数据工作总结(精选7篇)。
下面，我们为你推荐数据工作总结。岁月流逝，转眼间这一阶段的工作已经结束，但这段时间非常的难忘，点点滴滴历历在目。我们将要进行一个工作总结，总结有利于让自己的工作思路更加的清晰。供你参考，希望能够帮助到大家！
数据工作总结(篇1)
在过去的xx年里，我们一起工作，一起生活，一起进步，在自己的工作岗位上努力奋斗。在过去的xx年里,我们一起工作,一起生活，一起进步，在自己的工作岗位上努力奋斗。现在就这样结束了xx年的工作，对xx年的工作情况做如下总结：
一、工作完成情况
xx年的工作任务是很重的，这也要求我们对自己有足够的信心。xx年来的工作，我们在自己的工作岗位上付出了很多的努力，但是在工作完成的过程中也遇到了许多的困难，但是最终在部门领导和同事的帮助下，我们还是顺利圆满的完成了各项工作。这也是我们工作完成的最为关键的一点，也是我们在工作中付出巨大努力最终成功的一点。
二、工作不足的反思
xx年来，我们工作中还是存在许多的问题，虽然有一些问题是可以避免的，但是也有很多的不足的。在自身方面，我们对自己工作的要求并不是很严格，没有做好自己的工作准则;在团队方面，我们的团队意识不足的时候，我们对工作的态度不够积极，工作的方式方法不合理，导致自己在工作中犯错。
三、工作计划
在工作中自己应该要做到以下几点才能更好地完成工作任务
1.认真学习业务知识，努力提高自身的综合素质，让自己能够更快的适应公司的要求，更好的完成工作。
2.多多学习一些数据上的东西，提高自己的能力。
3.努力工作，提高自己的工作效率，让自己在自己的工作中能够成为优秀的员工。
数据工作总结(篇2)
一、为什么开展员工述职活动
作为管理者，除了KPI指标水平以外，各项管理制度落实情况、主管及班组长工作状态、一线员工对部门发展的意见建议都是关注的重点，管理者只有知晓“员工什么样”、“员工想什么”和“员工怎么做”，才能准确判断现行的管理思路是否正确、员工执行是否到位，并为未来管理重点调整及企业文化建设明确方向。以400人规模的客服部为例，知晓全员姓名都绝非易事，何谈深入了解，因此该客服部从一线主管、班长、专责入手，借助述职活动构建交流平台，打通管理者和一线员工之间的沟通壁垒，并将述职活动作为员工成长的一部分持续开展。
二、员工述职述什么
员工述职活动共分四个环节（如图1），分别是述职报告、天生我才、有问必答和畅所欲言，每个环节有侧重点地考量员工某一方面的素质，通过四个环节对员工综合能力进行全面评价。
（一）述职报告
该环节中每名述职者需提交一份述职报告，报告内容涵盖四个部分：一是该年度主要工作内容与业绩；二是工作中采用的特色手段和方法；三是部门或班组管理中存在的问题与建议；四是个人未来的工作计划或发展方向。
管理者通过述职报告可以对述职者进行概括性了解，对人员特点、关注问题、发展意愿进行事前描摹，并在后续环节中进行重点挖掘；同时述职报告可以体现员工的文字功底和概括总结能力，这也是一线运管人员的必备素质。
（二）天生我才
该环节中每名述职者以PPT方式进行个人展示，展示内容包含但不仅限于工作思路与方法、部门管理建议、个人工作技巧分享，力求突出工作亮点，体现工作优势。天生我才环节是述职者个人特色集中表现、工作思路集中阐述、技能优势集中表现的环节，通过文字、图片、语言表达等方式，管理者可以对述职者有更深入的了解。
如果将述职报告比作一份个人简历，那天生我才则像面试环节中的自我介绍，通过述职者的自我陈述，管理者对述职者已经有了基本认识，并能初步判别述职者的性格及工作特点，为后续环节的深入性问答、未来培养侧重点的确定以及岗位适应性的调整提供依据。
（三）有问必答
该环节中每名述职者须回答问答题3道，分别从综合管理题库、现场管理题库和业务管理题库中各抽取一题。综合管理题库涵盖考勤管理、绩效管理、积分管理、后勤管理四个方面；现场管理题库涵盖KPI指标管理、应急管理、系统异常处理、员工情绪疏导四个方面；业务管理涵盖工单审核模拟、质检标准判定两个方面。
有问必答如同面试中的技能考评环节，题库内容都是一线主管、班长及专责的必备技能。一线运营管理工作是琐碎的，标准化的管理制度和规范往往被忽视，采用传统的考试方法又存在机械性和考后遗忘性的弊端，但通过有问必答环节，述职者会将题库中的题目与自己的'述职内容相结合，激发他们对工作更多的思考，例如很多述职者都有这样的反馈：
述职者A班长：“学习了绩效管理题库，我发现薪酬原来由这么多因素构成，以后组员向我询问工资低的原因时我可不能再简单地说一句扣保险就敷衍了事了。”
