教师职业幸福感心得体会。

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当我们在某些经历中获得成长，为了提升自己的能力写心得体会是非常有必要的。心得体会是自身思维方式的体现。你知道写好心得体会有哪些技巧吗？我们的个人总结网小编特意搜集并整理了教师职业幸福感心得体会，供你参考和使用，请收藏和分享。

教师职业幸福感心得体会 篇1

教师职业幸福感心得体会，希望大家喜欢!

我是在新华小学工作的，刚踏入工作岗位，对教师这个职业有所不了解。但通过几年的工作，我慢慢地认识到，做为一名教师，不仅要管好课堂，而且要教好学生，在教学中要学会“教”，要会“教”，学生才会“学”。在“教”上，我努力做到了以下几点：

一、认真备课，努力上好每一堂课，做好教学工作。

我认真钻研教材，把握教材的重点、难点，认真备好每一节课。我上课时，力求抓住重点难点，突破难点。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答，从学生对知识的掌握情况看，学生的知识储备是否牢固，学习新知识又是否快速发展。

二、充分利用课堂间隙，做好课后辅导工作。

上课时多讲知识，尽可能让这堂课讲的容易些，学生容易接受。我经常根据课堂上出现的问题及时反思，找出好的解决方法。

1、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教后记。

2、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。我还注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主导作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快。

3、在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生自己的主体性，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快。在课堂上讲得尽量少些，而让学生自己动口动手动脑尽量多些;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上课数学课。

4、认真批改作业，布置作业有针对性，有层次性。对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行透切的讲评，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

三、做好课后辅导工作，注意分层教学。

在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。

四、加强学生成绩管理，使学生能保持良好的学习状态。

我所教的两个班，10个班是从一到xx年级一共49个班，而且这些学生基础较差，加上高年级的内容非常多，学生又没有养成良好的学习习惯，学习兴趣不浓，且懒惰成性，存在较大的学习困难。

针对这些情况，我在做好学生的学习工作的同时，努力做好学生的思想工作。首先，我做到了以身作则，发挥带头作用。每天早上7点50分到校，进教室巡视，辅导学生早读，

教师职业幸福感心得体会 篇2

教师专业幸福感，我认为应该从以下几个方面来加强。

一、教师职业幸福感

教师幸福感的实现是教师专业化成长的关键。教师专业化成长的基础是教师的专业发展、自我发展、自我实现。我们要通过“专业引领、专业引领”课堂教学模式实施，通过专业引领，促进教师专业的发展。教师职业幸福感的强弱关系到教师在职业生涯的成败，影响到教师队伍的专业发展。一般教师认为，教师职业幸福感是指教师对职业的热爱和忠诚，是个人价值实现的必要条件，也是个人内心理想和情感表现的外在表现，所以，教师职业幸福感的强弱直接关系到教师专业能力的培养成败。因此，教师职业幸福感的实现有赖于教师自身不断提高自己的专业幸福感。教师幸福感的实现要靠教师的教学认知水平、教学态度及教学方法的综合素质，即教师专业幸福感的发挥。教师幸福感的实现，要靠全体教师的共同努力。要提高教师整体专业素养，就必须提高教师的专业水平，而这一点非常重要，因为这直接关系着学生们综合素质的提高。教师素质的高低直接关系着全校教师教学水平的高低，直接影响着办学效果。因此，提高教师自身综合素质是提高教学质量的关键。

二、教师幸福感的实现要靠教师的职业幸福来体现

一)加强师德修养，做学生健康成长的指导者和引路人。教师的工作对象是学生，教师的工作对象是学生，教师的工作特点是教书育人。教师工作的特点是“传道、授业、解惑”，“德高为师，身正为范”，“教师不仅要有广博学识，还要有高尚的道德品质和崇高的精神境界”。这些都是新时期师德修养和师德水平高低的重大体现。教师的道德是一个教师的灵魂，师德是教师人格特征的直接体现。也是从教几xx年来塑造教师良好形象的具体表现。作为一名教师，必须要有高尚的道德修养，对学生要有慈母般的爱心，做学生喜欢的老师。

二)加强专业理解，做学生喜欢的老师。爱学生是教师职业道德的核心，一个热爱教育事业的教师，要抓住每一个有利的教育时机，热心地关心学生，既教书又育人。可以和学生谈心，了解他们的想法，倾听他们的意见和建议，不断改进自己的工作。教师要与学生平等相待，尊重学生的人格，了解他们的学习特点，了解他们的兴趣爱好，以正确的态度对待学生，不讽刺，挖苦，歧视学生，不体罚和变相体罚学生。如果学生感受到老师的爱和尊重，就会“亲其师，信其道”，“乐其道”。正所谓“亲其师，信其道”。

