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企业安全培训课件

企业安全培训课件

时间: 2025-03-13

企业安全培训课件(分享十三篇)。

为有力保证事情或工作开展的水平质量,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案具有可操作性和可行性的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的企业安全培训方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

企业安全培训课件 篇1

随着企业规模的扩大和业务的拓展,安全生产已成为企业发展的重要基石。为了提升员工的安全意识,减少安全事故的发生,保障员工的生命财产安全,特制定本企业安全培训方案。

一、培训目标

1. 增强员工的安全意识,树立“安全第一”的理念。

2. 提高员工的安全操作技能,降低安全事故风险。

3. 培养员工的安全管理能力和应急处理能力。

二、培训对象

本培训方案适用于企业全体员工,包括新员工、转岗员工、管理人员等。

三、培训内容

1. 安全法律法规知识:包括国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度等。

2. 安全基础知识:包括安全生产基础知识、职业卫生知识、消防安全知识等。

3. 安全操作技能:针对各岗位特点,开展相应的安全操作技能培训,如设备操作、危化品管理、应急处置等。

4. 安全管理能力:针对管理人员,开展安全管理知识、风险评估、安全检查等培训。

四、培训形式

1. 集中授课:通过课堂讲解、案例分析、互动讨论等方式,传授安全知识和操作技能。

2. 实地操作:组织员工到生产现场进行实地操作,模拟安全事故处理过程,提高应急处理能力。

3. 网络学习:利用企业内部网络平台,提供安全知识和操作技能的在线学习资源,方便员工自主学习。

4. 应急演练:定期组织应急演练活动,检验员工的应急处理能力和团队协作能力。

五、培训时间与周期

1. 新员工入职培训:新员工入职后,进行为期X天的'安全培训,确保新员工掌握基本的安全知识和操作技能。

2. 转岗员工培训:员工转岗后,进行为期X天的安全培训,确保员工了解新岗位的安全要求和操作技能。

3. 常规安全培训:每季度组织一次常规安全培训,回顾安全知识,更新安全信息,提高员工的安全意识。

4. 专项安全培训:针对特定的安全问题或事故,及时组织专项安全培训,加强员工对安全问题的认识和应对能力。

企业安全培训课件 篇2

为增强师生应急安全意识,提高师生应变突发事件的能力,3月11日上午11:10,我校举行了安全疏散演练,学校全体师生积极参与本次演练。

为确保本次演练能安全、有效、成功进行,学校领导召集相关科室和级部召开演练协调会,制订学校演练预案,成立由校长朱明华为总指挥,副校长戴晓正、魏丰田、闫大鹏、杜晓斌为副总指挥的演练领导小组。中学政教处、小学教导处会同各级部及相关科室制订了详细的演练方案,全体教师参与演练。

随着警报声响起,参与演练的全校师生按紧急疏散预案进行,各班学生迅速有序从各自教室撤出,由各楼层、各通道有秩序地撤离到学校篮球场前宽阔地带。疏散过程中,参演教师各司其职、各负其责,当班老师认真组织本班同学,按照学校方案中的疏散路线从教学楼内有序撤离,整个过程紧张有序,师生态度严肃认真,全部师生安全撤离到指定地点,在确认参与演练师生集合完毕后,各班清点人数,报告总指挥。整个演习紧张有序,有条不紊,耗时四分钟,全校师生沉着冷静、互相合作,一切行动听从指挥,按照学校制定的紧急事件疏散方案,均能做到安全撤离、有序集合,没有发生任何互相推挤或踩踏情况,本着时间就是生命、纪律就是保障,以最快的速度、最好的秩序圆满地完成了此次紧急逃生的演练任务。

企业安全培训课件 篇3

一、活动指导思想

根据省交通运输厅黑交办发20xx83号《黑龙江省交通运输厅办公室关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入贯彻新《安全生产法》,以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标,扎实开展安全生产宣传教育,努力推动安全生产状况持续稳定,为实现建抚高速公路安全生产目标奠定坚实基础。

二、活动主题及活动目标

本次安全生产月活动主题为“平安交通、为您服务”。活动目标为:

(一)重大交通责任事故为零;

(二)重大火灾责任事故为零;

(三)人身伤亡责任事故为零;

(四)“三违”施工造成的安全质量责任事故为零。

三、活动时间

本次活动共分为三个阶段,时间为20xx年6月1日至20xx年6月30日。

四、组织机构

为保证活动顺利实施,特成立建抚高速“安全生产月”活动领导小组。

组长:郭友(建抚高速指挥部常务副指挥)

副组长:唐城(建抚高速指挥部副指挥)

