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职工代表述职报告

职工代表述职报告12篇

时间: 2023-02-11

职工代表述职报告。

总是在我们不经意之间,一年的工作时间匆匆了结,那么也是时候根据已完成的任务去撰写岗位述职报告了。述职报告最初曾是“总结”或“汇报”的形式。经过搜索整理,个人总结网编辑为你呈现“职工代表述职报告”,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

职工代表述职报告【篇1】

根据本次职代会安排,现在我向大会作述职报告,请代表们评议。

一、尽心尽责履职,四届三次职代会确定目标全面完成

20xx年是充满挑战的一年,是全矿上下奋力拼搏创辉煌的一年,也是值得纪念的一年。随着采场向深层和边远地带延伸,矿井受采动压力传递远、地压大、地温高、断层多等构造复杂的安全威胁更加严重;面对上级组织的重托和全矿员工的厚望,我深感肩负责任的重大。在公司的正确领导下,在矿其它班子成员和广大员工的大力支持下,我始终以加快企业发展为已任,用心做事,不辱使命,心系员工;工作如履薄冰,尽职尽责,锐意革新,立足于管理要效益,着眼于创新要活力,靠实干创一流,经过全矿上下的艰苦奋斗、顽强拼搏,克服了矿井发展的诸多不利因素,各项工作取得了可喜成绩,圆满的完成了四届三次职代会确定的各项目标任务,全矿呈现出政通人和,人心思进,和谐发展的大好局面。

二、务实创新带好头,各项工作在创新中发展

安全生产,责任重于泰山。做好煤矿工作,既要有务实作风,又要有创新精神。作为矿长,要带领整个班子开创工作新局面,必须脚踏实地,以身作则,不做表面文章。

一是培养了一支好队伍。把培养人才作为一项重要职责,提出“单位就是学校、岗位就是课堂、领导是老师”的理念,完善培训制度、丰富培训形式、创新培训机制,不断提升员工安全素养,提高员工职业技能,加快人才培养。全年共举办各类培训班142期,累计培训7216人次;职工职业技能鉴定培训18期1065人,综合评定合格721人,合格率为74%,比去年提高了4个百分点,员工技能整体水平稳步提高,提升了企业发展综合实力。在集团公司第十三届青工技术比武暨第二届职工岗位技能大赛中,共获得11个单项第一名,18个单项二、三名的优异成绩,获得团体冠军桂冠。

二是形成了一些好经验。在工作中始终把心思放在工作上,把精力用在工作中,常思考,勤总结,对工作兢兢业业,形成了一些行之有效的管理方法。根据自己多年的管理经验提出管理三要素,即科学管理、严肃管理、持之以恒管理,促进了企业稳定发展;创新管理方式,提出以安全确认、手指口述、班评估、班组长绩效考核为主要内容现场安全管理“四大法宝”和以出勤班数不够、三违、工伤为主要内容的规范员工行为“三条红线”的应用,经过实践检验,效果明显,从根本上保障了我矿安全形势的稳定。深化班组建设,精心编著完成《煤矿班组建设理论和实践》一书,为打造“作业标准化、安全本质型、生产精益化、素质培训多样化、岗位改进自动化”的自主管理班组提供了理论支持。在集团公司范围内率先推行物资全面超市化管理,并于11月5日顺利召开物资全面超市化管理经验交流现场会。全矿收缴二级库房16个,全矿储备物资由900多万元下降为500多万元,使生产物资管理更加集中规范,达到了资源共享,减少了积压浪费,降低了带料劳动强度,提高了服务生产保障生产的水平。

三是增强了职工的归属感。以构建和谐矿区为目标,认真解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。努力创造良好的发展环境,让员工在企业中快乐工作、快乐生活。坚持提高效率与效益,实现了员工收入新的突破。提倡“我运动、我健康、我快乐”的运动理念,成功举办了首届“迎春杯”职工乒乓球联赛、“和谐杯”篮球赛、“安全杯”羽毛球赛、职工拔河比赛、“皖煤之歌”合唱节、“第四届健身操”展示赛、党员“红色征程、体育健身”长跑等系列大型体育文艺活动,丰富了职工业余文化生活;对矿及宿舍供暖管路、职工浴池进行改造,为职工单人宿舍安装空调,保证职工得到良好的居住环境;转变绿化观念,矿区绿化从单一花草种植向多层次、复合式植物配置发展,增加农作物、果树等绿化品种,花园、庄园、果园三园绿色生态矿井正在形成,为职工创造了优美、舒适的工作环境。坚持开展民主接待日活动,及时倾听职工心声,同时关注弱势群体,举办金秋助学等活动,积极为职工群众排忧解难,开展了扶贫结对子活动,经常走访和慰问特困职工,进一步增强了企业的凝聚力、向心力。

三、注重廉洁律好己,全心全意维护员工的利益

身为矿长和一名共产党员,同时又是矿团队中一名普通成员,自己始终保持艰苦朴素的作风,带头执行关于廉洁自律的规定,自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和公司的三条红线、十条禁令,克已奉公,本着对企业、对员工的忠诚,做事立身,“像做人一样做企业”。在实际工作上,始终保持昂扬的精神状态、奋发的工作热情,发扬我矿人精神,在成绩面前不骄不躁,在困难面前不气不馁,在挫折面前不屈不挠;严于律己,努力做到身正为范,要求大家怎么做,首先从要求自己开始。在生活作风上,我也时刻告诫自己要以好的作风树立形象,常修为政之德,常怀律己之心;深入群众,心系员工,分配上向一线倾斜、向工人倾斜,最大限度办实事,力所能及谋福利,全力将员工的利益维护好。在团队协作上,我始终不忘团队的作用和意义,唯有团队共同努力,才有可能创造出辉煌的业绩。我们加强团队核心层建设,在矿领导班子内部,大家坦诚沟通,民主决策,心齐气顺,肝胆相照,互相理解,互相支持,鞠躬尽瘁共谋企业发展。