三)加强专业知识，做到“精益求精”。教师的知识本身是十分有限的，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。因此，我十分重视业务理论和学科知识的学习，不断充实自己，提高自己的业务素养。

三、教师职业幸福感的实现676u.cOm

教师职业幸福感的实现主要靠教师自己的内心感悟，外在工作与生活中的一些琐事的积累和沉淀，来体现在工作中的点点滴滴。外在工作强度虽然不是特别大，但是工作中的点点滴滴必定会影响其他老师，所以在以后的工作中要保持一颗平常心，要善于从平凡的工作中寻找乐趣，寻找幸福，不断完善和提高自己。教师的幸福感的提升主要靠教师自己的内心理念和行为方式。

教师职业幸福感心得体会 篇3

时光如流水般流去，回顾这xx年的实习生活，让我真是收益匪浅。在学校领导和有经验的老师的指导下，我较好地完成了教育实习任务。下面，就实习期间自己在教学方面的工作做一个总结。

教师是一个很特别的职业，肩负着传承人类文明的重任，是人类的文化桥梁，教师的思想素质和职业道德水平直接影响到青年一代的身心发展，对于青少年学生健康成长的促进作用，教师不仅要教好书，更重要的是要育好人，只有以良好的感情，崇高的道德去关爱学生，才能引导学生以积极健康的情感态度迎接未来的挑战。我在实习期间，在班主任老师的指导帮助下，对班主任老师工作有了比较深刻的认识。班主任老师们有较强的组织领导和管理协调能力，能认真完成学校布置的各项工作，自觉遵守学校的规章制度，注重师德修养的提高，以身作则，做学生的楷模。平时，对班级做到"三位一体"即：教师与学生"一体，学生是教学活动的主体，教师是教学活动的组织者、指导者。"班主任老师"与"学生"是相互影响的一体。班主任老师在教学实践中，为人师表，率先垂范，以自己良好的思想和道德风范感染学生，以影响学生，促进学生。作为一名教师，我始终注意自己的师德形象，时时处处为做学生表率，以高尚的人格去感染学生，以良好的人格去影响学生。今年暑假，我校组织全体教师学习了《中小学教师职业道德规范》，并在学校进行了讨论，我深深地体会到了作为教师就必须做到：树立良好的教师形象，为人师表是教师最基本的道德要求，教师以德育人，才能培养出德育先进、人格高尚、品德高尚的学生。

教育是一项伟大的事业，不仅要关注学生的智，更重要的是要关注学生的行为，关注学生的心理。因此我在教学工作和班主任工作方面，都力求以身作则，为人师表。尤其对小学生进行思想道德教育，更是重点在于尊重和培养学生的自尊心、自信心。

1、尊重和培养学生。尊重和培养学生一样重要的思想品质，要求学生做到的，自己首先做到;要求学生不做的，自己坚决不做。在班级管理和思想教育工作中，一定要做到：尊重每一位学生人格，从不挖苦讽刺他们;教育他们做人要讲礼貌、守纪律，要尊敬老师，团结同事，虚心向老教师学习;教育他们热爱劳动，不怕脏，不怕累;教育学生学好功课，并注意团结协作，培养他们的团队精神和班级凝聚力。

2、尊重和培养学生人格。教育是爱心事业，为培养高素质的下一代，我时刻关爱学生，把学生当作自己的孩子一样来爱护，愿意与他们交朋友，亲近他们，关心他们学习、生活、品德上有困难的学生，经常到宿舍了解他们的思想动态和生活情况，及时予以帮助。对学习上有困难的学生，积极想办法，激发他们的学习兴趣，培养他们的学习习惯。

3、严格课堂常规，培养良好的学习习惯。在教学和班主任工作方面，积极配合任课教师，以学生为主体，以学生的发展为主，培养他们在学习、生活等方面的行为习惯和积极乐观的生活态度，在教学和班集体活动中，力求以学生为主体，培养他们做人的正确态度和积极乐观的生活态度，精心组织好各项班队活动，使学生能健康、全面地发展。

4、加强与家长的联系。一个学校，班主任老师除了要教学好，还要育人好，除了要育人外，还要教好孩子的同时，更要育好自己的学生，班主任老师要和家长联系，共同培养学生。一个班主任老师如果仅仅是在班级里的一个地方想有利于全体学生的发展，那就不是一个好班主任老师，更不是一个优秀的老师，而班主任老师是学校教育工作最前线的中坚力量，是联系到学校、家庭、社会的桥梁。

