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援外医疗队述职报告

援外医疗队述职报告

时间: 2025-03-13

援外医疗队述职报告(必备九篇)。

时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,想必我们需要写好工作总结了。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的援外医疗个人工作总结范文(精选9篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

援外医疗队述职报告 篇1

尊敬的领导:

在本次考核期内,作为一名门诊医生,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好科室管理工作。现对今年的工作述职报告如下:

一、执业道德

本人作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则,忠于社会主义医疗事业。遵守医院规章制度,遵守卫生局下发的各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到最好的服务,为患者谋福利。

二、业务水平

作为年轻的医师,业务上有待于提高,因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教,同时结合书本知识来巩固自己所学。在平时的工作中,经常上门诊上认真学习高年资医师坐门诊如何处理患者,并经常请教不能理解的地方,做到不耻下问。在病房中认真管理床位病人,及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习,按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,保持知识的持久更新。

三、管理岗位

在平时工作中分管xx,与下属各个科室负责人通力合作,分院的业务每年都有一定的提升,同时注意协调好科室之间、同事之间的关系,让大家在愉快、融洽的环境下工作。

作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自己的岗位上对待管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一名合格的门诊医生。

援外医疗队述职报告 篇2

第25期援桑给巴尔医疗队奔巴点的9名队员走过了1年的援外医疗历程。回顾这一年,每位队员真正展现了“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的医疗队精神。在各级领导以及总队的指导、关心下,所有队员以各种制度为纲,团结协作,克服了生活、工作上的各种困难,很好地完成了一年的援外医疗工作。

一、心系祖国、牢记使命

当我们远离祖国,身在他乡时,才真正体会到祖国的含义,虽然远隔万里,但是我们的心和祖国贴的更近。大家通过网络、电视、及国内寄来的杂志及时了解国内、国际形势和动态,对一些重要时事新闻,队员之间相互交流、相互传递,使大家及时了解到国内外发生的大事。虽然我们身在桑给巴尔,但时刻心系祖国,每当国内有了令人振奋的消息,队员们会激动不已,尤其是看到中国在国际舞台上所表现出的令人振奋的形象时,骄傲自豪的感觉油然而生。正是因为这样,所有队员时刻认识到肩上所承担的使命和责任,始终牢记援外医疗为我国外交服务的宗旨。队员们时刻牢记:每个人不仅代表自己,更重要的是代表国家。

所以不管什么时候,时时注意自己的言行举止,尊重当地风俗习惯,友好相处医院同事和当地居民,尽力解除每一位患者病痛,树立中国白衣天使的良好形象和中国医疗队良好作风以及中国优秀的大国风范。在管理上,我们严格执行各项规章制度,并且常抓不懈,每位队员参与管理,各自负责不同的管理项目,充分调动各个队员的积极性,使队员们的工作、生活有序安排,也强化了纪律,加强了约束,规范了每个队员的行为。为了不断强化队员的思想意识,我们定期认真组织学习《援外医疗队员安全须知》、援外医疗队工作文件、规定、工作程序、操作细则和卫生部、省卫生厅的有关文件,使队员全面掌握和严格执行援外医疗的有关政策、制度和规定,使大家意识到自己身上承担的使命和责任,以此来规范自己的行为,从国家外交战略高度认识到援外工作的重要性,牢固树立队员的政治意识和责任意识,不断增强责任感和使命感,以饱满的热情做好援外医疗工作。医疗队党组织开展各项组织生活,学习相关的材料,培养入党积极分子,在这个过程中,使大家进一步提高了政治思想意识。

二、尽心尽力、完成工作

毫无疑问医疗工作是医疗队的工作重心。回顾一年,队员们以过硬的技术,用热情、智慧、努力和吃苦耐劳的精神赢得了患者和医院职工的信任和尊重。奔巴岛Abdulla Mzee医院条件相当简陋,虽然在当地是中心医院,但是和国内的医院相比,那是不可同日而语:设备落后、药品奇缺、当地staff技术差,在简陋的条件下,队员们开动脑筋,因地制宜开展各项医疗工作。当地医院基本没有正式的医生,所有诊疗工作基本都由医疗队承担,只要在驻地,我们就是24小时备班,全天候随叫随到,但是队员们没有怨言,只有责任,每个人充分发挥各自的技术特长,切合实际地开展诊疗工作,并且加强医疗环节的质量控制,将医疗安全放在第一位,在稳中求创新。队员之间互相帮忙,遇有疑难病例,大家会诊讨论,共同手术,发挥团队的力量,确保医疗工作安全有效。在工作中,为当地staff帮传带教,教给他们正确的操作常规,针对性的为他们开设讲座,并和他们和睦相处,密切配合。

至20xx年5月,医疗队共完成工作量:门诊23209人次,住院6240人次,大小手术(包括骨折复位石膏、夹板固定,牵引等)1112台,抢救危重病人635例,麻醉449台,x片5463份。为扩大医疗队在当地的影响,我们和当地卫生署商量,由医院安排时间和地点,定期进行义诊活动,奔巴点医疗队共安排了2次义诊。在省卫生厅的支持和指导下,队员们共同努力,在Abdulla Mzee医院筹建中国医疗队创伤中心。由于医院条件有限,创伤中心主要针对骨科病人。

