派驻工作总结。

个人总结网编辑特意收集和整理了外派驻场工作总结范文 。时光如逝，过去的时光就让它过去吧，相信你也学到不少东西。这一阶段的工作将再次结束，那我们准备写工作总结吧，通过工作总结我们可以明确下一步工作的方向，少走弯路。可能你会喜欢，欢迎分享！

外派驻场工作总结范文 (篇1)

xx年，我局按照上级部门和县委县的工作部署，认真履行职责，积极开展工作，现将我局开展的工作汇报如下：

一、加强领导，落实职能

为加强我局队伍建设，进一步提升我县农村经济发展水平，我局成立了农村社会事务管理工作领导小组，由副局长担任组长，各股室负责人为成员，各科室负责人任副组长，各乡镇及各部门为单位，局各股(室)相继成立了职能科，下设办公室，办公室设置办公室。各股室主要负责同志为职能科科长，局属各单位负责同志为科长。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。

二、强化学习培训，提高素质

一是局办公室每月组织召开一次全体职工的业务培训会，认真学习各个阶段的工作重点，要求全体职工牢固树立“一盘棋”意识，切实增强学习的责任感和使命感。组织各股(室)组织职工认真学习党的各项方针政策和业务法律法规知识，进一步提高业务素质，提高敏锐性和政策理解水平。

二是局办公室每周组织一次业务学习培训会，采取集中学习和自学相结合的方式。学习内容主要是《农村工业化》、《中国土地》、《农村工信息》等。

三是各股(室)积极组织职工学习《国家土地管理法》、《农业法》、省市县委相关文件精神、有关农村基层组织工作的文件和文件，使职工进一步明确了新形势下怎样做好农村各项工作。通过学习，使职工进一步增强了服务农村的意识和服务农民的本领。

四是局办公室还组织各股(室)职工开展“三会一课”活动和党的群众路线教育实践活动，使职工的思想素质进一步提高，政策理解、工作能力进一步增强。通过这些活动的开展，进一步增强了职工的工作责任心、事业心、创新精神，提高了工作的科学化、规范化、化水平，为我县经济社会又好又快地发展提供了强有力的组织保证。

三、加强工作协调力度，促进各项工作的顺利开展

一是认真做好县委、县交办的其他工作。

二是积极协调各部门各项事务。

三是做好各类报纸、电台、电视台的工作。

四是做好局办公室的日常工作，保质保量完成上级领导交办的各项工作任务。

五是做好领导交办的其他事项。

四、存在的问题

一是在工作中有时不够主动，缺乏创新意识，不能在一些问题上，局限于某个阶段、某个阶段的工作思路，不能很好的理顺工作思路。

二是对工作程序的把握还不够好，有时存在着一定的马虎和松懈情况，在一些工作未按要求完成的情况下，影响了工作质量。

外派驻场工作总结范文 (篇2)

20__年，驻局纪检组认真贯彻执行中纪委十八届三次全会精神，认真落实两个责任，履行职责，为规划事业健康发展提供纪律保障。

一、强化主体意识，认真落实两个责任

落实党风廉政建设两个责任是党中央根据反腐败斗争形势提出的重大政治任务，是党要管党，从严治党的具体体现，也是党章赋予我们的重要职责。作为政府部门的领导班子和领导干部，无论是落实党风廉政建设工作任务，还是带头反腐倡廉，都是责无旁贷的，都要有强烈的责任感和使命感。

驻纪检组认真贯彻党中央决策部署，把协助局党组履行党风廉政建设主体责任作为落实派驻机构监督责任的首要职责，把监督执纪问责作为落实监督责任的首要任务。对规划局党风廉政建设主体责任、监督责任进行了明确和细化。局党组和纪检组分别制定了《规划局党组落实党风廉政建设主体责任实施方案》和《规划局纪检组履行党风廉政建设监督责任工作方案》，明确局党组对党风廉政建设和反腐败工作全面负责，党组书记、局长是党风廉政建设第一责任人，牢固树立抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设不称职的理念。局党组要带领班子成员共同抓好党风廉政建设和反腐败工作。按照一岗双责的原则，实行分级管理、分级负责，由一名副局长分管党务工作，签订廉政风险防范管理工作责任书，形成一把手负总责、分管领导各负其责、一级抓一级、层层抓落实的工作体系。派驻纪检监察机构要转变观念、回归主业，重新定位，认真履行纪委监督职责，推动主体责任和监督责任两者相互合作，相互促进，确保党风廉政建设真正落到实处。要加强对党风廉政建设责任主体的工作监督，经常督促提醒局党组，特别是一把手认真履行主抓党风廉政建设的工作职责，确保局党组书记把党风廉政建设工作记在心上、抓在手上。督促班子成员将责任制落实到分管的具体工作中去，有部署、有检查、有问责。在注重督促的同时，主动做好协调工作，做到业务工作部署到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，跟进到哪里，不留死角，不留空档。