孙立阳(建抚高速指挥部副指挥)

刘中国(建抚高速指挥部副指挥)

纪永刚(建抚高速指挥部总工)

郭志鹏(建抚高速指挥部副指挥)

成员:周保安栗民王天旸赵宪忠任熙朝孙智颖各总监办总监、安全监理工程师

各监理驻地办主任、安全监理工程师

各项目经理、安全生产负责人、专职安全员

组委会下设办公室,办公室设在安全部。办公室负责活动的组织实施和综合指导。

主任:周保安

成员:秦波姜珊王旭威张亮

五、活动内容

(一)积极做好安全生产宣传工作,使安全生产月活动深入人心。

紧紧围绕“平安交通、为您服务”的活动主题,结合工程实际,广泛开展形式多样、内容丰富的安全教育活动。利用张贴宣传画、悬挂横幅、制作标语等形式,大力宣传《安全生产法》等安全法律法规,普及安全知识,不断提高从业人员的安全责任意识、专业技术水平和操作能力。

(二)突出重点,使安全生产月活动深入开展。

1、完善事故防范制度,做好各项安全预案的补充制定。

积极落实安全生产责任,针对目前工程施工生产过程中的场所、工序,积极查找易发生安全隐患的位置、施工方法,及时完善各项防范制度,制定安全技术交底,确定安全责任人,根据不同施工环境和施工特点补充完善安全生产应急响应预案。使安全工作事事有措施,步步有控制,时时有监督。

2、强化施工现场交通运输安全专项整治。

针对本年度施工任务较重,工作量大,施工运输车辆大量多的特点,强化对各施工路口、构造物等处的交通安全指示、警示标志和施工围挡的设置。对运输车辆实行限载、限速等措施。对车辆自身安全标识的配备、消防器材的配备、反光标识的粘贴等进行强制要求。

3、加强施工机械安全管理。

重点落实各类施工机械的刹车、限位装置,加强各类机械安全操作规程管理和交底落实管理,特别注意各类拌和设备基础安全可靠性及安全操作,执行大型拌和设备的安装备案制度。

4、加大施工现场安全用电管理的重视程度。

严格安全用电管理,大型用电设备必须采用标准配电设施,并由专职电工进行操作。坚决杜绝线路私拉乱接现象。

5、加强各级专职安全人员和特种作业人员的管理。

严格审查各施工、监理单位专职安全人员的设置和持证上岗情况。要求各单位设立安全技术人员和特种作业人员台帐,对各单位安全人员进行定期考核和工作检查,以时刻掌握各级安全人员的工作能力。

6、继续加强安全生产教育。

严格执行人员进场三级教育制度,加强对从业人员的安全教育和培训,做到横向到边、纵向到底,使施工生产第一线的人员能够掌握与自身工作相关的安全注意事项及必要的规避和防护措施。加强各级安全生产负责人和专职安全人员的培训工作。深入推进安全进现场、进队伍的活动,营造浓厚的懂安全、重安全、保安全氛围。组织开展安全单位、安全标兵评比活动,提高本项目各单位安全管理水平。

7、加大安全隐患排查治理力度。

不定期对施工作业现场进行安全隐患排查,对有重大安全隐患的作业现场和作业方法及时进行制止并进行整改。切实做好“排查建档、下达指令、整治落实、验收注销”的闭合管理,确保整改到位。严防坍塌、坠落、机械伤害事故的发生。

(三)强化措施,为推动“安全生产月”活动提供保障。

1、加强安全检查力度。指挥部“安全生产月”活动领导小组将在施工生产过程中进行不定期的安全检查,各施工、监理单位每周不少于一次对本标段所辖范围的安全检查。检查过程中要有针对性,坚决防止走形式、走过场,务求取得实效。严厉打击违章作业、违规指挥、违反劳动纪律的现象。对失职、渎职造成事故的,追究相关单位和人员的责任;对不重视“安全生产月”活动的单位和个人,及时予以通报批评。

2、认真调查处理生产安全事故。按规定的权限,各单位在组织调查处理各类事故时,要严格落实国务院《安全生产事故报告和调查处理条例》和垦区有关生产安全事故报告的有关规定,认真按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则,严肃查处各类安全生产事故。

3、细化分解责任,严格安全目标责任考核。各单位要根据本安全生产月活动,结合本单位实际,制定实施方案,细化工作措施。做到层层分解落实任务,落实到基层,落实到现场,落实到岗到人,落实到施工生产全过程的各个环节。