这xx年来，通过和全体学生、家长的共同努力，圆满完成了教育实习任务，实现了学校安全教育“零”突破。下面就xx年来的班主任老师工作做如下总结：

一、班主任老师管理实习工作的

5、深入了解班级的基本

教师职业幸福感心得体会 篇4

幸福，是每个人都向往的最美境界。幸福是人生的主题，只有拥有幸福感的人，才能把幸福给予身边的人。尤其是教师，能否时时处处感到幸福不仅仅影响着其人生是否快乐，更影响着学生，因为只有拥有幸福感的教师，才能把幸福的感觉带给学生，才能让学生成为幸福的人。

细细品读杨老师所撰写的《教师职业幸福感的秘密》，可以说有所思，也有所获。合上书本，心中不禁开始自问：我的教师幸福感是什么？有哪些幸福的感觉？

时间如流水一般，不知不觉，我已在教师这一岗位上，工作近二年了，就在这酸甜苦辣五味俱全的教学工作中度过了人生中最美好的一段时光。回忆点点滴滴中的幸福的体味，还是会情不自禁地流露出发自内心的微笑。

教师节，教过的一届又一届的毕业生来到我的面前，和我一起回忆当年中学生活的趣事，诉说如今大学生活的充实，社会生活的多姿多彩时，脑海里立即清晰浮现多年前那一张张稚气可爱的脸蛋，那丝丝感动依旧萦绕心头。节日里，收到一条条来自学生的问候短信，那幸福的感觉会涌上心头。当所带的孩子在我的帮助下有些许进步时，取得一些成绩时，当课堂上的我捉襟见肘时，当我的微笑不再让孩子着迷的时候，我对自己说，我只是想做一个称职的教师，做一个让孩子喜欢的教师，除此之外，别无它求。让我感到幸福的事真的很多很多。原来，幸福就是这么简单，老师的幸福感是这么容易拥有。如果经常关注取得幸福的每一步，收集自己幸福的一点一滴，会发现原来自己生活在幸福的海洋里！

工作中，我感受到教师的幸福感与学生的表现是紧密相连的。记得一位教师说过这样一句话：“作为一名教师，你可以尽你所能的.教育、关心、呵护以及鼓励你的学生，即使这份工作给你带来了巨大的压力，即使你的生活需要得到更多的关注，你仍然认为这样做是值得的。”这句话在工作多年以后的我看来是事实，所以，我觉得我们教师的幸福感植根于学校之中，需要大家共同的维护才能形成。

轻轻合上书，我默默地记下曾经帮过我的长者，正在鼓励着我的朋友，始终鞭策着我的学生，记在心底，从不敢忘却，也很少提起。我知道我的回报方式就是默默地记着，并且努力不要辜负了他们。有老师说，现今的老师，不仅要承受来自社会、学校、家庭的压力，各级各类的检查验收，还要承受学校内部各项指标的量化考核，在学校每天像个上了弦的陀螺，钻研教材，备课、上课，改作业，补差，光是这些就弄得你头晕脑花，脚踉跄，回到家又忙着照顾家庭，哪有什么快乐和幸福可言！可是我要说的是快乐是自找的，幸福是自己争取的。只要你带着一颗善良、美丽的平常心，就会发现世界到处都是美丽的风景。

教师职业幸福感心得体会 篇5

幸福，使人心情舒畅，称心如意的境遇或生活。幸福，是生活在这个世界上的所有人都十分向往的最美境界。没有哪个人不渴望得到幸福，拥有幸福，享受幸福。也只有生活在幸福中的人们，才会得到生命的活力，保持愉快的心情。幸福是人生的主题，只有感到幸福的人，才能给人以幸福。尤其是教师，能否时时处处感到幸福是很重要的。因为这不仅仅影响着其人生是否快乐，更影响着学生，只有教师幸福，学生才会感到幸福。

教师从事着既消耗脑力、消耗体力的工作，又承担着沉重的工作压力，由此带来的健康隐患是多方面的。相当多的教师处于亚健康状态。

教师总是时刻面对几十名的学生，这些需要耗费大量的情感和精力。随着班级人数的膨胀，加上过多的考试压力与授课数量，教师的工作负荷量正逐年增长。同时教师职业负有重大的社会责任，社会对教师的期望甚高，且复杂多样。教师不但要付出许多时间和精力来照顾学生，同时还要面对来自家长、社会的诸多要求以及现实环境的种种限制，一旦教师犯了错，就会招来一片指责声。然而教师收入虽有改善，付出和回报也不成比例。