各位代表、同志们,回顾一年来的工作,我们取得了一定的成绩。成绩的取得是班子成员和广大员工共同奋斗的结果。就我个人来说,仅仅是按自己的角色,做了一个矿长应做的工作,而且还有很多方面存在不足。很多地方都有待于今后改进。恳请各位代表多提宝贵意见,我将认真听取,深刻反省,持续改进。

同志们,20xx年,我矿的发展任务十分繁重。我深信,有这支坚韧不拔、特别能吃苦、特别能战斗的优秀员工队伍,有同心同德、风雨同舟的同志们通力合作,我们一定能不辱使命,不负厚望,再做新贡献,再创新辉煌。

职工代表述职报告【篇2】

各位领导:

作为光荣的职工代表,我们在公司领导的关怀下,对公司,对职工代表都有了一个全新的认识,严肃认真地履行着一名代表应尽的职责。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下,不妥之处,请各位代表批评指正。

一、注重理论学习,始终保持思想上的先进性。

一年来,我始终坚持理论学习,积极参加党委中心组集中学习,深入学习党的十七届大精神,通过学习,在思想上有了很大的转变,人生观、世界观、价值观得到了改造,较好地克服了“船到码头车到站”不思进取的思想。与此同时,我还认真学习现代企业管理知识,关注当前钢铁企业发展的形势,积极拓展视野,拓宽思路。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上,我始终与上级保持高度一致,坚决服从上级组织决定和安排,坚定不移地贯彻上级的方针政策,坚决执行上级各项工作部署。我始终把学习贯穿始终,通过不断学习,提高了思想觉悟,坚定了政治信仰,始终保持思想上的先进性。

二、切实履行代表的各项职责,力争做合格的职工代表

职工们选举我做代表,是对我的信任,并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求,切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益,真正相信和依靠广大职工,全心全意为职工服务。在参加公司职代会期间,认真听取报告,仔细领会文件精神,职工关心公司的发展,愿意为公司的发展积极献言献策,我就不遗余力的反映广大职工的心声;回到单位,迅速向其他职工传达公司职代会的精神,将长钢公司新的政策、新的形势带给每位职工,让广大职工都能够及时了解公司的各项新动态,关心公司的发展。大会期间,积极提出议案和建议;闭会期间,长期深入工作一线,了解反映职工们的心声和诉求。职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁,是广大职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉,更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任,作为一名职工代表,我在思想上有着坚定的群众观念,相信和依靠群众,不断保持和一线职工们的密切联系,关心他们的切身利益,主动地保护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题,但是又不知道向谁去表达自己的诉求,我作为一名职工代表,就更重视听取他们的意见,依照公司的政策和规定,努力去维护他们的正当权益和合法要求。我平时密切联系群众,听取基层职工的真实意见和要求,作为职工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接触群众,不怕听群众意见,以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。

三、脚踏实地做好本职工作,关键时刻发挥模范带头作用。

四、存在的缺点与不足

作为年轻的职工代表,由于参加工作时间不长,经验不足,在工作中,在行使代表的职责时都存在很多的不足。首先是业务水平的不高,平时由于放松的对自己的要求,忙于工作,疏于学习。专业知识掌握不够扎实,管理知识缺乏,加上实践经验少,造成工作中经常出现疏漏。其次是自身素质有待进一步提高,没能充分发挥一名职工代表的作用,传达精神多,反映职工意见少;学习文件多,对公司发展献言献策少。

五、今后努力方向

1、加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。

2、作为职工代表,要不断提高自己的法律意识,增强法制观念,增长法律知识,在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。

3、要认真学习党的路线、方针、政策,紧紧团结在党的周围,认真领会公司的文件精神,为公司的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想,广泛收集职工意见,代表职工的心声,争取做一名合格的职工代表。

谢谢大家!

职工代表述职报告【篇3】

做为一名职工代表,我感到非常的光荣,同时也感到肩负的责任和重担。因此,担任职工代表以来,我始终以职代会精神为指导,围绕中心,服务大局,团结安检部部全体人员,积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表,我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下,不妥之处,大家批评指正。

一、注重学习,始终保持思想上的先进性。

一年来,我始终坚持理论学习,积极深入学习并向部室成员宣贯“职代会精神”、“我的安全工作不出错”等内容。通过学习,在思想上有了很大的转变,人生观、世界观、价值观得到了改造,较好地克服了“船到码头车到站”不思进取的思想。使行动上始终与上级保持高度一致,坚决服从上级组织决定和安排,坚定不移地贯彻上级的方针政策,坚决执行上级各项工作部署。

二、切实履行代表的各项职责,力争做合格的职工代表。

作为职工代表,寄托了领导和职工们很大的期望。因此,在参加矿职代会期间,我认真听取报告,仔细领会文件精神。作为一名职工代表,我了解工友的需求,也更容易跟他们沟通,在他们日常工作中、生活上遇到了困难和问题,积极去帮助他们,重视听取他们的意见和诉求,努力去维护他们的正当权益和合法要求。同时,作为职工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接触群众,不怕听群众意见,以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。

三、脚踏实地做好本职工作。

工作永远是第一位的。要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量。平时我能够做到虚心向领导和同事学习,汲取他们的长处,反思自己不足。从高度上认识自己工作的重要性,不能因为自己工作托大家后腿,影响矿生产和企业的发展。不论是上级领导交待的任务,还是同事相处,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽自己最大的能力去帮助。

四、今后努力方向

1、加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。

2、作为职工代表,要不断提高自己的法律意识,增强法制观念,增长法律知识,在行动上自觉地、模范地遵守法律和矿的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。

3、要认真学习党的路线、方针、政策,紧紧团结在党的周围,认真领会公司的文件精神,为公司的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想,广泛收集职工意见,代表职工的心声,争取做一名合格的职工代表。为公司发展再做新贡献。

职工代表述职报告【篇4】

尊敬的领导:

您好!