20xx年12月6日由江苏省卫生厅汪华副厅长和奔巴岛卫生部MKASA部长为创伤中心共同揭牌,标志着“中心”正式成立。正像MKASA部长说的那样:创伤中心的成立将很大程度上提高奔巴岛的创伤治疗水平,造福于奔巴人民。半年中,医疗队充分利用创伤中心现有的设备,尽可能的处理各种骨科病人,适当开展一些新项目(解剖钢板治疗关节周围骨折、对口冲洗引流治疗急慢性骨髓炎、交腿皮瓣治疗软组织缺损等),为当地居民就医提供了更多的方便,扩大了医疗队在当地的影响。

除了服务当地居民外,同时为中资公司员工和华人华侨提供医疗帮助。共为中资公司员工诊疗78人次,得到了公司领导(中水公司)高度赞扬。在奔巴岛只有一家何姓华侨,老夫妻两都已年过70,基础疾病都比较多,子女们都不在身边,我们队员定期上门为他们体检和送药。尤其是何老先生,由于长期服用激素,身体抵抗力低下,反复发作丹毒,近期又出现消化道出血,队员们不厌其烦为他上门服务,并特意请国内人员带来他所需要的药品。医疗队和他们一家建立了深厚的感情,也得到了他们子女们的高度认可,每次他们回奔巴岛看望父母时,总要到我们驻地来,以表他们的谢意。除了很好地完成医疗工作,医疗队同样也出色地完成了其他各项任务。

8月19日桑给巴尔谢因总统在总统府接见第25期援桑给巴尔医疗队员,给与中国医疗队很高的评价,使我们深受鼓舞,队员们也表现了良好的精神面貌。两次家乡代表团来访,虽然在奔巴岛只是1天的时间,但是队员们群策群力,注重细节,精心细致地安排好每件事,同时也展现了队员们积极进取的精神状态,赢得了代表团成员的一致好评。不仅是家乡代表团来访,包括卫计委血吸虫防治代表团2次来访,中元公司地质勘探人员来访(为Abdulla Mzee医院改建做地质勘探,安排在驻地12天),以及近期江苏建筑工程公司人员来访(为Abdulla Mzee医院改建做调研和做一些前期工作),医疗队都给与热情地接待,并极尽所能给与提供方便和帮助,使他们有宾至如归的感觉,也赢得了他们衷心的感谢。关于工作上的事情,我们及时和当地卫生部门和医院沟通,协商解决,互相帮助和支持,为医疗队顺利开展各项工作打下良好的基础。在国内各级部门的指导和要求下我们完成了医疗队物资的清查,药械、物资的申请采购,庭院美化工程申请以及Abdulla Mzee医院改建过程中医疗队的安排等各项任务。

宣传是展示医疗队或队员个人的重要手段,所以队内把宣传工作作为一项重要工作来抓。网络可能是宣传的最好平台,所以我们鼓励大家多写博文,在总队的统一安排下,我们每月征集博文编成队刊,记录这2年的援外历程。同时多渠道地和国内的相关部门联系,提供我们的博文、照片、视频,宣传我们的援外经历,让更多的人了解援外医疗工作。同样,在当地我们也抓住机会联系媒体,宣传中国医疗队的事迹,扩大医疗队在当地的影响。

三、共同努力、改善生活

奔巴岛上生活比较单调,物资匮乏,为了改善我们的.生活,队员们共同努力,营造了一个良好的生活氛围。民以食为天,首先是解决吃的问题。在岛上食材有限,尤其是素菜,市场上能买到的就是几样(西红柿、洋葱、土豆、青椒、胡萝卜、黄瓜),为了解决吃菜问题,队员们除了用原来老队留下的菜地继续种菜外,进一步开荒种菜。通过努力,种出了豇豆、白菜、韭菜、冬瓜、扁豆、青菜、丝瓜、南瓜(同时可以吃上南瓜藤)、萝卜、刺黄瓜,做出了豆腐(现在黄豆没了),育出了绿豆芽,现在基本每餐都能吃上新鲜的蔬菜,最主要的是能不断变换品种,不会因为反复单吃几种菜而腻味。厨师利用有限的食材,变换不同的做法,不断改变口味;队员帮厨时也是尽心尽力,尽量做自己拿手的菜,以饱大家的口服,所有这些在很大程度上改善了吃菜问题。

为了调节单调、枯燥的生活,队员们利用节假日组织外出休闲:海边赶海、码头钓鱼、游览海岛,参加当地一些有特色的活动(如:婚礼、斗牛)等,了解当地的一些风土人情;以及在国庆、五一长假期间,一些队员自发组织去肯尼亚和南非旅游。同时鼓励大家发掘各自的爱好,以打发空余的时间。现在大多数队员坚持每天体育锻炼,有的在院子里跑步、快走,有的打乒乓球、台球、篮球,有的跳有氧操、健身;有的队员练练字、听听评书等。这些活动大大地丰富了队员们的业余生活。

