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四年级组工作计划

[计划必备] 四年级组工作规划壹篇

时间: 2022-10-18

为了贯彻公司的要求,我们要开始准备好自己的工作计划了。工作计划可以说是将自己对工作的内容作出超前性的书面文件,做好一份工作计划,我们对某件工作做起来自然是“水到渠成”。对于写工作计划你有什么好的想法呢?下面是由小编为大家整理的“[计划必备] 四年级组工作规划壹篇”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

(一)年级组概况:

四年级组共有14人,其中语文教师7人,数学教师4人,英语教师3人。其中最大年龄46岁,最小年龄 25 岁,本科学历13 人,小学高级教师 8 人,中学高级2人,市区级五级梯队 3人,是一个充满活力与智慧的年轻团队。

姓名性别年龄学历职称所获荣誉

刘红莲女38本科小高区骨干教师

薛彩玉女40本科中高

冷亚军女39本科小高区优秀班主任

蒋建琴女46大专

马 群男45本科小高

杨小芬女40本科小高

束建国男45本科小高区优秀辅导员

汤叶丹女25本科

赵雅萍女33本科中一区嘉奖

许 荣男34本科中一镇优秀教师

姚灵娣女41本科中高市优秀教育工作者

朱慧娟女37本科小高区优秀班主任

储丽娟女25本科

郑叶艳女31本科小一

(二)年级组目标:

1、打造“团结进取、求实创新”的教师团队;

2、塑造“敢于担当,乐于服务——做一名有志气的荷娃”的学生群体;

3、营造“温馨和谐、清新活泼”的办公文化。

(三)年级举措:

1、以“月考核方案”和新的“绩效考核方案”作为依据,加强年级组的管理,凝聚级组团队力量,高效完成学校各项工作;

2、坚守以人为本理念,倾力打造师生精神家园,利用合适时机开展一些活动。

3、关注学生成长需求,有效促进学生自主发展,根据学生年段发展特点,抓好班队岗位建设和主题中队活动的开展。

4、推行小组合作学习,扎实提高课堂教学效率。

(四)年级组活动策划:

二月份

1、参加期初校本培训

2、参加区期初教材培训

3、布置开学工作,参加开学典礼,

4、根据班级实际调整岗位,调整选修名单;

5、黑板报评比,主题:好习惯益终身

6、评选文明班级、特色荷娃。

7、冷亚军、汤叶丹老师上研讨课。(第二周)

三月份

1、3.24年级组例会 (第6周)

2、相约星期四。(三、四年级班主任)

3、“超级吉尼斯”展示活动暨第二届he韵艺术节开幕式。

4、评选特色荷娃。

5、黑板报评比。主题:生命真美丽

6、刘红莲、朱慧娟老师上展示课。(第4周)、许荣、储丽娟老师上研讨课。(第6周)

四月份

1、第五届区“骏马杯”小学数学教师基本功比赛

2、家长开放日活动。

3、束建国、马群老师上研讨课。(第10周)

4、期中考试(初定第9周)

5、4.21年级组例会 (第10周)

6、组织拟晋升职称教师参加职评多元化考核

7、开展特色班级展评活动。

8、评选特色荷娃。

10、黑板报评比。

11、迎接区综合督导评估。

五月份

1、四年级月常规考核。

2、三、四年级英语手抄报比赛。

3、5.19年级组例会 (第14周)

4、四年级计算比赛;(第15周)

5、四年级语文备课组集体备课展示。(束建国负责)(第13周)

6、四年级数学备课组集体备课展示。(赵雅萍负责)(第13周)

7、班队专题培训活动,听专家讲座。

8、特色班主任展评活动。

9、迎接新基础中期评估。

10、评选每月特色荷娃。

11、黑板报评比,红领巾电视播出,主题是:劳动最光荣(四年级)

六月份

1、经典诵读比赛。(第16周)

2、四年级班队主题观摩研讨活动。(第16周薛彩玉《传统节日文化-端午情》学区级)

3、庆六一表彰大会、社团成果展示暨第二届he韵艺术节闭幕式。

4、组织成长团盘点与研讨、评选优秀师徒。

5、评选每月特色荷娃。

6、黑板报评比,主题是:快乐的节日

7、期末考试(第19周)

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