个人总结网 > 地图 > 个人总结 >

中学工会换届工作总结

「热搜总结」通江县永安中学工会回顾wps文本

时间: 2022-11-01

中学工会换届工作总结。

无论是生活中,还是工作中,我们都有可能需要写个人总结。个人总结和心得体会相似,但是比较客观一点。每写一次个人总结,就让我们多一份思考的机会:不管是在学习还是在工作上,我们唯有尽心、努力,才可以创造价值。那么我们在写个人总结时需要注意哪些呢?下面是小编帮大家编辑的《「热搜总结」通江县永安中学工会回顾wps文本》,仅供参考,希望能为您提供参考!

20xx年通江县永安中学工会总结

本年度,我校工会在县总工会、县教育工会及学校党支部的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”及“科学发展观”重要思想为指导,认真学习贯彻党的“十七大”精神,并以焕发一新的精神面貌喜迎党的“十八大”的顺利召开,狠抓教师的职业道德建设,严格规范教师师德师风,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,积极配合学校行政带领全校教职工全心全意为教师职工服务。在全校教职工的共同努力下,学校工会工作在“关注、关心”上展开取得了可喜的成绩,在积极推动学校民主管理和教育改革发展中发挥了积极作用,现将本年度的工作做一总结:

一、积极参与学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益

在工会的组织领导下,学校召开第四届二、三次教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。共收到提案八条采纳六条,对于不采纳的给予合理的解释。

根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在:一是充分发挥教代会作用,如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工切身利益的问题,最后都能由教代会讨论通过;二是晋级、评优、评先、评职称,需要实行校务公开的公示制度;尽力添置和改造教职工的活动设施,为教职

工施展文体才华创设平台,在学校领导的大力支持下, 我们新购置了30个篮球,8张兵乓球桌及30副羽毛球拍,随时可满足教职工能积极参加体育锻炼。

二、坚持校务公开

在校党支部和行政领导的大力配合下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻、执行县政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。设立学校校长意见箱,各年级、各处室的意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。近年,我校“校务公开”多次接受上级部门的检查,受到领导的好评。这样,既还了领导的清白,也给群众一个明白。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。有利于建立有效的学校内部监督和自我约束机制,有利于加强学校的党风和廉政建设,密切了党群和干群德关系,有利于学校民主决策和科学管理,推动教育改革和发展。

三、参与学校的决策

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,督促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校一百四十多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。

四、积极开展课余文体活动,进一步活跃校园的文化氛围

我校年轻教师占80%。年轻人精力充沛,活力四射。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,在学校领导的重视与大力支持下,工会积极积极主动的开展形式多样的文娱与体育活动活动,丰富教职工业余生活,提高教师的综合素质。为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,组织青年教师参加。如“五四”青年节举行了卡拉OK比赛、端午节举办了橡棋比赛等一系列艺术活动,陶冶了教师的情操。同时,为了提高教师的身体素质,学校工会在元旦组织全校教师参加登山活动,3月份,举办了以年级组为单位的篮球比赛、拔河比赛。在“三八节”期间,组织全体女教师到妇幼保健院进行乳腺及生殖健康检查。开办了全校女生讲座,教育女生正确交友,防止性侵犯,预防艾滋病等。这些活动,推动了校园文化建设,让教师既煅炼了身体,又增强了教职工的团结协作、勇敢拼搏、积极向上的精神,还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。

五、开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:

1、探望病患。凡是知道教职工或者教师的家人患病住院的,工会成员都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复健康。

2、慰问丧事。遇到教职工本人或直系家属不幸去世,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动教职工主动给予关心,帮助解决善后事宜。WwW.676U.coM

3、庆贺婚嫁。我校近几年新进了一大批年轻教师,年轻教师的个人问题,工会领导十分重视,工会成员们不但为单位教职工做好牵线搭桥工作,而且在婚庆前夕及时到教职工家里道喜,参加结婚庆典,送上一份贺礼;遇到女教工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。

4、经常走访青年教师。工会领导经常深入青年教师的宿舍,询问他们的学习与生活情况,解决他们的实际困难,勉励他们安心工作。

5、关心离退休教职工。逢年过节,工会组织人员登门看望或电话慰问离退休教职工,并送上一份薄礼。

6、工会还十分关心困难学生。我校学生大部分来自农村,有些学生家境贫寒,更多的是留守学生。工会在期初就做好贫困生和留守生的调查统计工作,动员广大师生捐款捐物,解决贫困生的实际困难;按照教育局的要求,认真做好家访工作,尽量抚慰留守学生的心灵创伤。

总之,20xx年,我校工会在县总工会与教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教职工最温暖的家。

本文来源:http://www.676u.com/gerenzongjie/11736.html