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工地介绍信

工地介绍信

时间: 2025-05-10

工地介绍信(实用十六篇)。

在现实社会中,我们都可能会用到介绍信,介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种函件。介绍信的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的介绍信的写作技巧,希望能够帮助到大家。

工地介绍信 篇1

尊敬的领导:

您好!

感谢您百忙中翻阅我的这份自荐信,首先我真诚的祝愿贵单位欣欣向荣,蒸蒸日上!也真诚希望能得到您的支持和认可。

我毕业于广西生态工程职业技术学院建筑工程技术专业毕业生,在校期间主修科目有:建筑制图与识图,建筑测量,建筑结构,房屋建筑学,土力学与地基基础,建筑材料,建筑力学,施工组织,autocad计算机辅助设计,建筑建筑成本计划与控制,建筑设备,建筑法规等。

本人从小就受到良好的教育和拥有健康的思想。三年的大学教育让我有了扎实的专业理论知识,赋予我更多的是思想和理念,思维与智慧,从兼职工作也使我增加经验更增强了吃苦精神及能力,胜任每个我工作过的岗位。当今人才多层次的需要,促使我不断更新、加强自我。通过一年的现场施工工作,已有一定的现场经验,对各项工作的工序及进度有一定的把握能力。我渴望用自己所掌握的.知识和技能为贵单位的蓬勃发展做出自己的绵薄之力。

事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样,一个公司的荣誉与成功需要承载她的载体——人的积极奉献。我恳请贵公司给我一个机会,让我成为你们中的一员,我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩,并非常乐意与未来的同事合作,为我们共同的事业奉献全部的真诚的才智。

自荐人:xxx

20xxxx

工地介绍信 篇2

甲方:________________

乙方:________________

甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则,经友好协商,就相关合作事宜, 达成如下,双方共同遵守:

第一条:分包工程范围

甲方将_葡北6号转油站及所辖计量间综合维修工程_ 所属工程项目施工承包乙方。

乙方负责完成_葡北6号转油站及所辖计量间综合维修工程_所有项目施工。

第二条:分包期限

分包期限自甲乙双方协议签订即日起至工程竣工止。

第三条:付款及结算方式

1、工程进度款:工程进度达到60%以上,以施工总合同价款的30%拨付工程进度款。

2、结算方式:甲方以油田公司最终审定工程结算后,按工程定额直接费中人工费总造价乘以1.55%结算。

第四条、施工质量及竣工验收

1、保证施工质量达到相应的质量验收规范,达到合格等级

2、本工程质保期为 贰 年。

3、甲方按照最终审定结算金额的直接费中人工费的50%预留质量保证金,质量保证期满后,一次性付清给乙方。

第五条:甲乙双方的权利和义务

(一) 甲方的权利和义务

1、负责提供本项工程所需的材料及大型机械设备。

2、双方签署合同之日起,甲方将其所属项目委托乙方。

3、负责协调本项工程中发生相关的一切事宜。

4、甲方应按约定如期向乙方支付施工费用,愈期3天无故不支付,则按每天5%的标准向乙方支付滞纳金。

(二) 乙方的权利和义务

1、乙方管理及工作人员在施工期间,应遵守国家的.法律法规,自觉遵守甲方 的规章制度,配合甲方管理人员的安排。

2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。

3、甲方有权根据乙方施工内容及质量提出合理建议,乙方需积极与甲方进行协商,并 根据协商结果作相应调整。

4、乙方应负责施工期间的所有材料的看护及设备保管维护。

5、乙方负责承担因该工程施工期间发生的所有安全事故,及一切后果。

6、乙方负责处理工程质保期期间发生施工质量问题。

第六条:违约责任

1、乙方未能按施工合同规定时间如期完成工程施工,则均属违约,应给予甲方经济赔 偿,赔偿金额按合同法有关规定执行。

2、若甲方未能够按期付款,则按合同法规定给乙方5%滞纳金。

3、本协议委托内容确定以及费用总额、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任 何一方违约,违约方须赔偿对方。

第七条:其它

1、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力。

2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充协议。

3、本协议自签定之日起生效。

甲方:

乙方 :

身份号码:

身份号码:

本合同于____年____月____日

签订于____

工地介绍信 篇3

甲方(用人单位):