二、找准定位，扎实推进三转工作

三转是中央纪委监察部根据新形势提出的新要求，是工作理念和思路的重大转变，是对纪检监察干部的一次全新锤炼。打铁还需自身硬，中央纪委三次会议对纪检监察队伍自身建设提出了明确要求。规划局纪检组紧紧围绕中央纪委执纪、监督、问责中心任务，把转职能、转方式、转作风作为落实监督责任的首要保障，扎实推进三转工作。按照中纪委的工作要求，纪检组、监察室重新定位，把纪检监察以外的工作交给驻在部门，聚焦主业，把原纪检组长分管的机关党务、办公室、扶贫等工作交给一名副局长负责;监察室主任也不再兼任办公室副主任和机关会计等工作。注重加强理论学习，明确三转重要性，提高履职能力，两次组织纪检监察人员参加省建设厅和省纪委举办的三转和查办案件培训班，加强自身修养，提高工作能力。派驻机构不能荒自己的地，种别人的田。要根据党章和行政监察法，厘清职能，找准定位，突出主业，强化监督和执纪问责，把工作聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争上，转职能、转方式、转作风，担当主责，把监督责任扛到肩膀上，做到不越位、不缺位、不错位。

三、全面聚焦主业职责、加强监督执行问责

聚焦主业，就要主动找准职能定位，强化主业意识，改进方法，着力在监督、执纪、问责、把关和服务等方面下功夫，做到不缺位、不越位、不错位，牢记根本任务，维护党的纪律，力争做好纪委监督责任这篇大文章，更好担当党风廉政建设和反腐败斗争新的历史使命。一是加强制度建设，建立完善监督制约机制。我们深知，只有把权力关进制度的笼子里，才能保证权为民所用。首先，我们对现有的行政审批、行政服务等方面的制度进行认真梳理，对不适应的进行废止，对不完善的进行修改，强化规划审批监督。对规划项目的审批采取限权，实施市规划委和市规划局两级审批制度，并实行区级初审制度、景观文化建设专家委员会、人大代表、政协委员和街道居民参与审批制度。对需审批的规划项目，除居民建房外的所有建设项目都要提交局长办公会研究，集体讨论、集体决策，使规划项目审批工作公开透明。将规划审批事项、审批程序、工作流程公开，接受社会各界的监督。对建设项目管理采取分权，即建设项目规划审批工作分别由规划、用地、建管三个科室负责，建设过程中的规划管理由规划监察支队负责，规划验收工作由规划监察科负责。实行批、管、验三权分离，形成了相互审验、相互制约、相互监督的机制。其次，对机关三重一大等各项工作程序和事务管理进行修改完善，都作出了具体规定。建立起一套责、权、利相统一、管理规范、程序严密、制约有效的规划管理制度。目前，机关工作实现了分工协作、井然有序。规划项目审批、规划工作开展都有规可依，有效预防了腐败现象的发生。

二是加强对三重一大事项进行重点监督。提醒党组修改完善三重一大制度，并对三重一大事项、规划项目审批等执行情况实行跟踪监督。

外派驻场工作总结范文 (篇3)

非常荣幸能成为市委组织部第一批派驻企业挂职锻炼的成员，再加上挂职企业，恒科新材料，除了是XX集团(xx年营收居江苏民企榜首)的全资子公司外，也是XX重点培育企业(位于南通5215工业大企业培育名单第5)，更是幸运之极。

曾经有过两年内地国企工作经历的我，这次来到沿海民企工作，切实感受到了渗入细胞的成本意识、效率意识、效益意识;长期在学校从事管理教学、研究的我，能有这么长时间深入同一企业，确实机会难得，在感受到理论与实践存在差距的同时，也欣喜发现，自己的研究方向和努力结果还是有一定价值的。

