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教育局工作计划

教育局工作计划

时间: 2023-03-21

教育局工作计划1000字10篇。

为了提高自己的工作能力,提高自己的工作效率,因此,提前制定下一阶段的工作计划就是我们需要做的了。计划对工作既有指导作用,又有推动作用。为使用时更加方便,下面是编辑整理的“教育局工作计划”,欢迎你阅读与收藏!

教育局工作计划 篇1

为了进一步推进我区学校的课程改革,提高我校教师的课程实施能力,根据区教育局关于开展“天河区教育局教研室教研室教学研讨活动”要求,我校于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在校长和教务处主任的带领下开展了为期一周的“天河区教育局教研室教研室教学研讨活动”。本次活动的内容十分丰富,主题明确,教师们对本次活动有了初步的认识和思想启迪,并积极参与到活动中来,达到了预期的目的,收到了较好的效果。

二、学习教育活动

1、学习教育教学理论

我校利用教研活动课和教学活动课时间在教研室教研室的组织下,认真学习了市教育局关于开展“天河区教育局教研室教学研讨活动”的相关文件精神;并在教研室组织下,进行了为期一周的“天河区教育局教研室教学研讨活动”的学习,并进行了相应的教学观摩,通过学习,使我们对新课程有了进一步的认识。通过学习,使我们更新了教育教学理论和教学方法,提高了课堂教学效益和教学质量,并能更好地促进课程改革与发展,更有效地促进教学。

2、学习优秀专家的课堂教学

学校教导处在教研室主任的带领下,组织教师参加了教学论文、案例分析、优质课评选等课件的评选活动,通过学习,使全体专家对课程改革有了全面的认识。通过学习,使教师树立了“学生是学习的主体,教师面对的是学生的未来”的教育思想,为我校教学改革创新和发展创造了条件。

3、学习教育教学理论

我校为了提高我校教师的理论修养,组织教师学习了《新《教师教育教学基本功》、《小学科学课程改革实验》、《课堂教学艺术》、《新课程标准》、《教学设计》、《教育科研与教学论》等专家的课堂教学案例。学校领导还组织教师观摩了多节优质课,并与全校教师一起讨论交流,使我们对新课程有了进一步的认识。

教育局工作计划 篇2

近几年来,随着办学规模的不断扩大,我校青年教师队伍不断壮大,青年教师的成长关系着我校的前途,学校也十分重视青年教师的成长,作为信息技术教研组组长和指导老师,深感肩负责任重大。

一、青年教师现状分析

本组的王老师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,无论是备课、教学都很积极,虚心向老教师请教。但同时也存在一些不足。由于教学经验不足,驾驭教材和大纲的能力亟待提高;备课时对教材的`重点、难点把握不准;课堂调控上,不敢放开,放开后又收不回来;在课后反思环节上还没有引起足够重视。李老师的业务水平高,在软件应用方面有独到之处,但在教学中缺乏教学热情,学生学习积极性不高。针对以上现象,我制定了以下措施,使青年教师更明确自己哪些做法是对的,哪些做法需要修正。

二、青年教师培训措施

1、在每学期开学初制定计划,坚持每周听王老师和李教师一节课,并认真分析,与他们讨论,共同提高。

2、对他们的备课情况进行检查和指导。

3、组织青年教师进行业务学习。利用课余时间与他们共同学习教学工作理论和经验材料,探讨信息技术课的教改方案。

4、每两周写一篇教学反思或体会。通过教学反思,思考在教学中的'不足,并在以后的教学中多注意。

5、开展研讨课、竞赛课活动,正确导向,相互学习,在竞争中提高。

三、青年教师培养目标

1、使刘老师迅速成长为信息技术教学骨干教师,能在信息技术优质课评选中获奖。

2、使赵老师利用自己的优点,在指导学生作品及课件制作方面有较大的提高。

四、青年教师培养效果

经过一年的培养和指导,刘老师在课堂教学、备课和授课等方面都有较大提高,在山东省电教优质课评选中获二等奖。所写的论文发表在中小学电脑报上。

教育局工作计划 篇3

一、深化中小学人事制度改革

1、继续推进中小学教职工编制核定工作。编制核定后,认真做好定岗定员工作,把握政策规定,实行竞争上岗。

2、推进教师考核工作。重点加强对教师工作业绩和业务水平的考核,建立起一整套常规管理制度。

3、严格教师入口关,加强对市直学校新任教师的考核及管理,逐步实行公开招聘、同意考试、竞争上岗、择优录(聘)用。

4、加强制度建设和基础建设,力争在国家法律、法规和省有关政策的框架下制定出教师聘任,范文参考网TOp100范文排行实行科学管理,完善中小学人事制度改革的相关保障措施。