本人从20xx年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚心诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;

一年以来,我不断的学习,以弥补自身的不足之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作情况作个简要的汇报,以接受公司领导的考核:

一、通过努力学习,提升自身素质

人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位,需要不断的更新知识和提升素质,更要有善于协调的能力,我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟,渐渐地我的工作得到公司领导的好评;

在办公室工作,与领导接触的'机会很多,从中感受到了多位领导的风范与工作方法,使我受益匪浅,收获颇多,在此岗位工作时间虽说只有3个月,但我个人无论是在敬业精神,还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

二、勤奋工作,加快工作速度与效率

自从8月份正式入职以来,我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务,在这全省民工比较紧缺的时候来说,这个任务有些艰巨,但是我们并没有气馁,多少个骄阳似火的日子里,我不断的在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排,以及沟通他们的思想,同时,新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中,虽说初涉人事招聘与管理,我自身还有很多工作中的不足,但我为此尽心、尽力、流了汗,也学到不少的工作方法,加快了工作速度与效率。

三、尽心履职,全心全意做工作

在做实业公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理实业公司副总经理的日常事务,在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能积极对待,努力做到;

在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的长处,精益求精。

总之,总结一年来的工作,我觉得在如此高频率与效率的要求中,我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多,不管此次述职能否通过,我将一如既往的工作与学习,也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励,我将继续为公司奉献我的热情与精力,为公司的发展尽一份微小的力量!

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

职工代表述职报告【篇5】

我是 xxxxxx 企业的一名普通员工,在工作中,我积极工作,踏实肯干,认真学习团结群众,得到了同志们的普遍信任和支持, 20xx 年一月,我荣幸的被班组推荐为作业区的职工代表。 (述职报告哪里写的好,请到山东一枝笔写作事务所网里找!几十名写作专家为您量身打造最佳述职报告。)

作为一名基层的职工代表,我深知自己的思想认识和表达能力都很欠缺,通过作业区领导的鼓励和班组员工的信赖,我不断学习各种知识,了解作为一名企业员工该有的职业精神,知道怎么才能做一名懂得感恩的员工。

今年年初厂召开的职工代表大会上,我第一次领略了作为职工代表的风采,在会议召开之前,我广泛的听取基层员工的意见和建议,认真做好笔录,把一线员工的心声当做是自己的心事,光我们运行一班员工提出的意见和建议就有 6 条之多,具体有生产上,建议水井,水表前端安装过滤器,安装这个过滤器的目的就是保护水表不受杂物的影响,减少检**表的次数。

生活上提议冬天电暖气风扇噪音太大,影响员工的身体健康,环境上提议总站男员工休息室安装空调,能在炎炎夏日里,男员工干完活回来能有个凉爽舒适的休息环境。等等...(述职报告哪里写的好,请到山东一枝笔写作事务所网里找!几十名写作专家为您量身打造最佳述职报告。)

职工代表述职报告【篇6】

各位代表、同志们:

我于20xx年8月调入xx站,任站xx职,主管运输、安全工作。20xx年以来,我在车站党政领导的关心和帮忙下,在全站干部职工的共同努力和大力支持下,立足本职,务本求实,扎实苦干,狠抓落实,全面完成自我分管各项工作,确保车站安全持续稳定,截止20xx年12月31日,车站实现行车安全1235天。现将本人学习、工作及廉洁自律情景,并结合我对上届职代会职工代表对本人提出的三点意见的整改情景汇报如下,请各位代表予以审议。

一、增强素质,提高修养,完善自我

随着铁路改革的不断深入和快速发展,对安全管理的内涵、标准提出了新的更高的要求,为适应新形势下的安全管理工作需要,一年来,我始终坚持把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,经过深入学习科学发展观理论,尤其是学习十七大精神,进一步增强了党性,提高了自我政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面,重点加强对新的管理体制、新的管理理念、新的技术装备、新的组织形式,异常是加强对部、局领导关于安全生产重要论述以及《安全生产法》的学习,进一步更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,切实提高自我的宏观把握本事、理性思维本事以及驾驭安全大局的本事。

二、立足本职,勤奋努力,做好主角

在领导班子中,一把手唱主角,副职唱配角。但在分管的工作上,副职更要立足本职,恪尽职守,做好分管工作的主角,这才能唱好全站安全工作的整台戏。一年来,我在车站党政领导的指导下,在同志们的大力支持和配合下,真抓实干、克难奋进、开拓创新,充分发挥决策、指挥、协调的优势和本事,带领分管业务科室干部圆满、全面地完成了各项安全工作任务。

一是加强安全教育,进一步夯实队伍安全思想。为进一步夯实干部职工“安全第一”的思想,我带领职教干部,以安全生产法律法规、生产事故案例、正反典型等为主要资料,加强对干部职工的思想政治教育、安全观念教育、职责意识教育、职业道德教育,让干部职工深刻认识岗位与安全的内在联系,使干部职工明白保安全就是“保岗位、保饭碗”的现实意义,引导干部职工始终坚持安全第一在任何时候、任何情景下、任何条件下不移位、不动摇。

二是完善长效机制,进一步规范车站安全管理。针对安全管理制度存在的不足与缺陷,我带领科室专业干部,结合新形势下安全生产特点与变化,对车站各项安全管理制度进行全面检查、梳理,拾遗补缺,进一步完善了《安全生产委员会及安全生产分析会工作制度》、《安全信息管理制度》、《现场作业控制制度》、《安全生产职责追究制度》等29项制度,涉及面宽,覆盖面广,解决了“管什么、怎样管、如何管得住、管不住怎样办”的问题,确保了安全管理制度的时效性、严密性、规范性、科学性和可操作性,进一步规范了车站安全管理工作,为全面推进车站安全保障体系建设奠定了良好基础。

三是突出业务培训,进一步提高队伍业务素质。始终坚持“以人为本,提素保安全”的战略方针,带领职教干部,本着“缺什么、学什么、补什么”的原则,以新规章、新标准、新技术的实施以及现场作业出现的新问题为主要培训资料,采取集中培训、分岗轮训等方法,重点对车站值班员、信号员、外勤值班员、调车人员、货运检查员、业务干部等关键岗位人员进行业务培训。今年以来,共有干部职工794人次参加培训,有效提升了干部职工的整体业务素质。同时,根据季节特点、不一样阶段安全重点工作,组织干部职工开展各类应急预案的模拟演练,进一步提高了干部职工的应急处理本事。

