小学老师工作总结模板精选。
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小学老师工作总结模板【篇1】
学校教学工作总结
（2014—2015第一学期）
本学期，我校认真学习“社会主义核心价值观”的重要思想，践行“党的群众路线”教育实践活动，坚持以教育教学改革为核心，深化教育教学改革，大力开展教育科研、教改实验，全面推进素质教育，大力培养学生的创新精神和实践能力，踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情。总体上看,通过全体教师的共同努力,通过扎实细致的工作,顺利完成了本学期教育教学的各项目标任务。现就本学期的工作总结如下：
一、规范课程设置，推进课程改革
严格执行教学法规，开齐课程，上足课时，在做到学科安排基本合理协调的情况下，有计划地筹划课程整合，确保高质量完成各科教学。
二、规范制度管理，明确管理职责
学校着力构建符合学校实际和现代教育思想的教育管理体制，努力实践“以情感管理为基础，以制度管理促规范，以职责管理为约束，以目标管理为导向，以过程管理为关键”的管理思路，坚持了“以教学为中心、以学生为主体、以质量求生存、以能力求发展、以机制求活力”的方向，进一步明确了“以人为本、自主发展”的教育理念，健全和完善了教学管理制度，强化教学管理，发展学校内涵。
1.分清管理职责、制度。从领导班子入手，认真学习管理职责、制度，明确干什么、怎么干。领导班子思想先行，引领行动；思路清楚，工作调理；目标明确，方法得当……工作有条不紊，效率自然就提高了。
2.培养年轻骨干力量。实行教研组长教育教学目标责任制，对教师进行动态管理；修订和完善了教研组长的职责，实行了教学教研工作教研组长负责制，在教学常规活动中充分发挥教研组长工作的主动性。
1 3.细化教学常规管理。修订和完善了《上高街道中心小学教学常规管理基本要求》，组织教师认真学习，理解透、应用好，提高了教师的思想意识，规范了教师的教学行为。
三、规范队伍管理，提高师德师能
高素质的教师队伍是学校持续发展、不断提高教育教学质量的关键。目前学校35岁以上的教师占教师总数的75%，针对中老年教师增多、素质教育对教师要求日益提高的现状，学校强化内部造血挖潜，提高师资素质。
以培训为抓手，打造科研型教师队伍，以师资促进持续发展。1.外出培训，开阔思路。
组织教师积极参加上级组织的各级各类培训活动，认真听、认真记、认真想、认真反思，提高了认识、开阔了眼界，并把收获充分应用到了教学中。
2.校本培训，落实行动。
首先，通过通过学校“草根式”校本培训活动，实现对教师的“四个”引领。（1）思想引领。请学校刘伟校长为老师就暑假里的学校建设做了一次培训，让老师知道今天学校面貌的来之不易，明白成绩取得背后的艰辛，动之以情，晓之以理，从而强化思想、鼓足干劲，增强凝聚力，使中心小学的团队精神发扬光大。（2）规范引领。分层次培训学习了部分岗位职责制度和教学工作管理常规。譬如：举行了教研组长培训，加大教研培训力度，培养年轻骨干力量；为落实区教学工作会精神，举行了教研组长以上管理人员培训，从管理者开始认清形势，增长了责任心和紧迫感。（3）方法引领。请身边的名师、骨干教师、学科带头人、有独到见解的班主任和一般老师等典型榜样作经验介绍，榜样鼓励、互相借鉴、交流提高；请身边有课堂教学创新经验和成绩或是平常课堂教学中有特色的做法等典型代表做经验介绍；以论坛和沙龙的形式，学习了解
2 先进的教学思想、教学理念和教学方法。（4）专业引领。请区内在课堂教学、专业研究方面有特色、有创新的一线教师、专业人员做培训，提升老师的专业高度。
