[荐]扶贫工作总结范文集锦(10篇)。
当我们的任务完成时，往往都需要写一份个人总结。写个人总结可以丰富我们的专业知识，提升专业水平。每次写个人总结的时候，我们的大脑中都会形成新的知识：有时候，为他人创造价值，也是在为自己创造价值。那么你知道怎么书写优秀的个人总结报告吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《[荐]扶贫工作总结范文集锦(10篇)》，希望能对您有所帮助，请收藏。
扶贫工作总结范文 篇1
扶贫个人年度考核工作总结
随着我国社会主义现代化建设的不断发展，全面建设小康社会的目标日益临近，脱贫攻坚工作已经成为我国内政工作的一项重要任务。在全国范围内开展的扶贫攻坚工作中，重要的一环就是扶贫个人年度考核工作。
扶贫个人年度考核工作是贯彻落实党中央关于精准扶贫的具体措施之一，它对于推动扶贫事业取得积极成效、进一步提高扶贫效率和水平具有重要意义。在本次扶贫个人年度考核工作中，我们以“精细选人、科学评价的方式，全面推进扶贫攻坚的进程”为目标，积极探索创新，取得了良好的效果。
一、工作原则
1.科学合理：年度考核工作的评分标准公正、科学合理，不能有主观性评价或一刀切地制定评价标准。
2.互相学习：开发扶贫人员之间的经验教训交流和知识分享，尽可能促进各扶贫企业之间的协作。
3.实行分类管理：根据扶贫人员对贫困群众的帮助程度和帮助贫困群众脱贫致富的实际效果，实行分类管理，以便及时发现贡献人员和缺点，及时提供建议和培训，优化工作。
4.考评质量：特别是对于高效学习和实践能力的扶贫干部，应按照全国要求给予充分肯定和鼓励，需结合当地实际和进行统计分析。
二、实际工作
1.选拔优秀人才：为了加强扶贫攻坚工作的人选，根据本地区实际情况和扶贫工作的专业性要求，采用形式多样的选拔方式，挑选出胜任现行工作、精通行业技术、产生良好效果的人才。
2.制定评分标准：根据国务院而制定的《关于全面打造精准扶贫机制，有效推进扶贫攻坚工作的意见》以及中央财政与相关部门发布的文件，结合当地扶贫工作实际，制定本区域扶贫个人年度考核分值标准，并在工作过程中逐步进行完善。
3.收集数据：掌握每名扶贫干部扶贫、残疾人、乡村教师、留守儿童、特困群众、低收入家庭中已经注册的合格家庭情况。结束后，吸取其他行业和企业在考评中优秀表现的经验，进而提高扶贫个人年度考核工作的效果。
4.考核与监测：对扶贫人员的业绩、时间、敬业精神、边远地区工作等方面进行全面考核。大量数据将被收集后，运用“数据+人工”方式来进行全面监控，调整分数，并及时针对不足做出改进方案。
三、结论
本次扶贫个人年度考核工作，对于我们推进深化精准扶贫工作具有重要意义。我们发现，在工作实操过程中，如果我们能够遵循科学评价、互相学习、分类管理、考评质量的工作原则，可以加快扶贫攻坚的进程，提高我们的扶贫工作效率和质量。
扶贫工作总结范文 篇2
扶贫和移民工作汇报
今年以来，我办在市委市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以整村推进、库区移民项目建设和避灾移民搬迁工作为重点，以产业开发和劳动力转移培训为抓手，强力推进扶贫和移民各项工作，取得了一定成效。为全面完成今年的目标任务，实现进位争先奠定了良好的基础。
一、前期工作情况
（一）扶贫开发工作扎实开展
1、精心编制了瑞昌市“十二五”扶贫开发贫困村整村推进规划。为全面改善我市“十二五”扶贫开发贫困村落后面貌，加快群众脱贫致富步伐，根据赣扶移字[2011]24号《关于组织开展扶贫开发整村推进规划（2011-2015年）编制工作的通知》和九扶移字［2011]26号《关于组织开展扶贫开发整村推进规划（2011—2015年）编制工作的通知》精神，结合我市实际，我办精心编制了瑞昌市“十二五”扶贫开发贫困村整村推进规划。规划要求：通过5年的努力，使全市19个贫困村的基础设施、村容村貌有明显改善；特色增收产业基本形成；农民健康生活水平、综合素质和自我发展能力明显提升；贫困村人均收入增幅达到或超过全市的平均水平，为实现到2020年基本消除绝对贫困现象和建设社会主义新农村打下坚实基础。
2、整村推进工作强力推进。今年我办按照“精心组织、强力推进、打造亮点”的要求，在“十二五”规划匡架内合理制定了2011年扶贫开发贫困村整村推进项目计划。在全 市19个贫困村实施整村推进项目89个，其中基础设施建设项目52个，产业扶贫项目27个，社会公益项目10个，目前所有项目都已启动实施，部分项目已经完工，预计全年项目在11月底前可全部完工验收。
3、劳动力培训工作有声有色。我办本着“不折不扣、保质保量”的原则，认真扎实地搞好雨露计划培训。今年九江市下达我办雨露计划培训任务160人，截止10月底，已经完成劳动力转移培训183人，均已全部安臵就业，占全年任务的数的114.4%（二季度在九江市民生工作中排名第二）。同时，我办结合巩固退耕还林成果培训，在全市开展农村实用技术培训班2期，培训人员126人。
4、社会帮扶工作抓宣传，促对接。今年是“十二五”扶贫开发工作的开局之年，省、市共安排16个单位到我市新一轮贫困村进行帮扶，为了促成“十二五”扶贫开发社会帮扶有新的突破，在社会扶贫方面，我们一是抓好宣传动员，在全社会形成乐于扶贫助困的良好氛围，吸引社会各界共同参与扶贫工作。二是注重与定点帮扶单位加强联系、加强对接，及时掌握信息，主动加深了解、增进友谊，从而激发帮扶热情。三是借助政府支持，推动本市部门单位利用自身优势，倾全力帮扶。由于宣传动员广，对接及时，今年全市19个贫困村已达成意向性社会扶帮扶贫资100多万元，将为贫困村建设起到极大的促进作用。
（二）水库移民工作有序推进