四是狠抓关键环节,进一步强化现场安全控制。始终坚持以接发列车、调车作业、货物装载加固、货检作业、旅客乘降等关键作业、关键环节为控制重点,在“细”、“盯”、“严”上下功夫、求实效。即:“标准求细”。根据新形势下的岗位特点,组织业务干部对所有技术作业标准进行了统一清理和规范,进一步细化现场各岗位作业标准,确保了各岗位人员有标可依;“过程在盯”。

结合现场作业的控制重点和难点,制定《安全检查手册》,让干部在现场检查过程中明白“盯什么、控什么”,切实增强干部盯岗的针对性和实效性。同时,对接发列车、调车作业、货物装载加固、施工作业等11项关键作业,落实干部包保,实行全方位、全过程监控,及时发现和解决现场作业过程的“两违”问题;“两违从严”。针对检查发现的“两违”问题,认真分析,查找原因,制定整改措施,督促有关部门抓好落实。

同时,严格按照《安全红线管理制度》的有关规定,除对职责者进行经济考核外,所属班组以及车间管理干部一并联责考核。今年以来,进入问题库的“两违”问题共计58件(其中违章38件、违纪18件),161人次被考核(其中直接职责人58人次、间接管理者和车间、科室干部103人次),款项到达15426元,极大地触动了干部职工,切实增强了消灭两违、按标作业的自觉性。

五是强化质量控制,进一步提升设备设施质量。始终坚持用、管、修的原则,组织业务干部,进一步建立和完善了《行车设备质量控制制度》、《安全技术装备保障制度》等设备管理制度,加强对列尾装置、无线调车灯显设备、带脱轨器防护信号等设备设施的检查、养护与维修,从源头上防止了设备故障的发生,确保了各种设备的正常使用。同时,对生产设备的购置,坚持从源头上进行控制,严格按规定把关,确保设备安全、可靠和先进性,杜绝了不合格产品投入使用。

六是运用有效载体,进一步整治现场安全隐患。充分利用安全生产大反思、大检查和安全生产专项隐患排查治理以及安全专项整治等活动载体,以“思想认识、安全管理、干部作风、设备质量、现场作业、职工素质”等方面为主要资料,全面,全方位地反思查找安全隐患,并从源头上采取有力措施,抓好整改落实。活动期间,共深挖和整治了353个突出安全隐患,修订和完善安全管理制度32项,进一步推动了车站安全管理的规范统一,有效的防止了各类事故的发生。

七是精心组织,强化考核,不断提高运输效率。经过采取“大进大出、快装快卸、合理运用机力和接发车股道、盯住老牌车、努力提高夜装卸比重、加大运输效率考核”等有效措施,使车站的运输组织处于一种良性循环的状态,全站的中、停时指标得到的有效的控制,截止12月31日,车站停时完成19.9小时车,中时1.8小时车,均超额完成了路局下达的中、停时计划。同时,我站的运输效率始终名列全局之首。

三、廉洁自律,强化作风,作好表率。

作为一名共产党员,我严格遵守党的各项纪律和有关廉洁自律的规定,身为主管安全、运输的主要负责人,我更加明白自我所肩负的职责,在日常工作中,我始终从严管理,到车间班组检查,从不因人而异,从不搞私人关系,发现问题,一律按车站规定处理,决不徇私。真正做到廉洁奉公、严以律己、作风过硬。始终牢记职责,严格管理,始终坚持共产党人的政治本色。

安全管理的好坏,关键在于干部尤其是领导干部作用的发挥。作为安全主管,我始终发扬敢于吃苦、不怕疲劳、连续作战、求真务实的精神和作风,全心全意地为车站的安全管理工作服务。一年来,应对安全管理工作中出现的新情景、新变化、新问题,我始终迎难而上,强力攻关;一年来,我始终胸怀大局,情系安全,在自我的工作岗位上默默耕耘,为车站的安全管理工作尽心尽力、任劳任怨;一年来,不管遇到什么困难,我始终勇敢应对,毫不退缩,不放弃、不抛弃。今后,我将一如既往,不懈追求,永不言弃!

职工代表述职报告【篇7】

我是一名职工代表,一年来,我时刻谨记广大职工赋予我神圣的职责。发挥职工代表的作用,参政议政,实行民主管理,配合好领导做好各项工作。为此,在我履行职工代表职责的前提下,一年来的工作述职如下:

一、努力学习党的方针、政策、国家法律法规等知识

不断提高政治觉悟、政策水平、技术业务及管理能力,带头遵纪守法,在各项工作中发挥表率作用。随着我场归入农垦分局,各项指标,各项任务不断加大。要求我们不断进步,努力学习,踏实做好本职工作。关键时刻发挥模范带头作用。身为职工代表,首先是我场的普通群众。在这一年里。因为金融危机造成整体奶价下滑。饲料成本上涨。奶农出现一些买牛的思想波动。我积极联系完达山乳业海林分公司商谈把每公斤上涨了0.1元,并和饲料加工企业一起解决一个又一个难题,经过大家的共同努力,顺利完成了今年的奶牛存栏量。

二、切实履行职工代表的各项职责,力争做好合格的职工代表

职工代表是场与广大职工的联系桥梁。是广大职工心声的反映者,起着一种承上启下的作用。我不仅把职工代表当做一种荣誉,更会时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为职工代表,真正关心和代表广大一线职工的根本利益,真正相信和依靠广大职工,全心全意为广大职工服务。在参加职代会期间,认真听取工作报告。仔细领会文件精神,关心企业的发展。愿为企业的发展积极献计献策,反应广大职工的心声。