二、严格把握教师职称评聘制度。

我们严格按照省、市、区下发的职称文件精神,对教师的职称评聘坚持公正、公平、公开的原则,根据年终考核的结果进行择优评聘。

三、规范教师资格认定工作。

1、根据国家、省关于教师资格认定工作的要求,建立并完善教师资格认定管理系统,并做好教师资格数据的录用及报送工作。

2、严格遵循《教师资格条例》的有关规定,做好我市首次教师资格认定管理系统,并做好教师资格数据的录用及报送工作。

3、严把教师队伍入口关,按照省教育厅的统一部署,开展面对社会认定教师资格工作,重点做好非师范类学校毕业的社会人员认定教师资格工作。

四、积极协调有关部门,采取得力措施,督促各地做好教师工资发放工作。

1、进一步完善教师工资发放体制,确保教师工资管理权限全部上收到县。

2、积极协调各级财政部门,建立定期检查和通报制度,监督各地教师工资发放情况,确保教师工资按时足额发放。

3、做好与工资统发部门及银行的协调工作,力求实现农村中学教师工资通过银行发放。

五、强化教师和校长培训工作。

1、落实好《关于20xx20xx年全市中小学教师和校长培训工作的意见》,制定《全市教师发展规划》,努力提高全市教师的学历层次及创新能力。

2、积极组织骨干校长和教育行政部门干部参加省、市两级培训(研修)班名校长****,全面的范文参考写作网站深入探讨教育改革和发展中的重大问题,提高中小学校长全面实施素质教育的水平和管理能力。

3、大力推进中小学教师继续教育。继续做好中小学骨干教师培训工作;扎扎实实抓好新课程师资培训;加大培训者培训工作力度;加强对校本培训工作的指导。开展中小学教师继续教育扶贫工程,采取切实可行的措施和办法,组织培训教师深入基层送教下乡,帮助农村中小学解决继续教育工作中的困难。

4、加强对教师及校长培训工作的指导。将中小学教师及校长培训工作纳入教育重点工作目标责任书及评估体系,加强过程管理,提高培训工作的实效。

六、深化教育人事制度改革。

总结近年来学校内部管理体制改革的经验,不失时机地深化改革,进一步完善配套措施,逐步建立以聘用制为基础的用人制度。大力开展表彰奖励活动。结合教师节,开展系列宣传表彰活动。

七、加强科室建设,提高人事管理水平。

加强学习,提高实际工作能力,加强工作的原则性、系统性预见性和创造性。健全和完善工作制度,规范工作程序。坚持公开办事,转变工作作风,提高工作效率。廉洁自律,树立良好的机关形象。

八、立足服务,做好局机关及直属单位人事劳资工作。

1、加强局直单位教职工的队伍管理,建立教职工管理数据库。

2、配合事业单位改革,入党志愿书积极推进局直单位人事、分配制度改革,在有条件的大中专学校,试行教职工聘用制度和优质优酬、多劳多得的分配制度。

3、组织好直属单位教职工的年度考核工作。

4、做好直属学校专业技术职务评定的有关工作。

5、做好局机关及直属单位工资晋升工作。

6、认真做好直属单位教职工调配工作。

7、做好局机关及直属单位人事档案的归档立卷工作。

8、完成局领导交办的其他工作。

教育局工作计划 篇4

一、指导思想

以树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、以人为本、科学发展”的方针,突出落实学校(含幼儿园,下同)安全工作主体责任,积极推进学校安全管理工作规范化建设,努力构建学校安全管理长效机制,全面提高师生安全意识,有效防止校园安全事故发生,持续推进“平安校园”创建工作。