1、严格做好直补资金发放。一是认真开展复核工作。严格执行移民后期扶持人口复核政策，实行乡镇、行政村、信用社多级联动，将水库移民扶持人口核定到村、到组、到户，确保人口复核无遗漏、无差错、无投诉，保证移民直补资金准确发放。在复核过程中，发现湓城街道移民户陈绪生一家14000多元直补金一直未领，为此，我办派人 多次到湓城街道办、湓城公安分局了解，情况属实，并将直补金存折送到陈绪生家中。二是及时发放移民直补资金。注重加强与市财政局、市信用社等有关部门的沟通协调，确保移民直补资金在规定时间内发放到移民户存折卡上。截止目前，一、二季度移民直补资金全部发放到位。三是补充完善移民信息数据。9月份，我办集中两个星期时间对全市水库移民直补人口信息进行梳理核对，重点对姓名、身份证号码有误的进行纠正和补充完善，并对移民直补档案进行重新整理归档。
2、扎实推进移民项目实施。一是注重项目谋划。项目谋划工作是抓好水库移民后期扶持工作的关键，为此，我办按照“服务群众，受益群众”的原则，着重抓好项目前期工作，提早谋划移民后扶项目实施计划。在工作中，我办经常深入有关乡镇、行政村进行勘察、指导，对项目进行实地论证，增强项目的可行性和普慧性，目前我办与市财政局联合编制了《瑞昌市大中型水库移民后期扶持第二个五年规划（2011-2015）》和《瑞昌市库区移民经济发展规划（2011-2015）》项目投资预算，现已报九江市扶贫和移民办。二是注重项目管理。随着移民后期扶持工作深入开展，移民扶持范围不断扩大，移民扶持项目实施又相对比较特殊，为此我们专门组织开展了移民扶持项目操作规范业务培 训，对项目前期申报、实施管理、验收拨款等一整套程序进行详细讲解，进一步明确项目管理制度。同时，要求加强对项目档案资料管理收集，规定档案资料不齐全的不予验收，不予拨款。5月份，主任吴丰年带队到移民重点乡镇召开移民工作座谈会，乡镇分管领导、民政所长、村干部以及部分移民代表参加会议，与干部群众面对面交流。7月份，我们举办了一期移民工作业务培训班，60多名移民工作人员参加培训，大大提高了他们的业务水平。三是注重项目绩效。到目前，共实施项目43个，主要包括15个地方交通项目、12个人畜饮水项目、14个农田水利项目、1个产业项目、1个移民示范村。项目建设效果显著，其中13个地方交通项目的实施使1350个移民受益，12个饮水项目实施使520户移民受益，16个农田水利项目使2000多个移民受益，1个移民示范村项目实施使130余人的居住环境得到改善。正是这些项目的实施，移民群众的生活水平得到了很大的提高，移民的生产生活设施条件得到了明显的改善，使移民后期扶持项目真正成为“民心工程”
3、着力打造移民新村亮点。为搞好移民新村建设，我们精心组织、科学设计，结合新农村建设，在南阳乡排沙村12组着力打造移民示范村，使之成为移民新村样板村。
（三）避灾移民搬迁工作稳步深入
根据省人民政府办公厅《关于在全省开展地质灾害避灾移民搬迁工作的通知》（赣府厅字[2011]92）号文件规定，为规范我市地质灾害避灾移民搬迁工作，确保完成移民搬迁任务700人的指标，根据我市地质灾害基本情况，按照地质灾害危害程度，通过调查摸底，实地查看，确定今年在青山林场和南阳乡进行试点，启动地质灾害避灾移民搬迁工作。对核定的1248名避灾移民全部进城以公寓集中安臵，并享受公租房、廉租房建设相关政策。
1、宣传调研工作到位。截止9月14日共召开6次主任办公会学习研究省、九江市移民工作会议精神，并形成一致共识，下半年工作重点是避灾移民搬迁工作。7月下旬，扶贫办、地矿局等单位组成工作组深入5个乡镇12个村组宣 传研究移民工作，调研期间，共十几意见建议32条，召开了4次座谈会共计700余参加座谈。
2、领导重视到位。8月底，市政府召开常务会，专题研究避灾移民工作，并确保市本级配套资金到位，工作经费到位。市委常委、副市长范志斌两次主持召开协调会，相关部门达成共识，全力支持避灾移民工作。以市政府名义下发了避灾移民工作方案，成立了市政府主要领导亲自挂帅的领导小组。
3、对象确定到位。通过乡、村、组级摸底，层层把关，按扶贫和移民办批准，今年1248人移民对象意见确定。其中，青山林场337人，南阳乡911人。
4、安臵点选址工作到位。8月底，意见确定了安臵方式（以公寓式集中安臵为主）和2个安臵点选址工作，共征用土地50亩（一个20亩、一个30亩），并对安臵点进行了地址评估，土地征用报批手续正在办理之中。
二、存在的问题
1、扶贫产业难以上规模。随着市场经济体制的不断完善，群众想脱贫、盼致富的愿望日益迫切，发展观念进一步增强。如今群众的项目意识非常强烈，急切希望国家多给点扶持，帮助其发展生产，改变贫困落后面貌。贫困村和移民点根据规划因地制宜调整产业结构，如发展油茶、山药、反季节蔬菜和养殖业，但由于受市场的影响，部分农民在调整结构中遭受了挫折，加上农民承受市场经济冲击能力弱，导致了对扶贫产业发展信心缺失，“小而全”生产模式难以改变，思想认识难以统一，致使贫困村和移民点经济支柱产业难以形成。
2、财政扶贫资金扶持额度过小。在实施整村推进工作 中，贫困村群众深刻认识到实施扶贫和移民工作是自己解放自己、自己发展自己，因而群众参与项目实施的积极性非常高。但是由于受到国家扶持投资额度的限制，造成了扶持资金难以满足群众项目建设的需要。
3、部分群众享受不到扶贫和移民政策。在扶贫和移民工作中,国家投入资金帮助贫困地区发展扶贫产业、修建公路桥梁等基础设施，帮助群众解决吃水难、行路难、就医难等困难。但这些项目投资较大，而补助标准却较低，造成贫困农户没有能力实施扶持项目，从而享受不到国家扶贫和移民普惠政策。
4、村级公益事业项目难以实施。在实施扶贫和移民项目时，实施到户的项目群众积极性非常高，实施村级公益事业项目群众就不愿意搞。长期以来，乡村公路建设一直制约着贫困村的经济社会发展，公路建设也是贫困村农民最关心、最关注的项目。如果没有交通部门修路指标，贫困村根本不敢报修路项目。我们算了一笔帐，新修1公里4.5米宽的村级水泥公路，至少需要20万元，还要义务投工100个以上，而目前农村统调工、义务工已经取消，加上绝大部份贫困村村级集体经济几乎为零。如果仅仅只有财政扶贫资金扶持，谁都不敢修路了。
5、整合资金难。实践证明，大部分扶贫项目的实施都需要整合其他部门资金才能顺利实施。如修路项目需要交通部门的参与，农田水利、饮水项目需要水利部门的参与，产业项目需要产业办、水产局的参与，学校、医疗所、活动中心等项目的建设需要教育、卫生、组织部门的参与，而这些部门都有自己的工作打算和资金安排，整合他们的资金非常难，需要政府出面协调。