六、专项安全活动

在安全生产月活动期间,指挥部针对建抚安全生产的特点组织安全专项大检查。

(一)专职安全人员持证上岗。

要求各单位必须配备专职的安全管理人员,并持证上岗,对专职安全管理人员的工作能力进行检查,对不能够符合工程施工需要的安全人员做到及时更换。

(二)高处作业及交叉施工。

高处作业人员必须佩戴安全保护装置,作业面下方不得设其他作业面,以防止坠落、坍塌、坠物伤人事件发生。

所有现场施工作业人员必须穿反光背心,施工现场必须配备安全专职人员,防止交叉施工带来的人员安全隐患。

七、实施步骤

本活动方案分三个阶段进行实施。

(一)宣传发动,制定方案阶段(6月1日-6月5日)。

各施工、监理单位根据本活动方案,结合各单位工作特征及工作环境特点,制定本标段开展“安全生产月”活动方案。明确活动目标、活动内容、工作重点和工作要求。切实加大宣传力度,在全线营造出开展“安全生产月”活动的浓厚氛围,配合指挥部重点抓好重点场所、要害部位、关键环节,以及节假日期间的各施工单位的安全生产工作,配合指挥部做好排查治理和监督检查工作。

(二)组织实施,全面推进阶段(6月5日-6月25日)。

全面开展“安全生产月”活动,以上述安全生产月活动的七项重点工作为主线,采取最严厉的措施对安全管理存在在问题和薄弱环节进行治理整顿,切实加大排查治理力度,坚决遏制安全事故发生,确保建抚高速安全生产形势稳定,安全目标顺利实现。

(三)检查考核,总结提高阶段(6月25日-6月30日)。指挥部及各施工、监理单位应及时对活动情况进行总结,对活动中出现的问题和隐患,认真抓好整改落实,总结经验教训,确保“安全生产月”活动取得实效。

企业安全培训课件 篇4

如果有人问:安全到底是什么我会告诉她,安全就是生命,就是幸福和欢乐。说安全是生命,因为生命仅有在安全的怀抱中才能释放出夺目的光彩;说安全是幸福,因为安全成就了一个个平静的港湾,给我们每一个家庭带来了温馨和欢笑;说安全是欢乐,是因为安全免除了我们的后顾之忧,燃起了我们享受生活的活力和期望。

作为一名拉法基瑞安水泥公司的员工,多年的班组管理工作,使我对安全有着较深的认识。古人说:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”这句话对于我们是很有警戒作用的。“安全无小事,小患酿大祸”。在安全管理工作中,许许多多的大事故都是因小事而引发,因小患而造成,每一次事故,都可谓刻骨铭心。我们不会忘记,去年3月,我们公司一齐因违章引发的工伤事故,集团首席执行官华顾思致部门主管的一封公开信;我们不会忘记,那血腥的.事故现场令人触目惊心,那一幕幕生死离别的人间杯具更令人目不忍睹,一个鲜活的生命,以及它们理应呈现出的欢乐和幸福,就这样在不经意间定格,可是却把无尽的痛苦和思念,留给了日夜期盼他们平安归来的亲人。应对那些惨痛的教训,听闻着死伤家属的哭泣,我们还能够无动于衷吗我们有什么理由,不时时刻刻坚持警醒,随时随地把安全牢记心间呢

安全是什么安全是一种态度。安全,对于我们水城工厂装运部来说,更是重中之重、统揽一切工作的主线。为了实现集团“零事故”的目标,我以往和我的团队一道,做过许多并不惊人的“小事”。坚持不懈的对员工、合同方、第三方的安全培训,向他们灌输集团的安全理念;每一天穿梭在作业现场,查找、整改事故隐患;为了让前来提货的司机佩戴PPE用品,我们可谓是不厌其烦,苦口婆心。当我们欣喜地看到,集团的安全理念正逐步融入员工心中,当看到包括合同方、第三方已经自觉理解并正确佩戴PPE用品时,我感到实实在在地为企业做了一件十分平凡的小事。说它平凡,因为它是我们的日常工作;然而,对于为他们生命安全负责来说,又是何其之大!