地址:

法定代表人(主要负责人):

乙方(劳动者):

性别:

年龄:

身份证号码:

现在住址:

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条、合同期限

本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。

第二条、生产(工作)任务

甲方安排乙方从事____工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在____,承担任务,担任____工种。乙方应达到的数量、质量指标:____。

第三条、劳动(工作)条件

为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:____。

第四条、劳动纪律

1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:____。

2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条、工作时间和劳动报酬

1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2、甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:____。

3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的____%,赔偿乙方损失。

4、甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。

第六条、保险和福利待遇

1、甲方按乙方工资总额的____%,乙方按不超过本人工资的____%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

2、因第七条第二款第(2)和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期满未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

3、甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。

4、乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。

5、乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

6、乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

7、按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:____。

第七条、合同的变更、解除和终止

1、甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

2、在下列情况下,甲方可以解除合同:

(1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;

(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

(4)双方约定的其他事项:____。

3、下列情况下,乙方可以解除合同:

(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;

(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。

4、乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

5、甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。

6、在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:

(1)合同期未满,又不符合本第2款规定的;

(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;

(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

7、合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。

第八条、双方认为需要约定的事项

1、甲方为乙方提供住房或住房补贴;

2、甲方为乙方解决伙食问题;

3、甲方按国家规定的.补贴项目,每月应发给乙方共计____元;

4、除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同:____;

5、除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同:____;

6、甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务____年。否则,乙方应向甲方支付培训费____元;

7、其他需要约定的事项:____。

第九条、违反劳动合同应承担的违约责任

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任;

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;

3、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:____;

4、甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿标准是:____。

第十条、劳动争议

劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

甲方(签章):

________年____月____日

乙方(签章):

________年____月____日

工地介绍信 篇4

介绍信

编辑部:

兹有我单位职工 等同志所撰写论文 篇,拟投贵刊。该论文资料属实、方法正确、结果可信,且不涉及保密、署名无争议、未一稿两投,特此证明,请予接洽为宜,谢谢!

此致

敬礼

XXXXXX医院

年 月 日

工地介绍信 篇5

尊敬的贵公司领导:

您好!

首先感谢您给我这次难得的机遇,在百忙之中抽出一点时间来看这封求职介绍信,由于第一次写,难免有不足和纰漏之处,请予以谅解!

我叫杨晗,来自湖南娄底,现就读于湖南工程职院建筑工程技术专业,。个人平时喜欢利用周末或假期去做做兼职,通过这些时间的学习和历练,我对生活和

一、责任心。做兼职这些日子,我始终把对工作的责任心摆在第一位。工作中的每一个细微的环节不仅仅是与自身相关,更多的是关乎到这个单位、整个集体的荣誉与利益,只有树立强烈的责任心,才能把工作做好、做踏实,我一直秉承着这一原则。

二、信心。信心是做好每件工作的源泉。只要我们拥有了信心就会敢于去尝试,敢于去做好每一件事情,才能充分发挥出自己的水平,展现自己的能力,在工作中做得更好。无论何时,我都坚定信心,绝不轻言放弃。

三、事业心。事业心是成就自己的'平台。作为青年人,我需要有自己的追求,追求一切美好与积极向上的事物。拥有一份事业心,是我做好工作中每件事情源

与阅历的不足让我有时显得无助,有些急躁的性格也会凸显出我的不成熟。但是我还年轻,还有很多时间和精力去学习改正。

很期待能在贵公司的平台上展示自己,如果可以,我愿意服从公司因工作需要所提出的合理的要求,扎实努力,不断地加强自我修养,努力地向领导和周围的同事学习,在工作中历练、提升自己,能够承担起新的任务和挑战。

谢谢您给我的这次机会,希望您能感受到我的真诚,我也希望能得到您的赏识,成为您团队中的一员。

杨晗

20xx年X月X日

工地介绍信 篇6

xxx编辑部:

兹有我单位职工等同志所撰写论文篇,拟投贵刊。该论文资料属实、方法正确、结果可信,且不涉及保密、署名无争议、未一稿两投,特此证明,请予接洽为宜,谢谢!