会议结束后,迅速向广大养殖户积极宣传场新的政策,让广大养殖户及时了解场各项新的政策。长期深入工作一线,了解和反馈广大养殖户的心声和要求,积极贯彻大会决定,对养殖户不理解的问题做好解释和宣传工作,加强企业对养殖户的生产经营各方面工作的监督,以保证广大养殖户的合法利益。作为一名职工代表在思想上有着坚定的信念,不断保持和养殖户的密切关系,虚心认真听取和反馈他们的意见和要求,关心他们的切身利益,主动保护他们的合法权益。作为职工代表,就更重视听取他们的意见,依照国家的各种法律法规,努力维护他们的正当合法要求。依照代表法的规定履行职责。树立接受广大职工和选举单位监督的观念,自我主动接受群众的监督。及时改正自己身上的缺点。不断增进和养殖户之间的相互了解,防止怕监督,不愿监督的不良现象。

三、今后努力的方向。

不断加强业务专业知识的学习,提高自己的工作能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。不断提高自己的法律意识,增强法制观念,增长法律知识,在行动上自己模范的遵守法律和场制订的各项规章制度。拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质,认真学习党的路线方针政策。认真领会职代会文件精神,为我场发展出一份力,牢固树立全心全意为职工服务的思想。争取做一名合格的职工代表。

职工代表述职报告【篇8】

各位领导:

大家好!

自担任职工代表以来,我深感肩负的重任。职工对我的信任,无时不在鞭策我要为职工讲实话、讲真话、办实事。在工作中,我坚信只有职工群众才是最好的评判员,只有群众满意了,自己的工作才算合格了。回顾一年的工作,做个总结。现将一年以来履行职工代表情况述职如下。

一、提升自身素质,加强理论学习

一年来,始终坚持理论学习,在思想上有了很大的转变,世界观、人生观、价值观有了更深层的理解。工作上服从上级组织决定和安排,保质保量的完成各项工作。通过不断学习,提高思想觉悟坚定了政治信仰始终保持了思想、政治上的先进性。同时,我还认真学习专业知识,积极拓展视野,拓宽思路,不断提高自身理论水平和管理能力。

二、履行代表职责、力争做合格的职工代表

职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁,是广大职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用,我不仅把代表当作一种荣誉,更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任,在参加公司职代会期间,认真听取报告,仔细领会文件精神;职工关心公司的发展,愿意为公司的发展积极献言献策,我就不遗余力的反映广大职工的心声,积极提出议案建议;职代会后,向单位职工传达职代会的精神,将公司新的政策、新的发展形势传达下去。

三、自觉培养严谨的工作作风

身为职工代表首先是公司的普通职工,我坚持从自身做起,在工作中以身作则,率先垂范,用榜样的力量去影响和带动身边同事。今年我矿生产任务非常紧张,江铜将迎来又一个严冬的严峻形势,我们要团结一致,劲往一处使,面对重重困难迎刃而上,力争完成全年各项生产任务。

四、存在的问题及打算

在总结工作的同时也认识到,作为一名职工代表要以高标准来严格要求自己。首先是自身素质有待进一步提高;在岗位上充分发挥职工代表作用的空间还很大,反映职工心声、广大群众的民意的准确性、及时性还不够;其次是对基层调查研究不足,为群众办事、答疑解惑的能力还要进一步增强;矿山发展献言献策深度广度有待提高。

五、今后努力方向

1、加强学习,提高自己处理、解决问题能力。

2、树立为职工服务思想,集民意、传达心声,争取做一名合格的职工代表。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20XX年x月x日

职工代表述职报告【篇9】

按照公司关于职工代表述职要求,现将本人20xx年度履职情况报告如下:

一、履职情况

(一)参政议政方面

职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁,是广大职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。作为一名职工代表,不仅把代表当作一种荣誉,更会时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。在参加公司职代会期间,认真听取报告,仔细领会文件精神,关心公司的发展,愿意为公司的发展积极献言献策,认真反映职工的心声;会议后,能迅速向中心职工传达公司职代会的精神,将公司新的政策、新的形势带回去,让职工都能够及时解公司的各项新动态,大会期间,积极提出议案和建议;闭会期间,能够及时了解职工们的心声和诉求,积极向有关部门反映职工们的心声。

(二)调查研究方面

广泛开展调查研究,聆听一线职工心声。作为一线职工代表,坚持从一线来,到一线去,积极参与班组及中心各项生产工作,通过作业现场、班组文化建设等方面深入开展调查研究,发现公司在生产作业中还存在的问题,了解一线班组存在哪些负担。思想上坚持相信和依靠群众,虚心、认真听取一线职工反映的意见和建议,关心职工的切身利益和合法权益。

(三)会议期间履职方面

在参加公司职代会期间,我认真听取报告,仔细领会文件精神。回到班组,迅速向其他职工传达公司职代会精神,将公司的新形势、新政策带给每位职工,让广大职工能够及时了解公司的各项新动态,关心公司的发展。

(四)提案征集方面

广泛征求职工意见和建议,认真做好提案工作。在提案过程中,通过深入开展调查研究,广泛征求广大一线职工的意见和建议,结合公司发展面临的趋势,专业发展方向等,认真填写提案,在职代会中收集整理提出利用北斗卫星监控输电线路外力破坏及通道环境提案和开展输电线路机器人巡检提案,确实做到解决公司面临的实际问题,反映出广大职工的心声。

(五)合理化建议方面

在日常的工作和生活当中,我认真履行职工代表的职责,广泛听取群众的建议和意见,及时将职工提出的建议和意见进行整理,在未作为职代会提案的意见和建议,通过对公司合理化建议形式逐级上报公司。在通达街与金丰路路口加装红绿灯等多条合理化建议已被公司采纳。

(六)落实职代会决议方面

在职代会上我认真聆听宋永强总经理做的工作报告。会后深刻领悟,为进一步宣贯落实会议精神,配合中心积极引导职工把思想和公司发展统一起来,把责任落实到具体工作中。针对公司发展面临的严峻形势,不断推荐精益化管理,标准化建设,转变工作思路、工作方法,加强“大云物移智”在输电专业上的应用,逐步提升输电线路运维质量,有力保障公司全年各项生产目标的完成。