6、移民搬迁工作缺乏政策依据。经统计，我市急需要移民搬迁的人口最少有15000人，而符合当前移民搬迁政策的不到2000人。另外移民搬迁对象绝大部分想进城安臵，这又与上面的就地安臵相矛盾。因此需要市政府尽早出台我市移民搬迁政策。
三、下步工作打算
2011年我市扶贫和移民工作总体目标是：
1、确保获得九江市扶贫和移民系统综合先进单位；
2、确保民生工程进入九江市前三名；
3、确保全面完成市委、市政府交办的各项工作任务。为达到以上目标，当前我们既要着眼长远，总体谋划，又要立足当前、寻求突破，具体措施是：
1、找准切入点，以项目建设为抓手，强力推动整村推进。①做好项目争资金。一是合理安排扶贫项目，让有限的资金发挥最大的效益。二是做强做优项目创优质，力争使每一个项目都成为一个亮点。三是积极向上沟通，争取更多的政策扶持和项目资金，从而为“十二五”规划全面实现奠定基础，争取更多项目和资金。②发挥部门优势争项目。浙江姚老板在范镇开发杭白菊产业，我们充分发挥部门优势，承诺在人员培训、产业宣传、扶贫贴息贷款等方面给予长期支持。为此姚老板决定在瑞昌贫困乡村推广杭白菊生产，并加大资金投入，创办新的企业进行杭白菊的深加工。这一项目若能促成，可为我市增加一项特色产业，并可带动一大批农民脱贫致富。
2、把握着力点，以劳动力培训为推手，大力实施产业扶贫。为了抓住“产业扶贫”这个着力点，我们将通过加大培训力度，促进就业；通过重点培育产业示范典型，着力打造特色产业。①依托基地培训，促进贫困劳动力转移就业。继续依托基地搞好劳动力转移就业培训，超额完成160名培训任务，使贫困劳动力掌握至少一门劳动技能，并因此脱贫致富。②结合巩固退耕还林成果培训，大力开展农村实用技术培训。③继续推行“1+10”产业发展模式，着力打造特色产业，实现农民增收。我们通过多年的实践，摸索出了利用有限资金，重点扶持种养能手，然后通过“以一带十，带动一片”这种能人示范带动、滚动发展模式，精心打造山药、油茶、杭白菊、小龙虾、螃蟹等特色产业，做大产业规模，提高产业效应。
3、寻求对接点，充分调动各方积极性，形成扶贫开发整体合力。①广泛动员群众参与，充分调动群众的积极性。②调动本市社会各界的积极性，齐抓共管形成合力。③充分调动定点帮扶单位的积极性，推动帮扶单位加大投资力度，争取帮扶资金达到150万元以上。
4、抓住关键点，以规范制度为前提，加强项目资金管理。一方面，建立健全扶贫和移民各项管理制度，切实加强项目资金管理。使资金、项目的管理依法依规进行，杜绝一切违纪现象发生。另一方面，制定考评细则，实行奖优罚劣。
5、以移民搬迁工作为第一抓手，把移民搬迁工程打造成群众满意的放心工程。今年是试点之年，没有现成的经验，唯有扑下身子，以人一之，我十之的精神，把握好人口刻定，土地征用，住房建设等多个环节，切实做到公开、公平、公正、透明，确保按照时间节点完成移民搬迁工作。
2011年11月1日
扶贫工作总结范文 篇3
xxxx年，我县的扶贫开发工作在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实省、市有关文件和会议精神，以低收入渔农户增产增收为目标，深入实施低收入渔农户高水平全面小康计划，扎实推进产业扶贫、教育扶贫、结对帮扶、社会扶贫等帮扶举措，促进低收入渔农户收入倍增。全年全县低收入渔农户共xxxx户、xxxx人，其中低保户xxxx户、xxxx人，低保边缘户xxx户、xxx人，特困供养户xxx户、xxx人。主要措施及成效具体总结如下：
一、明确目标，建立良好的帮扶机制。
一是出台了《xx县低收入渔农户高水平全面小康计划实施意见（xxxx-xxxx年）》，明确各成员单位工作职责，促进低收入渔农户收入持续增长。
二是出台了《关于做好新一轮扶贫结对帮扶工作的通知》，按照处级干部一帮一科级干部二帮一一般干部三帮一的要求，做好机关干部帮扶低收入渔农户脱贫工作。目前，全县共结对贫困户xxxx对，其中市级结对xxx户，县级结对xxxx户，帮扶资金和实物价值稳定在每户xxxx元以上，国庆、中秋节期间已开始走访慰问。
二、调查摸底，精准认定低收入渔农户。
一是统一标准，两线合一。统一低收入渔农户与低保边缘户认定标准，明确低收入渔农户由行政村内非行政事业单位人员中的最低生活保障对象和其他经济困难对象（含低保边缘户、渔农村特困供养人员）构成。民政部门负责做好低保对象、其他经济困难户认定工作。目前，原来的其他经济困难户中已纳入低边的x个、低保x个。
二是强化核查，动态管理。定期开展回头看工作，对所有在册人员实行每x个月核查一次，乡镇每年复核一次在册家庭，对家庭成员有劳动能力及条件的家庭，每季度复核x次，并且定期进行走访调查。同时，每月与殡仪馆死亡人员名单进行比对，对反馈异常对象及时予以调整，做到应保尽保、应退尽退。截至xx月已开展x次全面核查，累计核查低保、低边对象xxxx户xxxxx人，取消xxx户xxx人。
三、多措并举，增强造血功能。
一是扶持建立帮助低收入渔农户就业增收的扶贫基地，以家庭农场+渔农户、专业合作社+渔农户等模式建立扶贫基地，直接吸纳低收入渔农民就业。xxxx年新申报的xx县素红家庭农场扶贫基地，吸纳x户低收入渔农户就业。
二是持续开发政府和村公益性岗位，对xxxx人员、低保人员、长期失业人员等人群，实施分类帮扶，落实各项就业援助措施，确保零就业家庭至少有一人就业。目前，已有xxx名就业困难人员和xxx名家庭困难高校毕业生在各类政府公益性岗位就业；xx个村提供公益性岗位，安排xx户低收入渔农户就业。
三是积极落实灵活就业社保补贴政策，通过走访、电话、QQ等方式指导各社区和村开展重点群体动态跟踪工作，重点跟踪掌握重点人群的就业情况，对有就业意向的失业人员进行岗位推荐，鼓励和引导就业困难人员从事灵活就业。xx月份新增就业困难人员实现灵活就业xx人。
四是建立残疾人之家，帮扶困难残疾人实现辅助性就业。截至xxxx年xx月，我县共新建和完善残疾人之家达x家，为xxx名智力、精神和其他重度残疾人提供辅助性就业和庇护服务，提前x年完成了我县万人以上乡镇残疾人之家全覆盖的工作目标。