此致

敬礼!

xxx医院

20xx年xx月xx日

工地介绍信 篇7

发包人:(以下简称甲方)

承包人:(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本装修工程施工劳务承包事项协商一致,订立协议如下:

一、承包方式:

包人工、包质量、包安全。

二、承包范围:

设计图纸所列专业施工范围。

三、工程质量:

优良。

四、结算方式:

1、墙面贴砖:/㎡;

2、地面铺贴石材:/㎡;

3、地面找平层:/㎡;

4、卫生间防水:/㎡;

5、砖砌隔墙(包括抹灰):___元/㎡,不除窗洞;

6、粉墙/㎡,不除窗洞;

7、零星事再协商;

8、大理石干挂/㎡。

五、付款方式:

本工程以实际发生工日数据为依据,按每日_____元/人生活费,每天支付一次,每月支付工程进度款至____,工程完工质检合格,支付工程款的____;工程竣工验收达到标准后,工程款付至经甲、乙双方共同确认的结算金额的____。

六、甲方责任:

1、提供所有民工的身份证复印件。

2、乙方必须自备施工工具,负责作业层面的卫生,施工中不得浪费和损失材料,保护好设备和制成品,如有损坏双倍赔偿。

3、教育民工遵守甲方和建设方的.有关规定,服从甲方管理和指挥,不得打架、闹事,处理好建设方、甲方及其他施工队伍的关系。

4、乙方应按安全规范技术规范组织施工,确保施工安全,由于乙方施工安全措施不力等原因,造成安全事故,其责任及相关费用全部由乙方承担。

5、乙方确保人身安全和饮食安全,发生责任事故,其责任及相关费用全部由乙方承担。

八、工程质量的约定:

1、因乙方施工原因导致工程未达到优良标准,未通过建设方、监理方、甲方的验收,乙方进行返工所发生的人工费及材料费由乙方承担。

2、由于甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方承担。

九、有关工期的约定:

1、因乙方原因造成的延误,工期不顺延。因乙方原因延期竣工,延误工期每延误一天乙方支付甲方500元的工期违约金。违约金不超过结算价款的3%。

十、其它条款:

1、承包人向发包方承诺照合同约定进行施工、竣工,并在质量保修期内承担工程质量保修责任。

2、因乙方的施工未达到约定的质量标准,或不能如期完成工程施工则甲方随时有权调整其施工范围及减少其工作量,或者终止合同。

3、若发包方与承包方意见发生分歧,经协商不能达成一致时,通过仲裁解决。

4、乙方中途撤场负全部责任,包括退还已付所有工程款,合同双方签字生效。本协议一式两份,双方各执一份,工程完成自行消除。

发包人:承包人:

日期:日期:

工地介绍信 篇8

甲方:________

乙方:________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规只规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用协议,共同遵守;

一、甲方聘用乙方担任本公司的前台,聘用期限为________月,自_____年_______月_______日,至_____年_______月_______日止。聘用期为两个月,其中聘用期前五天观察期(观察期不计发个人工资)。试用期期间如乙方不胜任公司前台岗位的.,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除合同,试用期计入本聘用合同期限。试用期间,工资为________月。

二、乙方观察期后应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(毕业证、身份证等)真实有效。

三、乙方的职责:

1、每天来到后打扫一楼卫生

2、负责日常文档的编辑、打印、复印等

3、负责家长来访的接待工作

4、听从公司安排

四、乙方必须严格遵照公司制度管理相关规定,做好自己的本职工作,不得擅自离开岗位。否则,后果自负。

五、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

1、严重违反甲方内部规章制度,给甲方利益造成重大损失的;

2、本身条件发生重大变化,不能胜任前台岗位的;

3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。

六、聘用协议期满,双方协商一致,可以续聘,签正式合同;双方协商不再续聘的,协议终止。

七、违约责任:

1、乙方在工作中因个人愿意(如:违章、泄密等)造成甲方直接经济损失的,该经济赔偿责任由乙方全部承担。

2、乙方在聘用期限内提交辞职书(辞职书需要提前一个月交)必须经甲方同意后方可离职。未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职将扣除当月工资。

八、本合同一式两份,甲、乙双方个执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):常熟优胜教育有限公司

甲方代表:______,_______年_______月_______日

乙方:________,_____年_______月_______日

工地介绍信 篇9

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工地介绍信 篇10

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[29]李龙,程健,王晶.北京昌平区办公楼设计[A].北京力学会.北京力学会第二十五届学术年会会议论文集[C].北京力学会:北京力学会,20xx:1057-1058.