然后，通过学校“n+1”青年教师培养活动，实现了对年轻骨干教师的队伍建设，充分发挥了骨干教师的示范和带头作用，为同科教师上好指导课、示范课和组织好集体备课；积极带动教师全员参与各种教学比武活动，打造名师奠定了基础；充分发挥了有经验的老教师和优秀青年教师的传帮带作用。（1）为使新教师尽快适应教学工作，学校召开了拜师会，为他们配备了具有良好教学经验的教师。学期初师徒分别制订了培训计划和奋斗目标，在工作中要求师傅给徒弟以真诚的帮助和指导，每周共同学习业务、交流备课，随时进行教材教法研究，帮助新教师提高了驾驭教材和课堂教学的能力，提高了作业设计和批改水平，要求新教师定时写出工作总结。根据新教师完成工作任务情况与量化挂钩，鼓励新教师勇于创新，不断进取。（2）为大力提高新教师的整体素质，学校积极支持新教师参加各级、各类的培训，提供机会让他们外出听课，观摩教学，参加教学研究活动，学校及时为他们调课、安排好工作，保证他们的学习、培训时间，并克服资金紧张的困难，支持他们外出学习、参观，提高他们整体素质。
四、规范办学行为，推进素质教育
（一）优化课堂教学，规范办学行为，以实效提高教学质量。 1.以“照镜子校本教研”为载体，强化常态课研讨
为深入贯彻落实校本教研的精神，切实加强学校课堂教学过程管理，打造真实、朴实、扎实、高效的常态课堂，努力提高教育教学质量，提高教师专业成长。经学校研究决定，9月中旬至10月中旬，在全校范围内开展了“常态课研讨”听评课活动。本次活动，从听课到评课议课再到交流反思，教师全员参与，积极研讨，达到了预期的效果：强化了
3 教学管理，规范了教师的上课行为，避免了教师上课的盲目性，全面提高了教师备课、授课质量；提高了课堂的教学效率。实现了老师向课堂四十分钟要质量，少讲多练的初衷；常规课反映出了教师的真实授课水平，接触教师的常态课，避免了有准备课的不真实性，很好的发现了教师在平常教学中的优点与教学中存在的问题，为我们的教研提供了很有价值的教研素材。
2.以“专项课型研究”为切入点，优化课堂教学模式
重点进行专项课型研究。针对教师对复习课的模式比较含糊的现象，专门组织了复习课系列研讨展示活动。活动分三个阶段进行：第一阶段：备课研讨——复习课应该怎样上？（12月29日—元月4日）本阶段具体任务：1.个人思考。基于个人经验和知识，向有关书籍和网络学习一些关于复习课的理论和知识，来指导和提升个人在抓好复习方面的业务素质和能力。2.个人备课。个人自选内容备好一节复习课。3.集体研讨。在个人备课的基础上，再针对重点难点问题和个人困惑集体研讨。4.改进教案。借助集体备课的智慧，把个人备课修改完善。第二阶段：课堂实战——复习课到底应该怎样上？（元月5日—10日）1.分教研组组织上课、观课。有教研组长组织安排，安排情况报教导处，教研组长根据我校学生、教师和地域特点设计好观课表。2.分教研组评课、研讨。要求教研组长负责、务实、有效地带头和组织，应邀校长和业务分管同志、其他教研组长参加。3.总结、提炼。要求每一位观课教师梳理、提炼出观课报告。教研组长梳理、提炼出本组的活动报告。研讨时间安排：元月8日数学组；元月9日语文组；元月10日综合组。第三阶段：反思交流——复习课应该怎样上？（元月11日—12日）。校长组织召开教研组长以上人员会议，交流、碰撞、总结复习课的正确、科学、有效地上法，业务校长拿出全面总结报告。
4 通过复习课系列研讨展示活动，组织教师全员参与，优化了复习课的备课、授课、评课以及反思交流，提高了复习课的有效性，明确了复习评价的针对性，为提高教学质量起到导向作用。
3.以“教学常规要求”为约束，提升教学行为效果
根据区教科研中心和教委办的教学视导细则，严格落实五项教学常规的要求，踏踏实实抓细节。
①教师在成长。交流反思，更新思想；常规展评，落实行动。通过教学常规座谈会、办事处视导反馈会、期中质量分析会等，使老师智慧碰撞智慧，取其精华去其糟粕，在交流碰撞中不断反思、不断提升。教学常规展评不仅是基本功的展示，更是一种激励。
②学生在成长。习惯促优秀，比赛促进步。通过新生习惯养成，通过优秀作业、作品展览，手抄报、作文比赛等，使学生增强自信，增强成就感，并且形成了你追我赶的积极学习氛围。
（二）践行礼仪教育，规范习惯养成，以行动提高文明水平。 1.强化班主任队伍建设，提升班主任整体素质。
班主任培训会引领班主任明确责任；班教导会——碰头会议和班教导会例会指导、督促班主任落实行动；主题班会展评检验班主任的工作实效。