挂职锻炼期间，公司总经理柳总对我的学习、工作、生活悉心照顾，公司其他领导、部门主管、班组负责人、以及普通员工对我的访谈、询问、调查、求证、对比都非常支持。可能因为我身份的特殊，大家都愿意与我交流想法，反映问题和提出意见建议。整个挂职锻炼期间，基本上是上午到车间现场，与一线工人、主管进行交流;下午在行政区域，与IT、采购、销售人员，以及公司领导交流。

前四个月主要是了解企业、了解行业、熟悉人员，期间向柳总提交了四份汇报材料《几点方向性的思考》、《几点建议性思考》、《两项拟重点展开的方向》、《成品库存的长期积压问题》，从宏观到具体反映了学习的进程。

随后，在继续熟悉企业产品、流程、链条、战略的同时，结合自己的专业方向，承担供应链运营分析、合理化建议和创新实务相关任务。结合企业实际，6月下旬面向企业工程师群体进行讲座《供应链上的供需关系》，11月下旬面向企业班组长、工程师、部门领导、副总进行讲座《合理化建议与创新实务》。讲座结束后相关领导表示xx年的任务就是营造创新建议氛围，从部门做起，从小事做起，细化落实推进。

另外，结合年初企业销售不景气的状况，提交建议报告《应对难关，从改善激励机制开始》;结合暑期企业改批频繁，提交建议报告《换产频次增加的思考》。对智能制造车间的关注，支撑了我在江苏省企业信息化协会第98期智造+V课堂进行的讲座(《智能制造的困惑与挑战》)的主要观点。还有，就到企业挂职工作本身提出了自己的思考《挂职锻炼中的供需关系解析》。

最后，再谈几点切实感受：

企业员工不容易。连续运转、全年无休，大家来自五湖四海，回家过年对他们来说是种奢望;车间常年高温，夏天内外一样炎热，冬天一旦感冒很难好转。

企业运营不容易。前半段连续生产，后半段离散需求，两者的平衡需要高超的技巧;成本对原油市场敏感，消费终端的逆向倒逼逐渐显现，企业利润就在两者之间摇摆。

企业经营不容易。一次意外导致的停电，需要一整天来应急处理，并需要更长时间来慢慢消化;二期上马在助力地方经济的同时也产生了巨量物流，这与周边道路日益严格的管制和限高形成了非常现实的矛盾。

外派驻场工作总结范文 (篇4)

根据省厅的安排部署，我厅从xx年xx月xx日至xx月xx日，在省厅开展了“百日安全无事故”活动。根据省厅要求，我厅以深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为主线，以深入开展“百日安全无事故”活动为契机，以“安全生产月”活动为主线，以建设一支具有安全意识和责任感的安全文化人员队伍为目标，认真落实各项安全防范措施，扎实开展“百日安全无事故”活动。676u.com

一）加强组织领导，确保各项活动落实到位。我厅领导高度重视，专门成立了以、局长为组长，各科室负责人为成员的活动领导小组，确保了活动扎实进行。在“百日安全无事故”活动中，我厅成立了安全隐患排查治理工作领导小组，确保了“百日安全无事故”活动扎实有效开展。

二）突出“安全生产月”活动内容丰富，形式多样。我厅坚持以“安全发展、预防为主”为方针，以“安全发展、预防为主”为主题。按照省厅“安全生产月”活动计划安排，我厅在全厅开展了“百日安全无事故”活动。在活动中，采取了“一把手”负总责，各科室科长为副组长，各股室主任为组员的安全生产工作领导小组。在全厅范围内，层层签订责任状，形成层层抓落实的工作格局。使我厅各项工作有安排、有检查、有落实、人人参与。为了使活动扎实有效，活动开展顺利，各科室、股室、股室成员都能积极参加活动并认真撰写各项活动记录和总结，为活动顺利开展营造了良好的氛围。

一）开展百日安全无事故活动，我厅组织了全厅人员进行了安全知识测试，全面掌握了我厅安全生产的各项安全知识，使全厅各项安全防范措施落到了实处。

二）组织开展全厅范围内的安全事故隐患排查活动，我厅将各科室、股室内的安全工作情况纳入到各部门、单位的年终考核。

三）在活动期间，我厅各科室、股室积极组织各类专项安全检查，每月组织一次安全生产大检查，对全厅安全隐患进行全面排查并及时排查，查处各类事故隐患3起。

四）开展了“百日安全无事故”活动中，我厅以“安全生产月”活动为契机，在全厅开展了以安全为主题的百日安全无事故专项治理活动。全面落实了安全生产责任制，确保了各项工作的落实。