二、工作目标

1、进一步落实安全工作责任制,层层分解落实安全工作职责,县教育局与直属学校、片教育辅导中心签订责任书达100%,各校逐级签订安全工作责任书达100%。建立社会、家庭、学校齐抓共管网络,依照有关法律、法规落实家庭安全责任。

2、不断深化“平安校园”建设,推进学校安全管理规范化建设,全县中小学、上规模幼儿园《安全工作手册》建档率100%,学校安全管理人员培训率100%。

3、大力普及安全科学知识的宣传教育,中小学生安全知识知晓率在98%以上;不断提高学校安全事故预警防控能力和突发公共安全事件应急处置能力,学生突发安全事件应急演练参与率100%。

4、学校内食堂实行量化等级管理,全面落实定点采购、食品采购索证、进货验收和台帐制度,力争20%以上学校食堂达到B级以上。力争义务教育阶段学校食堂实行自主经营、高中阶段学校食堂实行自主经营或托管经营,逐步减少个人承包经营学校食堂。

5、严防校园踩踏、火灾、斗殴等死亡事故,杜绝校园违法犯罪案件的发生,努力减少学生校外溺水身亡、交通伤亡,严控学校传染病爆发流行。学生非正常死亡人数及万人比较上年有所下降。

三、工作措施

1、加强领导,进一步健全管理网络。调整和充实教育局安全工作领导小组,进一步明确有关职能科室安全工作职责,形成齐抓共管局面。各学校建立健全安全工作领导小组,按照“学校安全责任分解表”进一步细化分解安全工作职责,层层落实。全面落实学校安全工作主体责任和教育行政部门的监管责任,落实学校校长、幼儿园园长第一责任人制度。按照《浙江省义务教育条例》38条规定,不断加强家校联系,落实家庭安全责任,配合学校落实安全管理制度和保护措施,保障学生居家期间的安全。用好《__县中小学幼儿园安全工作手册》,不断推进学校安全管理规范化建设,加大学校安全管理队伍建设,积极探索安全管理长效工作机制,提高学校安全工作整体水平。

2、强化安全目标管理责任制考核。持续推进“平安校园”创建活动,进一步完善《__县“平安校园”评估标准》,不断加大学校安全工作考核力度。认真贯彻执行浙委〔__〕88号文件提出的安全生产“一票否决”制度,对照《__县学校管理综合责任书(20xx年)》,对学校安全工作实行过程和结果双重考核,并将考核结果作为评价学校领导班子和校长实绩的重要内容,作为干部选拔任用的重要依据。

3、积极开展校园安全警示教育。认真贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》,突出师生安全意识和学生日常行为规范养成教育,广泛开展安全宣传教育活动。运用更加富有趣味性、参与性、时代性的活动形式,吸引更多的中小学生和儿童积极参与,受到教育,增长本领。把安全教育列入国民教育内容,通过始业教育、专题讲座、团队活动等多种方式对学生进行安全常识教育,提高学生的自我保护意识和防范事故能力。扎实推进校园安全文化建设,全力营造全员、全过程、全方位注重安全,关爱生命的良好氛围。继续完善学校各类安全应急预案,提高预案的针对性、可操作性和实效性,经常组织师生开展火场逃生、防台抗汛等应急演练活动,提高师生应急救援水平,增长师生逃生自救的本领。

4、继续深化校园安全隐患排查治理。全面落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,制订《__县学校安全检查项目》,督促学校建立并落实隐患排查治理制度,坚持每个季度一次全面安全隐患排查治理、每个月一次常规安全检查,建立安全隐患数据库,落实整改责任和资金,促使学校隐患排查治理工作逐步常态化、制度化。抓紧实施“校安工程”建设,积极整改排查出来的安全隐患,不断加快学校基础设施建设,逐步改善学校安全硬件设施。突出对幼儿园的饮食、消防、接送车安全隐患的排查治理,不断加大对民办幼儿园业主的安全意识培训,按照“轻重缓急”原则积极稳妥推进幼儿园安全隐患整改。

5、继续把学生防溺水工作放在重中之重地位。从历年系列溺水事故中吸取教训,重点抓好学生暑假、双休日居家期间的防溺水安全宣传教育,联合水上派出所、乡镇、村组织等有关单位、部门,群防群治,坚决遏制溺水事故多发势头。做到“三突出”:

一是突出预警教育。要根据天气情况的变化,早预警,早部署,严明防溺水纪律,特别是在五一等长假、暑假放假前要做好专题教育,切实提高学生安全防范意识。

二是突出家校联系。今年“五一”前,各学校要进行充分调查摸底,梳理出重点防范学生名单,组织教师进行“一对一”家庭走访重点教育,通过家长会、告家长书、校讯通平台等手段进行全面教育,切实增强家庭监管意识。三是突出救助能力培养。通过案例警示教育、应急演练、紧急救护等教育和演练,切实提高广大师生自救和救助能力。

6、进一步加强交通安全教育和管理。一是进一步研究完善接送车管理办法,厘清学校和营运企业、家长的责任,进一步加大对幼儿园接送车的整治力度,配合有关部门继续打击黑车非驾、超载、拼车等现象,坚决取缔非法学生接送车,保障学生交通平安。二是要进一步加强对学生的交通安全教育,做好偏远山区、交通复杂路段的“路队”管理,尽量降低学生交通事故;三是各校的早操、跑步等体育活动要安排在校园内进行,禁止组织学生在主要街道和交通要道上进行集体跑步等体育活动,开展大型体育活动以及其他大型学生活动,必须经过主要街道和交通要道的,应事先联系公安交通管理部门,征得他们的同意和支持,采取必要的安全防护措施。

教育局工作计划 篇5

20xx-20xx学年,南海教研要以《佛山市南海区中小学教研工作“十一五”规划》为指引,坚持“狠抓落实,追求实效”的工作方针,强化“研究、指导、管理、服务”职能,努力开创我区中小学教研工作的新局面,为基本实现南海教育现代化作出贡献。

一、大力加强教科研工作

1、9月底之前对区主管的“十五”课题全部结题(不结题的予以核消)。

2、加强“十一五”立项课题的过程管理,落实中期评估制度。

3、建立教科研基地,完善“南海教科研网”,推广一批优秀课题成果。

二、稳步、扎实推进课程改革

1、配合课程标准和教材的修订,进一步开展教师专业培训。

2、完善新课程背景下的教学常规制度建设,开展南海区课改实验总结与交流活动,组织参加省、市有关活动。

3、加强《信息技术》、《综合实践活动》、《知识产权》、《南海精神读本》等地方教材的建设。

三、逐步完善教学质量监控体系

1、加大传统项目的监控力度,扩大实验学校的范围。

2、加强制度建设,强化教学质量监控管理。

3、完善教学质量监控管理平台。

四、加强高考、中考备考研究和指导

1、开展题例研究和个案研究,加强研究的针对性。

2、开展高考、中考视导,提高视导的效益。

3、召开高考、中考学科备考会和总结会。

五、加强教研队伍建设

1、加强学科中心组和“名教师”的管理,努力发挥其示范带头作用。

2、评选第二届“南海区先进科组”,进行20xx-20xx学年论文评比。

3、加强教研室自身建设,努力提升业务水平。

六、组织学生学科竞赛和教师专业竞赛

1、组织学生学科竞赛和教师专业竞赛(竞赛项目见行事历)。

2、完善并落实中小学竞赛管理制度;建立学科竞赛信息化管理平台。

3、研究培养竞赛尖子生的有效机制。

教育局工作计划 篇6

一、项目完成情况

xxxx年县教育局承担民生实事分别是农村教师两堂两室建设和中小学校教室空调安装及电力增容、线路改造项目。

两堂两室建设方面。

一是两堂两室改造工程,项目投入资金为xxxx万,共涉及xx个学校(含校区幼儿园)。前期,对全县各农村学校的实地踏勘,共走访了xx个乡镇,xx个校区,召开了xx多次的调研咨询会。在充分调研和征求当地政府意见建议基础上,结合学校布局调整,制定了农村学校教师两堂两室改造实施方案。改造内容一是对现有教师宿舍、教师宿舍不足的学校利用学生宿舍进行改造,改造或增设卫生间、墙面粉刷、线路改造、门窗改造等,增添配套设施,并确定五项设施进房间,即教师宿舍床铺、桌椅、橱柜、空调,热水器;