教师职业的劳心劳力，社会地位，劳动报酬确实很难轻言幸福，但这并不意味着就没有了教师的职业幸福感。事实上很多教师在享受着教育，体验着幸福。他们以多元、多姿、多态的幸福观诠释着什么是教师的幸福？怎样才能在平凡、清贫、烦琐中不断汲取幸福和快乐的元素？

那么该如何追寻教师的幸福感？

一、要研究教学。只有在富有创造性的合作性劳动中教师才能更好地实现自己的价值，才能更多地体验到职业的幸福感。

二、要享受课堂。课堂是教师生命最重要的舞台。一个懂得享受上课的人，课堂便自然会成为其享受幸福的重要舞台，营造一个充满生命活力的课堂，和学生一起痛苦、一起欢乐，你就会少了许多教学的焦虑和烦恼。

三、要享受学生。教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报。但要让学生感恩你，你就必须学会感恩学生、呵护学生、尊重学生，真正做到这点并不容易，但如果你只知道权威，那也许你会离幸福更远。

四、要创建和谐的人际关系。教师不仅要善于与学生分享知识和经验，而且要善于与同事、与学生家长进行平等的交流与合作。从多方面吸取教育的智慧和力量的源泉。

五、要享受生活。幸福不仅仅来自工作，更来自生活。家人、朋友、闲情、雅趣是幸福生活不可或缺的。

当教师在工作中得到了发展，获得了理解、感受了成功，体现了价值，那么也就找到了“幸福感”。

教师职业幸福感心得体会 篇6

幼儿教师是幼儿人生旅途的启蒙教师，对于幼儿来说是一生中一个新的挑战。怀着一颗爱孩子的心,我常常静静的意识到:一名好的幼儿教师不仅要有丰富的知识,更要有高尚的道德。陶行知先生说:“学高为师,德高为范。”作为一名光荣的教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。透过此次学习,我对师德的含义有了更深一层的体会。

教师必须有高尚的品德。教师职业的最大特点是培养、塑造新一代,自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中,教师既要把丰富的科学文化知识传授给幼儿,又要用自己的高尚人格影响幼儿、感化幼儿,使幼儿的身心健康地成长发展。因而教师务必要有高尚的思想境界,纯洁美好的心灵。在工作中,教师要安贫乐教,甘于奉献。必须耐得住寂寞,受得住挫折,将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去,正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。

教师对于幼儿园的孩子要像对待自己的孩子一样来关爱每一个孩子,使他们健康欢乐成长,要拥有爱心,要学会爱他人,要让每一个孩子都能从教师身上学到东西。陈鹤琴先生说过“教师应当热爱幼儿,对所有的孩子都要一视同仁”,这是苏霍姆林斯基曾经说过的话。

在幼儿园的xx日生活中,很多家长对于幼儿园的老师们,都充满了爱,因为他们给我们带来了欢乐,给我们带来了欢乐。

作为一名教师,不但要爱孩子,还要善于和孩子共同创造一个无拘无束的学习环境,这样才不会束缚孩子,使孩子得到更好的发展。

作为一名幼儿教师,我们就应用爱与责任为孩子创造一个无拘无束的学习环境,这样才有助于孩子的身心健康发展,有助于孩子的智力发展。

在教育过程中,要求孩子不要随心所欲,但不随意打闹,不随便说话,不随便乱说话,不随便做出一些与自己口味不一致的事,因而要求孩子不做的自己想做。这就要求我们不断完善自己,要求孩子做到的,自己必须先做到。

教育孩子是一项十分复杂的事,而作为我们老师,我们的一言一行都会对孩子产生影响。孩子在幼儿园的表现是最真实的,也是最好奇、最值得我们老师去探究的,而我们作为老师,我们就应给予孩子真实的爱,要用我们的爱来引导孩子,爱孩子,从小做起,从现在做起,从我们做起,让每天的微笑每天的眼泪流进我们的内心,让孩子真正地体会到老师是爱他们的人,正确地了解老师,尊重老师,爱幼儿。我们就应用母亲般的心去呵护他们,用母亲般的语言去传授知识给他们,让孩子真正成为学习的主人。

