学院工作计划。

搞好工作计划，可以帮助我们建立正常的工作秩序。相信大家又不知道该如何拟定工作计划了吧？我们的个人总结网小编特意搜集并整理了学院工作计划，仅供参考，希望能为你提供参考！

学院工作计划(篇1)

工作指导思想：

本学期“博馨社”外联部以“为社团活动创造条件、为社团发展提供服务”为宗旨，在学校党、团委和系党支部的领导下，贯彻两会最新精神，结合自身优势及指教地区的实际情况，尽所能寻求恰当的赞助单位，在不损学校名誉的条件下，积极配合、开展各项公益活动，促进学生与社会的进一步沟通，在教学中收获双馨。

以培养学生综合素质为工作理念，促进新老成员的和谐沟通，完成换届交接工作的前序工作。

主要工作计划及方向：

1. 外联部的工作相对其它部门的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要在其它部门的配合和提前得到其他部门的协助，将在平时与其他部门做好沟通。

2. 外联部将会尽可能的发挥本部门的作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我们社团今后的各项活动提供必要的资金合其他物资，保障活动的完善与到位。力争在今年内拉到一笔以上的赞助（资金与物品不限）

3. 在外联部内部建立相关赞助单位的档案，维持与赞助单位的良好关系。

4. 外联部是最能体现个人能力与合作精神的实践型团体，要求具有较高的综合素质，因此，我们本学期将计划进行相关内容的培训。（计划请王竞兄学姐做相关的培训或讲解）

5. 加强本部成员综合素质的提高，为成员明确定位。

6. 与网络部门合作，发挥协同的积极作用，为社团经行大规模宣传活动，日后进行招商引资做好铺垫，并请网络部门为有意合作的商家进行相关的网络连接，争取商家的支持与赞助。（暂议）

7. 外联部对外代表着社团的整体形象，因此，外联部在搞好各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象。

学院工作计划(篇2)

根据学院期中教学检查相关文件的精神,结合我系实际,现对我系本学期期中教学检查作如下安排:

一、成立系教学检查领导小组

组长:z

副组长:z

成员:z

二、检查方式

以教研室自查为主,系抽查为辅。系期中教学检查小组对检查情况及结果进行督促、抽查;

三、检查内容

1、重点检查

(1)教师课堂教学检查:包括教师课堂教学情况、教学进度、学生到课情况、课堂学习情况等(见附表1、2)。

(2)教师教学教案检查

2、其他常规检查

(1)、教学秩序稳定情况检查:统计本系教师1-9周的调代课情况(见附表3)。

(2)、教研活动开展情况:教研活动开展的次数、教研活动主要成果、开展教研活动存在的问题及意见与建议(见附表4)。

(3)、召开教师座谈会,听取教师对系及学院的教学建设、教学改革和教学管理等方面的意见和建议;召开学生座谈会,

听取学生对系及学院各方面的意见和建议(见附表5、6)。

(4)、教学档案等文件整改:对教学大纲、教学进度表、多媒体课件、作业等教学资料进行全面检查,特别检查期初教学检查中存在的整改情况。

四、日程安排

时间 内容 参加人员 地点 负责人

第9周周二，14:30。

1、布置我系期中教学检查工作

2、教师座谈会全系教职工3栋一楼会议室z

第9周周二—第10周周二

教研室对教学检查内容进行自查,并提交相关资料以及自查报告全系教师3栋5楼教研室z

第9周周一—第10周周五

教材满意度网上问卷调查-各班辅导员

第10周周二，14:40。

学生座谈会每个教学班派2名学生参加3栋202周育山

第10周周二

系教学检查小组抽查各教研室检查情况系教学检查小组成员3栋一楼会议室z

第11周周二，14:40

分教研室进行期中教学检查总结会全系教职工3栋一楼会议室z

五、提交总结

向学院提交期中教学检查总结

学院工作计划(篇3)