2.注重过程性教育，使学生学礼仪、知礼仪、行礼仪。
利用校本课程《文明礼仪》教育和班会教育以及品德课教育，再加上各学科渗透德育教育资源，开发学生的潜能，使学生学礼仪、知礼仪；利用体卫艺活动及各种社团活动，引导学生在学校、社会和家庭中践行礼仪。
3.用“一日常规”活动，约束培养学生的良好行为。
利用一日常规检查、室内外卫生检查、班级内卫生及学习情况检查、5 国旗下师生同演讲、读好书写好字说好话等活动，都在规范学生的行为，在成就学生的良好习惯。
五、深化特色教育，凸显教学品牌
校本课程《蔬菜伴我成长》在实践中继续深化研究，获得了山东省特色课程一等奖。在此基础上准备进一步开发的《田园校园
生长教育》正在准备中。
总之，本学期在全体教师的共同努力下，取得了一定的成绩。但是我们也深知本学期工作的不足，由于学生生源和教学管理不力，我校本学期进步甚微。在下一学期，我校将紧紧围绕教育教学效益这个中心，迅速将硬件设施优势转变成教育质量强势，埋头苦干，克难制胜，开拓创新，走质量立校、科研兴校之路，以务实创新谋求发展，加大教育科研力度，强化教学工作各个环节的管理，提升教育教学水平，努力向“积淀文化底蕴、注重精细管理、打造名校品牌、培育一流人才”的目标迈进，切实将我校教育教学迈上一个新的台阶！
上高街道中心小学 2014年12月
小学老师工作总结模板【篇2】
班级工作是学校管理的最重要基础和一切，班主任是学校宗旨的比贯彻者，落实者。班级的优劣取决于班主任的管理工作素质，管理水平。人们常说，什么样的班主任，就会有什么样的学生。诚然，正如德国大诗人歌德所说：“品格换来品格”。班主任的感染力极强，可堪称一班之魂。 “小学好、高中易、初中管理不容易”，这不是初中班主任的自我解嘲，而是懂初中行情的农村人的共同感慨。初中，尤其是普九农村贫困地区的班主任，更感其工作的艰难，学生流失现象小学罕见，高中少见，利的务式思潮，还有班主任自身的管理思路等诸多因素都给普九贫困地区的初中班级管理带来消极的负面影响。 初中班级管理尽管有这样、那样的困难，但
只要把“爱”融于管理中，把“爱”与践行“三个代表”与教师职业道德联系起来，这样，就能有效地减少负面影响，较大幅度地提高班级管理的质量。
“没有爱就没有教育”，在16年的班级管理中，我铭记“爱是理解的别名，是沟通师生之间的一座坚韧的桥梁”这一句泰戈尔的名言，始终如一地用爱心去浇灌班级这丛参差的花苞。在班级管理中，有些班主任“卖力不讨好”，尽管尽力了，一视同仁，可仍遭到一些学生的非议）——偏心。这让班主任感慨万千，这是优等生光环效应，优等生在班级中抢眼，这是事实，对优等生的偏爱是师生常情，但如何消除学生在这方面的观念误差，这方面，我也曾迷惘过，疑惑之余，琢磨爱心这看似高不可测的话题，在坚定“一视同仁”管理的同时，以增添了“偏爱”的信心，加大力度不平均给力，以求所有学生都感受到爱，通过“偏爱”达到“遍爱”。
“偏爱”的'实施对象是后进生、贫困生。班主任就关心其家境状况，了解心理动态，对兴趣爱好进行正确导向。否则，厌学、逃学、辍学的现象就会如雨后春笋，接踵而至，对后进生要如沙砾中淘金，挖掘闪光点，即使是微弱的亮点也行。姜锋同学，家境艰难，父亲痴呆，父子俩个依为命，他却吊儿郎当，百劝不悟，成为一匹难驯之马。接手该班后，发现其头脑聪慧，时常逃课到街边修理铺“义务”打杂，于是我就决定在这方面下下功夫，联系了一个修理名铺，让其双休日安安心心当学徒，还自费为其订阅了一本关于修理的刊物，这样，果然收到好的效果，以实践促理论，其在物理方面的兴趣浓厚了，对老师心存感激，对自己技术前景充满信心。
“其身正，不令而行，其身不正，虽令而不从”，班主任以形象教育学生可算不了最好的教育手段。身教重于言教，抽象枯燥的说教苍白无力，效果甚微，只有身教才易引起学生共鸣，让其信服，才有可能达到较佳的教育效果。在教育教学管理的实际操作过程中，针对学生迟到现象，我决定用诚心去感化他们，不管天气如何，预备铃响后，都坚持在班门口迎接学生，这样有效地杜绝了迟到的现象。