安全是集团快速发展的保障,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。所以我们就要事事讲安全、时时讲安全,血的教训证明不重视安全的后果是十分严重的,是要付出沉痛代价的。要把生命牢牢握在自我手中,就要自觉地把安全提取到“天”字号的位置上,认真学习安全规程,认真做好安全管理,仅有思想上多一道防线,工作上多一份认真,安全上才能多一分保障。从事安全工作必须要坚决克服侥幸心理和麻痹思想,当侥幸心理闪现时,请想一想:父母双鬓的白发、妻子牵挂的眼神、孩子睡梦中那甜甜的微笑,难到这一切还不能打动那浮燥的心吗当麻痹思想抬头时,请再想一想:年迈的双亲需要你床前尽孝,贤惠的妻子需要你牵手人生,可爱的儿女需要你为她避风挡雨,难道这一切还不能唤醒那麻木的神经吗每个人的生命仅有一次,一旦失去就不会再有,失去生命,再多的财富都变得毫无意义,还有什么比幸福地活着更可贵的东西呢

无论我们的生活有多大的变迁,无论我们的工作有何种变化,始终不变的是,我们把安全牢记在心间。不管是春夏秋冬,还是酷暑严寒,我们都把安全看成是幸福的源泉。一分耕耘一分收获。我们情系安全,换来了无数个家庭的平安幸福;我们关注安全,必将迎来拉法基瑞安水泥公司无比完美的明天!

企业安全培训课件 篇5

为贯彻落实基础管理整顿工作,夯实安全生产管理基础,进一步提高公司全体员工安全生产意识和安全技能,增强事故预防及应急能力,防止和减少安全生产事故发生,公司决定对全体员工开展一次安全生产全员培训工作,现结合公司实际,特制订本方案。

一、培训目标

(一)利用3个多月的时间,按照“分工种、分层次、分岗位”的方式开展全员安全培训,使员工熟悉、了解各项安全法律法规及规章制度,掌握安全生产基础知识,熟知岗位工作职责和岗位安全操作知识,提高事故防范能力。

(二)进一步促使各级管理人员和各类从业人员切实提高安全生产意识、安全管理能力、安全事故遇险应变技能,减少生产安全事故的发生。

(三)开展安全基础知识全员教育,公司级安全教育应知应会知识培训覆盖率100%。

二、培训对象

全体员工。重点为生产、安全管理人员,班组长及一线操作人员。

三、培训目的

提升员工的安全意识,掌握安全生产基本常识,了解和熟悉安全生产政策法规,熟悉公司级安全教育培训知识,熟知岗位安全操作规程,提高全员参与安全生产管理水平,实现公司安全生产。

四、培训方式

采用集中授课和自学相结合的办法。各单位自行安排。

五、全员安全培训工作实施计划

(一)第一阶段(9月9日~10月9日,宣贯准备阶段)

各单位组织员工学习北化集团安全生产与节能减排专项治理活动要求的《中央企业安全生产禁令》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等7个重要安全管理文件。人力资源部整理全员安全培训资料,编写完成《公司安全生产全员培训讲义(基础类)》。

(二)第二阶段(10月10日~11月24日,安全基础知识理论学习阶段)

1、培训实施单位:公司各单位

2、培训课时:集中授课至少16课时(其中2课时培训考试)

3、培训内容:

(1)安全生产政策法律法规。

(2)公司安全生产管理制度。

(3)事故危害与事故预防、生产安全基础知识、生活安全常识。

(4)公司级安全教育应知应会知识。

4、培训要求:

(1)各单位编写本单位第二阶段安全生产培训学习计划,印发给本单位员工;

(2)学员做好笔记,人力资源部会同监察审计部不定期抽查,抽查时少1人次,扣本单位生产经营考核0.2分;

(3)11月17日~11月21日采用闭卷笔试形式分批进行考核验收,考试成绩90分为合格。成绩不合格者限期学习后组织补考,对补考仍未通过的,下岗培训。考试时各单位中层管理人员亲自监考,人力资源部或监察审计部工作人员巡考。

(4)各部门做好培训档案收集整理工作。

(5)各单位于11月22日~11月24日分批组织学员召开培训心得或体会座谈会,内容包含对安全基础知识的认知、结合安全基础知识学习与工作实际反映业务或岗位安全管理需求和不足、需要协调解决的问题及合理化建议等。要求座谈会记录齐全。

(三)第三阶段(11月25日~12月5日,业务或岗位安全知识理论学习阶段)

1、培训实施单位:职能部室、基层生产单位、辅助单位

2、培训课时:集中授课至少6课时(其中1课时培训考试)

3、培训内容:

(1)基层生产单位安全生产培训工作要点。(职能部室学习内容)

(2)各生产、制造、维修岗位安全操作规程。(基层生产单位、辅助单位学习内容)

4、培训要求:

(1)各单位编写本单位第三阶段安全生产培训学习计划,印发给本单位员工;

(2)学员做好笔记,人力资源部会同监察审计部定期抽查,抽查时少1人次,扣本单位生产经营考核0.2分;

(3)12月2日~12月5日采用闭卷笔试形式分批进行考核验收,考试成绩90分为合格,成绩不合格者限期学习后组织补考,对补考仍未通过的,下岗培训。试时各单位中层管理人员亲自监考,人力资源部或监察审计部工作人员巡考。