五是加大低收入渔农户金融支持，结合县内实际创新优化扶贫小额信贷产品，面向辖内低收入渔农户，提供x.xx%低利率资金支持，截至目前，向低收入户发放贷款xx户，贷款金额xxx万元，其中发放扶贫小额贷款xx户，贷款余额xx万元。
六是加强技能培训，鼓励低收入群众、下岗失业人员、转岗职工参加职业技能培训，开展家政服务等方面的培训，目前已组织育婴员、中式面点师、西式面点师、家政服务等培训班xx期，培训xxxx人。
四、扩大救助，提高保障水平。
一是实行城乡标准一体化。从xxxx年开始，低保标准提高到xxx元/月每人。孤儿和困境儿童基本生活保障标准调整至每人每月xxx至xxxx元不等，近x年共提高了xx%。扩大救助范围，充分考虑困难家庭的刚性支出和实际困难情况，推动救助工作从收入型贫困向支出型贫困适度延伸。xx月，已发放低保资金xxxx.xx万元，低保边缘资金xx.xx万元，特困供养户（五保户）资金xxx.xx万元，困境儿童基本生活保障救助金xx万元，物价补贴xxx.x万元，补发xxxx年物价补贴xx.x万元。
扶贫工作总结范文 篇4
狂年，扶贫开发工作将以整村推进和产业发展为重点，以努力脱贫1350人口为目标，围绕县委政府扶贫工作重心，抓好劳动力转移培训项目，结合整村推进建设、产业扶贫、小额到户贷款、贴息贷款项目、东西帮扶相目，推进扶贫项目建设，综合考虑、统筹规划，着力解决贫困群众最关心、最迫切的困难和问题。半年多来，我县扶贫开发工作，在县委、政府的正确领导下，在省、州扶贫单位的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，切实贯彻党的会议精神，以改善贫困地区群众生产生活条件为重点,紧紧围绕全县扶贫工作会议安排，坚持以增加贫困人口收入为中心，认真组织实施扶贫重点项目，聚精会神、全力以赴打好新一轮扶贫攻坚战，取得了扶贫显著成效。
一、扶贫项目资金争取情况
按照县委、县政府的统一部署，我们加大了扶贫项目资金的争取力度，将该项工作纳入单位常态化管理，始终坚持日常工作和项目争取两不误，并创新思路，落实责任,大力开展向上争取项目和资金，取得了明显成效。截至20xx年8月，在行业主管部门的密切配合下，不断跑省跑州，累计争取到各类扶贫项目资金1067.56万元，实际到位资金1067.56万元。计划实施扶贫项目村7个，具体是：整村推进项目4个400万元，东西协作项目3个300万元，20xx年度大骨节试点巩固提升财政专项扶贫资金367.56万元(县教育局易地育人学生换粮项目10.23万元，县粮食局半农半牧区更换粮食项目43.46万元，县卫生局卫生防治项目3.87万元，县扶贫和移民工作局产业培育旅游项目150万元，县扶贫和移民工作局产业培育种植项目160万元)。
二、扶贫项目实施取得的进展
1、新一轮整村推进全面铺开
根据省州整村推进项目实施方案编制培训会议精神，我县申报了20xx年整村推进贫困村4个。与此同时，抽派专人，组成工作组，经过为期一个月时间，先后深入4个贫困村调查了解基本情况，需要建设的基础设施项目、产业发展项目等情况,在掌握了大量第一手资料的基础上，编制了20xx年整村推进实施方案，并顺利通过县级评审。截止目前，4个整村推进村的'方案经过省州审查，项目资金400万元于7月拨到我县。
20xx年计划实施4个村，项目总投资为1231.6万元，其中争取国家投资400万元，行业筹措530.85万元，群众自筹300.75万元。主要建设规模和内容:计划完成村组道路建设11.4公里，村活动室建设及附属工程建设2处，人畜饮水工程1处等;种植经济作物650亩，经济林木380亩，养殖大牲畜530头，家畜1913只等。项目覆盖农户425户1517人，其中贫困户189户574人。目前，项目已全面启动，通过这些项目的实施，使整村推进村的基础卡设得到了较大改观，大大方便了群众生产生活。
2、新一轮东西帮扶项目开始实施
年初，根据省州扶贫和移民局有关文件精神，及时编制上报了《县20xx年东西帮扶实施方案》。目前。20xx年东西帮扶项目已进入项目启动实施阶段，项目总投资457万元，其中：浙江省资金300万元，州县配套44万元，农户自筹113万元。项目在色尔古乡五里村和知木林乡知木林村等实施，覆盖人口345户1485人，其中贫困户197户，贫困人口785人。项目实施期限为1年，计划完成入色尔古乡五里村新建村活动室及附属1个;色尔古乡五里村新建全饮水建设1处。产业发展生态蔬菜示范园78亩,建色湾藏香猪养殖示范户5户,中药材种植500亩,旅游示范户40户的培育、庭院打造及农家乐建设等,中蜂养殖场一个240平方米。目前，已完成中药材种植500亩，240平方米中蜂养殖场。
3、20xx年度大骨节试点巩固提升稳步推进
更换粮食。完成病区851名大骨节病患者(供应粮食8.17万公斤)及641名(供应粮食1.923万公斤)易地育人学生的供应粮食对象核实、登记造册等基础工作。项目进度已完成100%。
产业培育。州试点办组织专家项目评审工作已完成。养殖业：启动全县2个计划实施项目，开工率100%，完成率66.67%。种植业：因错过种植季节，3个计划实施项目正在做项目前期准备，明年开春后实施，完成率50%。旅游产业基础设施建设项目：启2个实施计划项目，开工率100%，完成率53.33%。
卫生防治。启动实施359人对症治疗，已完成269人，完成率78.27%。
三、存在的困难、问题和建议
虽然我们做了一些工作，但也存在很多困难和问题，主要体现在：
一是我县贫困人口多，贫困面大，贫困程度深，贫困山区的基础设施极为薄弱，投入的资金相对不足，无法从根本上解决贫困问题，遇到自然灾害时返贫率高，扶贫难度越来越大，扶贫形势依然十分严峻。
二是个别乡(镇)和单位对扶贫工作认识不到位，工作责任心不强，存在重争取项目、轻项目建设和管理的现象，个别单位挂钩扶贫工作开展不够扎实，落实不够到位。
三是群众广泛参与的力度还需要不断加大。要加大宣传力度，充分尊重群众意愿，发动群众参与选择项目、参与实施项目、参与监督管理项目。