农村初中晚自习后的一段时间是部分好学的同的最佳学习时间，因校园偏僻，为让学生心里踏实，较班级学生而言我总是最后一个离开学校，为减少班主任学科效应，促进各科均衡发展，总要求自由选择，补缺补漏。有时到办公室办公，也总不忘把电筒之类放在讲台上，通过无声的语言透出信息，班主任仍在他们身边。
班主任身教的功效不言而喻，试想一天几包烟，讲台边吞云吐雾，烟头遍地的班主任怎能让学生信服，怎能杜绝学生吸烟现象；课堂上迟到两三分钟已成惯例，课余教室里难觅尊容的班主任又怎能与学生沟通亲近？怎能让迟到、缺勤的学生有所触动。 勤也好，爱也罢，归根结底，是要让学生“亲其师，信其道”。“谁爱孩子，孩子就爱他，只有爱孩子的人，才可能得到孩子的爱”，作为班主任就应该“心底无私天地宽”。“偏爱”就是为了达到“遍爱”，就是追求真正意义上的“一视同仁”，让早开，迟开的花朵都竞相争艳放出光彩，让每个学生都能走向成功。
小学老师工作总结模板【篇3】
专家们热爱教育事业、无私奉献、精益求精的敬业精神以及那谦虚谨慎、友善宽容的态度给我留下深刻而完美的印象。我时常在思考：为什么他们的课堂总是那么丰富多采？他们的见解总是那么的深邃？他们的角度总是那么恰到好处？经过学习专家的教学方式，使我深受启发。
一、充分发挥教师的主导作用
在课堂教学中，教师的主导作用是不容忽视的。在先学后教，当堂训练的教学模式上，教师的主导作用应当体此刻精心的准备上，体此刻简而精、通俗易懂的语言上，体此刻将复杂问题简单化、形象化的演示上，体此刻能够及时发现问题的精锐的目光上，体此刻耐心的巡视指导上，体此刻及时解决问题的方法上。
当堂训练的方法提高了课堂教学的质量，让学生能够在课堂上发现问题解决问题，不留死角，一向处于主动状态，有利于培养学生学习的主动性、进取性，真正体验学习的乐趣。
二、相信每一个学生
学生在个性上存在差异，但在智商上是绝对没有差异的，每一个学生都有很大的潜力有待于教师去挖掘。所以我们应大胆地放开手，让所有学生去学习，去全力地发挥自我的潜能，并经过教师的培养逐渐提高学生的各方面的本事。
三、使学生能真正地成为课堂的主人
进取地动脑思考，动手操作，充分体现了学生的主体作用，使学生从思维到实践都得到很好的锻炼与提高。
四、因人施教，不让任何一个学生掉队
任何一个学生都有学习的本事，要向让他们学好，就必须给他们供给学习的基本条件，同时针对学生的个性差异，辅以适宜的指导方法。在不失大局的前提下，让后进生学好，刺激他们的学习进取性。当后进生的本事提上来之后，又会产生一些所谓的后进生如此循环下去，后进生在不断提高，同时整个班级的成绩就会提高，而整个学校的教学质量将会随之不断提高。
五、开展学生的思想工作要从心理入手
人之初，性本善，学生的思想是很幼稚的，所以从学生的心理进行突破，利用实例和教师的谆谆教导去感化、教育他们是一条很好的途径。
经过这次培训，我感触很深，受益匪浅，自我感觉就像和所有的教师融合在一齐，翱翔在知识海洋中，陶醉不已，流连忘返。不仅仅教育教学水平提高了，师德师风也得了升华。为此，我代表所有的教师衷心地感这次培训我们的“专家、教授、名师”，也期望以后类似的培训机会延续下去。更期望我市的教育大业在市委、市政府的指引下，日新月异，与时俱进，大放光彩！
小学老师工作总结模板【篇4】
小学老师安全工作总结
随着社会的发展，教育行业对教师有了更高的要求，尤其是小学老师，不仅需要掌握丰富的教学经验和知识，还需要具备严谨的安全意识和应对突发事件的能力。因此，小学老师的安全工作十分重要，下面就从日常安全管理、安全意识培养和突发事件应对等方面展开阐述。
一、日常安全管理
日常安全管理是基础工作，也是保障学生安全的重要保障。小学老师要时刻关注学生的安全情况，做好安全检查工作。具体来说，应该坚持以下几点：
1.班级安全巡查：每天上课前，着重检查电器、插头、教学工具等安全设施，以及消防设备是否完好有效，排查隐患并及时处理。
2.食品安全：小学生正处于营养需要旺盛期，而食品安全问题往往直接影响到学生的健康。因此，老师们要认真负责，对餐厅环境、食品来源、加工过程等严格把关，保障学生餐食的安全。