二是对中心镇学校食堂进行改造,主要是墙面粉刷,吊顶,更换餐桌椅等。项目实施计划及时下达到各个乡镇及学校,并召开学校两堂两室项目推进工作会,明确项目建设要求和任务职责。截至目前,xx个学校(含校区幼儿园)农村教师两堂两室改造项目已全部完工,受益教师xxxx余人。

空调安装及线路改造方面。

该项目投入资金为xxxx万,分两年实施,xxxx年度计划投资xxxx万,先对城区一小、三小、南山小学部、千岛湖初级中学和千岛湖镇青溪初中等x所公办学校电力增容、线路改造。前期,对城区x所公办学校设计方案优化,并及时下达项目实施计划到学校。截至目前,镇一小、镇三小、南山小学部、xx初中和青溪初中等x所公办学校电力增容、线路改造已完工,受益师生xxxx人。

二、主要做法及亮点

1.班子领衔。加强职责履行,构建领导领衔、科室负责、学校参与的工作推进机制。按照职责分工定岗定人定责,确保各项工作有人抓、各项要求有人管。

2.专班推进。参照县级层面十大攻坚战的实践做法,建立民生实事项目工作专班,进一步明确主要牵头协调人、主要责任科室、具体责任人和协同配合人员,切实解决涉及多科室时容易出现的推诿扯皮、通气不足问题,做到工作推进中既能职责明晰,又能协同作战。

3.强化督查。成立督查小组,对局党委重大决策和重要工作部署情况进行综合协调和督查催办,做到事事有部署、件件有反馈。

教育局工作计划 篇7

xx年下半年,xx县教育局将继续以创建平安和谐校园为抓手,加大督查和整改力度,加强师生的安全知识教育,积极营造安全管理工作的良好氛围,把安全管理工作做细做实,确保不出现安全事故,确保师生生命和学校财产安全,促进全县教育事业健康稳定发展。

一、指导思想

全面落实科学发展观,认真贯彻执行上级有关中小学、幼儿园安全工作文件精神,坚持安全第一,预防为主的方针,以强化安全管理为重点,以排查整治安全隐患及加强安全演练为抓手,以遏制重特大安全事故为目标,切实做好中小学、幼儿园安全管理工作,确保校园和师生安全,营造安全、稳定、良好的育人环境。

二、工作目标

全面贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》,进一步落实学校的安全管理责任,全面排查治理学校安全隐患和安全管理工作的薄弱环节,认真研究解决存在的突出问题,建立健全重大危险源监控机制和隐患排查治理机制,普遍建立起较为完善的学校安全工作体系及突发性传染病防控体系,充实完善管理机构和人员,健全安全工作各项规章制度,进一步推动学校安全教育与管理工作规范化、科学化,不断增强安全教育与管理的实效性,不断提高安全教育与管理水平和学生自我保护能力,使学校内部设施设备的安全隐患明显减少,校园及周边环境安全状况明显改善,恶性刑事案件和校园重大责任安全事故得到有效遏制。

三、xx年下半年主要工作安排

八月份

1、做好暑假安全指导和督查工作;

2、指导各乡镇教办、县直各学校积极开展安全检查工作,做好开学前准备工作

九月份

1、开展新学期安全教育宣传周活动;

2、联合安监、公安、食品药品、供电等部门开展新学期学校安全工作大检查;

3、安排好中秋节假期、国庆节庆祝活动,确保不发生安全事故;

4、配合县公安局、交巡警大队,做好全县接送学生、幼儿车辆的检查管理工作;做好对学生的交通安全教育工作。

十月份

1、会同相关部门对学校周边环境进行专项整治;

2、各校召开安全教育主题家长会及安全教育主题班会;3、配合县安委会继续深入开展打非治违专项整治行动;

4、组织学生开展安全逃生演练。

5、做好十八大期间的安全保卫工作。

十一、十二月份

1、开展第四次学校安全工作大检查(冬季);

2、组织学生开展用火、用电安全宣传教育;

3、开展12、4法制宣传日(《学生伤害事故处理办法》《中小学幼儿园安全管理办法》宣传)活动;

4、配合县气象局,做好全县学校、幼儿园校舍的避雷设施年检工作;