一般每3个月,我们定期进行驻地大扫除,大家分工合作,主要打扫厨房、活动室、会议室和客房;而且平时不定期检查每个人的房间,督促每个队员搞好个人卫生;嘱咐驻地工人每天打扫院子,勤除草。搞好环境卫生,一方面是为了让大家有一个良好的生活环境,另一方面是为了尽量减少蚊虫,防止疟疾等传染病的发生。

出门靠朋友,在这一年中,医疗队和一些相关的中资公司建立了深厚的友谊,大家互通有无,更多的是得到了他们很多的支持和帮助。中水公司是目前奔巴岛上唯一的一家中资公司,他们的员工生病了,队员们热情接待,尽力诊疗,每次和他们领导见面,他们都会说:在有医疗队的地方工作,心里就有底多了。每到重要节日,中水领导就来看望慰问我们队员,我们有什么需要的,他们全力支持。达累斯萨拉姆的友谊纺织公司员工都是常州人,在我们到达奔巴岛没多久,公司领导特意从达市赶到我们驻地,送来了常州老乡的亲切问候;春节期间,奔巴岛9名队员去达市时,再次得到了他们的大力支持和帮助。还有中信公司,为检修驻地太阳能,多次派专人来到奔巴岛,还特意从国内运来设备进行更换。

两年的援外医疗工作已过去一半,在接下来的一年中,着重做好以下几件事:

1、全力安排好家属探亲事宜;

2、听从总队的安排,完成庭院美化工程;

3、在Abdulla Mzee医院改建期间,协调、安排好各方面的关系,克服困难完成医疗工作。我们将继续发扬医疗队精神,再接再厉,努力管理好我们的队伍,安排好我们的生活,出色完成各项工作,团结一致,圆满完成援外医疗任务。

援外医疗队述职报告 篇3

根据卫生部《关于实施“万名医师支援农村工程”的通知》以及省卫生厅《关于城市对口支援城乡基层卫生工作实施方案》的相关精神,按照医院要求,本人认真贯彻落实,现将本人x年x月至x年x月于xx人民医院x科对口支援相关工作总结如下:

深入x科临床一线参与临床值班、收治病人,根据x科具体情况开展如下工作:

1、基础管理,以十三项医疗核心的落实为基础,通过具体病例及日常工作中相关问题探讨交流的形式,加强对受援科室管理流程的优化和改进,建立科学的医疗质量管理体系,全面提升受援科室的基础医疗管理水平。

2、医疗技术,根据受援科室的实际需求,结合具体病例参与帮助、指导临床医疗工作。工作方式包括临床诊疗示范教学查房、示教手术、病案讨论、举办讲座等多种形式。结合受援科室xx、xx等相关疾病诊疗开展较少情况,着重进行相关知识、经验、手术技巧等与受援x科同事进行探讨、交流。邀请受援科室相关人员参加我院举办的各种层次的学术活动。按照技术项目准入管理的有关要求,结合受援科室的特点,积极向受援科室推广xx、xx等方面疾病适宜的诊疗技术,提高受援医院的医疗服务能力。每月及时向省卫生厅及医院汇报当月工作情况,具体诊疗、学术活动情况详见每月报表。

通过与当地x科同事半年相互学习、交流取得如下主要成效:

1、更新理念,授人以鱼、不如授人以渔,灌输一些先进的医学理念,比如,医生必须具备“继续学习的理念”、“病人第一的理念”、“微创的理念”、“以人为本、倾听患者诉说的沟通理论”、“细分亚专业”、“全科理论”等等,将受援科室的业务水平、认识能力提高到一个新的境界,并授之可持续发展之道。不仅在业务方面,同时也带来了先进的管理理念,严格医疗过程中的各项核心制度,组织查房、疑难危重病例、术前讨论、定期业务学习等。

2、提高了受援科室在xx疾病、xx伤等方面诊疗水平,通过相互学习、经验交流、举办学术讲座等多种形式,既提高了受援医院的管理水平,又提高了受援医院的医疗技术水平。

3、拓宽了服务半径,提高了医院的影响力,对口支援工作的开展,通过医疗服务的输出,拓宽了我院医疗服务的半径,提高了医院的影响力及知名度。积极响应国家医改,目前与受援科室已积极展开双向转诊,实现资源共享、优势互补,取得了派出医院和受援医院双赢的目的。

援外医疗队述职报告 篇4

风雨同舟,披荆斩棘。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,全国上下众志成城,万众一心,采取各种“硬核”措施防止疫情扩散蔓延,以责任和担当筑起了疫情防控堤坝。但随着时间的推移,少数“未感染群众”也准备抱着“试试看”“反正街上没人”“出去晒晒太阳”的心理去“以身试毒”。如何抵挡“麻痹”“侥幸”“焦躁”的“心理飞沫”,守住全民战疫阶段“战果”,还需各地政府和党员干部继续压实责任,多措并举,为群众戴好“护心口罩”,直到这场“疫情阻击战”取得最终胜利。