3.课堂安全：要认真遵守教育教学管理制度，严格按照教学规范开展授课活动。同时，还要注意课堂纪律，防止因意外事件影响学生的身体安全。
二、安全意识培养
安全意识是防范事故的关键。在日常教学、生活中，让学生树立正确的安全意识，是教师应承担的重要任务。具体来说，可以从以下几个方面入手：
1.安全教育：在每堂课开头，通过简短生动的安全教育，让学生理解安全的基本知识和技能，并掌握基本的自救和互救方法。
2.安全演练：定期组织学生进行消防、地震等突发事件演练，提高学生应对不同灾害的应急能力。
3.班级管理：建立班级安全责任制，明确每个孩子的安全责任，教育学生“小事不出，大事不断”，培养学生对安全的主动预防意识。
三、突发事件应对
在发生突发事件时，教师是第一时间接触学生的人，其自身的素质、技能、意识等都将直接影响事件的处理结果。因此，教师需要具备一定的突发事件应对能力，能够高效应对各种突发事件。
1.自我保护：突发事件时，教师首先要想到的是保护好自己的安全，制止学生的冲动从容地展开应急处理工作。
2.紧急撤离：突发事件时，要迅速组织学生撤离危险区域，摆脱危险。
3.应急处理：当事件发生后，教师要详细了解事件情况，稳定学生情绪，有效处理事故现场，尽可能减少不良后果。
综上所述，小学老师的安全工作需要在日常安全管理、安全意识培养和突发事件应对等多方面进行加强。只要坚持从自身做起、从小事做起，不断学习提高，就能有效保障学生的安全。
小学老师工作总结模板【篇5】
时间过得真快，20_-20_学年度已经结束了。在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以创新教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己任，踏踏实实，任劳任怨。为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。
一、思想上
一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局，关注国家大事，民意民生，积极向党组织靠拢，并于20_年元月5日被正式批准成为党组织中的一员。自被批准为一名共产党员之后，我更是以一名党员的标准严格要求自己，处处做同志们的表率，发挥模范带头作用。一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。
二、工作上
一年来，我积极服从学校领导的分配，主动挑起最苦最累的管理学校伙食的工作，及工会与少先队工作，除此之外，还担任了五年级的班务和语文教学工作。从不因任务重，太辛苦为由向领导诉一声苦，叫一声累。教学及班务工作上，我虚心向老教师请教，积极参加教研活动，认真学习《新课标》，领会新的教学理念，转变角色，把微笑带进课堂，注重学生的全面发展。认真，耐心的教好每一个学生，上好每一节课，开好每一次班会。经过努力，我所带的班级整体风貌有了很大的转变，学生成绩也有所提高。在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊敬领导及同事，真诚的对待每一位同志。
在这一年的工作中，我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己，得到了学校领导，教师们及学生们的好评。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：
一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想。
二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，学生成绩进步太慢。
今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!