[30]鲁余勇,路景淦.杭州市希尔顿帝国办公楼设计[A].北京力学会.北京力学会第二十五届学术年会会议论文集[C].北京力学会:北京力学会,20xx:1202-1205.

[31]冯帅,钱杏兵.北京市某办公楼设计[A].北京力学会.北京力学会第二十五届学术年会会议论文集[C].北京力学会:北京力学会,20xx:1338-1340.

[32]杨文峰,杨硕.济南大众日报社办公楼设计[A].北京力学会.北京力学会第二十五届学术年会会议论文集[C].北京力学会:北京力学会,20xx:1352-1359.

[33]王宇.中信委内瑞拉营地项目办公楼设计思考[J].建材与装饰,20xx,(52):62-63.

[34]赵影.研发园区研发办公楼设计要点和发展形势[J].住宅与房地产,20xx,(36):79+237.

[35]周若冲,郭新,韩昊,黄祺临.某武警总队机关办公楼设计研究[J].重庆建筑,20xx,17(10):28-30.

[36]刘颖.办公楼设计[J].美与时代(城市版),20xx,(10):134.

[37]吴宏伟.效果图《办公楼设计效果图》[J].大众文艺,20xx,(18):252.

[38]齐嘉川,符永贤,于长江.雄安市民服务中心党工委管委会及雄安集团办公楼设计——本原设计之雄安实践[J].建筑学报,20xx,(08):20-22.

[39]于卓玉.以节能为目标导向的严寒地区多层办公楼设计流程[D].西安建筑科技大学,20xx.

[40]刘然.综合办公楼设计的优化应对方案[J].工程建设与设计,20xx,(04):17-18+22.

[41]杨凌.穿墙隐线——河北万瑞医疗器械有限公司总部办公楼设计笔记[J].建筑技艺,20xx,(02):112-117.

[42]张明悦,杨瑞,王宗睿.焦作市诚信集团办公楼设计[A].北京力学会.北京力学会第二十四届学术年会会议论文集[C].北京力学会:北京力学会,20xx:610-612.

[43]许沺.基于绿色建筑理念的保利广州总部办公楼设计若干问题研究[D].华南理工大学,20xx.

[44]高洁,李婉琳.基于生态策略的现代办公楼设计——以国家开发银行云南省分行办公楼设计为例[J].华中建筑,20xx,35(11):21-27.

[45]徐志强.浅析近年来办公楼设计中人造石材的应用[J].中国建筑装饰装修,20xx,(10):118-119.

[46]雷卓莉.办公设计-电信办公楼设计分析[J].建材与装饰,20xx,(33):130-131.

[47]李晓璐,安东凯,王敬仁,张晓光,赵伟.某连接装饰架的办公楼设计与分析[A].天津大学、天津市钢结构学会.第十七届全国现代结构工程学术研讨会论文集[C].天津大学、天津市钢结构学会:全国现代结构工程学术研讨会学术委员会,20xx:1346-1348.

[48]吴一凡.泉州百崎湖售楼中心及办公楼设计策略与生成逻辑探析[J].中外建筑,20xx,(06):146-149.

[49]张拓.地区级银行办公楼设计分析[J].建筑技术开发,20xx,44(09):38-39.

[50]刘伟毅.被动优先、主动优化的绿色办公楼设计实践及思考[J].工业建筑,20xx,47(07):73-77.

工地介绍信 篇11

尊敬的编辑先生/女士:

您好!

本人受所有作者委托,在此提交完整的论文《论文题目》,希望能够在《 》杂志发表,并且代表所有作者郑重申明:

(1)关于该论文,所有作者均已通读并同意投往贵刊,对作者排序没有异议,不存在利益冲突及署名纠纷;

(2)论文成果属于原创,享有自主知识产权,不涉及保密问题;

(3)相关内容未曾以任何语种在国内外公开发表过,没有一稿多投行为;

(4)今后关于论文内容及作者的任何修改,均由本人负责通知其他作者知晓。

本人对上述各项负完全责任。

论文的主要内容简介:

本论文的'创新点在于:

鉴于论文的内容。(说明为什么选择本刊物)

下面是推荐的几个审稿专家,谨供参考。

1)姓名,E-mail:。

2)姓名,E-mail:。

非常感谢您审阅本论文,期待早日收到专家的审查意见。若对于本论文有任何疑问,请及时与我联系。遵照《中华人民共和国著作权法》,作者同意将该文版权(含各种介质的版权)转让给《电网技术》编辑部。编辑部一次性向作者付清稿酬。

此致

敬礼!