述职者B班长：“每次大话务来临，主管一声令下，我和组员们就赶紧应急待命。学习了应急管理题库，原来每一次应急的启动都是有标准有依据的，以后我也可以根据话务数据判断是否启动应急并提早准备了，这样的应急不盲目，更有条理。”
让基层运管人员提升知识技能水平是有问必答环节的目的，一线管理不再是“你好我好，凡事都听领导”的刻板模式，标准与流程被所有运管人员掌握并运用，现场运营就会向高效率持续发展。
（四）畅所欲言
该环节中由部门主任及经理组成评审团，对每名述职者进行开放式提问。经过前三个环节，管理者对每名述职者的人物画像已基本完成，这个环节实际是要对每名述职者进行最终认知，对管理者提出了较高要求。在该环节，管理者一要对述职者的工作能力、管理思路、管理前瞻性等素质进行综合考量，并根据其表现进行评分；二要对现行的管理思路贯彻是否到位进行判定，对述职者提出的意见建议进行收集；三要将述职者能力特点与所在岗位进行匹配，建立并完善人才库资源。
三、员工述职怎么判
述职共计100分，其中述职报告环节占40分，天生有才环节占15分，有问必答环节占15分，畅所欲言环节占30分，具体评判标准如表1至表4所示。
四、述职结果怎么用
领导与员工的亲密接触――在超大型呼叫中心里，受人员数量和岗位层级的限制，一线员工和部门主要领导的沟通是非常有限的，传统的主任信箱、主任开放日等活动因员工主动沟通意愿不高而收效甚微。员工述职活动将目标群体定位在某一范围内，员工有充分的时间进行有针对性的事前准备。在述职过程中，管理者会根据述职者特色进行灵活提问；述职者为了在活动中有突出表现，也会主动突出自身优势，在强烈沟通意愿驱使下的沟通是更有效的，也便于管理者听到更多“真话”。
人才梯队的整合梳理――呼叫中心中班组众多，对主管、班长、专责等岗位的需求量较大，如何在高流动性的员工群体中迅速定位运管团队的后备力量至关重要，管理者寻找的不仅是最有能力的员工，更是最能准确把握管理方向、有思路、能带队伍的员工。述职活动是述职者综合能力的一次全面展示，其技能水平、管理思路、工作方法甚至是语言表达和文字能力都能有所体现，管理者可以据此对在岗人员工作水平进行评价并实现优胜劣汰，更可为各岗位储备匹配的人才。
数据工作总结(篇3)
回顾，我从XX年10月27日迈入xx铝业这个大家庭已经和大家和谐相处了数十年。 随着公司的成长，也不断的提高了我个人的能力。XX年上半年我在生产部查前工序的数据。下半年根据公司的需要又调回成品车间担任数据指导员这一职。从那一刻起我主要负责成品车间的进仓数的准确性，规划仓位和备料库的管理工作。由于成品车间的进仓数据和上工序有着重要的联系。所以在工作中我都非常认真的对待每一个数据、万不可因自己的粗心大意给公司带来多余的麻烦。
在成品车间，我坚定不一的按照公司的方针政策执行，听从领导的安排，做好自己的本职工作，同时协助本组成员进仓，尽自己最大的努力将成品进仓的数据更精确，经常听取大家好的建议，结合工作中的经验，改进自己的不足，不断提升自己，争取为公司创造更大的价值。
一、我工作主要负责是管理好进仓数据成员，协助她们进仓，查出她们的不足方面，把自己在工作中的经验毫无保留的传达给她们，也让她们在工作的同时不断提升自己的能力。不定时的对她们进行培训，使我们这个团队的综合能力更上一个新的台阶，同事也要提高进仓仓位的准确性，管理好备料库的型材是否齐全，如有缺少品种及时补库，进仓数据是准确性是保证订单完成的重要环节，也是成品车间最重要的工作岗位。在进仓的细节上我从不马虎，确保成品进仓数据的准确性，满足客户的需求，为公司利益，我总是认真坚守自己的岗位，带动本组成员工作的积极性。
二、仓位的准确性，是直接对客户提货的时间有着不可分开的关系，在这方面我常常与进仓班长，进仓搬运，数据源进行多次共同交流，一定要把数据。仓位进准，不管事上erp还是手工帐都要一致，不得有任何差错，大家团结一致把进仓的工作做得更好、更细、更perfect！
三、备料库以前是由专人管理 ，但是现在没有专人管理，这对我来说也是一个考验，每天都会去专注型材的去向，同时做好手工台账，做到进出合理，不混乱，也经常和本组成员对工作现场进行清扫、整理，让大家有个舒适的工作环境，保持轻松愉快的心情去将我们的工作做到更好。
在平时的工作中我自己也有不足之处，进仓数据还不够完全准确，仓位有改进但也是大家的.功劳，现在面临的成品仓的工作，我想说句实话，能否在进仓那里增加一人，因为备料库还是要专人管理比较好，我只是建议。