(七)宣传贯彻职代会精神方面

在及时宣贯传达职代会精神,执行职代会决议,积极参与公司组织的职代会宣贯学习,传达公司职代会决议,认真执行职代会的各种要求,在公司和职工之间确实起到了沟通、交流的信息桥梁作用,从而较好的提高了职工的积极性和主动性。

二、存在问题

作为职工代表,在行使职工代表职责时还存在很多不足。首先是业务水平不高,平时由于放松的对自己的要求,忙于工作,专业知识掌握不够扎实,管理知识缺乏,造成工作中经常出现疏漏。其次是自身素质有待进一步提高,没能充分发挥一名职工代表的作用,传达精神多,反映职工意见少,学习文件多,对公司发展献言献策少。

三、下一步改进措施

一是加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。

二是作为职工代表,要不断提高自己的法律意识,增强法制观念,增长法律知识,在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、等方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。

三是要认真学习党的路线、方针、政策,紧紧团结在党的周围,认真领会公司的文件精神,为公司的发展出一份力。

四是牢固树立全心全意为职工服务的思想,广泛收集职工意见,代表职工的心声,争取做一名合格的职工代表。

职工代表述职报告【篇10】

在公司领导的关怀下,我作为一名光荣的职工代表,深感肩负的责任和重担,职工热烈、期盼和信任的目光在注视着,无时不在鞭策、提醒我要做一名为职工讲实话、办实事的职工代表,回顾一年的工作,我作为门诊部的负责人,能行使自己的权利,传达职代会精神,及时反映职工的意见和呼声,能带领部门全体职工本着“以人为本,精益求精”的态度,圆满完成了自己本职工作。下面对我的工作述职如下:

一、代表职工利益,反映职工意见和建议

在平日的工作里,我认真履行职工代表的职责,广泛听取群众的意见和建议,及时将职工提出的建议和意见进行整理,内部自己能解决的,立即解决,超越门诊部能力范围的,按照程序及时向上级反馈,征求尽快解决,做到件件有回音,事事有落实。在职代会提案征集中,我能与职工进行广泛讨论,征求合理化建议,并认真做好记录,并将建议及时提交上级。

二、传达宣传职代会精神,执行职代会决议,充分保障职工的民主权利。

积极参与公司的职工代表大会学习公司的职代会精神,传达公司的职代会决议,认真执行职代会的各种要求,在企业和职工之间确实起到了沟通、交流的信息桥梁作用,从而较好的提高了职工的积极性和主动性。

三、加强自身素质建设,端正服务态度,保持思想上的先进性

一年来我始终坚持理论学习,相信政治思想工作是提高服务质量的基本保证,因此本人积极组织本部门的医护人员认真学习时事政治,从思想上和党中央保持一致,积极参加公司的政治学习,认真撰写读书笔记,使本人的世界观、人生观、价值观得到了提升,并且在工作中真正起到了共产党员的先锋模范带头作用,积极拓展视野放宽思路,不断提升自身理论水平和管理能力,牢固树立一切为患者着想的服务意识,带领全体医护人员热情周到对待每位患者,精心诊断,及时治疗,遇有诊治困难的及时联系转诊。工作中学习,学习中工作,提高了思想觉悟,坚定了政治信仰,始终保持了思想上的先进性。

四、坚持健康宣传,提倡健康生活方式,努力把职工的保健工作做在首位

为了提高职工的防病保健意识和增加保健知识,在日常工作中加强了健康宣教,同时还创办了,针对常见病、多发病,用通俗易懂的方式介绍防病保健知识,深受广大职工的欢迎。每年组织一次职工健康体检,并根据体检结果分析许多疾病是由于不良的生活方式造成的,因此深入基层举办了多次健康专题讲座,使职工了解了如何合理安排日常的饮食结构,如何保持良好心态及怎样改变不良习惯等,使职工深受启发,起到了很好的效果。公司工程多、工地分散、民工多、工作量大给现场职工的保健工作带来困难,我积极协调克服困难多次亲自下现场为民工体检,并进行现场急救知识讲座782人次,全年共为现场职工体检1268人,有效的保障了工期的顺利进行,为工程的顺利竣工贡献出了我们的一份力量。

五、强化医疗管理,减少医疗开支

自从我公司实行医疗保险制度以来,医疗开支有所下降,但是仍然存在着一些问题,因此我在审核发票时,对有疑问的发票及时到医院或医药公司进行核实,查出了一些有问题的发票,及时堵塞了漏洞。为了方便职工,对于职工的特殊用药,我们及时与医药公司联系及时送货,大大方便了职工。在药品采购时,严格执行药品采购招标制度,制定药品采购计划,货比三家,杜绝假冒伪劣药品,有效的保证了药品质量,降低了药品价格,减少了医药费开支。

六、存在的不足及今后努力方向

本人在工作中认识到自身素质建设有待进一步提高,没能充分发挥一名职工代表的作用,传达精神多,反映职工意见少;学习文件多,对公司发展献言献策少。今后要加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。其次做为职工代表,要不断提升自己的法律意识,增强法制观念,模范遵守法律和公司的各项规章制度,认真学习党的路线方针政策,紧紧团结在党的周围,认真领会公司的文件精神,牢固树立全心全意为人民服务的思想,广泛收集职工意见,代表职工心声,争做一名合格的职工代表,为公司的发展出一份力!