投稿人:

身份证号:

所有作者姓名 ,出生年 ,学历 ,职称 ,研究方向 ,联系电话 ,E-mail:

工地介绍信 篇12

写作技巧

(一)便函式的介绍信,用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。

1、标题。在第一行居中写“介绍信”三个字。

2、称谓。另起一行,顶格写收信单位名称或个人姓名,姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼,再加冒号。

3、正文。另起一行,开头空两格写正文,一般不分段。要写清楚一下三点:

(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。

(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。

(3)对收信单位或个人的`希望、要求等,如“请接洽”等。

4、结尾。写上表示致敬或者祝愿的话,如“此致敬礼”等。

5、单位名称和日期

6、附注。注明介绍信的有效期限,具体天数用大写。

在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期,并加盖公章。日期写在单位名称下方。

注意事项

1、接洽事宜要写得具体、简明。

2、要注明使用介绍信的有效期限,天数要大写。

3、字迹要工整,不能随意涂改。

4、要坚持实事求是的原则,优点要突出,缺点不避讳,最好是用成就和事实替代华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。

5、要态度诚恳,措词得当。用语应委婉而不隐晦,自信而不自大。【djz525.com 励志的句子】

6、 篇幅不易过长,言简意赅,在有限的篇幅中突出重点,同时文字要顺畅,字迹要工整。

工地介绍信 篇13

尊敬的领导:

您好!

我是XX大学20xx级建筑工程技术专业的应届生,来自XX的我,生就开朗,幽默,生活中更是能吃苦耐劳,敢于拼搏。20xx年暑假我只身迈进了XX有限公司,开始了我人生的第一次打工生涯!在短暂的暑期里,不仅炼就了我吃苦的毅力,更重要的是让我体会到了劳动成果的来之不易,让我更懂得了掌握知识的重要性。

在担任班干的工作中,时刻把握同学们的思想动态,关心身边有困难的同学,团结本班同学,积极为班级体的建设贡献自己的一份力量。在院学生会权益部的两年工作中,视同学们的利益为己任,关心同学们的权益问题,为同学们提供了一个良好的饮食与学习的环境。我也深信凭借我吃苦耐劳的精神和对工作认真负责的态度,我将一定能融入贵公司的大集体中,并能将工作做好!

伴着青春的激情与求知的欲望,我即将走完三年的大学之旅,大学生活造就了我积极向上的.生活态度和开拓进取的创新意识。而社会实践则使我将理论与实际相结合,创造出更多的突破。

尊敬的领导,年轻人的实力只有通过真正实践才能得以发挥。相信我的加入定会给贵公司增添一股新的力量。

再次感谢您的阅读,不管我是否得到您的欣赏,但请您能给我一个答复,期待您的佳音!!!

此致

敬礼!

求职人:xx

XXX年XX月XX日

工地介绍信 篇14

[1]石伟,黎家麟.上海市某综合办公楼地源热泵系统设计浅析[J].洁净与空调技术,20xx,(03):91-93.

[2]朱维宇.包头市党政综合办公楼内庭院景观施工图设计技术难点与对策[J].现代园艺,20xx,43(10):167-168.

[3]武若栋.美通综合办公楼中庭景观设计[J].工业建筑,20xx,50(02):220.

[4]李幸宁.探讨综合办公楼的建筑设计[J].建材与装饰,20xx,(09):78-79.

[5]封小梅.建筑高度大于250m的超高层综合办公楼的防排烟系统设计分析[J].智能城市,20xx,5(05):23-24.

[6]李占文,于利娜.综合行政办公楼的设计研究[J].中小企业管理与科技(上旬刊),20xx,(03):131-132.