二）开展百日安全无事故活动，我厅在安全工作上坚持以人为本，以落实安全生产责任制为目标，进一步加强对各科室、各单位的安全工作的领导，加大对各项安全生产责任制落实情况的管理。

三）开展“安全生产月”活动中，我厅结合各科室的情况及特点，制定和下发了安全月活动实施意见和计划，要求各科室认真落实，积极开展“百日安全无事故”活动，确保“百日安全无事故”的有效开展。

四）我厅在安全生产工作上始终以“安全责任重于泰山”为目标，切实加强了对安全工作的组织领导和工作机构和人员的安全生产教育培训工作。全年未发生重伤及以上人身伤亡事故。

五）我厅在“百日安全无事故”活动期间，我厅认真履行安全生产监督管理职责，切实加强对安全监督管理的领导和工作机构，建立了以副厅长为组长的安全监督管理领导小组及各科室负责人为成员的监督管理体系。

三、主要成绩

通过我局安全月活动的开展，进一步增强了全体职工的安全防范意识和自我保护能力，提高了全厅职工的安全文化素质、安全管理水平和安全生产的防范水平。

一）、我厅组织全厅职工进行了安全生产知识培训考试，全部通过考试，考出安全生产知识考试合格者，并取得了安全生产考试合格证书。全年无重大安全事故发生。

二）、组织全厅职工进行了安全生产知识测试，全部通过考试，考出安全生产知识考试合格者，并取得安全生产知识考试合格证书。全年无重大安全事故发生。

三）、我厅根据省厅要求，在全省组织各项安全生产知识测试，全部通过考试，参加考试的考生全部通过考试，取得了安全生产知识考试合格证书。

四

外派驻场工作总结范文 (篇5)

根据市委组织部的统一安排，我于xx年4月选派到乐陵市黄夹镇杨纸坊村任第一书记锻炼学习。自被选派的一年时间里坚持工作重心下移，深入基层，深入群众，实现作风在一线养成，形象在基层提升为工作目标，认真开展工作。现将有关情况总结如下：

一、充分认识驻村工作的重要性，增强责任感和使命感

党员领导干部担任村党支部第一书记，是深化创先争优活动的有效载体，是农村基层工作的一大创举。认识到责任重大、使命光荣。尤其在当前形势下，农业发展、农村富裕、农民增收事关全局，做好三农工作，是贯彻落实十八大精神的具体体现，也是实现全区三年目标任务的前提和基础。

二、工作开展情况

深入了解村情民情，为驻村开展工作奠定坚实的基础。面对陌生工作环境，要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从零开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到三勤：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟村干部学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村初始，我坚持进村入户开展调查研究，详细了解困难群众的基本情况，摸清村情民意，弄清村民们目前急需解决的热点、难点问题。在通过大量调查研究的基础上，结合村的实际，与村两委班子一起克难攻坚，解决村民一些实际困难。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，通过调研，我与村两委成员一起，制定工作计划，着力改善村基础设施建设。村基本情况：杨纸坊村班子成员3人，支部书记肖建峰、村主任肖书宝、村会计安宝树。支部书记和村主任都是xx年任职的，会计安宝树xx年任职，对村情民意非常熟悉，村班子勤政务实，村里各项事务管理较好，设置了村务公开栏，保障了群众的知情权。村里有党员16人，基本都是年龄偏大的老党员，最年轻的党员刘占利今年44岁，下一步准备发展新党员来充实党员队伍。村里有耕地1560亩，以传统种植业为主，没有集体经济。本村有农户186户，近800口人，青壮年外出打工人员较少，青壮年收购粮食人员较多，宋桂芳一人有收购点，带动其他30-40人流动收购粮食。本村贫困家庭有3户，基本为因病或因残疾失去劳动力致贫。村里上访户较多，李建荣、曹浩岐、刘春城、肖之城、荆英霞，这些上访户基本是信访局备案的老上访户。按照脱贫五通十有的标准，目前需要解决的主要问题有村内道路、卫生室、文化室、农村书屋、健身场所等问题。首先是党建工作，每月按时组织村里党员参加党员活动日活动，约请农业局高级农艺师来村里传授农业知识，在六一儿童节来临之际给村里的留守儿童发放了书包和文具，在党的生日组织村党员参观冀鲁边革命纪念馆，为了丰富村民们的文化娱乐生活为村里置办了音箱锣鼓和秧歌服装，请来了河北梆子剧团来村里演出等等。看到村里的各方面都有了起色我感到我的付出是值得的。xx年是杨纸坊村的脱贫年，局领导、镇领导都高度重视，多次来村里指导工作，我村支部正在围绕脱贫标准积极工作，光伏发电项目，农机合作社项目，边角经济项目都已经完工，申请了两个专项资金乡村文化大院建设资金2万元和村内道路维修资金10万元，都已经到位，按照五通十有的标准正在逐项落实。