(4)各单位做好培训档案收集整理工作。

(四)第四阶段(12月6日~12月24日,安全行动学习阶段)

1、安全环保部组织各单位于12月10日前制作或更新事故漫画宣传册、图文并茂的安全标语及事故展板。

2、各生产单位每班组织班前“三讲”活动。要求向岗位员工做到“三讲”:即讲任务,安排当班工作任务和操作标准、工序流程和重点环节;讲安全,根据当班生产任务和作业现场实际,对每位员工、每个环节、每道工序的安全注意事项逐条讲清;讲培训,根据培训计划,对员工进行每日一题培训,并于12月24日前对培训内容进行考试。

3、安全环保部在该阶段组织各单位分批开展一次全员安全消防实战演练,要求有对抗演练环节。

(五)第五阶段(12月25日~12月30日,检查验收阶段)

由人力资源部、监察审计部、安全环保部采取听取汇报、查阅记录资料、现场实地检查和询问员工等方式,对各单位安全生产全员培训的开展情况进行检查验收。对培训走过场或培训时间、内容、质量达不到要求的单位进行通报批评。

各单位负责人及安监员、职教负责人在此期间要做好各项迎检工作。

由人力资源部、监察审计部、安全环保部共同编写《公司安全生产全员培训教育工作检查验收报告》。

六、全员安全培训工作实施要求

(一)切实加强领导,各级领导要高度重视全员安全培训工作,积极组织开展好各阶段学习活动。

(二)积极动员宣传,各单位要组织一次动员会,提高员工在安全管理中的重要地位的认识,明确全员安全培训活动的重要意义。

(三)学习结束后,各单位要组织一次总结会,认真总结、分析全员安全培训前后的效果和存在的不足,形成本单位全员安全培训工作总结,于12月30日前递交人力资源部。

(四)要把全员安全培训工作与基础管理整顿相结合,与经营风险控制相结合,与安全管理目标相结合,与创建安全文化建设等相结合。

附件1:公司全员安全培训讲义(基础类)

企业安全培训课件 篇6

在119来临之际,为进一步加强学校安全教育,提高我校处置各种突发事件和风险的能力,最大限度地预防和减少突发事件造成的损害,保障广大学生生命财产安全,增强学生自救意识,今天下午学校成功进行了全体住宿生消防疏散演练活动。

这次演练活动的成功,与学校领导对疏散演练活动进行周密部署,与师生严格按演练方案进行实地消防疏散演练是分不开的。为进行这次演练活动,学校成立了以校长为总指挥的消防疏散演练领导小组,确立了“安全第一,确保有序;责任明确,落实细节”的演练原则。演练准备工作做好后,一声令下,信号员鸣响信号,参加演练人员各就各位,有序地按指定路线“逃生”,班主任带着本班学生有序地疏散到指定安全区域,历时 分 秒。整个演练过程快速、安全、有序。

这次防火演练活动增强了师生的消防安全意识,普及了消防安全知识,提高了自护自救能力,达到了预期效果。希望全体师生再接再厉,用更好的成绩迎接下一次演练。

近期德育处和年级组对公寓卫生进行了检查,提出以下整改要求1. 离开宿舍前关闭空调开关,开窗通风;2枕巾统一用学校发的蓝色枕巾,被子叠整齐统一放在靠窗一侧,离开宿舍前把床单整理整齐,避免有褶皱;3. 地面,先扫干净确保无垃圾,涮干净拖把再拖;4. 袜子,毛巾,书包等一律放在橱子内,禁止乱搭乱放。下周德育处将继续不定期不间断进行检查通报请同学们按照要求整理到位。

企业安全培训课件 篇7

一、竞赛目的

开展安全生产知识竞赛活动,有利于推动安全生产知识普及,增强广大职工安全意识,提高各单位安全管理水平,全面落实安全第一,预防为主方针。为了规范此次竞赛活动,提高竞赛质量,坚持公开、公平、公正的原则,切实发挥各参赛单位的真实水平,特制定本方案。

二、竞赛组织

1、本次竞赛由市安办统一组织。各单位要组织一次相关内容的职工竞赛活动,具体时间和项目要纳入本年度安全生产工作计划中。

2、组织竞赛要本着不影响正常工作为前提,并力求参与面广,注重竞赛的`现实性、有效性及可操作性。

3、各单位按通知要求积极组织参与,一般情况下要采用层层竞赛,层层选拔的办法,精选参赛人员。

三、竞赛内容

1、安全生产法律法规知识综合;

2、高危、非高危等行业专业安全基础理论;