对于下一步的工作，请公司相信我，我已做好了准备迎接新的挑战。
数据工作总结(篇4)
今年以来，我局深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记对四川工作重要指示精神，认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动，紧紧围绕xx市委“西控”战略部署和建设国际生态旅游名城目标，扎实做好各项统计调查工作，准确反映我市经济社会发展的新成果，为市委市政府科学决策提供优质的统计服务。现将上半年工作开展情况及下半年主要工作安排汇报如下：
一、上半年主要工作情况
（一）全市主要经济指标完成情况
1、农业：一季度，我市实现农业增加值3.39亿元，同比增长4.2%，增加值增幅位列xx市第二，郊区市县第二。
2、规模以上工业增加值：1-4月，我市规模以上工业实现增加值同比增长8.5％，较xx市平均水平高0.3个百分点。
3、社会消费品零售总额：1-4月，我市完成社会消费品零售总额39.94亿元，同比增长13.2%。
4、固定资产投资：1-4月，我市固定资产投资完成66.23亿元，同口径比上年增长11.6%。其中，农业投资完成5.22亿元，增长106.2%；工业投资完成17.14亿元，增长183.8%；三产业投资（扣住宅）完成36.46亿元，下降3.1%；技改投资完成18.72亿元，增长142.7%。
5、城镇居民可支配收入：上半年，城镇居民人均可支配收入预计数为17784元，同比增长9%。
6、农村居民人均可支配收入：上半年，农村居民人均可支配收入预计数为11875元，同比增长9.5%。
（二）顺利推进第四次全国经济普查
主要完成以下工作：
一是印发了《关于开展第四次全国经济普查的通知》（都府发〔20xx〕6号），全面安排部署xx市第四次全国经济普查工作。
二是将四经普经费纳入政府财政预算，为我市四经普工作的有序推进提供了坚实的基础保障。
三是通过与财政部门的积极对接，我市20xx年度四经普设备采购工作已经完成，其中，通过政府集中采购设备20.2万元，自行采购设备2.8万元，合计23万元。
四是开通了经济普查宣传电话彩铃和市政府门户网站第四次经济普查专题栏目，加大经济普查宣传力度，为普查工作的顺利开展搭建宣传平台。
五是召开了第四次全国经济普查综合试点方案学习会，通过培训切实增强了各乡镇业务骨干的业务素质，为下一步工作开展打下了坚实基础。
（三）进一步夯实统计基础
1、强化数据源头管理。
一是持续抓好基本单位名录库数据质量核查工作。上半年，我市已完成基本单位名录库数据质量核查工作，共核查库内单位9636家，其中，法人单位8670家，产业活动单位966家。核查中名录库内单位存在率为89.5%，共修改维护更新库内单位信息1700余家，剔除关停、注销企业500余家。
二是有序推进行政区划代码和城乡划分代码维护更新。今年，开展两码维护更新的培训1期，已完成各乡镇（街道）社区居民委员会和村民委员会相关信息的核实工作。
2、积极抓好统计人员培训。上半年，全局统计干部参加省、xx市局业务培训12批（次），选派乡镇统计机构负责人参加xx市集中培训1次，开展企业统计员集中培训4批（次），开展普查员和乡镇业务骨干集中培训8次，开展城乡居民收支调查培训10余次。通过教育培训，不断提高统计从业人员的综合素质。
（四）进一步提升统计服务
1.加强对经济运行的监测预警，强化统计监督职能。定期开展投资、消费对区域经济发展贡献分析，强化对旅游业、农业、工业、房地产、建筑业、服务业等主要产业指标数据的监测分析，积极做好与xx市统计局的沟通汇报以及相关职能部门的数据衔接工作，不断强化分析预警，提前做好预测预判，变事后统计数据为事前预测预警。上半年，我局针对近期xx市出台的房地产限购新政对我市房地产市场及经济的影响进行了初步分析，并提出了统计工作建议，形成了专题调研报告，为市委市政府提供决策参考。
2.坚持定期对外公布统计资料，强化统计信息职能。按月编撰《统计信息手册》，通过《统计公报》《统计年鉴》等及时向全社会发布全市国民经济和社会发展主要经济指标信息。上半年完成统计快讯40期，为市委市政府提供主要经济指标运行分析和调研文章16篇。
3.积极提高服务意识，强化统计咨询职能。利用掌握的大量统计信息资源，认真做好统计咨询服务工作，上半年接受电话及上门咨询50余次，共出具书面统计数据提供单15份。
