,学生公寓管理中心根据学校的统一部署启动防抗台风预案,在各个楼栋张贴《防抗台风注意事项》,印制《防抗台风安全注意事项》发至每间宿舍;成立抗台抢险突击队,在台风来临之前组织台风隐患排查,对发现的隐患及时进行排除。台风期间,学生公寓管理中心干部、宿管员坚守岗位,不断巡查,发现并及时排除隐患,组织自律会干部走宿舍提醒学生注意安全,劝导学生台风天不要离开宿舍、注意安全等。几次台风登陆期间,因工作措施到位,学生公寓平稳有序,学生生活平静,未出现安全方面的问题。

4、做好宿管员日常巡查和管理干部夜间值班工作针对学生在公寓区精神较为放松、防范意识较差的特点,为防范公寓区安全事故的发生,公寓管理中心每天安排宿管员分五个时段对宿舍进行巡查,每晚安排管理干部轮流值班(亮点)。他们主动深入学生宿舍,关心学生生活,排查学生宿舍存在的安全隐患。20XX年3月以来,学生公寓先后发生几起学生半夜突发疾病、学生与保安发生冲突等突发事件。学生管理中心管理干部按照《XX学院突发事件总体应急预案》进行处理。因人员到位迅速、反应及时,措施得力,以上几起突发事件均得到妥善处理。

三、深入开展合格宿舍评比与星级"文明宿舍"创建活动

宿舍文明创建活动是营造良好校风学风、构建和谐校园的重要内容之一。为了做20XX年度的宿舍文明创建工作,一年来,学生公寓管理中心首先进一步完善了合格宿舍评比和星级"文明宿舍"创建方案。

1、做好"合格宿舍"评比工作

宿舍文明创建活动是营造良好校风学风、构建和谐校园的重要内容之一,也是衡量院系学生工作的一个重要观测点和检验平台。在宿舍文明创建工作中,"合格宿舍"评比是基础、是起点。为了夯实星级"文明宿舍"创建工作的基础,学生公寓管理中心首先从改进"合格宿舍"评比工作入手。20XX年9月,学生公寓管理中心完善了"合格宿舍"评比标准,使得检查标准更客观、更透明;对检查人员重新进行指导和培训,要求检查人员评比时对存在不足要当场指出。学生对此反应良好,参与宿舍文明创建的热情也大大增加。

20XX年11月,新学年的"合格宿舍"评比和星级"文明宿舍"创建工作启动。20XX年12月,学生公寓管理中心对集美校区学生公寓进行了两次内务卫生抽查,第一次"合格宿舍"内务卫生达标率为88.24%,第二次"合格宿舍"内务卫生达标率为96.47%,为星级"文明宿舍"创建工作奠定了良好的基础。

2、做好星级"文明宿舍"创建工作

一年来,学生公寓管理中心积极探索宿舍文明创建的新模式,不断完善创建机制,改"评"为"创",以学年为周期,从两个方面着力抓好文明宿舍创建工作:

一是拓展"文明宿舍"创建内涵,将学生的日常行为表现,学习风气、宿舍成员参加校园各类科技文艺体育活动、竞赛等方面的表现纳入考评范畴,

二是完善文明创建机制。先是由各院系在"合格宿舍"基础上评选出系级"文明宿舍";再由各系推荐系级文明宿舍参加校级文明宿舍的创建评比。在校级创建过程中,如在内务卫生、安全纪律、精神风貌三个方面的表现不达标的则予以淘汰。学生公寓管理中心还鼓励各系将学生在"合格宿舍"和"文明宿舍"创建评比结果与评奖评优、综合测评联系起来。

改进创建模式后,同学们的创建热情明显提高,涌现出一大批内务卫生好、安全纪律意识强、精神风貌佳的星级"文明宿舍"。20XX年3月,全校共有1118间宿舍申报参评星级"文明宿舍",占全校宿舍总间数的42.39%。到20XX年6月,经过三轮评比和最后综合评定,全校共有848间宿舍获得星级"文明宿舍"称号,达标率高达75.85%。

四、结语

一年来,公寓管理日常工作总体上安全、平稳、有序。宿舍环境更加整洁、有序,公寓区未发生重大安全责任事故,学生公寓管理中心较好地完成了20XX年的各项工作任务,基本实现了既定的工作目标。当然,我们在工作中还存在许多有待改进的地方,如:制度建设还不够健全,部分工作还不够规范,工作人员的管理水平还有待提高。此外,我校学生公寓还存在一些亟待解决的问题,如:公寓水电等设施需进一步完善,物业公司的服务质量有待进一步改进,公寓管理的信息化、智能化水平还有待进一步提高。我们深刻体会到:公寓管理是一项涉及全局、长期的、非常重要的工作,需要长抓不懈。在制度建设和规范管理方面下功夫,不断提升管理水平。面对新形势,我们将坚持改革创新的精神,努力实践、破解难题,在规章制度建设、文明创建模式、干部队伍管理等方面努力探索,不断提高管理工作实效,使我校公寓管理工作再上新台阶,为服务学校发展大局、实现管理育人、服务育人的目标发挥应有的、更积极的作用。

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