1、分院建立学生工作短信平台，主要功能实现：与家长的情感沟通、与学生的思想沟通、与学生工作队伍的工作沟通。

2、建设以班级自我建设为主题的新浪网各班级博客（20xx、20xx级），学生工作队伍新浪网博客，成立机械学院博客圈。

3、班级QQ群建立（20xx级和20xx级）。

4、制定并实施班级自我建设目标管理与达标考核实施细则。

5、学生党组织发展工作班主任培训。

6、班级自我管理机制改革草案。

7、宿管辅导员兼任班主任试点，宿管辅导员任第二学生入党积极分子培养联系人试点。

8、建设学干、团干、业余党校培训基地（五楼501视频教室）。

9、精简学生会干部干部队伍，实行年级部门制，创建新的专业技能社团组织。

10、规范校园安全文明督导队，统一胸牌、统一服装等，由入党积极分子考察对象组成，学生预备党员带队。

11、设立学生工作接待日，每周一次，加强学生干部思想政治工作的指导和引导。

12、各层级学生干部、班干部以及各类社团骨干成员90%必须是入党积极分子。

13、学生骨干培养团队意识，建立以博客为起点的工作团队。

14、大力推进学生评议老师，下级评议上级，同级互评等系列经常性的民主测评考核工作。加强学生评教的力度和深度大，学风与教风同步提高。

15、推进各层次学生职业能力素质测评和心理素质测评工作。

16、重新选举各年级总辅导员，学生科成员职责和目标进一步明确与理顺。

17、班主任人事与分配制度改革。

18、学生宿舍文化建设规划。

19、推行学生校内集体活动参与、社会实践锻练和自觉公益活动积分制，与学习成绩、日常表现相结合作为学生综合素质评定的主要依据。

学院工作计划(篇4)

一、继续加强筹资工作，学院财务处工作计划。一是在做好到期贷款转贷工作的基础上，积极争取新增贷款;二是在省政府下半年出台的化解高校债务方案中，努力为我校争取有利地位。

二、积极推进财务信息公开。一是召开我校财经工作会议，向全体中层干部和教代会代表通报20xx年财务决算、20xx年财务预算情况;二是定期向校领导提供财务报表;三是编印财经管理工作简讯;四是继续做好财经网的维护工作。

三、深入做好收费管理工作。一是继续抓好收费工作的规范化、合法化建设;二是加大各层次各类型学生学费收缴力度，减少学生欠费率;三是加大资源使用回收管理，尽量使学校利益不受侵蚀。

四、进一步完善财经管理规章制度建设。一是继续细化财经管理规章制度，二是协助有关部门制定专项经费管理使用方案，三是狠抓已经出台的各项规章制度落实工作。

五、加强财务业务建设。一是进一步明确和规范全处各岗位人员的工作职责，确保各项财务内控及管理要求落到实处;二是继续着力打造学习型团队，努力提高全处人员的业务素质;三是全面理顺并规范各项工作流程，堵塞管理漏洞，预防职务犯罪。

六、指导好二级财务工作。一是根据学校要求，认真做好有关二级财务负责人的委派工作;二是与二级财务受派单位一起，做好二级财务管理规章制度建设;三是积极指导二级财务规范开展工作。

七、继续抓好节约型校园建设工作。一是继续强化经费预算与项目管理，提高办学资金的使用效益;二是积极支持有关部门开展各项节支工作;三是积极排查管理漏洞，主动向学校提出改进工作的建议。

八、继续加强机关作风建设，努力将人文关怀体现在为师生员工服务的各个环节。

学院工作计划(篇5)

一、做好开学初各项工作

1、教学档案归档工作。按时将教学进度表、任务书、上学期试卷、论文等材料进行分类归档管理；要求：系里检查无误，签字、盖章等要素齐全；时间节点：开学2周内。

2、上好第一周的课，帮助学生迅速进入学习状态；上好新学期课程的第一节课，引导学生走进不同学科的知识殿堂；上好大一新生第一学期的课，打好专业养成的基础。大二、大三、大四的任课教师则要帮助学生加强专业认知、巩固专业兴趣、提升专业能力。

3、开学补考工作。要求：通知到每一位监考老师和需要补考的同学，严守考风考纪。

二、全力推进专业认证工作

1、师范类专业认证工作安排

全体教师共同努力进行认证准备工作，争取通过专业认证推动师德师风建设，促使教学水平上一个新台阶，要求：

（1）专业认证小组率先动起来，充分熟悉认证标准（20xx、9、1-20）；

（2）专业认证小组和骨干教师向我校和外校完成认证的专业取经（20xx、9、21-10、10）；

（3）各专业认证小组在和本专业教师充分讨论的基础上，制定出师范专业认证的含有具体任务分解的时间表和路线图；（20xx、10、11-10、31）

（4）全体教师和学生参与，按照任务要求做好各项工作。

2、非师范类专业认证工作

进一步完善培养方案，在充分调研和论证的基础上，10月底前完成培养方案修订工作。要求：最终形成的材料应包括调研报告、修订后的培养方案、修订前后的培养方案的差异说明等三项内容。

三、加强学科和专业建设工作

1、一流专业建设方面，进一步找准专业定位和发展方向，争取在20xx年将历史学建设成为省级以致国家级一流专业，其他专业争取建成校级一流专业，各专业要为学科的持续发展做出至少为期3年的规划；

2、加强史学史和史学理论省级重点发展学科和社会学校级重点发展学科的建设，进一步凝练研究方向，加强团队建设，力促学科建设成果从质和量两个方面实现新的突破，同时形成学科和专业建设互相促进发展的良好局面。