拴紧为民“两端系带”,抵挡“麻痹心理飞沫”。连日来,在各级政府、党员干部和群众的共同努力下,交通管制、居家隔离已成为遏制新型冠状病毒传播蔓延的有效手段。但随着管制和隔离时间的延长,很多群众也没有了武汉“封城”之初的惊慌,慢慢放松了警惕,“反正我没事”“有什么可怕的”心理也有所显现。接下来的一段时间,将是疫情防控最关键的“窗口期”,全民提高警惕显得尤为重要。各级党员干部一定要提高政治站位,把中央决策部署要求落实到最末端,把自己与群众的“两端系带”拴紧拴好,“软硬结合”抓好宣传与排查,切实克服麻痹思想,把“反正”心理彻底消除,为打赢疫情防控阻击战做好充分思想准备。

紧压醒民“金属护条”,抵挡“侥幸心理飞沫”。随着季节的变换,春天真真切切踱步而来。居家隔离一段时日,再见春日暖阳,恍若隔世,一些人也开始有了“出去晒晒太阳”的想法。但新型冠状病毒感染的肺炎疫情,从初期“没有证据显示人传人”,到目前指出“可能造成持续的人传人”,甚至可能发生变异。所以,迫切需要各级党员干部时刻保持审慎态度,把疫情看得严重一些、把疫情蔓延的风险估计得大一些,坚持“点面并重”,紧压防控“金属护条”,让“耍大胆”“不设防”的.“侥幸心理飞沫”无法“入体”。深入动员群众彻底抛弃幻想,把防控措施落实好,真正做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗,严严实实织好全民“防控网”。

拉开困民“中间褶皱”,抵挡“焦虑心理飞沫”。近些天,很多人每天睁开眼的第一件事,就是打开手机,然后浏览铺天盖地的疫情信息。新增多少确诊病人、官方发布的确诊病人行动路线、医疗物资是否充足,每遇“重点”赶紧看看自己是否“入列”,甚至有的人只是平常感冒也不敢出户,怕“被隔离”。加之不能走亲访友,不能逛街旅游,甚至怕口罩不够用,出门散步都是能免则免,“忐忑不安”“看报道就流泪”的焦虑心理也有所见。所以,需要各级政府动员和组织力量,坚持线上与线下咨询相结合、身体健康与心理安定并重、确诊患者与疑似人员心理辅导相结合,做好战疫期大众心理干预工作,把困扰群众心的“中间褶皱”拉开,聚力增强“镇定感”,确保安稳“过关”。

总之,这场疫情防控阻击战是全民之战,党员干部要坚定站在疫情防控第一线,引领群众在疫情应对上不“麻痹”、不“侥幸”、不“焦虑”,出“实招”“硬招”防止出现掀开“护心口罩”随处“裸跑”的现象,真正当好群众的“贴心人”和“主心骨”,在这场“疫考”中交出一份让人民群众满意的答卷。

援外医疗队述职报告 篇5

回顾这一年,每位队员真正展现了“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的医疗队精神。在各级领导以及总队的指导、关心下,所有队员以各种制度为纲,团结协作,克服了生活、工作上的各种困难,很好地完成了一年的援外医疗工作。

一、心系祖国、牢记使命

当我们远离祖国,身在他乡时,才真正体会到祖国的含义,虽然远隔万里,但是我们的心和祖国贴的更近。大家通过网络、电视、及国内寄来的杂志及时了解国内、国际形势和动态,对一些重要时事新闻,队员之间相互交流、相互传递,使大家及时了解到国内外发生的大事。虽然我们身在桑给巴尔,但时刻心系祖国,每当国内有了令人振奋的消息,队员们会激动不已,尤其是看到中国在国际舞台上所表现出的令人振奋的形象时,骄傲自豪的感觉油然而生。正是因为这样,所有队员时刻认识到肩上所承担的使命和责任,始终牢记援外医疗为我国外交服务的宗旨。队员们时刻牢记:每个人不仅代表自己,更重要的是代表国家。

所以不管什么时候,时时注意自己的言行举止,尊重当地风俗习惯,友好相处医院同事和当地居民,尽力解除每一位患者病痛,树立中国白衣天使的良好形象和中国医疗队良好作风以及中国优秀的大国风范。在管理上,我们严格执行各项规章制度,并且常抓不懈,每位队员参与管理,各自负责不同的管理项目,充分调动各个队员的积极性,使队员们的工作、生活有序安排,也强化了纪律,加强了约束,规范了每个队员的行为。为了不断强化队员的思想意识,我们定期认真组织学习《援外医疗队员安全须知》、援外医疗队工作文件、规定、工作程序、操作细则和卫生部、省卫生厅的有关文件,使队员全面掌握和严格执行援外医疗的有关政策、制度和规定,使大家意识到自己身上承担的使命和责任,以此来规范自己的行为,从国家外交战略高度认识到援外工作的重要性,牢固树立队员的政治意识和责任意识,不断增强责任感和使命感,以饱满的热情做好援外医疗工作。医疗队党组织开展各项组织生活,学习相关的材料,培养入党积极分子,在这个过程中,使大家进一步提高了政治思想意识。