4、开展相关旅游统计专项调查工作。今年3月，我局组织开展了20xxxxxx马拉松赛统计调查工作，通过分析赛事对社会经济特别是旅游业的影响，反映赛事成果，为市委市政府科学决策提供优质统计服务。
（五）进一步完善统计法制建设
一是强化统计法制宣传培训。充分利用周例会、中心组学习会、各专业业务培训会等，对执法人员和企业报表人员宣讲统计法律法规知识，不断加大统计法制宣传力度。
二是扎实开展统计执法检查。严格执法，自觉维护统计法威严，不定期开展执法检查、数据巡查等行动，建立起了相关台账，每月数据报送完毕后，对数据异动情况、修改痕迹进行登记，截至目前未有统计举报发生。
（六）扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动
一是全覆盖开展“大学习”。以学习贯彻党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神为契机，依托全局会、党组专题学习会、“大家讲大家学”、“主题党日”等活动，组织党员干部开展集体学习；要求每名党员干部结合自身实际制定个人学习计划，列出学习清单，记好学习笔记，写好学习心得。截止目前，我局已开展“大家讲大家学”3期、“主题党日”2期。
二是多角度开展“大讨论”。就如何准确反映我市经济社会发展的新成果，如何切实加强统计服务能力建设，全面提升统计服务水平，积极开展统计分析和统计监测，及时为市委、市政府和社会各界提供准确、及时的统计信息等进行研讨。
三是全方位开展“大调研”。就第四次全国经济普查前期筹备工作和每月网上直报平台数据监测情况深入乡镇（街道）和企业进行调研，并制定切实可行的调研方案，确保调研实效。
（七）扎实推进干部队伍建设和党风廉政建设
一是认真学习党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神，及时贯彻学习各级纪委全会精神，开展集中学习4次，观看警示教育片3次，向全局干部职工发送廉洁短信200余条，始终把筑牢党员干部的思想防线摆在第一位，坚持党要管党，依法依规从严治党，用正确的理论武装党员干部头脑，统一思想。
二是落实机关效能建设要求，进一步规范和完善机关管理制度，重新明确了班子成员分工及职位代理事项并修改完善了《xx市统计局财务管理及报销制度》。
三是局党组认真落实“一岗双责”，及时召开会议，研究制定20XX年班子和班子成员党风廉政建设主体责任清单，梳理制定班子主体责任清单25条，班子成员主体责任清单52条。四是始终牢记习近平总书记“作风建设永远在路上”的要求，在元旦、春节、清明节等事件节点，对公车管理、机关效能开展督查12次。
二、下半年工作计划
（一）做好第四次全国经济普查工作。
严格按照省、市普查的统一部署和要求，围绕第四次全国经济普查的总体目标，精心组织，周密部署，依法普查，认真落实好普查各个阶段的工作任务。
（二）进一步落实全面深化改革工作。今年我局有两项工作列入了市委全面深化改革任务清单。
一是探索构建国际生态旅游名城建设监测指标体系和新经济统计监测体系，此项工作列入了市委重点改革工作。我局将从优化指标结构、夯实源头数据、提高统计调查质量等方面不断完善监测体系，服务好我市国际生态旅游名城建设。二是要进一步完善《关于深化统计体制改革提高数据真实性的实施意见》，此项工作列入了20xx年度专项改革上会审核计划。
（三）加强经济运行情况监测预警和统计工作的业务指导。
紧盯全年经济目标任务，积极开展月度、季度经济运行监测，并配合相关部门完成前三季度和全年目标任务测算，确保完成全年目标任务，各项指标实现争先进位。
（四）结合“大学习、大讨论、大调研”活动开展加强旅游相关产业专项调查研究。
目前，我市正处于转型升级关键节点，就是要努力把旅游产业做大做强。下半年，我局一是要加强对高质量发展绿色指标体系的调研，二是调查了解我市旅游相关产业发展对GDP的支撑作用，形成高质量的调研报告供市委市政府决策参考。
（五）持续抓好机关作风建设和统计行风建设。严格落实党风廉政建设“一岗双责”要求，加强统计行风建设，坚持依法统计，杜绝统计弄虚作假行为。常态化制度化开展好“两学一做”学习教育，进一步解决党员干部队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，引导全局党员干部增强“四个”意识，坚定正确的政治方向，永葆党的先进性和纯洁性。不断加强统计职业道德教育，强化统计服务意识，提升统计服务能力，为xx建设国家中心城市和我市建设国际生态旅游名城提供优质的统计服务。