四是扶贫资金投入相对不足。由于扶贫资金投入有限，每个贫困村仅投入100万元，许多贫困村没有从根本上解决制约经济发展的“瓶颈”问题，贫困村缺乏持续发展的后劲，特别是在一些产业发展上，没有形成规模。
五是资源整合有差距，典型示范作用不明显。由于各部门的项目资金有不同的投向，整合项目资金，集中力量帮扶贫困村的难度较大，整合的力度还不够，扶贫项目的亮点不突出，示范作用不明显。
六是全县经济发展不平衡。边远山区、库区、老区和州际接边地区，农业基础设施和生产技术落后，生存环境恶劣，基础设施薄弱，科技文化素质低，公共服务欠缺，抗御自然灾害和市场风险能力不强，与其他地区的贫富差距越来越大，扶贫开发难度大。
四、对策、建议及下步打算
要以帮助贫困村项目建设为抓手，坚持开发式扶贫，把尽快解决扶持对象温饱并实现脱贫致富作为首要任务，把提高扶持对象自我发展能力作为工作重点，把争取上级支持和部门协作作为重要保障，紧密结合我县实际，创新具有特色的扶贫和移民工作新机制、新模式，为实现全年目标任务继续努力奋斗。
第一、继续抓好整村推进扶贫开发项目建设。一是要在财政扶贫机制上创新。坚持按照项目法人制、招标投标制、工程监理制、合同管理制、廉政责任制等“五制”要求，严格按规划组织项目实施和拨付使用扶贫资金。二是在加强项目资金管理上创新，扶贫资金必须集中用于整村推进、劳动力转移培训和移民开发三项重点工作。三是在扶贫开发模式上创新，坚持开发式扶贫方针不动摇，多措并举，标本兼治，强力推动整体脱贫进程。四是在整体联动上创新，坚持扶贫开发与新农村建设相结合，坚持扶贫开发与农业产业化相结合，坚持扶贫开发与解决群众切身利益问题相结合，重点加快贫困村道路和产业建设，坚持优先解决群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题，做到群众需要什么就解决什么，上一个项目就能解决群众的一项困难。
第二、启动实施好东西帮扶项目。按照上级要求，该项目于今年下半年启动实施，到20xx年底完成实施任务。为高起点启动、高质量实施、高效益推进该项目实施，要组织召开好由乡镇分管领导、村主要负责人以及县级业务部门负责人的项目启动会和业务培训会。县扶贫移民局要落实人员、明确责任、坚持标准、逗硬奖惩，派驻工作人员到村到项目巡回检查指导，发现问题要及时纠正，落实整改措施，确保在明年12月底之前全面完成实施任务。
扶贫工作总结范文 篇5
自精准扶贫工作开展以来，根据旗委、旗政府召开的精准扶贫建档立卡会议精神，经单位选派进驻布连图村，通过几个月的农村基层实践，使我磨炼了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论水平得到了提高，积累了一定的基层工作经验。现将近期的工作情况汇报如下;
一是选优配强驻村工作队。**党组高度重视驻村工作，通过干部民主推选、党组会议研究，选配一名优秀党员后备干部为第一书记，全脱产，吃住在村，服务布连图村，通过选配优秀驻村工作队，使该村各项工作有条不紊的运行。
二是抓好基层党的建设工作。根据旗委、政府对驻村干部“十项”要求，着力加强村党支部建设。根据上级的有关部署，制订了详细的学习计划，每周二组织村三委集中办公、集中学习，学习了党的十九大精神和习近平系列讲话精神及上级有关会议精神。同时深入农户家中，听取群众对村三委工作的意见，认真制订整改方案，狠抓整改措施的落实。针对农村党员年龄老化、知识结构不合理、党组织后继乏人的问题，严格按照新时期发展党员的标准发展新的党员。2019年转正1名预备党员。在党员教育上，严格落实“三会一课”制度和“党员固定活动日”活动。
三是认真开展党风廉政及反腐败工作。成立组织机构，明确责任分工，健全工作机制，认真落实“民主集中制”，发挥党支部的作用，听取村民代表大会的意见，对于村里每花一分钱，都要上村民代表大会讨论并在“三务栏”进行公开，将每周二确定为驻村接访日，不定期与“村三委”和村民代表等开展谈心谈话及批评与自我批评，特别是对“村三委”班子成员做到经常提醒和督促，要求其牢固树立廉洁从政意识。没有发生一起违法违纪案件。
四是定期入户走访，用真情温暖贫困户。“自己不亲身一户一户走访了解，不与群众打成一片深挖其致贫根源，是很难找出如何帮助贫困户解决脱贫办法的”。从2019年9月驻村开始，每个月必走建档立卡户，其次，走访边缘户和常住户，每到一户家中，都与户子进行深入交谈，详细了解他们生活、生产状况和存在的困难，并认真做好记录。截止目前，共走访户子50余户。通过入户走访等一系列的帮扶，使贫困户对生活充满信心，树立战胜困难的决心，感受到党和政府的温暖。
五是组织帮扶责任人，完善贫困户档案。自下乡以来的每一户贫困户档案，由第一书记亲自组织帮扶责任人逐户完成，并一一进行了指导、审核把关，对历年识别的贫困户村档和镇里的档案，由第一书记自行完成，并通过镇扶贫办审核验收，给予高度评价;
六是推进基础设施建设，改善人居环境。该村的基础设施建设不断加强，村内目前有水塔一座，全村常驻人口均已实现饮水安全;全村农网改造项目已基本完成;共有黑色路面30公里，水泥路2.5公里，砂石路32公里;2019年新装修活动室430平米，各功能室配备齐全。通过争取基础设施建设，改善人居环境，提升村民生活幸福指数。
七是联系帮扶单位，助力村集体经济。在帮扶单位伊旗**的大力支持下，为该村投入10万元帮扶资金，2019年为发展壮大村集体经济，新建鹅棚700平米，其中温鹏300平米，硬棚400平米，共养殖白羽肉鹅1000余只。该项目的实施与建档立卡户建立了利益联结，可以回收贫困户家滞销玉米及临时用工。这样既解决了就业，又实现了贫困户脱贫致富。通过一系列运作，可进一步减轻政府压力，增强群众的自我管理、自我发展意识，激发群众的能动性和创造性。
八是其他各项工作扎实开展。今年以来，**会驻村工作队在脱贫攻坚、基层党组建设、综治维稳、信访、普法和宣传思想、乡风文明等方面做了大量的工作，化解矛盾纠纷1起，圆满完成了各项目标任务，没有发生一起越级上访事件和不稳定事件。
扶贫工作总结范文 篇6
扶贫个人年度考核工作总结