四、继续推进应用型本科转型

1、各专业均要以学生中心、产出导向、持续改进的原则提升专业的应用型特色；

2、继续完善本科生导师制，不断提升指导质量，按照学校指导教师标准遴选本科生优秀指导教师；

3、加强校企合作、校政合作，每个专业确定高质量的实习基地至少5个，确定联合培养单位至少1家；

4、小学期实践项目进一步实现设计科学化，效果最大化；

5、进一步优化专业实习安排，使实习内容能够对标应用型本科转型的要求和专业认证标准。

五、全面推进教学改革工作

1、继续推进N+1课程改革。要求：每个专业至少上报2门课程，第一周末上报教秘，教秘提交教务处备案；

2、全员全课程运用网络平台。要求：教研室活动要有体现，每系推出一位教师做课程交流；

3、建设金课。要求：历史专业至少推出2门，其他专业至少1门，可与网络平台交流结合在一起进行。金课类型可以在线上金课、线上线下混合式金课、线下金课、虚拟仿真金课、社会实践金课中任选一种；

4、加强合作推动教改。鼓励我院教师充分和中学教师、法务人员、社工师等专业相关人员合作，共同推动教改实践，完成教改课题的申报和教改论文的撰写，争取产生一系列有价值的教改成果。

六、教师队伍梯队建设

1、建立老带新制度，各系为每位没有教学经验新入职教师每人指派一名经验丰富的老教师对其教学工作进行指导；

2、加强对教学骨干的重点培养，推动骨干教师在教学能力和水平上全面提升，遴选院级名师；

3、教学团队建设，倡导人人做到善学、善谋、善做、善成，以教学骨干为核心优化教学团队，搭建一支具有想法、善于合作、乐于奉献、锐意进取的富有生命力的教师队伍。要求：每系至少组建一支教学团队，团队主题明确、团队成员结构合理、团队建设基本思路清晰，各团队在本学期的教学或者教改等方面的工作上要有实实在在的建设成果。

学院工作计划(篇6)

一、指导思想：

以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面实施素质教育。大力开展科技教育活动，爱护和培养学生的好奇心、求知欲，帮助学生自主学习，独立思考，保护学生的探索意识，创新思维，营造崇尚真知，追求真理的氛围，为学生的禀赋和潜能的充分开发创造一种宽松的环境。通过开展丰富的科普活动，培养学生的科学素养、创新精神。努力提高青少年学生的科学素养和科技实践能力，积极培养创新型人才。

二、具体措施：

1.做好宣传工作，充分利用校广播站做好每次活动的宣传，使学生明确活动目的，过程清晰，深刻理解科技创新的意义，做好每次活动的图片展。

2.做好每次活动的统计工作，少科院根据每次活动的特征，在活动前确定活动量化标准，将计分纳入当月班级月查评比。作为评选“优秀科技班”的重要依据。

3.充分发挥寿春少科院学生干部的才能，尽其所能，各尽其责，学生干部的工作表现及效果列为期终评先的依据。

4.建立校园科技活动网络，以少科院为中心，依靠团委、理化生组、音体美组，成立兴趣小组，建立科技活动研究站，形成特色。

三、工作重点：

1.开展好科普读书活动，举办科普知识竞赛活动，接受科普教育，

2.继续开展“户外阳光科技行活动”，

3.组织开展好第10届寿春中学“创新杯”小制作、小发明竞赛活动，做好县科技局部署的“小发明专利产品”申报工作。

4.发展新会员，参观考察科普实验

附：科技创新工作行事例

月份

主要工作

执行者

执行情况

三月

1.制定工作计划， 2.成立地震测报小组并开展活动少科院办公室 团委

四月

1.七、八年级会员科技教育实践活动“小发明专利产品”申报工作少科院 团委

五月

1.少科院优秀会员参观合肥市科技馆 2.“5.12”防震减灾安全教育讲座暨演练活动 3.学具大制作竞赛活动

少科院 辅导教师 团委

六月

1.会员考察基地（待定） 2.“世界环境日”开展摄影、绘画比赛。

3.“6.26”毒品预防教育日主题活动

少科院 辅导教师 团委

学院工作计划(篇7)

光阴似箭，新的一学期开始了，大一的新干事已经逐步的了解了我们社团部，他们正一步步的融入我们社团部，在新学期开始之际，我作为社团部的部长，对于我们社团部新一学期的工作计划如下：

一、常规工作内容

会议方面：

1、每周召开一次社团负责人会议。

2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

3、定期参加系部与院部的会议，认真做好记录。

二、活动方面：

1、督促各社团积极的举办各种活动，以弘扬我们社团部的精神。

2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，通知全校师生活动内容，以吸引更多的同学和老师加入我们的社团。