三、收获、体会与打算

通过一年来的任职锻炼，在与村民面对面的交流中，与他们建立了深厚的感情，积累了宝贵的基层工作经验，提高了做好群众工作和解决问题的能力;增强了吃苦耐劳和克服困难的毅力，以及服务和奉献个意识;丰富了自己的工作阅历，工作能力也有了较大提高。我深深地体会到，要想做好农村工作必须要做到四心。一是要虚心。必须放下架子，谦和待人，虚心向群众学习。二是要耐心。因为耐心是把事情做好的重要前提。三是要热心。要热心的加强与基层群众的沟通，求得他们的理解与支持，尤其要争取村委班子的支持和群众的理解，才有坚强的后盾。四是要细心。做到心细而周密，认真而不得有半点马虎。一年来，在各级党组织和领导们的帮助支持下，我虽然做了一些基础工作，取得了一些成效，但也存在着一些不足：一是政治业务素质和理论水平还有待于进一步提高;二是开拓创新意识有待于进一步增强，这些都是我今后需要改进的方面。

在今后的工作中，我将继续保持与杨纸坊村的感情联络，不管是在政策方面，还是农业信息方面尽可能的提供一些帮助。工作中，我将取长补短，恪尽职守，认真把在基层学到的理念和知识充分运用到工作中去，以实干的精神和创新的思维，推动工作再上新的台阶。

外派驻场工作总结范文 (篇6)

第X派驻纪检监察组工作总结及2021年工作计划

2020年，我第x派驻纪检监察组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会的战略部署以及中央、省、市纪委全会要求，在县纪委监委的坚强领导下，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。聚焦执纪监督问责，始终把纪律挺在前面，努力发挥“派”的权威和“驻”的优势，擦亮监督“探头”，提高政治站位，增强政治担当，“敢”字当头，秉公执纪执法，一以贯之加强驻在单位政治生态建设，持之以恒严格正风肃纪，从严从快查处违纪违法行为，有力推动了驻在单位的从严治党工作和反腐败工作扎实有效开展。

一、紧盯政治生态，强化派驻监督的导向作用

提高政治站位，督促被监督单位单位深入学习贯彻党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；督促驻在单位通过专题策划，统筹资源、整合力量，创新方式、提升效果等，教育引导本单位党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉加强党性锻炼，不断增强“四个意识”，自觉践行“两个维护”；加强对驻在单位政治生态状况的动态分析，协助驻在单位有针对性地加强政治生态建设，建设积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，打造良好政治生态；督促驻在单位积极探索政治生态建设制度化的有效途径，引导广大党员干部强化理想信念宗旨，增强不想腐的政治自觉。

二、强化履职担当，推动被监督单位主体责任有效落实

1、督促驻在部门落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”主要负责同志切实担负起本单位从严治党第一责任人的责任，列出主体责任清单，严格责任分工，层层细化责任，严格责任落实，层层传导压力，及时向县司法局等3个单位发出《党风廉政建设建议书》4封，推进被监督单位全面落实从严治党的各项任务顺利向纵深发展。

2、盯紧巡察问题的整改工作，确保按时保质完成整改任务。今年县巡查办对我组监督单位的5个单位从严治党和遵守政治纪律和政治规矩情况进行了巡查，我组积极跟进、全方位配合，督促各单位对巡查反馈问题的的整改落实， 确保了巡查的权威性。