近年来，我国扶贫工作一直是国家的重中之重，各级政府和部门也不遗余力地投入大量资源，为脱贫攻坚提供有力支持。作为扶贫工作的一份子，扶贫个人年度考核工作也比较重要。在过去的一年里，我认真履行职责，积极投入扶贫工作中，通过个人努力取得了不少成绩。在此，我做一下年度考核工作总结，以期更好地推动扶贫事业的进步和发展。
一、工作目标和任务分析
面对扶贫工作的任务和压力，我明确了本年度的工作目标，把注意力集中在以下几个方面：
1.提高工作效率利用时间，提高扶贫任务完成率。
2.加强团队合作精神，共同推进扶贫工作。
3.针对社会实际情况，开展多样化的扶贫活动和项目，帮助更多的贫困家庭脱贫致富。
基于以上目标和任务，我在工作中始终保持着高昂的斗志，充分发挥个人优势和特长，不断学习和进步。
二、工作重点和具体措施分析
为了保证扶贫个人年度考核工作的顺利推进，我制定了一系列的工作重点和具体措施，具体如下：
1.做好列入扶贫名单的贫困户数据和信息管理工作，及时更新审核达标情况。
2.走访指导贫困户，从解决实际困难出发，制定科学的扶贫计划和政策。
3.积极关注目前各类扶贫项目的开展情况，及时汇总反馈信息，确保资源的合理配置和使用。
4.秉持党的扶贫政策，加强思想政治教育和宣传，引导群众积极参与扶贫事业。
综合实际情况和工作要求，我针对以上工作重点，采取了诸如零延迟工作原则、定期开会协作等措施，努力实现个人考核目标。
三、工作成果和经验总结
经过一年的努力，我为扶贫工作作了不少贡献，主要有以下方面的成果：
1.及时分析前期扶贫数据和信息来源，为后期工作的开展提供了宝贵的依据。
2.针对贫困户实际情况，提出了具有可行性和科学性的帮扶计划和方案。
3.定期走访指导贫困户，获取实际困难资料，积极向上级部门反馈，有效保障扶贫工作开展的持续性和顺畅性。
4.积极宣传和推广各类扶贫知识和技能，引导贫困户自力更生和改善生产条件，为脱贫致富带来更多的机会和发展空间。
从以上成果可以看出，我秉承着“知其所以然，行其所必行”的信念，为扶贫事业做出了些许贡献，既发挥了个人优势和专业特长，也获得了工作经验和技能的提升。
四、工作存在的问题和改进措施
在扶贫个人年度考核工作中，个人的思维和实际操作存在着一些问题和不足，主要集中在以下几个方面：
1.在后期贫困户的救助和帮扶工作中，存在着工作量过大的问题。有时候更多地依靠个人自己的时间和力量，导致工作量暴增，影响工作质量和效率。
2.在社会宣传中存在着新问题和新情况，如何更好地结合当地实际情况，推广扶贫工作成果，需要进行更加深入地探讨和实践。
对应以上问题，我提出了相应的改进措施：
1.提前规划和安排好工作计划和时间，充分利用资源协作，避免单靠个人完成工作的情况发生。
2.结合当地政策和宣传需要，选择适当的传播渠道和方式，营造积极向上的扶贫氛围，发扬工作成果和经验。
总之，扶贫工作作为现代社会的重要一环，需要工作人员在其中扮演良好的角色。通过对个人年度考核工作的总结和改进，相信能进一步提高工作效率和质量，为扶贫工作落地和开展做出更多的实际贡献。
扶贫工作总结范文 篇7
为有效实施精准扶贫、精准脱贫，进一步加强全县各类驻村帮扶工作力量的整合和管理，按照省委农工办、省扶贫办《关于全省驻村帮扶工作队力量整合和加强管理的实施办法》，现就全县177个贫困村成立精准扶贫驻村帮扶工作队的有关事项通知如下：
一、工作任务
(一)驻村帮扶工作队的工作任务。驻村帮扶工作队要按照贫困对象、目标、内容、方式、考评、保障“六个精准”的要求，全面落实省、市县关于精准扶贫的决策部署，分类施策，集中发力。
1、帮扶对象精准聚焦。摸清贫困村、贫困户、贫困人口基本信息，开展贫困户识别和建档立卡工作，建立数据库;准确掌握贫困村、贫困户需求，深入分析致贫原因，列出需求清单，制定到村到户帮扶措施，做到底数清楚、扶持精准，动态管理、有进有出。
2、目标任务精准对接。紧盯“前三年集中攻坚”、“后三年巩固提高”的目标，深入调查研究，对接全面小康标准，制定切实可行的年度减贫计划，明确贫困村、贫困户脱贫时序，制定“任务书、时间表、施工图”，倒排工期、挂图作业，一项一项抓实见效。
3、帮扶内容精准落实。重点扭住“1236”扶贫攻坚行动确定的“六大突破”，突出抓好基础设施建设、富民产业培育、社会事业发展。加快路、水、电、房、易地搬迁和小型农田水利建设，按期实现村村通路、户户通电、安全饮水、住无危房的目标。加快实施“一村一品”产业培育工程，发展农村二、三产业，积极推进电商扶贫，开展技能培训和劳务输转，协调落实双联惠农贷款等各类扶贫优惠小额贷款，实现村有致富产业、户有致富门路、劳动者有增收技能。落实教育、卫生、文化、科技、社会救助保障等行业扶贫计划，注重做好农村留守儿童、空巢老人等特殊群体的关爱救助工作，帮助群众解决最直接、最现实、最迫切的困难和问题。
4、帮扶措施精准到位。推进扶贫机制的改革创新，用足用好各项扶贫政策，帮助贫困村集中资金用于重点扶贫项目和贫困户、贫困人口;主动参与到村到户到人资金项目的衔接立项、组织实施、监督管理和验收评估;深入宣传落实各项强农惠农政策，教育引导贫困村群众转变思想观念、激发内生动力，增强“造血”功能。积极协调引导双联单位和干部围绕年度重点任务开展帮扶工作。做好社会帮扶的争取和对接工作，动员省内外企事业单位、非公企业、个体工商户、爱心人士等各方面社会力量开展多种形式的到村到户帮扶工作。
5、夯实基础强化治理。协助抓好村“两委”班子建设，指导贫困村党组织落实“三会一课”制度，严肃党内生活，建设和完善村级组织活动场所、服务设施等，帮助村级班子提高工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力和依法办事能力，发挥农村党员致富带富和先锋模范作用。落实“四议两公开”和“3+5”工作法，引导村民参与村级事务管理，指导完善村规民约，弘扬文明新风，配合开展矛盾纠纷排查调处工作，促进邻里和谐、村组和谐。
6、培育典型示范引导。及时总结贫困村、贫困户精准扶贫、精准脱贫的好经验、好做法，注重发现、培育、总结先进典型，发挥示范带动作用。