小学老师简短工作总结5
班级工作是学校管理的最重要基础和一切，班主任是学校宗旨的比贯彻者，落实者。班级的优劣取决于班主任的管理工作素质，管理水平。人们常说，什么样的班主任，就会有什么样的学生。诚然，正如德国大诗人歌德所说：“品格换来品格”。班主任的感染力极强，可堪称一班之魂。 “小学好、高中易、初中管理不容易”，这不是初中班主任的自我解嘲，而是懂初中行情的农村人的共同感慨。初中，尤其是普九农村贫困地区的班主任，更感其工作的艰难，学生流失现象小学罕见，高中少见，利的务式思潮，还有班主任自身的管理思路等诸多因素都给普九贫困地区的初中班级管理带来消极的负面影响。 初中班级管理尽管有这样、那样的困难，但
只要把“爱”融于管理中，把“爱”与践行“_”与教师职业道德联系起来，这样，就能有效地减少负面影响，较大幅度地提高班级管理的质量。
“没有爱就没有教育”，在xx年的班级管理中，我铭记“爱是理解的别名，是沟通师生之间的一座坚韧的桥梁”这一句泰戈尔的名言，始终如一地用爱心去浇灌班级这丛参差的花苞。在班级管理中，有些班主任“卖力不讨好”，尽管尽力了，一视同仁，可仍遭到一些学生的非议)——偏心。这让班主任感慨万千，这是优等生光环效应，优等生在班级中抢眼，这是事实，对优等生的偏爱是师生常情，但如何消除学生在这方面的观念误差，这方面，我也曾迷惘过，疑惑之余，琢磨爱心这看似高不可测的话题，在坚定“一视同仁”管理的同时，以增添了“偏爱”的信心，加大力度不平均给力，以求所有学生都感受到爱，通过“偏爱”达到“遍爱”。
“偏爱”的实施对象是后进生、贫困生。班主任就关心其家境状况，了解心理动态，对兴趣爱好进行正确导向。否则，厌学、逃学、辍学的现象就会如雨后春笋，接踵而至，对后进生要如沙砾中淘金，挖掘闪光点，即使是微弱的亮点也行。姜锋同学，家境艰难，父亲痴呆，父子俩个依为命，他却吊儿郎当，百劝不悟，成为一匹难驯之马。接手该班后，发现其头脑聪慧，时常逃课到街边修理铺“义务”打杂，于是我就决定在这方面下下功夫，联系了一个修理名铺，让其双休日安安心心当学徒，还自费为其订阅了一本关于修理的刊物，这样，果然收到好的效果，以实践促理论，其在物理方面的兴趣浓厚了，对老师心存感激，对自己技术前景充满信心。
“其身正，不令而行，其身不正，虽令而不从”，班主任以形象教育学生可算不了最好的教育手段。身教重于言教，抽象枯燥的说教苍白无力，效果甚微，只有身教才易引起学生共鸣，让其信服，才有可能达到较佳的教育效果。在教育教学管理的实际操作过程中，针对学生迟到现象，我决定用诚心去感化他们，不管天气如何，预备铃响后，都坚持在班门口迎接学生，这样有效地杜绝了迟到的现象。
农村初中晚自习后的一段时间是部分好学的同的最佳学习时间，因校园偏僻，为让学生心里踏实，较班级学生而言我总是最后一个离开学校，为减少班主任学科效应，促进各科均衡发展，总要求自由选择，补缺补漏。有时到办公室办公，也总不忘把电筒之类放在讲台上，通过无声的语言透出信息，班主任仍在他们身边。
班主任身教的功效不言而喻，试想一天几包烟，讲台边吞云吐雾，烟头遍地的班主任怎能让学生信服，怎能杜绝学生吸烟现象;课堂上迟到两三分钟已成惯例，课余教室里难觅尊容的班主任又怎能与学生沟通亲近?怎能让迟到、缺勤的学生有所触动。 勤也好，爱也罢，归根结底，是要让学生“亲其师，信其道”。“谁爱孩子，孩子就爱他，只有爱孩子的人，才可能得到孩子的爱”，作为班主任就应该“心底无私天地宽”。“偏爱”就是为了达到“遍爱”，就是追求真正意义上的“一视同仁”，让早开，迟开的花朵都竞相争艳放出光彩，让每个学生都能走向成功。