教给孩子一份成功的喜悦,使孩子在学习的过程中感到快乐。在幼儿园,老师就是孩子的榜样,要求孩子做到的,老师自己首先要做到,不能做的自己坚决不做,对于孩子来说,一切都是正面的，老师是他们的模范，孩子们是他们的一面镜子。因此老师的一言一行、一举一动都会成为孩子们模仿的对象，为此老师要以高尚的人格去影响孩子，以博大的胸怀去爱孩子。教师是人类灵魂的工程师，是传递爱的接力手，是点燃光明的火炬手。

教书育人是幼儿教师的天职，幼儿老师的工作性质比任何工作都重要。在幼儿园里幼儿的时间是有限的，所以老师的工作任务也是比较重大的。幼儿园的工作性质是保育，保育就是照顾幼儿的日常生活。

作为幼儿教师，首先要了解孩子。我们要平等对待每一个孩子，关注每一个孩子，发现孩子身上的闪光点，要对孩子们一视同仁、不能偏爱，对其缺点错误不能姑息，任意放任。

教育孩子关心集体，关心同伴，礼貌待人，热心帮忙他人，乐于助人，有礼貌讲礼貌。要养成讲礼貌的习惯，做到注意礼貌语言、态度和蔼，待人接物要有礼貌，讲究礼仪。

教师要

教师职业幸福感心得体会 篇7

一直在追求属于我的职业幸福，但总是感觉幸福好像离我越来越远。是什么阻止我踏上幸福的彼岸？当拿到《教师的幸福感》这本书，我似乎明白了，其实幸福就在我的心里。

应该说是书名中的“幸福”这两个字吸引了我，谁不想拥有幸福呢？我非常想做一个在付出的同时又能够拥有幸福的教师，更想在这本书中寻找到做一个幸福教师的捷径。翻开书后，我一下子就被里面的文字所吸引，我领会到了什么是“迫不及待”、什么是“如饥似渴”，陶继新老师的思想在我的脑海里闪光，与我的心灵碰撞，给了我思想的洗涤。

很长时间以前，总是认为教师就是把已有的知识传授给学生，当学生取得优异的考试成绩时，我感到的是欣慰，内心根本不存在什么幸福感。而今，许多新的教育理念充溢到我们的内心，才慢慢发现作为一名教师，是否能时时处处感到幸福是很重要的，因为这不仅仅影响着我们人生是否快乐，更影响着学生，只有教师幸福，学生才会感到幸福。那么教师如何去感受幸福呢？

首先要懂得享受课堂。课堂是我们展示我们自身价值的舞台，一个懂得享受上课的人，课堂便自然会成为其享受幸福的重要舞台，营造一个充满生命活力的课堂，和学生一起痛苦、一起欢乐，幸福感就会油然而生。每当激情满怀地上一节课，面对孩子们跃跃欲试举起的小手和争先恐后的抢答，总免不了沾沾自喜，我想这是一种幸福吧。

其次要懂得享受学生。教师的幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对自己的真情回报，影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补。当教师节到来之际，一份份带着童真童趣的贺卡和一束束芳香四溢的鲜花，我收获着人世间最纯真的祝福；伴随新年钟声的敲响，一条条饱含真情的问候短信悄然来到我的身边，我便沉浸与无限的遐想；当我由于生病状态不佳时，一副副小大人的模样关切的目光和安慰的话语，让我忘记病痛的折磨而坚强依旧。这一切的享受是因为我知道，要让学生感恩自己，首先必须学会感恩学生、呵护学生、尊重学生，如此这般，幸福就会离我们越来越近。

然后要懂得享受生活。幸福感不仅仅来自工作，更来自生活。家人、朋友、闲情、雅趣是幸福生活不可或缺的。也许我们挣的工资并不是很多，但还得学会舍得用杯水车薪中的一水一木去买些喜欢的书、买件心仪的衣服，和家人、朋友一起去聚聚、玩玩，陪着孩子到大自然中领略秀美的风光和流动的韵味。享受生活固然很是美好，但前提是要有开朗、豁达的生活态度、自觉高雅的生活情趣，有了这些，何愁没有幸福感呢？

最后要懂得研究教学。把教学工作看做是一种简单的重复，那必然厌倦，也无言幸福。在努力营造教研氛围后，把研究教材、教学当成提高自己素质的必经之路，把教学作为自己实现人生价值的一个体现，幸福感就会伴随自己的整个教学生涯。