职工代表述职报告【篇11】

尊敬的省公司领导,各位同事:

20xx年,在公司党政的领导和工会同仁的帮助下,一年来,我以提能力、尽职责、求突破、求创新、上台阶为要求,较好地完成了各项工作任务。现从三个方面予以述职。

一、20xx年工作总结

20xx年工会的总体思路是:紧扣“生产经营、民主管理、关爱员工、管理提升、企业文化、自身建设”六条主线,展现“为党政分忧、为发展加油、为员工服务”三大作为,激发全员积极性,释放团队正能量。我努力找准工作定位,全面提高自身能力,系统地学习了、工会xx大及劳动合同法修正案等新精神、新法规,参加省总和集团工会培训2期,增强了干好工会工作的信心和方法,提升了工作能力。全年工作主要围绕下列六条主线展开:

(一)紧扣生产经营主线,努力为发展加油。协办集团工会经济工作研讨会,配合业务部门组织了工程建设攻坚会战、城区市场份额提升、“安康杯”等多项竞赛。11月举办了第二届员工岗位技能大赛,涵盖营业、话务、集客、网格、片区、传输设备、传输线路、网络优化8个工种,参赛工种、人数、成效较去年大幅提升,且更加侧重实操、贴近工作。此外还组织和参加了集团知识竞赛和财务知识大赛,向省总工会申报并获得第六届全省职工优秀技术创新成果三等奖一项。

(二)紧扣民主管理主线,努力为党政分忧。组织签署了第三轮《集体合同》和第一轮《工资集体协议》。召开全省视频会议学习宣贯职代会条例,召开三届二次职代会审议了职务消费等5个办法,新增加审议了招待费、福利费使用情况两个报告,确定并落实了13条职工提案。召开了第三次民主恳谈会,组织职工代表在天水分公司开展了巡视和述职工作。

(三)紧扣关爱员工主线,努力为员工服务。启动“聚合全员正能量,争做最美XX人”专项活动,召开了专题视频会议学习宣贯在全国劳模座谈会上的重要讲话精神。对普通员工的集体疗休养新增港澳、泰国、中国台湾三条线路,全省共有3000余名员工参加了集体疗休养,有42名劳模参加了境外疗休养。赴定西地震灾区和天水洪涝灾区开展慰问,发放慰问金6万余元,争取集团工会专项慰问金10万元。组织召开视频大会隆重表彰了抗灾抢险保通信3名优秀集体和32名先进个人。组织慰问在兰50所高校120多个校园地面迎新点,慰问支出12万元。两节送温暖慰问劳模和困难员工百余人次,慰问市州、县区、片区60多个,通过“我为一线多做事”活动慰问70个班组,通过蓝色梦想爱心基金救助8名特困员工。

(四)紧扣管理提升主线,深入推进班组建设。实施班组建设整合优化提升行动,推进“凝聚在班组”等十项集中行动。召开班组建设研讨会,表彰了5类72个优秀班组典型,开展跨市州、跨县区、跨行业交流。班组建设理论研究方面连续取得较大突破,继20xx年集团理论研讨会议上专题交流后,今年再次在集团理论研讨会议上作了题为《中国XX班组建设战略转型浅析》结题报告。

(五)紧扣企业文化主线,焕发员工队伍激情。牵头组织开展“我为一线多做事”活动,从员工的思想、心声、心理、待遇、绩效、社保、业务、知识、能力、发展、权益、健康、生活、困难等15个方面关爱员工,分6个跟进组分赴12个市州做好活动宣传、意见征询、问卷调查、慰问交流、问题解决等环节,发出近20xx份问卷。选拔员工组队参加了集团乒乓球比赛荣获“拼搏奖”。选送作品参加集团公司第三届摄影展荣获银奖、优秀奖各1个。组队参加了甘肃省第八届“通信杯”运动会获得团体第二名。组织举办兰州、河西、河东三个区域运动会,组织元宵灯谜会、踏青游等活动。举办了第五届书画摄影手工才艺作品展,举办“幸福女人魅力绽放”系列活动。

(六)紧扣自身建设主线,坚持“走听转”活动。召开了工会工作视频会议及三届二次委员扩大会议,签订了工会工作目标责任书。深入四个最偏远片区开展慰问,举办了工会干部岗位适应性培训,提高工会干部的学习能力、实践能力和创新能力。加大职工小小家建设力度,表彰命名了模范职工小家9个、小小家13个。加强工会基础建设,开展离任工会主席审计,接受经审委和省总工会经审核查,严管资金资产。

20xx年选树了一大批先进荣誉,分别是4个全国级荣誉(获得“全国工人先锋号”,荣获全国五一巾帼标兵岗,荣获中央企业劳动模范,荣获全国五一巾帼标兵),4个省级荣誉(获得“甘肃省五一劳动奖状”,获得“全省五一劳动奖章”,获得“甘肃省工人先锋号”)。

二、20xx年工作中存在的不足

(一)融入中心,发挥作用不足。在围绕生产经营开展的劳动竞赛当中,常常抓不住重心,从集团的竞赛项目到省公司的竞赛项目,再到分公司的竞赛项目,名目繁多,流于形式,使基层单位无处下手或忙于应付,一些竞赛不切合实际,不能因地制宜安排,导致干部和员工有怨言,挫伤了员工的积极性,对中心工作的推动不明显。

(二)坚持原则,依法维权不够。虽然有《劳动法》、《集体合同》、《女员工特殊权益保护合同》、《工资集体协商合同》等,但主动宣传不够,下基层解决问题不够,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对反映的问题答复的少,协调解决的少,特别是对违反相关法规和条例的劳动纠纷,不能站在保护员工权益的立场主动维权和主动协调,有畏难情绪,有息事宁人的想法。

(三)按部就班,工作创新不足。尽管有年度工作目标责任书作为总纲,并有相关的指导意见、方案、办法等等,但是仍显发文多,指导多,实地检查少,督促落实少,支撑少,解决问题少,求得实效少。一些活动还局限在少数人和传统项目上,放松了对本职工作的高标准和严要求,工作创新度不高,员工参与度不高。

三、20xx年工作打算

(一)围绕企业发展,履行好工会经济职能。全力配合好TD-LTE网络建设大会战,近期开展工程现场慰问,按期建成并开通4G网络,

为业务发展赢得先机。借助文体协会,以文化+体育模式配合开展集团单位联谊活动,输出企业文化,维系集团客户。系统总结劳动竞赛经验,实行年初申报预算、组织实施、赛后评估的闭环管理。对技能大赛优秀选手提高奖励标准(1-6名依次兑现5000、3000、2000、1500、1200、1000、800元),加大职业发展方面的激励(依据不同名次,派遣制员工直接转聘、转聘优先或给予加分,合同制员工职位聘用优先、职级晋升或职段上调),第一名继续按照省公司百名模范员工管理,提供境外疗休养机会。