数据工作总结(篇5)
xx年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情况具体汇报总结如下：
一、工作总体情况
一）思想进步，态度端正
参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，认真学习了党的四中全会精神，“中国梦”等，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求；
二）严于律己，真诚待人
本年度，个人能够认真学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司保持一致。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。
三）立足本职，做好工作
目前，我的工作部门部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。
1、认真做好电子版巡检记录：全年共对x块电子版进行巡检，记录各类问题x次。
2、统计水电周、月报表：对公司各网点使用水、电话统计x次。
3、分类、编号文件，整理档案：对x楼台面积，x楼台面积，等各类文件进行归档管理。
4、建立意见表：对用户反映的问题进行分类，落实到相关部门，要求提供更加详细的解答。
四）协助公司完成的其它工作
在x楼台面接水、电话催缴方面，我尽自己最大的努力去完成，积极配合公司、其它部门的催缴工作，分别催缴x楼台面用户欠费、x楼台面欠费、和x楼台面欠费。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习，以及向领导同事学习，业务水平有了一定的进步，较好的完成了领导安排的各项工作任务。
三、下面是我半年来的主要工作总结，有不足和有待改进的地方
一）存在问题
由于半年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
由于有几次工作原因，对流程不太了解。
二）需要继续学习以提高自己的业务水平和工作能力，加强工作责任感，及时做好本职工作。
三）对于公司各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关工作的进行。
四、今后的努力方向
一）加强学习，拓宽知识面，努力学习物业管理的相关知识。
二）本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。
三）注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围。
四）在工作中坚持以“用心服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进人事行政部对其他部门的支持能力和服务水平。
五）遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
六）为更好的与部门沟通，我应加强自身
数据工作总结(篇6)
上半年，全区统计部门在区委、区政府的正确领导下，在上级统计部门的精心指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，进一步提高效率狠抓落实，不断提高统计数据质量、不断提升统计服务水平、不断加强统计管理，深化统计体制改革，强化统计队伍建设，夯实统计基层基础建设工作，全面完成国家、省、市统计报表及其他普查任务,为全区经济社会平稳较快发展提供保障。现将半年来主要工作亮点总结如下：
一、多方位开展服务工作，进一步提升统计服务水平
一是着力做好核算工作。完成20xx年第一季度全区生产总值核算工作，进一步完善第三次全国经济普查GDp数据修订工作;统一和规范全区各镇(街道)季度GDp的核算方法，完成第一季度各镇(街道)的生产总值核算任务。根据市xxx反馈的三经普GDp修订数据，重新测算各镇(街道)20xx年季度分摊数据，为20xx年镇(街)GDp核算提供数据基础。
三是围绕中心工作，强化统计分析。在做好月度、季度、统计分析的基础上，区局重点围绕加快转变经济发展方式和调整经济结构、扩大有效需求、收入分配、物价调控以及经济发展的协调性等，组织开展专题分析。半年来，区局已有5篇统计分析文章被区政府采用。