(二)驻村帮扶工作队队长职责。驻村帮扶工作队队长要负责队员的思想政治工作和日常管理，牵头制定年度计划，组织推进落实，做好上下沟通衔接，协调配合村“两委”班子开展工作，完成上级交办的其他任务，负责管理工作经费，定期不定期地向县委双联办、乡镇党委及派出单位报告工作进展情况。
二、管理考评
驻村帮扶工作队的日常管理协调工作由县双联办牵头负责，组织部、扶贫办配合做好工作指导、业务培训、督促检查和年度考核等工作。
(一)驻村帮扶工作队的培训。实行驻村帮扶工作队年度培训制度，以县为单位，由县委双联办牵头、扶贫办组织，紧扣精准扶贫工作任务和精准扶贫中的实际问题，分期分批对驻村干部每年培训12次，培训时间累计不少于5天。
(二)驻村干部的考勤。驻村干部要集中时间精力开展帮扶工作，严禁“走读”现象，确保每年达到220个工作日以上(含因公出差、开会或培训)，其中驻村时间达到160天以上。要合理安排休假休息时间，由工作队长负责制定年度休假计划，采取轮休、调休方式集中休假，确保工作队每天有人驻村值守。严格落实请销假制度，队长请假由乡镇党委书记审批，报县委双联办备案，队员请假由队长审批。建立驻村干部工作日志、驻村时间和工作情况档案，由乡镇核定，县委双联办汇总后每季度向市委、省委双联办报送工作开展和考勤情况。
(三)驻村帮扶工作队的考核评价。(1)驻村帮扶工作队实行一年一评估制度，由县委双联办会同组织部、扶贫办组织实施，每年对驻村干部履职情况、驻村时间进行考核评价，作出年度工作鉴定，作为组织部门干部使用、公务员考核的重要依据。(2)驻村干部的考核结果由县委双联办及时反馈派出单位，对工作实绩突出、群众满意，年度考核为优秀等次的队长和队员，给予表彰奖励，作为干部提拔使用的重要依据;对工作不力，作风不实，考核为不称职等次的，不得提拔，也不得平职转任重要岗位。(3)驻村干部驻村时间满一年的，由派出单位视情作出留任、轮换或调整的决定。对工作成绩突出、本人自愿的可继续留任;对群众不满意、工作不称职的予以调整。派出单位要按照有关规定和程序做好驻村干部的轮换交替，不得随意抽调或中途更换，确保驻村帮扶工作的连续性。(4)设立先进驻村帮扶工作队、优秀工作队长和优秀工作队员奖，在双联行动大会上予以表彰;对没有如期完成年度帮扶计划的工作队、驻村时间没有达到要求的干部，不能纳入评先树优范围，年度考核直接评定为较差等次，并视情予以通报批评。
三、相关要求
(一)尽快到岗到位。各驻村工作队必须要在2015年7月16日前到岗到位，尽快制定工作规划，全面抓好建档立卡，因地制宜发展致富产业，积极排查调处矛盾纠纷，指导加强基层组织建设，强力推进基础设施建设，全面落实6项工作任务。
(二)强化工作保障。省财政每年安排每个驻村帮扶工作队经费5000元，不足部分由双联单位解决。乡镇和双联单位要积极主动为驻村帮扶工作队创造必要的生活和工作条件，派出单位要为驻村干部办理人身意外伤害保险，安排健康体检。工作队员驻村帮扶期间，原单位各项待遇不变。落实干部“凡提必下”制度，驻村工作满一年以上的工作队长和队员，其帮扶经历作为基层工作经历。
(三)严肃工作纪律。各贫困村要制作驻村帮扶工作队公告牌、联系卡，公开驻村工作队成员名单和工作任务，接受群众联系监督。驻村帮扶工作队要严格遵守中央“八项规定”、省委“双十条”规定、市委和县委“十二条”规定，按照“三严三实”和双联行动“三个防止、八个不准”的要求驻村开展工作。对违反群众工作纪律造成不良影响的人和事，不仅要追究当事人的责任，还要追究派出单位领导责任。
扶贫工作总结范文 篇8
学校按照师市教委、总场扶贫帮困工作部署，坚持构建和谐校园的科学发展观，开展多种帮困活动，深入探索扶贫工作的新路子，做到不让一名学生因为家庭贫困而影响学习，现总结如下。
一、学校领导重视，全体教职员工大力支持。为了抓好扶贫工作，学校成立了扶贫帮困工作领导小组，下设了办公室。学校领导亲自挂帅，教务处、财务处、各班主任具体落实，广大老师积极响应学校“每名教师进两家，温暖送进每一户”号召，各年级先后开展贫困生摸底工作多次，摸清贫困生家庭状况，做好贫困生建档工作，明确助学思路，然后有计划有步骤地实施。
二、工作落实到人，温暖送进家庭。学校对贫困学生的帮扶工作落实到各班、各部门、各责任人，做到每个贫困生都有人关爱，每个贫困家庭都能感受学校的温暖。通过第一阶段摸底工作我校确定马晓宇10名学生扶贫帮困教育金发放对象，在为贫困学生送校服，为贫困学生送学习用具，为民族学生送学习用具，看望贫困教师，为总场季节工送衣物等亲自送到贫困学生手中。每到一处，他们都要同家长促膝交谈，询问他们对学校还有什么特别的要求。学校还组织全体师生在班级开展扶贫帮困工作，切实斑竹贫困学生。
三、争取各方力量，拓展扶贫助学途径。众人拾柴火焰高，经过各方努力，是是郊区大队交警帮助贫困学生，以帮助他们顺利完成学业;班级也各自负担相应人数的贫困生，为他们勤奋学习解除后顾之忧。另外学校还千方百计联系社会人士为贫困同学献爱心，解决贫困学生的后顾之忧。
扶贫帮困关系到千家万户，关系到寒门学子的未来，关系到和谐社会的创建，任重而道远，我校力求在各级部门的领导下，在社会热心人士的帮助下，将这项工作做得更完善，让每一位同学都能感受集体的温暖。wWw.676u.cOm
扶贫工作总结范文 篇9
扶贫队员个人年度工作总结
时间匆匆而过，转眼已是一年，回首往事，不禁感慨万千。一年来，我担任扶贫队员的职务，肩负着艰巨的责任和重大的使命，全心全意地服务着贫困地区的群众。本文将对我在过去一年工作中的经验、收获和不足进行总结，希望为未来的工作积累经验，以更好地为社会做出贡献。
一、工作内容
作为扶贫队员，我的具体工作内容包括调研、方案拟定、协调组织、宣传工作、帮扶措施落实、帮扶对象培训以及信息收集等工作。其中，调研是工作的第一步，通过前期走访、问卷调查、资料收集等方式，全面了解当地的经济情况、资源条件以及帮扶对象的实际情况，为制定更加切实可行的扶贫方案提供依据。2
方案拟定是工作的重中之重，只有制定出切实可行的方案，才能更好地服务于贫困地区的群众。在方案拟定中，我必须综合考虑各种因素，包括当地的地理环境、气候因素、经济现状、教育水平等等，在此基础上建立起全面的帮扶体系，为贫困户提供全方位的帮扶。同时，方案的提出也需要考虑到帮扶措施的可操作性、可落实性，确保帮扶工作的顺利开展。