说到底，教师的职业幸福就是一种心态和状态，也是信念与追求的体现。教师是学生精神世界的引航者，我们必须拥有好的心态面对工作和学生。心态决定状态，有了好心态就有了好心情，心情是可以传递的，教师是爱的事业，有了好心情，就能笑对生活，就能爱每一个学生，同他们“打成一片”，就能通过言传身教让学生陶醉，接受情感的洗礼、引导和激励。有了一份好的心态，就会少一些烦恼多一些快乐，少一些狭隘多一些豁达，就会把教育视为一种艺术，在忙碌与创造中收获更多的幸福，乐此不疲虽苦犹甜。我认为，当我们的付出被家长和社会认可时，必然会带来无比的快乐，会被幸福紧紧地“包裹”着。

透过《教师的幸福感》这本书，我深深的体会到，幸福就是一种感觉，只要自己认为是幸福的，再苦再累的工作也会其乐无穷。让我们保持一颗进取的心，在教书育人的长路上追寻并享受属于自己的幸福吧！

教师职业幸福感心得体会 篇8

一个时期以来,受应试教育及社会大气侯的影响,中小学教师长期处于身心不佳的状态,教师的职业幸福感在下降，经常有老师抱怨,工作太辛苦，家长不理解，学生很难管，精神很疲惫，报酬有点低，缺少幸福感。尤其我们沙河地区，工业比较发达，企业职工工资较高，相对说来，教师的工资偏低。

那么,新的形式下如何提升教师的职业幸福感呢?我认为从我们学校层面上应从以下几方面着手：

一、教育老师们要树立正确的职业幸福感观念

每个人对幸福感的认识有所不同，要通过各种形式在广大教师中宣传正确的幸福感观念，打消那种只计较个人得失，不注重工作成绩的幸福观。教育教师树立正确的幸福感。做到象一位教师在其博客上写的那样：“在我的教学生涯中，深深体验到了作为一名教师的幸福。当我全身心地投入到教学工作中，每个孩子都吸引着我，我对工作的结果愿意有一份承诺，于是我全然忘掉了时间，我感到幸福;当我营造一个充满生命活力的课堂，和学生一起克服困难、一起享受成功，我感到了幸福;当我所教的孩子成绩有所提高，思想有所进步的时候，我感到了幸福;当我渐渐地发现，知识得到不断地充实，自身得到不断完善时，我感到了幸福。”为此我们学校经常对广大教师进行奉献精神的教育，一是教育教师要学习魏书生等名教师的先进事迹，守住寂寞，甘愿奉献，为教育事业做出贡献。二是寻找身边的典型人物，每年都进行一次师德演讲，在教师中树立学习的榜样。

二、增强教师的主人翁意识

学校领导在学校的工作中要充分发挥教师们的主观能动性，有事多和老师们商量，不搞一言堂，让老师们感觉到自己是学校的主人。要经常开展提合理化建议活动，收集教师们对学校工作的意见和建议，倾听他们的心声。多年来，我们每学期都至少组织两次征求合理化建议活动，每年组织一次教工代表提案，合理化建议又分为综合性建议和单项工作建议，对于教工的合理化建议，学校都通过多种途径进行答复，须改正的及时改正，能采用的督促各部门落实，对于落实情况定期检查。对于教工代表的提案，我们都是召开教工代表大会，有校长代表学校给予答复，教工代表反映良好。另外学校领导还经常深入到教师中去，召开座谈会倾听他们的心声，校长经常告戒领导班子成员，要和老师们打成一片，不要高高在上，要求老师做到的领导首先做到，在作息上早到晚走，工作上起好带头作用。

三、学校领导处事要公平、公正、公开、透明

特别是在职称评定、评先选优、绩效工资发放、干部提拔选用方面要公正、公开、透明，不挫伤教师的积极性。让老师们知道只有干好工作才是正道，让干工作的老实人不吃亏。在这一方面我们特别重视学校教代会的作用，学校各项重大开支，各种评先选优、职称评定、绩效工资发放等都要经过教代会的讨论通过，同时，及时公开各种信息，增强透明度。

四、关注教师身心健康，发放适当的`福利待遇

身体是工作的本钱，身体不好就没有什么幸福感，要关心教师的身心健康，我们每年组织教师查体，学校建立了教师健康档案，做到有病早知道早预防。在讲无私奉献的同时我们不鼓励教师带病坚持工作。同时学校在力所能及的情况下，要适当的发放一定的福利，对老师们的工作给予肯定。福利的发放要有利于调动广大教师工作的积极性，仅几年来，我校三八节为女教师、重阳节为教师家中70岁以上老人等都发放一定的纪念性礼品。为全体教师入了意外伤害保险。