5、配合县供电公司,做好对学校、幼儿园用电设施、变电室的检查管理工作,确保用电安全。

6、按县安委会要求,开展好安监干部、特种作业人员安全培训工作;

7、整理资料,迎接市县考评督查。

四、工作要求

1、认真落实安全工作目标责任制

牢固树立发展是第一要务,安全是第一责任的理念,按照属地管理和谁主管,谁负责,谁主办,谁负责的原则,切实落实一岗双责责任制。各单位一把手要对所属单位的安全工作负总责,层层签订安全工作目标责任书,把安全工作的责任分解到每个人、每个岗位,全县教育系统要形成形成上下统一,齐抓共管的工作格局。

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教育局工作计划 篇8

一、指导思想

围绕局中心工作,抓住档案室搬迁机遇,立足本职,确立新起点、新定位、新标准,以全新的精神状态,扎实推进档案基础工作,继续确保本局的档案工作在全市同级单位中的领先地位。

二、主要工作

1、完成档案室的搬迁工作。认真制定档案材料移迁计划,确保搬迁中不遗失、损坏任何一份档案材料。按照新档案库房的实际,认真规划档案的分类、存放。

2、落实文书档案信息化相关要求,完成对20__—20__年度移交文书档案的扫描工作。认真做好20__年度文书档案的收集、鉴别、整理、分类、信息输入、入库等工作。

3、严格规范各类个人材料的归档要求,认真甄别入档材料的真伪,不属归档范围的材料坚决不予入档。投递20__年度在职教职工的考核表、工资表、教师资格申请表、奖励登记表、干部任免表、先进个人审批表、毕业生登记表等各种个人档案材料。

4、高标准做好20__年度录用教师的建档工作。

5、对20__年度退休教职工的档案进行整理、转递、入库。转递调离教职工的零散材料。

6、做好日常接待、查阅、转递等服务工作。

7、做好档案保管、_工作;做好档案库房的防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温工作,确保档案的绝对安全。

三、工作措施

1、人事档案

严格按照文件,以《干部档案工作条例》中第五章《档案材料收集、鉴别与归档》执行,采取多种形式,加大工作力度,逐份清理干部档案,对所缺材料逐项进行登记、索要。对收集归档的材料,认真细致地进行鉴别,剔除不应归档的材料,使归档材料真实可靠、文字清楚、对象明确、手续完备。

教育局工作计划 篇9

五月份工作计划怎么写?拿教育局为例,以下提供一份教育局五月份工作计划范文,仅供各位相关人士参考。

1、举办全区教职工乒乓球比赛、读书征文比赛和民办学校教师基本功比赛。

2、举行全区小学生篮球赛和农村小学生乒乓球赛;开展交通、防汛安全教育;开展省一级、二级幼儿园申报工作。

3、启动梅山中学科技园建设工作;做好省书香校园图书征订工作。

4、完成20xx年各学校校舍维修改造项目初步设计工作;基本完成全区中小学校防雷设计方案编制及审批工作;做好南明小学设计方案招投标工作计划;完成老竹民族学校绿化、道路等附属工程验收工作;对部分学校校舍质量进行鉴定。

5、完成全区教师货币分房补贴审核上报工作。

6、制定教育装备管理信息化工作考核评估办法;落实教育基金会资金安排方案;制定09年度教育装备实施方案;制定设备经费安排方案;确定学校布局调整,并制定设备添置方案;制定义务教育学校教师绩效考评实施办法。

7、开展公办幼儿园下学期收费标准调查摸底工作,做好教学工作计划;追加幼儿教育经费;做好机关幼儿园财务进核算中心的交接工作及富岭中小学财务等交接工作。

8、做好学业考试体育测试成绩核对汇总、优惠加分上报审核、准考证印制及听力设备检查落实工作;做好中考实验、信息技术测试的统计工作总结。

9、做好教师资格认定工作;做好中小学(含局机关、直属事业单位)教师的信息采集、汇总录入工作。

10、发布20xx年公开招聘中小学(幼儿园)教师简章,并组织招考;组织人员对“有偿家教、办班及校外兼课情况”开展专项督查;组织人员对中小学(幼儿园)后备干部人选进行考察。