3、安全常识。

四、竞赛形式

根据竞赛的项目及内容,竞赛采用个人必答、小组必答、抢答、风险答等形式进行。

五、竞赛实施

1、时间:竞赛分预赛和决赛。预赛5月中旬开始到月底结束;决赛6月中旬进行;

2、地点:另行通知;

3、预赛分组:分县(市)、区各一组、企业三个组、政府相关部门一个组。每组5—6个单位参赛;每个组决出一个优胜单位参加决赛。

六、竞赛评奖

竞赛设一、二、三等奖和优秀组织奖及个人优秀奖项。

企业安全培训课件 篇8

安全之花常开你我心间。

安全是什么?企业家说:安全是企业的效益,家中的妻子说:安全是家庭的幸福,生产线上的工人说:安全是工作的欢快,我要说安全是伴随我们一生,却永久一次也输不起的竞赛!话是这样说,然而随着频频发生的事故,我们却一次又一次,输给了安全。

忘不了,建筑工地,坍塌的工棚、松散的脚手架,曾压死、摔死多少强壮的生命,忘不了,生产车间、流水线旁,那些被机器无情卷走的残肢断臂用泪,诉说着一个个不该发生的惨剧,忘不了模板垮塌的'瞬间,忘不了塔吊倾覆的惨景,更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一样的呼救!忘不了啊,一幕一幕……

多少白发人送黑发人,多少新婚燕尔的妻子独守空房。

在哀乐低回的灵堂,在黑纱挽联之中,我们无法想象事故家属那哀思欲绝的目光,无法想象可怜的孩子呼喊爸爸的声音……应对一串串血淋淋的数字,我们输掉的,是一个个鲜活的生命,输掉的,是千万个家庭的幸福啊!

假设我们的企业拥有完善的安全治理制度;假设我们的治理人员不折不扣的,执行安全治理措施;假设我们的员工能够树立足够的安全意识;假设……这太多的假设对于死者已经毫无好处,却给我们活着的人以深刻的警醒。

痛定思痛,今后我们该怎样从中吸取教训,杜绝安全大事的发生,成为我们每一个人值得深思的问题。

千里长堤,溃之蚁穴!警觉与安全共存,麻痹与事故相连!安全,虽然只是简洁的两个字,却承载着人类历史最大的重量。

社会的进展,国家的富强,经济的腾飞,人类追求的地位、财宝、感情、幸福……

全部的完善,都是以安全为基石!只要我们想一想,一次事故将会给一个家庭带来多大的灾难,给一个企业、一个国家带来多大的损失,我们就能够从内心深处掂量出安全的份量!

我要安全,这,是我们发自内心的呼喊;我会安全,这,是我们发自内心的承诺;我们务必安全,这是我们发自内心而又坚决不移的誓言!

朋友们,对于安全这场永久的竞赛我们真的输不起,我们的企业输不起,我们的职工输不起!期望“安全第一,安全为天”的信念深深融入到企业安全制度的制定和执行之中,融入到我们每一个人的心中,去护佑生命、导航幸福。

最终在这个特别的日子里,让我们牢记“警示出行,警示每一天,安全出行,安全每一年,敬畏生命,警钟长鸣,不达目的,誓不罢休”的誓言,祝愿我们的企业安定团结;祝愿全部的家庭平安幸福;让我们共同努力,心存安全,在建成一幢幢高楼大厦的同时也建起一座座安全生产的丰碑,再也,不要输给安全,好吗?

企业安全培训课件 篇9

为增强全体师生的防灾意识,提高全体师生应对各种突发性自然灾害的能力,确保全体师生的生命安全,我校高度重视消防知识宣传及逃生应急方面的工作,x月初举行了一次预防自然灾害的演练,今天是第二次进行。在xx日来临之际举行这次演练活动,意义非常深刻。

本次演练从鸣警到结束,共用了x分x秒。在整个演练过程中,全体学生在责任教师的指导下,按照预定方案有序撤离,没有发生任何受伤事故,可以说,这是一次成功的演练。

但是,我们的演练决不能做表面文章,为演练而演练。我们的目的,是通过演练,提高认识,增强危机感,把演练中的一切要求落实到平时的集队、集会、升、降旗工作中。事实上,从x月份我们实施创建文明班级开始,学校就是按这样的目标来要求的,通过全体教职工和同学们的努力,取得一定的成效,但是,力度是远远不够的。我们的要求是,每一次上操都是一次演练,每一次集队都是一次逃生。这样才能达到我们举行演练活动的目的。