协调组织是实施扶贫工作的重要保障，需要与当地政府、相关部门建立良好的合作关系，制定合理的工作计划，并且要对整个项目实施过程进行全程指导和监督。在这个过程中，我每天都要与各方进行沟通解决问题，保障工作进度。
宣传工作是帮扶工作的重要环节，宣传工作做得好会让人感到亲近和感受到爱。宣传可以采用多种渠道，如报纸、杂志、广播、电视等方式，将帮扶工作的相关情况和措施传播给更多的人群，让更多的人参与到扶贫工作中来。
帮扶措施落实是工作的关键环节，只有让实际贫困户得到帮助，才能真正的切实减少贫困人口。在帮扶措施的落实过程中，需要关注到不同人群的具体需求，例如，针对年轻人可以为他们提供就业培训和相应的就业机会，而对于老年人，则可以为他们提供养老服务，如社区停车、社区医疗等。只有针对性强，才能真正满足当地群众的需求。
帮扶对象的培训是工作的重要环节之一，需要让贫困户了解到更多的社会信息和相关知识，鼓励他们自我发展和自我解救。在培训中，我需要采用多种方式，例如宣传讲座、技能培训、辅导学习等等，帮助贫困户提升自身的技能和素质，让他们在今后的生活中更加自立自求。
信息收集是工作的最后一环，需要将帮扶工作的具体情况及时整理、汇总，对整个帮扶项目的工作效果及时进行评估和反馈，为工作做出客观评估和完善提供依据。
二、工作收获
在过去一年中，我精神饱满、投入全力，认真履行职责，付出了很多汗水和努力，也收获了不少成功和奖励。这些收获包括：
1.一次有意义的工作
作为一个扶贫队员，能够为贫困地区的群众做出一点贡献，这是一次十分有意义的工作。通过我一个人的努力，帮助了很多当地贫困户，让他们得到了更好的帮助和更高的自尊心。
2.信任和支持
在过去一年中，我逐渐被当地群众接受并信任，他们对我展现出了极大的支持和帮助，这种信任和支持是我最为感恩的收获。只有得到更多的信任和支持，才能够更好地将工作做得更加完美。
3.工作能力提升
在扶贫工作中，我不断地学习、进步和提升。通过这一年的工作，我更深刻地认识到了扶贫的意义和价值，并且提升了自己的工作能力和管理能力。
三、存在的不足
即使在过去一年中我取得了一些成绩，但在工作中也出现了一些不足，这些不足包括：
1.帮扶效果不够明显
在一些贫困地区，我们的帮扶措施并没有达到预期的效果，需要进一步完善和改进，制定更加科学可行的帮扶方案，提高帮扶的效率和质量。
2.工作进度过慢
在过去一年中，我感到自己的工作进度有些过慢，需要进一步提高工作效率，确保工作能够顺利推进。
四、今后的工作计划
在未来的工作中，我将继续努力，继续积累经验，为贫困地区的群众做出更大的贡献。具体的工作计划主要包括：
1.提高工作效率
希望在未来的工作中，能够提高自己的工作效率，确保工作进度能够快速地推进，让更多的贫困户得到及时的帮助和支持。
2.加强沟通
在工作中，希望能够加强与各方的沟通，建立更加密切的合作关系，更好地实现扶贫目标。
3.优化帮扶措施
在帮扶措施上，希望进行优化和提升，加强对贫困户的需求分析，增强对不同人群的针对性，提高帮扶措施的可执行性和落实效果。
4.完善帮扶机制
在未来，希望能够进行更加完善的帮扶机制建设，制定更加科学的扶贫方案，让帮扶工作更加规范化、标准化。
总之，在过去一年中，我的工作经验告诉我只有努力和用心才能做好扶贫工作。在未来的工作中，我将继续尽最大的努力，不断加强自身的技能，不断完善帮扶工作，为贫困地区的群众提供更精准、更优质的帮助和支持。让每一位贫困户感受到更多的关爱和爱心，让扶贫工作献上更美好的明天。
扶贫工作总结范文 篇10
20xx年，我局继续承担xx镇xx村8户扶贫对象的精准扶贫帮扶任务。我局对精准扶贫工作作为全局重点工作内容，在入户调查、扶贫方案的制定、帮扶措施的落实上下功夫，帮扶工作取得明显成效。现将我局帮扶情况总结如下。
一、提高认识，切实加强对精准扶贫工作的领导。
局党组高度重视，成立以党组书记、局长为组长，分管副局长为副组长，各帮扶责任人为成员的精准扶贫工作领导小组，把精准扶贫帮扶工作作为一项重要的政治工作来抓。为增强局全体干部职工的社会责任感和爱心意识，将8户帮扶对象逐一落实到每一名干部职工，实行一对一帮扶。
二、调查研究，制定切实可行的脱贫方案。
局各帮扶责任人逐一深入贫困户家中开展调查研究，了解家庭基本情况、主要致贫原因、贫困户需求等第一手资料。在深入调研的基础上，针对每户不同情况，制定了详细可行有针对性的“四项清单”和脱贫方案，集体研究，分头实施。
三、加强宣传，充分调动贫困户脱贫的积极性和主动。
在入户调查研究的过程中，各帮扶责任人注重加强扶贫工作的政策宣传，引导贫困户克服“等、靠、要”思想，提高贫困户脱贫的积极性和主动性，自觉接受新技术、新理念，帮助解决发展生产、增加收入、子女学杂费减免、医疗费用报销、危房改造等方面的实际问题和困难，使其尽快脱贫致富。
四、狠抓落实，精准扶贫工作成效明显。
(一)每月一调度。各帮扶责任人严格遵守政治纪律、工作纪律和群众纪律，克服单位人少事多的困难，坚持每月至少1次到贫困户家中了解生产、生活、健康状况，竭力解决出现的困难和问题，真正做到政策宣传入户、致富项目入户、关怀温暖入户。我局每月调度一次，针对突出问题，实行集体研究，全员参与，共同研究解决的方法措施。
(二)逢节必慰问。每逢传统节日，各帮扶责任人必定到贫困户家中进行慰问，了解生产生活情况，送去党和政府的关心和温暖，“春节”、“端午节”、“中秋节”共送去慰问金120000元。
(三)政策全落实。认真研究、梳理扶贫办、民政、人社、财政、教育、卫生、规建等部门的扶贫政策，对符合条件的积极为贫困户争取政策支持。
(四)分类施举措。根据贫困户不同的致贫原因及实际情况，采取“一户一策”，采取种养殖业帮扶、技能培训帮扶、教育帮扶、危房改造帮扶、物质帮扶、医疗帮扶、就业帮扶等措施，进行分类帮扶，提高帮扶成效。
(五)帮扶显成效。截止目前，共落实贫困户种养殖业补助15000多元;教育扶贫资金及社会各界助学贷款60000多元;危房改造资金16000元;贴息贷款30000元;双女户帮扶资金2000元;修路、添置家具6000元。