二、保质保量完成各类年报、定报及临时调查任务
一是严格执行国家统计报表制度，认真做好各项年报、月报工作。上半年，区xxx局分别召开了农业、工业、劳动工资、固定资产投资等多个专业年报暨定报和专场的业务培训会议。各专业精心准备，认真编写了业务讲解提纲，并制作成幻灯片，使用投影仪进行直观的培训，取得良好效果。各类定期报表任务和调查任务按时保质完成。
二是严把统计数据质量关。抓好统计数据搜集、审核、汇总、上报等工作，全面推行数据质量控制制度，对GDp、工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额等重要数据采用各种方法进行评估，确保这些主要统计数据无趋势性差错。对各专业汇总上报的数据，坚持进行审核评估把关，实行先评估后上报，发现问题及时纠正，并在此基础上写出评估报告，做到每一个上报、公布的数据都符合逻辑关系，符合实际情况;同时对基层上报的报表进行技术审核、逻辑审核、人机审核、趋势分析和纵横对比五关，及时发现和纠正不正确指标数据，确保数据质量。
三是各类调查任务有序开展。上半年，认真完成各项临时调查任务：群众幸福感测评调查工作、非公有制企业(单位)人力资源状况抽样调查、国土资源集约节约模范区公众了解度及满意度调查、小微企业调查工作等。
三、积极做好全国1%人口抽样调查前期准备工作。
认真做好全国1%人口抽样调查前期准备工作，及时成立以叶伟冰同志为组长，12个区直单位为成员单位的惠城区20xx年全国1%人口抽样调查工作协调领导小组。督促并跟进各镇(街)建立全国1%人口抽样调查工作机构，目前全区13个镇(街)已全部建立20xx年全国1%人口抽样调查工作机构;抽调13名工作人员，顺利完成1%人口抽样调查协调小组的组建工作;召开了全区20xx年1%人口抽样调查工作会议，通报了我区20xx年全国1%人口抽样调查前期准备工作的进展情况和整体工作流程并开展相关的业务培训，完成了214个社区抽样框基本情况表的填报、录入、审核和评估工作。并对我区承办省级综合试点工作进行了实地调研。
四、继续推进统计“四大工程”，进一步提升统计工作效能
一是扎实做好基本单位名录库的更新维护工作。召开惠城区基本单位名录库节点延伸工作动员暨培训会议，布置了名录库节点延伸工作，并下发部门新增企业清单法人单位2822个、产业单位184个。截止5月底，共收集并录入的法人单位和产业活动单位合计1098个，核实企业情况1248个，共计完成2346个，约完成下发任务的80%。
二是启动基本单位名录库数据更新工作。以第三次全国经济普查资料开发为契机，对现有基本单位名录库中的17000余家单位进行全面排重、比对、核实，更新名录库中已有单位相关信息及剔除消亡单位。对调整统计区划代码、比对和核实单位进行分类操作，明确工作责任，确保工作高效率。
三是认真做好“四上”企业申报入库工作。按照国家“先进库，后有数”的要求，认真安排部署了全区“四上”企业申报入库工作，四上企业审批工作都做到提前安排、提前准备、提早落实。1-6月全区达到申报条件的新企业有3家，均按时按质的完成资料的收集、录入、审核和上报工作。
五、认真做好第三次全国经济普查数据的利用和开发
一是做好惠城区第三次全国经济普查的数据汇总工作。今年上半年，区局采用惠城区第三次全国经济普查单机版程序对三经普数据进行汇总，经统计共汇总出96张汇总表。区局根据经普数据汇总结果，修订了20xx年-20xx年惠城区GDp总量和增长速度，并做好对全区各镇(街)20xx-xx年GDp总量修订和季度数据分摊，为20xx年乡镇GDp核算工作提供基础。二是认真做好惠城区第三次全国经济普查公报的编写工作。上半年，区xxx着手经普资料的开发利用工作，选定12个经普专题撰写分析文章，并于5月底完成《惠城区第三次全国经济普查公报》1-3号公报的编写和校对工作。
六、不断提高统计信息化水平，提升统计服务质量
今年来，区xxx努力实践统计服务的新方法，不断提高统计服务的效率和质量。
数据工作总结(篇7)