为此,通过今天的演练后,请各班班主任及辅导员利用班、队会,以学校的要求为目标,针对今天演练过程出现的一些问题,加强对学生进行消防防火知识宣传及逃生应急演练的教育,同时进行防洪、防泥石流等方面知识的宣传、教育。视生命安全为学生的第一要务。真正创建一个平安、和谐、幸福的校园。

企业安全培训课件 篇10

为了增强员工的安全意识,提升安全操作技能,确保企业生产经营活动的顺利进行,特制定本企业安全培训方案。

一、培训目标

1. 提高员工的安全意识,使其充分认识到安全工作的重要性。

2. 掌握基本的安全操作技能,降低工作过程中的安全风险。

3. 了解和遵守企业的安全规章制度,形成良好的安全习惯。

4. 提高员工应对突发安全事件的能力,确保企业安全稳定。

二、培训内容

1. 安全意识教育

讲解安全工作的意义、目的和重要性。

分析安全事故案例,让员工深刻认识到安全问题的严重性。

强调员工在安全工作中的责任和义务。

2. 安全规章制度培训

详细介绍企业的安全规章制度,包括安全操作规程、安全责任制等。

让员工明确自己在工作中的安全职责和权利。

强调规章制度的执行力度,确保员工能够自觉遵守。

3. 安全操作技能培训

根据不同岗位的特点,进行针对性的安全操作技能培训。

讲解安全设备的.使用方法、注意事项和维护保养知识。

通过模拟演练和实际操作,提高员工的安全操作技能。

4. 应急处理培训

讲解突发安全事件的应急处理流程和注意事项。

教授员工基本的应急处理技能,如火灾逃生、急救措施等。

组织应急演练,提高员工的应急处理能力。

三、培训方式

1. 集中授课:通过讲座、PPT展示等方式,向员工传授安全知识和技能。

2. 分组讨论:组织员工分组讨论安全问题,分享经验和教训,提高安全意识。

3. 案例分析:分析安全事故案例,让员工了解事故原因和防范措施。

4. 实际操作:组织员工进行安全设备操作、应急演练等实际操作,提高安全操作技能。

四、培训时间与周期

1. 培训时间:根据企业实际情况,安排适当的培训时间,确保员工能够充分参与。

2. 培训周期:建议每年至少进行一次全面的安全培训,并根据需要进行不定期的补充培训。

企业安全培训课件 篇11

一、指导思想、目的:

为了使安全知识竞赛活动顺利开展,并在活动中取得预期的效果。通过学习各项安全生产法律法规及安全管理规章制度,提高安全生产理念,增强安全生产意识,更加坚定的执行集团公司“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针,忠于职守,严格履行本岗位安全职责,自觉抵制三违现象,达到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害的目的。

二、活动时间:

xx年03月01日-06月30日

第一阶段:

学习集团公司安全禁令和销售安全纪律阶段。

第二阶段:

学习安全设备数质量1000问,根据学习内容做模拟考试题。

第三阶段:

学习设备数质量汇编、山东石油分公司施工安全管理规定。形成相关人员考试试卷上报。

三、活动形式:

以班组自行组织学习和配送中心统一组织培训相结合的形式开展活动,认真做好笔记。每阶段结束通过考试、讨论等形式来考核本阶段的学习成果。

四、竞赛知识内容:

以《油库操作规程》、《油库员工岗位培训系列读本》、《安全设备数质量知识1000问》、《油品销售企业员工安全培训教材》、《安全设备管理培训教材》、《油库安全事故案例剖析》、《安全设备数质量管理制度汇编(油库篇)》、《物流中心管理制度》为主要内容。

五、活动要求:

配送中心全体员工共同参与,严格按照各个阶段的任务和要求,开展各项活动,确保按时保质保量完成任务;根据活动要求独立完成考试试卷和竞赛题目,组织模拟考试,迎接省公司知识竞赛。

六、考核奖惩办法:

配送中心根据员工安全生产考核细则,制定考核奖惩办法。将员工的学习情况进行综合考评,对学习成绩优异的员工予以奖励,对无故逃避、不专心学习和操作、考试成绩不及格者予以处罚。

企业安全培训课件 篇12

一、活动目的:

为提高学生的安全防范意识,预防和减少学生安全事故发生,预防青少年违法犯罪,提高家庭、学校、社会齐抓共管意识;为充分发挥学校教育的主阵地作用,更好地引导学生学好用好安全知识;为配合市、县综治办、教育局、邮政局的工作。我校决定开展一次安全知识竞赛活动。

二、活动时间:

1、宣传学习阶段(20XX年xx月至20xx年2月):发动学生积极学习安全知识、参与竞赛活动。

2、竞赛邮寄阶段(20xx年2月):各班在20xx年2月28日前完成安全知识竞赛活动及邮寄工作。要遵循“学习――竞赛――寄答题卡”的流程。

3、收集评选阶段。(20xx年2月至3月):由市、县综治办、教育局、邮政局组成评选组进行评选。

三、竞赛办法:

1、全体学生均可参与,具体形式是“学习安全知识,填写答题卡”。由邮政部门提供安全知识学习资料和答题卡。

2、活动由各学校组织推进,利用黑板报、校园广播、国旗下讲话、主题班会等形式进行广泛的`宣传和学习安全知识。

3、学生学习后自行完成答题卡的填写,然后将答题卡交给班长统一邮寄。有邮政部门专人上门收寄。

4、由综治办、教育局、邮政局组成的竞赛活动组委会对答题卡进行评改,对全对的答题卡通过抽奖方式产生一二三等。

五、奖项设置:

1、全县评选优秀组织奖:根据各班答题卡数量,对本次活动组织好、参与率高的班级颁发优秀组织奖。

2、县竞赛活动组委会学生答题卡抽奖奖项设置:

奖项 人数 奖品

一等奖 10价值200奖品

二等奖50价值50元奖品

三等奖300价值20元奖品

六、活动组织推进要求:

1、各班主任认真组织全班同学进行安全知识的学习,并做好答题卡的领取和填写工作。

2、各班主任要在20xx年2月27日前报取答题卡的数量并取卡发放到学生手中进行填写,在2月29日前由班长统一收集邮寄。

3、各班于2月29日前对活动开展情况及领取答题卡数量进行小结,写一份安全知识竞赛活动小结交到政教处。

企业安全培训课件 篇13

活动目的:

以有奖问答的形式,促使员工深入学习安全生产基本常识,形成人人学安全,人人懂安全的良好氛围。

组织安排:

项目:xxx

队别:xxx

责任人:xxx

安全知识竞赛参赛队:

质保财务采购联队

工作小组分工:

仲裁:

记时员:

记分员:

活动地点:

公司多功能厅

活动过程:

一、赛程安排:

6月15日

二、活动形式:

1、参加此次竞赛的共有7支代表队,每代表队于6月14日前将人员的名单报安保科马涛。

2、每支代表队分别由1名科长、1名部门兼职安全员与2名基层员工组成。质保财务采购联队由3名安全员外加1名科长组成。

3、竞赛的`题型分为必答题、抢答题、冒险题三种,另准备加赛题20题,作为最终个别队比分一样时使用,加赛题每题20分,答对加20分,答错不得分;

4、必答题每队必须回答4题,每题为10分,答对加10分,答错不得分,由参赛人员依座位次轮流作答,队员不得提示,答题时间为30秒;

5、抢答题为14题,由各队按抢答器自由抢答,队员或互相补充。每题为20分,答对加20分,答错减20分,答案由主持人公布,答题时限为60秒;

6、冒险题共有40题,每队有两次机会在40题中选择一题回答,题目分值为10分、20分、30分,选择时只报题号即可,答对得相应分值,答错扣相应分值,答案由主持人宣布。每题答题时间为60秒;

7、各种比赛用的题目事先由公司安保科编制知识竞赛复习资料于6月8日前下发到各部门,原则上比赛的题目都来源于复习资料,只改变提问的方式。题目的内容主要包括:新颁布及常用的法律法规;安全用电、气知识;防火、灭火知识;公司内部的安全规章制度;安全生产一般常识等;

8、为了以示公正,各参赛队伍在比赛现场以抽签的形式决定座次,答题的顺序按抽签的结果进行。各类题目用信封装好并封口,待抽签后,主持人宣布比赛正式开始时才可以拆开;

三、比赛纪律:

1、回答必答题及冒险题时,只有在主持人宣布“请回答”或“开始”时才可以按抢答器或站起回答,否则视无效并扣5分。

2、选手回答问题必须站立,答题完应说“答题完毕”,不可再作补充。

3、各参赛队伍必须服从评委及主持的一切评判和指挥,严禁在现场发生争执以及出现影响比赛正常进行的行为,否则将对违纪参赛队伍进行考核并取消比赛资格和成绩。

4、比赛时,除参赛队队员之间可以代替队员回答和给予提示外,其他人员不准作任何提示,一经发现将取消该题的回答成绩,并对相关观众予以警告,勒令离场。

5、如出现比分一样的情况,则采取加赛的形式,决出优胜者。

四、奖项设置:

一等奖一名

二等奖两名

三等奖三名

本文来源:http://www.676u.com/gerenzongjie/75362.html

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