二、尽心尽力、完成工作

毫无疑问医疗工作是医疗队的工作重心。回顾一年,队员们以过硬的技术,用热情、智慧、努力和吃苦耐劳的精神赢得了患者和医院职工的信任和尊重。奔巴岛Abdulla Mzee医院条件相当简陋,虽然在当地是中心医院,但是和国内的医院相比,那是不可同日而语:设备落后、药品奇缺、当地staff技术差,在简陋的条件下,队员们开动脑筋,因地制宜开展各项医疗工作。当地医院基本没有正式的医生,所有诊疗工作基本都由医疗队承担,只要在驻地,我们就是24小时备班,全天候随叫随到,但是队员们没有怨言,只有责任,每个人充分发挥各自的技术特长,切合实际地开展诊疗工作,并且加强医疗环节的质量控制,将医疗安全放在第一位,在稳中求创新。队员之间互相帮忙,遇有疑难病例,大家会诊讨论,共同手术,发挥团队的力量,确保医疗工作安全有效。在工作中,为当地staff帮传带教,教给他们正确的操作常规,针对性的为他们开设讲座,并和他们和睦相处,密切配合。

至2014年5月,医疗队共完成工作量:门诊23209人次,住院6240人次,大小手术(包括骨折复位石膏、夹板固定,牵引等)1112台,抢救危重病人635例,麻醉449台,x片5463份。为扩大医疗队在当地的影响,我们和当地卫生署商量,由医院安排时间和地点,定期进行义诊活动,奔巴点医疗队共安排了2次义诊。在省卫生厅的支持和指导下,队员们共同努力,在Abdulla Mzee医院筹建中国医疗队创伤中心。由于医院条件有限,创伤中心主要针对骨科病人。

2013年12月6日由江苏省卫生厅汪华副厅长和奔巴岛卫生部MKASA部长为创伤中心共同揭牌,标志着“中心”正式成立。正像MKASA部长说的那样:创伤中心的成立将很大程度上提高奔巴岛的创伤治疗水平,造福于奔巴人民。半年中,医疗队充分利用创伤中心现有的设备,尽可能的处理各种骨科病人,适当开展一些新项目(解剖钢板治疗关节周围骨折、对口冲洗引流治疗急慢性骨髓炎、交腿皮瓣治疗软组织缺损等),为当地居民就医提供了更多的方便,扩大了医疗队在当地的影响。

除了服务当地居民外,同时为中资公司员工和华人华侨提供医疗帮助。共为中资公司员工诊疗78人次,得到了公司领导(中水公司)高度赞扬。在奔巴岛只有一家何姓华侨,老夫妻两都已年过70,基础疾病都比较多,子女们都不在身边,我们队员定期上门为他们体检和送药。尤其是何老先生,由于长期服用激素,身体抵抗力低下,反复发作丹毒,近期又出现消化道出血,队员们不厌其烦为他上门服务,并特意请国内人员带来他所需要的药品。医疗队和他们一家建立了深厚的感情,也得到了他们子女们的高度认可,每次他们回奔巴岛看望父母时,总要到我们驻地来,以表他们的谢意。除了很好地完成医疗工作,医疗队同样也出色地完成了其他各项任务。

8月19日桑给巴尔谢因总统在总统府接见第25期援桑给巴尔医疗队员,给与中国医疗队很高的评价,使我们深受鼓舞,队员们也表现了良好的精神面貌。两次家乡代表团来访,虽然在奔巴岛只是1天的时间,但是队员们群策群力,注重细节,精心细致地安排好每件事,同时也展现了队员们积极进取的精神状态,赢得了代表团成员的一致好评。不仅是家乡代表团来访,包括卫计委血吸虫防治代表团2次来访,中元公司地质勘探人员来访(为Abdulla Mzee医院改建做地质勘探,安排在驻地12天),以及近期江苏建筑工程公司人员来访(为Abdulla Mzee医院改建做调研和做一些前期工作),医疗队都给与热情地接待,并极尽所能给与提供方便和帮助,使他们有宾至如归的感觉,也赢得了他们衷心的感谢。关于工作上的事情,我们及时和当地卫生部门和医院沟通,协商解决,互相帮助和支持,为医疗队顺利开展各项工作打下良好的.基础。在国内各级部门的指导和要求下我们完成了医疗队物资的清查,药械、物资的申请采购,庭院美化工程申请以及Abdulla Mzee医院改建过程中医疗队的安排等各项任务。

宣传是展示医疗队或队员个人的重要手段,所以队内把宣传工作作为一项重要工作来抓。网络可能是宣传的最好平台,所以我们鼓励大家多写博文,在总队的统一安排下,我们每月征集博文编成队刊,记录这2年的援外历程。同时多渠道地和国内的相关部门联系,提供我们的博文、照片、视频,宣传我们的援外经历,让更多的人了解援外医疗工作。同样,在当地我们也抓住机会联系媒体,宣传中国医疗队的事迹,扩大医疗队在当地的影响。

三、共同努力、改善生活

奔巴岛上生活比较单调,物资匮乏,为了改善我们的`生活,队员们共同努力,营造了一个良好的生活氛围。民以食为天,首先是解决吃的问题。在岛上食材有限,尤其是素菜,市场上能买到的就是几样(西红柿、洋葱、土豆、青椒、胡萝卜、黄瓜),为了解决吃菜问题,队员们除了用原来老队留下的菜地继续种菜外,