教育局工作计划 篇10

根据《xx区教育事业“十二五”专项规划》以及市教育局对今后人事工作的要求,20xx年人事科将继续坚持“人才强教”战略,着力在提高教师队伍的整体素质和专业水平上下功夫,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,为建设“教育强区”提供人力支撑。

一、加强教师师德建设,提高xx教育满意度。

20xx年继续开展“践行师德创先争优、办人民满意教育”主题实践活动,坚持以让学生满意、让家长满意、让社会满意为目标,开展形式多样的师德竞赛活动,创新教育教学理念,规范教育教学行为,优化教育教学环境,提高教育教学水平,培养一批优秀教师和师德标兵,打造一批具有特色的优质教育服务品牌。以“教师妈妈工作室”为平台,学习全国模范教师徐其军先进事迹,举办全区优秀德育工作者论坛,开展“我心中的好教师”征文活动。有计划地组织教师师德满意度测评,坚持将领导点评与群众评议、社会评议结合起来,将学生满意、家长满意、社会满意作为衡量活动成效的根本标准,并适时将测评结果予以公示。建立并完善师德评价和考核机制,将师德建设作为本系统目标管理的重要内容,实行一票否决制,师德评定结果归入教师业务档案,作为考核评先、表彰奖励和绩效考核的依据,在此基础上,建立健全长效机制,推动创先争优活动深入持久开展,从而切实解决当前师德中存在的一些突出问题。

二、加强教师培训培养,促进教师专业成长。

根据中小学、幼儿园教师专业标准的要求,分别制定幼儿园、小学、中学教师专业成长规划,出台《20xx市xx区校本研修实施指导意见》,修订《xx区教坛新秀、教学能手、学科带头人评选管理暂行办法》、《xx区名校长名教师评选办法》,指导基层学校制定教师专业成长规划和校本研修方案,指导教师制定近期和中长期个人成长规划。逐步提高初中教师研究生学历和小学、幼儿园教师本科学历的比例,逐步提高幼儿园具有教师资格的比例。加大教师全员培训力度,在选调骨干教师参加省市区级和出国培训的基础上,着力提高校本培训的实效性和针对性。以“名师培训班”、“名师工作室”为平台,继续加快名优教师(校长)、教师培养步伐,通过建立教师远程学习培训、研究交流数字化平台,放大教师教育培训优质资源,搭建名教师名校长成长平台。

三、加强教师队伍管理,优化教师队伍结构。

以中小学、幼儿园教师专业标准为依据,根据xx教育改革发展的需要,制定各类教师准入标准,严把教师入口关;制定教师聘任(聘用)、考核、退出等管理制度,保障教师合法权益,形成科学有效的教师队伍管理和督导机制。充分调研我区教师队伍现状,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘教师,逐步解决教师结构性缺编的难题;在招聘计划中,拿出一定的比例招聘幼儿教师,以市幼为龙头学校,选调优秀教师,充实到五家幼儿园,充分发挥好他们的示范、引领作用,以逐步提高幼儿园教师队伍的整体水平。打破地域和身份的限制引进一批学科领军人才和优秀人才,打造几个优秀特色学科团队。

四、加大教师交流力度,激发教师队伍活力。

根据《xx区教师流动工作实施方案(试行)》精神,进一步加大教师交流的力度,20xx年教师交流数达教师总数的15%,其中骨干教师不少于交流教师总数的20%。进一步探索公办学校与民办学校、公办幼儿园与民办幼儿园之间教师交流的途径和方法,在不改变单位性质、人员性质以及工资渠道的情况下,适时在公办学校与民办学校、公办幼儿园与民办幼儿园进行教师交流。进一步做好教师交流的跟踪调研和各项管理工作,总结经验,强势推进,激发教师队伍活力。

五、坚持正确政策导向,调动教师工作积极性。

根据《20xx市xx区事业单位岗位设置管理实施办法》,制定《xx区教育系统事业单位岗位设置方案》,形成因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理的岗位管理制度和人员聘用制度。在非义务教育学校全面实施绩效工资制度,科学制定非义务教育学校绩效考核方案,充分体现优绩优酬的政策导向。认真做好教师职称评定工作,坚持从严审核申报材料,从高把握申报要求的原则,严格控制申报指标,不断提高评审质量。

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