3、在各社团搞完活动后，督促各社团的负责人上交活动总结，对自己每次的活动进行总结，吸取教训，以求在下次的活动中取得更好的成绩。

三、协助团委、学生会的工作方面：

全力协助团委、学生会各部门的各项工作 。积极配合学校及系内开展的各项活动。

四、社团建设方面：

社团部的工作重心都回放在社团建设方面。社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。在未来的一年里。我们社团部将以建设更好的社团为中心，全体社团部干事将团结一致。

五、文档整理方面：

1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片等）。

2、建立、更新社团部各社团成员档案。

六、关于学校活动方面：

1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。

2、积极配合团委各部门的工作。

我社团部还处于待发展状态，我们将集思广益，为社团部的明天贡献自己的力量。不断学习，不断反思，不断创新。

商学院社团部

20xx年3月3日

学院工作计划(篇8)

一，指导思想

在院党委领导下，按照党的十六大提出的"发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措"的总体要求，学习和贯彻《工会法》和全国工会十四大精神，以北京大学医学部工会提出的"围绕中心，服务大局，突出维护，多办实事，解放思想，开拓创新"为基本工作思路，围绕医院工作，指导全年工会工作。要充分体现工会工作价值，有效发挥作用。

二，重点工作

1。建立健全本院工会工作制度；

2。做好医学部工代会，教代会代表选举和我院职代会换届选举工作；

3。做好我院第六届职代会第二次会议提案答复工作；

4。加强对工会各级干部的培训工作，调动工会干部的工作积极性，做好我院工会建家的复验工作；

5。以丰富多彩的活动展现肿瘤医院人的风貌，促进医院文化建设；每两月出版一期"主人翁"工会专刊；

6。实施两大工程：送温暖工程和增强凝聚力工程送温暖工程

实施送温暖工程的目的：维护好职工的具体利益，围绕职工最现实，最关心，最直接的利益加以落实，充分体现医院党政领导对广大职工的关怀和照顾。

实施送温暖工程的具体做法参见"送温暖工程条例"及节日福利发放办法。增强凝聚力工程

实施增强凝聚力工程的目的：通过开展有声有色的活动，调动广大职工爱院爱岗的积极性，发挥广大职工的智慧和能力，使广大职工真切感受到医院的建设和发展与自己的成长息息相关，医院的成长才是真正意义上的成长。

三，口号

"工会在我身边"

主要活动安排

1月：各团队春节联欢

春节慰问活动

2月：本院职代会

卡拉OK比赛

3月：提案答复工作

庆三八活动

4月："劳动风采"大型表演

医学部运动会

5月：艺术节

6月：组织参加医学部教代会，工代会

"六一"及高考慰问

医师硬笔书法比赛

7月：旅游

8月：复转军人及家属慰问

9月：筹备建家复验工作

与离退办，团委，护理部等联合活动

10月：组织并安排建家复验工作

医学部大型歌咏比赛

秋季运动会

11月：选举新一届职代会代表

培训新一届职代会代表

12月：与抗癌明星联欢

学院工作计划(篇9)

下学期，是学校成立音乐学院的第一学期，也是学校进行改革的开始之年。本年度，我院教学工作的重点有二，一是省教育厅的高校本科专业教学合格评估（有别于教育部的本科教学工作水平评估），另一项就是全力以赴，力争一年内将“音乐学院（筹）”中的“筹”字去掉。因此，教学工作必须抓好以下几个方面：

一、教学常规方面（拟每月召开一次教学工作大会）

1、开学前的准备会：安排布置有关教学准备工作事宜。

2、第一周：收缴各教师的教学计划（进度）。

3、第四周：召开教学工作总结会，对开学以来的工作进行分析、总结。

4、第八周：召开教学工作总结会和期中教学检查布置会。

5、第十二周：召开期中教学检查总结会。

6、第十六周：召开教学工作总结会和期末考试工作布置会。

7、第二十周：召开年度教学工作总结、表彰大会。

二、毕业论文方面

1、第二周：完成开题报告并进入正文的写作。

2、第五周：毕业论文中期检查（各教研室）。（生日祝福语网 289a.cOM）

3、第八周：毕业论文整体进展情况通报与答辩前的准备。

4、第十、十一周：论文答辩。

5、第十三周：毕业论文工作总结、优秀论文上报。

三、教研活动方面（仅指学院层面的教研活动，各教研室还需制定各自的教研活动计划）

1、声乐教研室：声乐教学观摩研讨会1—2次

2、钢琴教研室：钢琴教学观摩研讨会1—2次

3、术课教研室：舞蹈、器乐教学观摩研讨会各1次

四、艺术实践方面

1、拟在期中教学检查期间举行师生汇报音乐会

2、拟举办学生专业技能大赛

五、专业评估方面

1、制定详细可行的评估方案

2、做好分工，实施方案

注：每一项工作的详细方案另行协商制定