20xx年，是我们核工业二三建设有限公司稳步开展的年。作为技术部下属信息文档中心数据输入组组长，我的岗位职责涉等多方面工作。工作复杂而重要，有时要身兼数职，让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大，所以“把每一项工作做精做细，尽心尽责，全力以赴”是我的责任；“集体的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。一年的情况，总体上可以用四个词来概括：迎难而上，尽职尽责，不失斗志，不辱使命。一年来，我在工作中取得了一些成绩，这些成绩的取得离不开公司各级领导的关怀和指导；离不开兄弟部门的密切配合；离不开部门员工的信任付出。现在就将我一年来的情况汇总结如下，请各位领导予以考评。
一、岗位职责履行情况。
时代在变、环境在变，数据输入工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的局面，我始终勇于挑战，发扬优势，克服不足在劣境中不断成长。我创新管理方式，以差异化、以人为本的管理理念服务、指导部门员工，为他们排忧解难，提高了工作效率。我在数据输入本职工作中转变服务观念，努力在提升服务工程项目的水平上下功夫，把工程项目方便不方便、快捷不快捷、满意不满意作为数据输入工作保障标准。坚持做到“四个不让”：不让数据输入工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生，不让职工在我这里受到冷落，不让技术部的形象在我这里受到损害。
主要组织和参与了以下工作：……（挑几个比较重要的、有影响力的您参与或者组织的工作）。
二、工作业绩
三、团队建设及关键岗位人才培养
团队建设方面。我致力于打造一流员工队伍，在日常的管理工作中，我特别注重员工素质的培训，一是业务技能，利用一切机会对关键岗位人才进行技能培训，把自己的经验毫无保留地传授给他们，做到言传身教。二是思想素质，认真组织学习有关分公司理念、经营方面的文章、实例，树立服务意识、竞争意识和大局意识。
四、职业素养
干工作除了业务知识与技能外，更主要的是工作态度与责任。任职业务副经理以来，我以良好的工作态度对待每一项工作，在工作中承担自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作任务，负责到底，做好任何工作。我事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上，态度积极，敢于负责，不计较个人得失。工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨，无故不迟到、不早退。一是始终做到在思想、行动上与公司同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。二是加强专业和专业相关的知识学习。为了更好的胜任工作，尽快提高业务综合素质，努力成为信息输入管理工作中的行家里手，我在学习中坚持“多听、多看、多问、多想”，加强与领导和同事之间的业务交流，取人之长，补己之短，并珍惜每一次公司组织的学习培训机会，不断提高自身业务水平。
五、存在不足及改进措施
就目前的实际情况来看，我的管理仍有待加强，业务拓展能力有限。在工作中，往往依靠以往经验做工作，有时仍用老眼光、老经验、老办法做工作。对工作缺乏深入的研究。有时没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致有时不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。
特别是面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。有时工作急躁，急于求成，工作力度和措施还不够，今后我将从三个方面去改进：
1.落实能力，切实加强各类知识的学习。特别是对公司的各项制度要学深、学透，做到应用自如。
2.注重团队建设，开展员工责任心教育活动，完善内部管理，解放思想，不断创新。
3.提高认识水平，增强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识。
历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力，在信息文档中心数据输入组组长的岗位上，在分管的工作中，为公司和谐发展添砖加瓦！
以上述职报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵的意见，借此机会，向工作中支持、帮助过我的公司领导和同事表示诚挚的谢意。