[7]曾秋英.矿山综合办公楼建筑节能设计研究与应用[J].工程技术研究,20xx,4(03):196-197.

[8]焦以花.论高层综合办公楼防排烟系统设计[J].城市建筑,20xx,16(02):59-60+79.

[9]张晓露.试论超高层综合办公楼防排烟系统设计[J].中华建设,20xx,(11):108-109.

[10]王天.太原市某综合办公楼空气调节工程设计[J].制冷与空调(四川),20xx,32(05):524-527.

[11]刘然.综合办公楼设计的优化应对方案[J].工程建设与设计,20xx,(04):17-18+22.

[12]王华辉,赵彦革,李毅,任建伟.融科智地联想园区B座综合办公楼结构设计[J].建筑科学,20xx,33(07):114-119.

[13]孙亚欣,王力.某综合办公楼加固改造设计实例分析[A]. 《工业建筑》杂志社.《工业建筑》20xx年增刊II[C].:工业建筑杂志社,20xx:178-181.

[14]周琪,曾淼.南昌某综合办公楼中央空调系统设计和实践体会[J].发电与空调,20xx,38(03):92-94.

[15]张滔.综合办公楼电气设计的要点及有效对策[J].四川水泥,20xx,(03):81.

[16]肖蕾.简析现代港口综合办公楼建筑外立面设计[J].港工技术,20xx,53(01):28-29+55.

[17]谭芃.暖通空调设计综合办公楼中的应用[J].建筑技术开发,20xx,43(01):15+34.

[18]马瑞斌.某综合办公楼加层加固结构设计方案[J].山西建筑,20xx,41(29):40-41.

[19]常江,杜宏利,王林娟.某综合办公楼超限高层建筑抗震设计分析[A].新疆维吾尔自治区土木建筑学会.新常态下绿色建筑发展理论与实践——第五届中国中西部地区土木建筑学术年会论文集[C].新疆维吾尔自治区土木建筑学会:河南省土木建筑学会,20xx:21-27.

[20]李晓鸥.浅谈多层混凝土框架结构的设计要点——以浦东金桥某综合办公楼为例[J].中外建筑,20xx,(08):154-157.

[21]葛虹.综合办公楼空调通风设计分析[J]. 中国房地产业,20xx,(Z2):40.

[22]夏国平.沈阳某复杂综合办公楼结构设计[A]. 中国建设科技集团股份有限公司、中国建筑科学研究院、中国土木工程学会、《建筑结构》杂志社.第五届全国建筑结构技术交流会论文集[C].中国建设科技集团股份有限公司、中国建筑科学研究院、中国土木工程学会、《建筑结构》杂志社:《建筑结构》编辑部,20xx:153-156.

[23]翟帅奇.凯嘉能源集团公司综合办公楼方案设计[J].山西建筑,20xx,41(11):16-17.

[24]王娜,纪志永.滨州市某综合办公楼地源热泵空调系统设计[J].工程质量,20xx,32(S2):406-408.

[25]吴培新,赵志芳.厂区综合办公楼建筑设计浅析[J].低温建筑技术,20xx,36(10):37-38.

[26]郭燕飞.某综合办公楼暖通空调设计实例[J].邢台职业技术学院学报,20xx,31(05):98-101+104.

[27]张毓斌.重庆轨道交通大竹林综合办公楼绿色建筑设计[J].铁道工程学报,20xx,31(08):110-114.

[28]吴润培.综合办公楼空调通风设计分析[J].中华建设,20xx,(05):80-81.

[29]姜立得.集装箱港区综合办公楼建筑设计要素控制[J].水运工程,20xx,(02):160-163.

[30]王将.神木天元化工综合办公楼与技术研发中心建筑设计研究[D].西安建筑科技大学,20xx.

[31]赵群昌.某超高层综合办公楼结构设计概述[J].特种结构,20xx,30(02):43-47.

[32]徐嘉,符东升,鲜吉成,黄小玲,颜华.综合办公楼设计的优化应对方案[J].重庆建筑,20xx,11(11):13-15.

[33]史俊亮,谷丽萍,徐金.某综合办公楼结构设计[J].工程建设与设计,20xx,(07):62-64.

[34]李靖.走走停停——凤阳行政新区综合办公楼设计与思考[J].建筑知识,20xx,32(05):136-137.