五、多开展文体活动，活跃教师的生活

开展文体活动是活跃教师生活的重要途径，如果一个学校老师们只知道埋头工作，不开展活动，就象一潭死水没有生气，也就没有了幸福感，同时，通过开展活动，也可以锻炼教师们的身体。我校每年都组织开展女教工跳棋比赛、男教工象棋比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、教工运动会、新年汇演、课间健身操等活动活跃教工生活。

六、关心教师的生活和疾苦

学校就象老师们的家一样，要体贴老师，要关心他们生活和疾苦，当他们有困难的时候，要伸出温暖之手，他们会感激不尽，会体会到集体的温暖，会以百倍的干劲用到工作中去，会体会到幸福。学校建立了困难职工档案，定期走访慰问，每当职工家中出现困难或重大事情时，学校领导和工会领导都是及时到达，表示慰问，并在经济上给予适当的补助。

七、理顺好教师与家长的关系

教师与家长的关系是教育过程中不可忽视的重要关系之一。正确处理好教师与学生家长之间的关系，对于教育教学工作的顺利开展，学生的健康成长有着重要意义。学校要教育教师要尊重家长，主动与家长保持联系，充分发挥家长对学校工作的多方面作用，并通过家长开发教育资源;要帮助家长提高教育子女的艺术，取长补短。学校还要通过家长会、致家长一封信等方式争取家长要理解、支持、配合学校与教师的工作，经常沟通，及时了解孩子在校的各方面表现，有针对性地教育子女。教师与家长密切配合，那教师在工作中也就会更得心应手，工作的幸福感也自然会加倍提升。

总之，从我们站在学校的角度上看，学校应在力所能及的情况下更加关心教师，尽量为教师营造一个“以人为本”的环境，建立合理的考核和奖惩机制，让老师们感觉辛勤付出是值得的。

教师职业幸福感心得体会 篇9

幼儿园是培养人的地方，也是我们教育教学的主要实践地地点，在这里，我要感谢学校领导和各位老师给予我的帮助，感谢我的同事们，是你们的关心、帮助让我有信心面对以后的工作。我也会在以后的工作中不断学习、不断积极，努力提升业务水平。

这次培训的内容非常丰富，包括：幼儿心理学、幼儿教育学、语言学习学习学、数学教育学、艺术教育学、健康教育学、美术教育学、音乐教育学、健康教育学、法制教育学、美术教育学、健康教育和美术教育等。每个模块内容都非常的细致和实用，通过这次的培训，我也有了一点收获：

这次的幼儿园教学观摩活动，给了我们对幼儿教育的理解，更进一步的掌握了幼儿教育的方法，也让我们学到了一些宝贵的知识。在这里我要感谢园长对我们的信任，让我们有这样一个机会去提升自己的教学水平。我想通过这次的培训，会有许许多多的收获。

一、通过培训学习，对幼儿教育的理论有了进一步的认识和理解。

二、通过培训学习，对教师职业道德、《教师职业道德规范》、《幼儿园教师专业标准》、《保育与教育》、《幼儿园教师道德评价》等内容有了进一步的认识和理解。

三、这次教育学习使我更加坚定了教书育人的信心，增强了责任感。

幼儿教育不能单纯地说教，要从幼儿的实际出发，有意识地培养。保护幼儿生命安全，关键在于教师;保护幼儿合法权益，促进幼儿健康发展，教师要从小事情做起，从点滴做起，耐心细致，做好幼儿的的保育工作。