(二)抓住员工所想,推动关爱措施转型升级。鼓励有条件的分公司探索住房、家电等家用大宗商品团购增进员工福利,继续呼吁和争取为条件艰苦的甘南地区修建大学生公寓,以全省职工小小家建设为重点切实解决基层员工休息、就餐、安全、交通、供暖等困难。调整普惠制集体疗休养政策,推行激励制,倡导个人年休制。组织员工家属走进中国开展联谊互动。

(三)举办文体活动,推动员工文化蓬勃繁荣。通过经费等手段鼓励和支持各单位文体协会、分会开展文体活动。推动文体活动项目品牌化、制度化,对地市分公司相关活动提出制度化、规范化要求。

(四)激发基层活力,推进班组建设转型升级。制订专业线条班组建设指导方案,组成班组建设专家组分赴各市州公司诊断把脉,实现全省班组建设齐步走。修订班组建设规划,确立评估模式和市县实践模式,形成班组建设和管理的标准化产品。创新班组建设宣传模式,加快推动统一知识社区接入建设,注重活跃平台后期应用。

(五)加强工会自身建设,推进工作再上台阶。以工会工作目标责任书为考核体系,将工会的八项重点工作,即劳动竞赛、维护权益、民主管理、素质提升、关心关爱、文体活动、班组建设、自身建设等内容进一步细化,做到强基固本、制度完善、作用显著、员工信赖、党政满意。出台下发涉及工会组织建设的规范性文件,推动省会一室二部组织结构的完善,关注工会干部的成长和发展。

在党政高度重视工会工作的大环境下,20xx年我将更加勤勉工作,深入一线,多干事、会干事、干成事,为党政分忧,为发展加油,为员工服务。

以上述职如有不妥之处,敬请各位领导批评指正。

职工代表述职报告【篇12】

各位领导、职工同志们:

在公司领导的关怀下,我作为一名光荣的职工代表,深感肩负的职责和重担,职工热烈、期盼和信任的目光在注视着,无时不在鞭策、提醒我要做一名为职工讲实话、办实事的职工代表,回顾一年的工作,我作为门诊部的负责人,能行使自己的权利,传达职代会精神,及时反映职工的意见和呼声,能带领部门全体职工本着“以人为本,精益求精”的态度,圆满完成了自己本职工作。下方对我的工作述职如下:

一、代表职工利益,反映职工意见和推荐

在平日的工作里,我认真履行职工代表的职责,广泛听取群众的意见和推荐,及时将职工提出的推荐和意见进行整理,内部自己能解决的,立即解决,超越门诊部潜质范围的,按照程序及时向上级反馈,征求尽快解决,做到件件有回音,事事有落实。在职代会提案征集中,我能与职工进行广泛讨论,征求合理化推荐,并认真做好记录,并将推荐及时提交上级。

二、传达宣传职代会精神,执行职代会决议,充分保障职工的民主权利。

用心参与公司的职工代表大会学习公司的职代会精神,传达公司的职代会决议,认真执行职代会的各种要求,在企业和职工之间确实起到了沟通、交流的信息桥梁作用,从而较好的提高了职工的用心性和主动性。

三、加强自身素质建设,端正服务态度,持续思想上的先进性

一年来我始终坚持理论学习,坚信政治思想工作是提高服务质量的基本保证,因此本人用心组织本部门的医护人员认真学习时事政治,从思想上和党中央持续一致,用心参加公司的政治学习,认真撰写读书笔记,使本人的世界观、人生观、价值观得到了提升,并且在工作中真正起到了共产党员的先锋模范带头作用,用心拓展视野放宽思路,不断提升自身理论水平和管理潜质,牢固树立一切为患者着想的服务意识,带领全体医护人员热情周到对待每位患者,精心诊断,及时治疗,遇有诊治困难的及时联系转诊。工作中学习,学习中工作,提高了思想觉悟,坚定了政治信仰,始终持续了思想上的先进性。

四、坚持健康宣传,提倡健康生活方式,发奋把职工的保健工作做在首位

为了提高职工的防病保健意识和增加保健知识,在日常工作中加强了健康宣教,同时还创办了,针对常见病、多发病,用通俗易懂的方式说防病保健知识,深受广大职工的欢迎。每年组织一次职工健康体检,并根据体检结果分析许多疾病是由于不良的生活方式造成的,因此深入基层举办了多次健康专题讲座,使职工了解了如何合理安排日常的饮食结构,如何持续良好心态及怎样改变不良习惯等,使职工深受启发,起到了很好的效果。公司工程多、工地分散、民工多、工作量大给现场职工的保健工作带来困难,我用心协调克服困难多次亲自下现场为民工体检,并进行现场急救知识讲座782人次,全年共为现场职工体检1268人,有效的保障了工期的顺利进行,为工程的顺利竣工贡献出了我们的一份力量。

五、强化医疗管理,减少医疗开支

自从我公司实行医疗保险制度以来,医疗开支有所下降,但是仍然存在着一些问题,因此我在审核发票时,对有疑问的发票及时到医院或医药公司进行核实,查出了一些有问题的发票,及时堵塞了漏洞。为了方便职工,对于职工的特殊用药,我们及时与医药公司联系及时送货,大大方便了职工。在药品采购时,严格执行药品采购招标制度,制定药品采购计划,货比三家,杜绝假冒伪劣药品,有效的保证了药品质量,降低了药品价格,减少了医药费开支。

六、存在的不足及今后发奋方向

本人在工作中认识到自身素质建设有待进一步提高,没能充分发挥一名职工代表的作用,传达精神多,反映职工意见少;学习文件多,对公司发展献言献策少。今后要加强专业知识的学习,提高本职工作的潜质,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的潜质。其次做为职工代表,要不断提升自己的法律意识,增强法制观念,模范遵守法律和公司的各项规章制度,认真学习党的路线方针政策,紧紧团结在党的周围,认真领会公司的文件精神,牢固树立全心全意为人民服务的思想,广泛收集职工意见,代表职工心声,争做一名合格的职工代表,为公司的发展出一份力!

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