[35]李靖,涂欣.凤阳政务新区综合办公楼设计的.几点思考[J].建筑技艺,20xx,(Z6):177-181.

[36]罗继川.高层建筑综合办公楼结构设计探讨[J].科技创新导报,20xx,(19):30-31.

[37]袁新旺.某综合办公楼电气系统设计与施工实践[J].机电信息,20xx,(18):219+244.

[38]黎树明,陈海征,赵玉红.巴江口水电站综合办公楼防雷设计方案[J].企业科技与发展,20xx,(10):123-125.

[39]管延伟,盛守梅.某外事综合办公楼暖通空调设计[J].建筑设计管理,20xx,27(03):46-48.

[40]王蔚,魏春雨.长丰动力综合办公楼建筑设计中的生态策略[J].建筑技艺,20xx,(07):102-106.

[41]陶贤文.某综合办公楼中央空调系统设计方案的比较分析与选择[J].广东建材,20xx,(12):101-104.

[42]宋玺.某综合办公楼楼宇自控系统设计方案[J].建筑电气,20xx,(01):45-47.

[43]蔡鹏.东风本田综合办公楼建筑设计[J].华中建筑,20xx,(05):38-39.

[44]黄立元.空间、造型与色调的鸣奏曲——正昊重工科技综合办公楼设计构想[J].艺术探索,20xx,(04):89+142.

[45]缪爱国,霍海娥.浙江龙威电子有限公司综合办公楼变风量空调系统设计[J].制冷与空调(四川),20xx,(04):85-90.

[46]齐煜,杨平,赵广名,杨俭,万叶青.带连体的高层综合办公楼的连体结构设计[J].河南科技大学学报(自然科学版),20xx,(04):59-62+65+0+2.

[47]王曙光,叶正强,丁幼亮,刘伟庆,李爱群,张玉芹.某综合办公楼采用粘滞阻尼器的消能减震设计[J].建筑结构,20xx,(10):21-23.

[48]李积权.东南汽车工业有限公司综合办公楼设计[J].福建建筑高等专科学校学报,20xx,(S1):11-13.

[49]刘晓东.天津市第一中级人民法院综合办公楼设计方案思考[J].天津城市建设学院学报,20xx,(04):267-269.

[50]党辉军.动态创作静态设计——北京西站地区管委会综合办公楼设计浅谈[J].建筑学报,20xx,(10):30-32.

工地介绍信 篇15

甲方:__________________

乙方:__________________

根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致同意达成下列条款:

一、试用期限:自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共计_________个月。

二、工作岗位:试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在_________担任_________工作。

三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币_________元,该收入由_________构成。

五、甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;

对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同;

甲方按照公司的规章制度考核乙方。

2.甲方的义务

为乙方创造良好的工作环境和条件;

按本合同支付给乙方薪金;

对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿;

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的`教育和培训。

六、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利

享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

享有当地政府规定的就业保障的权利;

乙方享受公司试用期工资待遇;

享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

对试用状况不满意,请求辞职的权利。

2.乙方的义务

遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

维护公司的声誉、利益的义务。

七、甲方的其他权利、义务

1.试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;

2.对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%,乙方承担_________%;

4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;

5.试用期内,乙方请长病假0天、事假计超过7天者,试用合同自行解除。

八、乙方的其他权利、义务

1.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

2.乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;

3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

九、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责、服从领导,与公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。

十、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。

十一、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。

十二、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续。

十三、乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方,否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任。

十四、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定,若批准,则双方应签订劳动合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:______________

代表人:____________

地址:______________________

电话:______________________

_________年_______月______日

签订地点:__________________

乙方:______________

身份证号:__________________

地址:______________________

电话:______________________

_________年_______月______日

签订地点:__________________

工地介绍信 篇16

xx编辑部:

兹有我单位__________(第一作者/通讯作者)等撰写的科研论文___________________________

向贵刊投稿,该文章所有作者保证:

(1)该研究符合有关学术和伦理道德规范;

(2)论文内容真实;

(3)无著作权争议;

(4)无一稿多投。

同意推荐贵刊发表,特此证明。

此致

敬礼!

介绍人:xx

20xx年xx月xx日

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