进一步开荒种菜。通过努力,种出了豇豆、白菜、韭菜、冬瓜、扁豆、青菜、丝瓜、南瓜(同时可以吃上南瓜藤)、萝卜、刺黄瓜,做出了豆腐(现在黄豆没了),育出了绿豆芽,现在基本每餐都能吃上新鲜的蔬菜,最主要的是能不断变换品种,不会因为反复单吃几种菜而腻味。厨师利用有限的食材,变换不同的做法,不断改变口味;队员帮厨时也是尽心尽力,尽量做自己拿手的菜,以饱大家的口服,所有这些在很大程度上改善了吃菜问题。

为了调节单调、枯燥的生活,队员们利用节假日组织外出休闲:海边赶海、码头钓鱼、游览海岛,参加当地一些有特色的活动(如:婚礼、斗牛)等,了解当地的一些风土人情;以及在国庆、五一长假期间,一些队员自发组织去肯尼亚和南非旅游。同时鼓励大家发掘各自的爱好,以打发空余的时间。现在大多数队员坚持每天体育锻炼,有的在院子里跑步、快走,有的打乒乓球、台球、篮球,有的跳有氧操、健身;有的队员练练字、听听评书等。这些活动大大地丰富了队员们的业余生活。

一般每3个月,我们定期进行驻地大扫除,大家分工合作,主要打扫厨房、活动室、会议室和客房;而且平时不定期检查每个人的房间,督促每个队员搞好个人卫生;嘱咐驻地工人每天打扫院子,勤除草。搞好环境卫生,一方面是为了让大家有一个良好的生活环境,另一方面是为了尽量减少蚊虫,防止疟疾等传染病的发生。

出门靠朋友,在这一年中,医疗队和一些相关的中资公司建立了深厚的友谊,大家互通有无,更多的是得到了他们很多的支持和帮助。中水公司是目前奔巴岛上唯一的一家中资公司,他们的员工生病了,队员们热情接待,尽力诊疗,每次和他们领导见面,他们都会说:在有医疗队的地方工作,心里就有底多了。每到重要节日,中水领导就来看望慰问我们队员,我们有什么需要的,他们全力支持。达累斯萨拉姆的友谊纺织公司员工都是常州人,在我们到达奔巴岛没多久,公司领导特意从达市赶到我们驻地,送来了常州老乡的亲切问候;春节期间,奔巴岛9名队员去达市时,再次得到了他们的大力支持和帮助。还有中信公司,为检修驻地太阳能,多次派专人来到奔巴岛,还特意从国内运来设备进行更换。

两年的援外医疗工作已过去一半,在接下来的一年中,着重做好以下几件事:

1、全力安排好家属探亲事宜;

2、听从总队的安排,完成庭院美化工程;

3、在Abdulla Mzee医院改建期间,协调、安排好各方面的关系,克服困难完成医疗工作。我们将继续发扬医疗队精神,再接再厉,努力管理好我们的队伍,安排好我们的生活,出色完成各项工作,团结一致,圆满完成援外医疗任务。

援外医疗队述职报告 篇6

疫情就是命令。肩负着抗击疫情所需的防护用品、医疗物资原材料及成品油等生产任务的中国石油炼油化工企业,坚决落实“坚决打赢疫情防控阻击战”的指示精神,立即启动应急响应预案,按照集团公司疫情防控工作部署,数万名员工放弃休假重回岗位,开足马力加紧生产

石化公司各条战线员工全力保证生产运行平稳。

急全民之所急,争分夺秒生产口罩、防护服、消毒液等紧缺品原材料

武汉告急!全国告急!医疗战线和普通家庭急需口罩、防护服、消毒液等医用品。

聚丙烯无纺布专用料可用于一次性手术衣、被单、口罩、液体吸收垫等的生产。疫情防控时刻牵动着中国石油炼化企业员工的心,他们与时间赛跑,全力生产医用材料支援前线。

1月22日,大连石化生产的600余吨H39S-3产品紧急发往广东佛山医用无纺布厂。大连石化自主研发的'新产品——H39S-3聚丙烯,是生产口罩、尿不湿等高端医用无纺布的原材料。1月份以来,每日千余名员工坚守岗位,加班加点生产聚丙烯。截至1月31日,大连石化第五联合车间两套聚丙烯装置实现增产3.7%。其中,生产H39S-3产品1.68万吨,H39S-2产品8300多吨。

余件;个体经营户郑亚朋,为一线执勤公安干警捐赠13箱84消毒液、500个口罩等防疫用品……

抗击疫情,从来不是孤军奋战。社会各界捐资捐物,用爱化作融融暖阳,涓涓细流汇聚起了坚定信心、共战疫情的强大正能量;广大群众积极参与,联防联控、群防群治,凝聚起了同舟共济、共克时艰的磅礴力量。

援外医疗队述职报告 篇7

20xx年我院坚持以病人为中心的服务理念,以提高医疗质量、合理收费、降低医疗费用为落脚点,努力为广大患者提供优质的医疗服务。医院业务收入、门诊量、住院病人均比去年有大幅度的提高。通过开展以医疗业务管理,努力提高医疗质量,确保医疗安全为目标的全方位质量管理工作,使医院的各项工作达到了综合目标责任制预期目的,医疗质量逐步提高,安全隐患逐渐减少,全年无医疗事故发生,医疗纠纷也相对较少。同时,经过全院干部职工的共同努力,顺利通过了二级甲等中医院评审工作。医院发展态势喜人,各项工作呈现八大亮点:

一、加强管理,医疗质量得到质的提升

在管理上,制定了医院中长期发展规划和体现中医特色的绩效考核目标。同时制定各级各类人员职责和各岗位标准及操作规程,提高全体人员对核心制度的执行力,加强医务人员的继续教育、“三基”培训。落实医疗核心制度,提高医疗质量,防范医疗纠纷。从医疗文书质量入手,规范医疗文书书写,并组织全院职工进行中医理论知识和医疗文书的学习,增加和完善中医病种、病名、诊断、辨证论治,凸显中医特色。

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二、进一步加强中医人才的培养

多年来,我院坚持“人才强院”战略,积极打造一支技术能力过硬、中医优势突出、综合素质较高、人才梯队合理的人才队伍,在我院现有的医务人员中,大部分西医人员通过了系统的中医药知识培训和学习,使中医药人员所占的比例明显增加。

年轻中医师是中医传承的坚强力量,加强对青年技术骨干的培养是医院发展的主要方向,我院充分发挥老中医药专家的传、帮、带作用,积极举办系列名中医、名中西医结合专家的学术讲座活动,营造医院良好的学术氛围。积极开展新一轮“师带徒”工作,培养合格的中医接班人。

三、发挥特色,打造中医护理品牌

中医护理在医院的发展上占有很大的比重,严格执行护理核心制度,逐步加强了对中医护理的培训力度。通过整改,各科室护理人员在运用中医辨证施护的理论,开展切实可行、有效的中医护理措施,充分发挥中医护理在防病、治病中的特色优势,不断在深化护理内涵方面取得了一定的成效,也极大的提高了她们的工作热情。通过问卷调查,病人对护士的满意度高达95%以上。

四、加强院感工作

业务副院长是院感工作的第一责任人,院感科在院领导的领导下积极组织全院进行院感知识的培训,提高认识,高度重视,定期组织业务知识考试,并把院感工作落实到实处。

五、拓展服务,中药药事制度得到完善

在药事管理方面,健全各类规章制度和操作规范,对中药房进行了全面的改造和扩建,完善了中药饮片的采购管理和入库验收制度,推广使用小包装中药饮片,保证中药配方的速度和质量;优化中药煎药流程,详细记录煎药环节,定期检查煎药质量。保证先煎后下等特殊要求的煎药需求,也保证了中药药效质量。

六、重点专科建设取得明显成效

我院结合实际,制定和规范了重点专科基础工作管理,对重点专科运行进行动态分析。进一步完善了骨质增生科、肛肠科、理疗康复科的建设,打造出一批重点专科群来全面提升医疗技术水平,特色科建设为医院业务增长注入了新的活力。同时也带动其他专科的发展。其中康复理疗科成为市级重点专科,骨质增生科、肛肠科成为县级重点专科。

七、积极开展中医文化建设

中医药传统文化的精髓取决于价值取向和审美情趣,把中心价值融入到基础管理、医疗服务中,弘扬大医精诚行医精神,进一步加强医德医风建设,时刻“要带着感情进病房,想着病人开处方”,急病人所急,想病人所想,牢固树立以人为本的服务理念。

在医院内设立中医特色展板,门诊候诊区、住院病区张贴张仲景、华佗、扁鹊及中医健康宣教知识等画像在医院内设立中医特色展板八、发挥中医药预防保健的独特优势发挥中医优势,建立科学的服务体系和评估平台、对健康结论进行综合评估,制定预防保健管理运行模式。制定个性化的养生保健方案。整合健康体检、健康咨询等与养生保健工作相关的资源,配备相关没施设备对某些慢性病进行康复保健,并做好跟踪服务。开展中医中药“进社区、进家庭、进农村”等专题活动,拓展中医药服务领域,让群众享受到了便捷、实惠的中医预防保健服务。

我院在医疗管理方面尽管做了大量扎实细致的工作,取得了一定的成效,但是随着医院规模建设和业务水平的不断拓展,病人对医疗服务质量和就医环境也提出了更高的.要求,我院在发展过程中同时面临着一些困难:具体表现在以下几个方面:

1、医改政策在针对公立中医医院方面应出台具有可操作性的、细化的具体配套措施,并加快实施和落实。

2、人员编制数严重不足,中医药后备人才缺乏,现有体制难以吸引优秀中医药人才进入,人员短缺的问题凸显出来,不能达到人员配置的标准,部分科室面临青黄不接状态,严重制约医院的发展。

3、国家财政补贴有限,基础设施建设及医务人员的待遇难以得到较大的提高。

4、应出台切合实际、具有可操作性的公立中医院具体运行体制和激励机制,增加对中医院的财力投入,提高中医医院中医药人员的工资待遇,以彻底改变以药养医的局面。

5、老百姓渴望得到更多中医中药的医疗,中医院中医药的报销比例应进一步有所提高。

援外医疗队述职报告 篇8

自我省“万名医师支援农村卫生工程”活动开展后我院本着提高医院医疗服务能力和水平,加强农村常见病,多发病和重大疾病医疗救治,使农民就近得到较高水平的基本医疗服务,缓解基层群众看病难的问题和提高基层医院管理水平的宗旨,在上级有关部门的协调下,院与河南科技大学第一附属医院结成了帮扶对子。