三、加强对被监督单位落实“三重一大”制度执行情况的监督

一是参加被监督单位“三重一大”领导班子会议发表意见，重点监督领导班子成员讨论共“三重一大”会议的程序是否执行民主集中制，共参加“三重一大“会议xx次。加强选人用人情况监督，将选人用人情况作为日常监督重点，对新聘用干部进行岗前廉政谈话提前预警，动态更新党员领导干部廉政档案，提出党风廉政意见xx条。二是对被监督部门党委（党组）领导班子民主生活会情况监督，对民主生活会上提出的意见和建议的整改落实措施情况进行监督，促使整改到位。

四、紧盯重点工作，开展监督检查

1、深入贯彻落实习近平总书记关于做好疫情防控和经济社会发展的各项决策部署，按照县疫情防控领导组的安排，从正月初七开始，对驻在单位的疫情防控工作进行了监督检查。对防控工作落实不细、程序不到位的一个单位的主要领导进行了提醒谈话。强化了政治监督，督促了驻在部门扎实落实主体责任，科学防控，为全面打赢疫情防控战提供坚强保障。

2、认真贯彻习近平总书记视察山西重要讲话和关于脱贫工作的重要指示批示精神，以深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理和省委脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改“回头看”为抓手，按照脱贫攻坚领导组的安排，我们强化政治监督，严格执纪问责，紧盯脱贫攻坚责任落实、脱贫成效、政策联系性、稳定性和“四不摘”情况的监督检查，严肃整治了脱贫攻坚中的官僚主义、形式主义、弄虚作假、消极拖延和职能部门不履行和不认真履行责任的行为，逐渐压实了责任，确保了脱贫攻坚决战决胜。对督战中发现的问题，推行立行立改，以全面整改的成效巩固脱贫成效。

3、加强对驻在部门领导干部带头贯彻执行中央“

外派驻场工作总结范文 (篇7)

推行纪检监察机构派驻制并实行统一管理，是全面履行纪检监察机关职责和任务的必然要求，是强化人社系统内部监督、加强党风廉政建设的重要举措，是有效解决民生问题、服务群众的有力保障。自20xx年x月派驻县人社局以来，县第一纪工委认真履行监督检查和协助配合两项职能，为进一步推进我县人社系统党风廉政建设做出了积极的努力。回顾第一纪工委派驻县人社局以来取得的成效与发展主要有以下三点：

一、加强监督监察，确保权力规范运行。

第一纪工委在派驻人社局期间，对人社局在贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政情况；执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度，促进领导班子及其成员权力的正确行使等重点环节进行全过程监督，从而进一步规范了人社局领导班子成员的行政行为。

在第一纪工委的监督支持下，人社局制定了《**县人力资源和社会保障局党风廉政建设工作实施意见》，对全年廉政建设工作提出了明确要求。同时，建立领导责任制，落实“一岗双责”责任制，将责任目标分解到科室、单位，落实到人，实行“一把手”负总责、分管负责人具体抓的工作机制，坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩，切实把反腐倡廉工作融入到各自业务之中，确保了各科室、单位反腐倡廉建设和分工责任的各项任务落到实处。

同时，人社局还认真制订了《**县人力资源和社会保障局“三重一大”实施方案》。一方面对资金管理、工程管理、物资采购管理、合同管理和干部管理等重点业务，制订更加详细切实可行工作标准和监督办法，另一方面进一步完善重点业务工作的流程，使之更便于操作和运行，从而达到规范管理、堵塞漏洞、防范风险、提高效率的目的。

二、加强宣传教育，确保思想防线牢筑。

在第一纪工委的监督指导下，人社局制定了学习计划，强化机关定期学习制度，通过自学与集中学习相结合、集中辅导与大会交流相结合、安排部署与督促检查相结合的办法，邀请第一纪工委检查指导小组组织专题辅导会、组织集中讨论，并撰写心得体会文章。极大的提高了学习效果，提高了干部队伍素质，增强了职工得职业道德意识、工作责任感和使命感，增强了廉洁自律的自觉性。

此外，人社局还以县纪委“警示教育月”活动为契机，组织开展丰富多彩的教育活动。今年，人社局组织全体干部职工到反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，并组织观看警示教育片《暴风雨中的忏悔——皮黔生渎职受贿案警示录》。通过学习教育机制的建立和运行，提高了干部职工自我防范能力，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。