通过培训学习，我认真的反思自己的教育行为，感触是很深的，收获很多的。

1、作为幼儿教师要热爱幼教事业，必须要有强烈的事业心和责任感。

2、教师必须具有高尚的职业道德，要对幼儿教育对象要细致的了解，关爱每一个幼儿。

3、通过学习，我认识到教师要热爱和尊重幼儿教育事业，热爱幼儿教育事业是每一个幼儿园教师最基本的道德素养。

四、通过培训，我认识到了教师的责任，教师要对幼儿教育工作尽心尽责，关心和爱护幼儿。要学习幼儿身心健康的理念：

4、要了解幼儿的生理、心理特点，实施幼儿园教育。

5、要尊重、关爱幼儿，促进他们的全面发展。

6、要尊重、欣赏幼儿的人格，善于信任幼儿，体现幼儿的主体地位。

7、教师不要把自己的权利交给幼儿，要尊重幼儿，对幼儿进行全方面的教育。

8、教师应该把自己的主观积极地、创造性地发挥出来，应该是通过提供幼儿生活和活动所必需的条件来提供的。

9、要有良好的语言表达能力，要注意文明用语。

10、要有一颗平等的心。要善于与幼儿沟通，了解幼儿的兴趣、爱好、生活习惯，要了解幼儿的情感、态度、学习方式，能用恰当的方法进行有效的教育。

11、要有良好的身体。幼儿时期是人生长得最快的时光，体育成功的重要时刻，因此幼儿园必须培养幼儿的强体格，促进身心健康发展。

12、教师不要把自己的情绪带到工作中。幼儿教育不能一味地把自己的情绪带到工作中，而要把自己的情绪带到工作中。

13、要有健康的心理。幼儿教师应该具有乐观的情绪，这样就会使自己始终处于积极愉快的学习状态。这样，才能保证幼儿的身心健康发展。

通过学习，我深深的体会到，作为一名幼儿教师，不仅要有渊博的学识和精湛的教学技能，更重要的是要有高尚的德行。

在今后的日子里，我会在各自的岗位兢兢业业，刻苦钻研，开拓创新，用全部的热情，智慧和汗水谱写一曲壮丽的人生之乐。

教师职业幸福感心得体会 篇10

我是一名幼儿教师，我有幸参加了幼儿教师培训，这次的培训，是一次难得的充电机会。在培训期间，我严格按照学习计划，保质保量地完成了培训任务。通过这次的培训学习，我收获很大，现将我的心得体会总结为以下三点:

通过这次培训，我更进一步地理解了幼儿园教育的意义。我认识到每一个孩子都是一个独特的人，都有闪光的地方，只是在平时不能多给予足够的爱。

在培训中，几位专家、教授的精彩演讲，让我感受到了一股浓厚的学习气氛。她们的讲座给我带来了一顿丰盛的精神大餐，他们用渊博的科学文化知识旁征博引给我们讲述深奥的理论知识，讲得通俗易懂，让我们深受启发。让我们更进一步地接近先进的教育理念，通过与优秀教师交流，我们深切地感受到:作为一名教师，不仅要有崇高的人生追求，正确的价值取向，更应当把教育当成一种事业，一种艺术。

我们要把幼儿的生命融入这个美丽的世界，使他们在快乐和幸福中成长。在幼教这条漫长而美丽的道路上，我们必将凭着自己对教育事业的热爱，兢兢业业，去探究、去努力，让自己在幼教事业的圣洁与高尚中成为一名优秀的幼儿教师，为了孩子们的明天，我们必将奉献出自己的一片爱心，用智慧和汗水去书写教育生命的辉煌!

教师职业幸福感心得体会 篇11

时间过的很快，一段时间的教师生涯也将结束。作为一名小学教师，我有幸和我们一起走过了这段不寻常的时间。这段时间，我们每天都过的很充实。

这段时间，我们要从每个老师身上真正学到了什么是责任心，什么是一个好的班主任老师该具备的品质和素养。

这段时间，我学会了怎样和孩子们沟通，学到了怎么做孩子们心目中的老师，学到了怎么去与孩子们沟通，怎么去处理问题，学会了怎么去和家长们沟通。这段实习期间，我认清楚了做好幼师的最基本素质就是关心和尊重孩子，孩子们是天生的，老师们是天真的。

作为一个幼儿园老师，我觉得应该从自己的一言一行，一举一动去感染每一个幼儿，让孩子们喜欢你，喜欢。有些孩子是个很调皮，不听话的小孩子，但是这些小孩子都是很可爱的，我觉得老师应该多从自己的一言一行中感染孩子，教小朋友学会对自己和别人友好，不能对别人发脾气，这些小孩子应该平等的对待每一个孩子，不能以貌取人，不能以成见。

我也很喜欢这群孩子，有些孩子是个很爱哭闹的孩子，不听话，可是我也是爱我的，我想这是一个爱的表现。

我也很尊重孩子们，不管他们是顽皮的，还是乖巧的小孩子我都是很尊重他们的，只要有时间我就会找机会跟他们交流，我觉得这些都是为了孩子好，只有这样才能更好的了解幼儿，和他们的沟通。

幼儿园的实习让我增长了见识，做老师难，做老师更难，知道自己的不足，该如何去改正。我也很珍惜我的第一次工作，我知道自己要学习的东西实在是太多了，也知道了做老师不容易。

我会在以后的工作中不断学习和努力，让自己成为一名合格的幼师。