20xx年6月6日,河科大一附院针对我院专业范围向我院骨科、妇科、内科、儿科派达了五名专业对口,经验丰富的驻院医师,他们分别是妇产科副主任医师李苏森,骨科副主任医师常彦卿,儿科主治医师娄丹(女),神精内科主治医师杜敢琴(女),血液内科主治医师荆凌华。自支援医院下派人员到达我院,并未因我县是国家级贫困县,食宿不周,交通不便而抱怨,而是积极的投入到的工作中与我院广大医护人员一同坐诊、查房共为医院的发展劳力费心。

在过去的五个月中,下派医师不仅与我院医务人员同甘共苦,还额外肩负着培养帮扶我院医务人员的工作,他们在门诊病区开展正常医疗工作的同时还开展技术培训,集中授课,通过查房、手术、疑难病例讲解的临床带教形式,弥补我院医务人员在医疗工作中的不足,并且积极参加医院管理,把优秀的管理经验带入我院的部分科室,以自身的经验和专业技术作参考为我院的专科建设提出了诸多建议。

下派医师的到来促进了我院部分科室专业水平的提高,在我院骨科,下派医师进行临床带教了背柱骨折脱位脊椎侧前方减压术和全椎板切除髓核摘除术等一批具有较大难度手术病例,给我院的医务人员传授了新的治疗手段,在内一科下派医师为广大医护人员进行了“中枢神经解剖”促进了内科在神经专业病症上的发展,在内二科,下派医师开展了“白血病的化疗”和“血液系疾病”的授课。而在儿科和妇产科,下派医师发挥的专业特长的同时还把支援医院先进的管理方法引进到我院,加强了对所在科室的内部管理,通过四、五个月的实行后,妇科每月的经济效益与同期相比有了明显的提升,增长幅度在30左右。

在“万名医师支援农村卫生工程”活动的开展中,作为受援医疗单位,虽然并不能从根本上解决长期存在的弊病和不足,但新鲜力量的加盟和高级技术人才的`流动带来了明显的经济效益和社会效益。在我院内二病区有这样一位病人,他原来在洛阳某医院治疗血液病听说荆凌华医师被下派到我院后,便专程赶到我院到内二科进行治疗,下派医师带来的不仅是病人还有优秀的技术和丰富的经验这些都有是宝贵的财富。现在县域内的广大群众不用出县就可以亨受到市级专家的诊治对于减轻一方群众的经济负担也是利大于弊。

虽然有下派活动的帮扶,但是基层医疗单位的`不足和弊端并不就因此而完全消除。目前存在诸多的问题:例如短期内基层医院的基础设备并不能得到完善,管理机制只存在于部分环节上的改善;医疗技术的提高也只能是积累并不能够促成质的突破,技术服务的提高仍需很长一段时间。

而我们仍有较多的担心和顾虑,首先帮扶活动是否具有长效性,不仅在这三、五年的阶段中进行帮扶,这种帮扶活动能否具有长久的延展性,在“万名医师支援农村卫生工程”活动结束后是否有一样效应;其次下派医师到受援单位对口科室工作势必会对该科室产生良好的效应,而这种影响是否会因下乡医师的替换或到期而结束,建议能否在下派医师完成下派任务后,受援单位的对口科室与下派医师所在原单位的科室,结成对子进行帮扶互助;再次,帮扶活动主要是上级医院下派人员到下级医院,是否能够进行双向交流,下级医院也可选派部分人员到上级医院进修学习。

最后,建议对下派医师在经济上给予补贴,解除下派人员的后顾之忧,缓解心理不平衡的状态,更好的利于帮扶活动的开展。

援外医疗队述职报告 篇9

尊敬的领导:

本人在医院各级领导及院长的领导下,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名门诊科医师的岗位职责要求。

一、在政治思想方面

始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和提高,不断提高自我的政治理论水平。用心参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神。虽然碰到一些让人不愉快的事件,但自我始终持续一颗善待他人的心,始终坚持组织利益、组织安排为第一位;自我作为组织中的一员,自我理当服从组织的安排,理当服从组织的每一项决定。

二、医疗工作

在工作中,本人深切的认识到一个合格的门诊科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,经过阅读杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下读书笔记,丰富了自我的理论知识。经常参加学术会议,聆听专家学者的学术讲座,并经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握医院的常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治。

三、工作作风

本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一齐差错事故,也从未同病人发生一齐纠纷。总之,尽我之潜力完成作为一个门诊科医生的各项工作和任务。回望过去,我能够说,我对于我目前的岗位和职位,我是十分胜任的,并且我也是十分热爱自我的本职岗位的。对于自我所从事的专业,自我已经奉献了自我的全部、自我的灵魂、自我的精神,试想哪一天,让我脱下洁白的白大褂,我还真是难以割舍下这位情感。

在各级领导的帮忙和同事们的支持下,工作虽然取得了必须成绩,但与其它同事相比还有差距,自我尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,做好为师生员工服务的这一大项工作。我决定,在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际潜力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。

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