　三、加强行业纠风，树立效能新形象。

在第一纪工委的帮助下，人社局紧扣工作职能，把加强效能行风建设作为服务发展、保障民生，加强反腐倡廉建设的一件大事常抓不懈，不断加大行风和效能建设力度，发展环境得到明显优化。一是优化窗口服务，以塑造“和谐、高效、阳光、便民”型窗口为目标，切实履行窗口承诺，努力简化办事程序，全面提升办事效率。通过提升窗口服务的硬件设施，软件环境，为群众提供舒适的办事环境。二是严格落实社保资金的发放，严厉禁止乱收费、乱摊派、乱罚款，切实解决损害群众利益的突出问题，为社会稳定和经济发展创造良好的环境。三是强化监督和管理，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，狠刹了吃请风、赌博风、空谈风和领导干部驾车风，杜绝了吃、拿、卡、要、报等问题。四是推进标准化建设，以ISO9001质量管理体系为抓手，构建权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。管理方法由“人治”转向“法制”，管理习惯由“粗放型”转向“精细型”，由“考核结果”转向“过程控制”。从而进一步树立了管理意识，加强了内部基础工作，提高了工作效率。

总之，人社局能够打造出一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人力资源和社会保障干部队伍，与第一纪工委的反腐倡廉建设教育支持、强有力的监督监察，是密不可分的。在今后的工作中，人社局将继续配合第一纪工委的工作，为我县人力资源和社会保障事业的提质增效做出新的更大的贡献!

外派驻场工作总结范文 (篇8)

派驻工作的开展，使广大农民群众增强了社会主义制度的认同感和自豪感，为促进社会主义市场经济建设和农村经济的健康发展、持续、快速发展提供了广泛的社会保障服务。根据省、市农村工作会议精神，我们在市委、市的领导下，按照市农委会的统一安排和部署，扎实开展了“三项活动”。现将三项活动开展情况总结。现将三项活动开展情况总结如下：

一、深化学习活动，提高农村工作水平

我们在抓好学习的同时，重点抓了农村的理论和业务素质的提高，进一步提高了全体农村的思想认识水平和业务操作能力。按照“”重要思想和统领农村工作，我们按照“”重要思想及农村工作要求，认真学习了党的十六届四中、五中全会精神和党在农村的各项方针、政策、法律法规。在学习方法上我们采取集中学习和自学相结合的办法。学习中要做到学习有目的、有计划、有安排，通过学习，使在理论、业务技术、科学文化知识等方面都得到提高。在学习的内容上，除了通过门组织的培训学习，还通过自学等形式进行了学习，使的思想得到了净化，理论水平得到了提高。

二、加大培训力度，提高了农村工作水平

我们把“三项活动”列为一个重要的工作来抓。组织全镇认真学习了党的会议精神、党的十六届四中、五中、六中全会精神，学习了《中国党党内监督条例(试行)》、《党政、企事业单位负责人廉洁自律若干规定》、《党政领导班子生活会》等一系列法律、法规，学习内容以《中国党党内监督条例(试行)》、《党政领导选拔任用工作条例》、《党政领导选拔任用工作条例》等为主，重点学习了中央组织部、省委组织部、省委组织部、省委人事厅、省委、省委农村工作委员会关于加强农村理论学习的规定，通过学习，提升了的理论水平和业务水平，提高了全体村的业务水平和综合素质，有效地促进了素质的提高，增强了党的执政能力和执政水平。

三、加强农村教育管理，切实做到的培养教育工作

我们按照市委、市的统一安排部署安排，扎实推进农村教育培训工作，通过学习，使全所的思想认识和工作水平有了进一步提高。在培训时间上，我们采取集中与分散相结合的办法。集中培训时，采取集中授课与自学相结合的办法，采取学习讨论相结合的方法，使广大的、业务素质有了进一步提高。

通过培训，使广大增强了党性、提高了素质，增强了工作的事业心和责任感，为促进农村经济和社会各项事业发展做出了贡献。

四、加强对外交流，扩大队伍

为了进一步加强对外交流工作，我们在全镇中广泛开展了党性、党风、党纪教育，使的素质进一步增强，思想、职业道德教育、廉洁自律教育有了进一步的加强。

一是加强对外交流。在我镇中广泛开展了对外开放活动。全镇36个企事业单位共有75个在外开放。在外开放的时间内，各项党往活动都有了进一步加强。

二是开展党往活动。今年xx月xx日，我镇在中广泛开展了“党往”活动，积极投身到社会主义市场经济建设和农村经济建设的各项工作中去。

三是开展“示范岗”活动。我镇在中开展了示范岗活动。通过示范，使的工作水平得到了进一步的提高。