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保工作年度计划

儿保工作年度计划

时间: 2023-03-30

儿保工作年度计划精选。

本文为个人总结网推荐专题“保工作年度计划”相关内容。

新的一年即将来临了,我们要为来年的工作做个计划。根据公司最新的任务安排,我们应该要为自己准备好下一阶段的年度工作计划了,我们来年的工作才会少走弯路。推荐你看看以下的儿保工作年度计划,仅供参考,欢迎大家阅读本文!

儿保工作年度计划(篇1)

一、指导思想

立足园内实际,认真落实《幼儿园工作规程》,领会《指南》及《纲要》的精神,坚持以“精细管理为手段、课程整合为载体、丰富活动为策略、师幼发展为根本”的工作思路。以科学管理为保障、以师幼共同发展为根本,全面提高幼儿各领域的发展水平;以基本功为契机,提高不同层次教师的专业技能和水平;以区域活动为抓手,提高教师合理设置区域和有效指导的能力,进一步促进保教规范发展及教研队伍建设,让幼儿在自主游戏的空间中从不同层面促进幼儿全面发展,真正的将保教工作落到实处。

二、现状分析

园内幼儿总人数500人左右,各班级幼儿总人数安排较为合理,一个学期的过度小班幼儿已经能够很好的适应幼儿园的生活,在家长们的大力支持和老师们的悉心照顾下顺利的度过了入园焦虑期,小班组的教师团队也经过了磨合期能够很好的配合,班级幼儿生活自理能力及学习常规方面还需要加强培养。中班幼儿能够很好的进入集体生活,并有良好的学习品质及状态,他们的进步让我们看到了成长的足迹。大班班容量较大,需要老师们更加的辛苦付出,认真的对待每一名幼儿。大班幼儿敢于创新、探索,能够大胆的表现与表达,新的学期在幼小衔接方面需要加强培养与提升。

园内教师团队整体能够积极上进、敢于挑战、认真完成每一项工作,部分教师能够承担起骨干教师的职责起到引领示范作用,一部分教师正像成熟教师迈进,各方面能够都有很大的提升,新走入一线的教师学习态度积极,敢于尝试的同时勤恳能干,新任教师适应了工作状态,能够脚踏实地的在自己的工作岗位上奉献,是我园的成长的后备力量。园内整体教师队伍反思能力、书写能力有待加强,需要在成长的道路中不断的提升、激励。

家长工作整体稳步开展,能够很好的落实,创新工作还需不断提升,需梳理成效凸显园内家长工作特色。

在保教工作方面,常规工作已形成规范,课程实施方面的落实还需加强,本学期将细化课程方案,将各项工作与课程相结合形成主线。将教研与课题相结合,强化课题研究及策略梳理,形成教学成果。艺术工作方面将不断提升环境创设,在活动组织及作品展现方面需要与课程结合,做到一切以幼儿为主,将环境及活动交给幼儿。

三、学期工作目标

1.精细保教工作,落实考核机制。

2.围绕一日活动细则,提升教育教学质量。

3.完善课程体系,形成课程评价,活动围绕课程开展。

4.分层提升,落实学习计划,促进教师队伍提升。

5.改善环境,回归幼儿,让幼儿成为环境的主人。

6.加强课题研究,研培结合,及时梳理为结题做准备工作。

7.强化区域活动开展,让幼儿在自主游戏活动中成长。

8.丰富艺术活动的组织,音体美方面全面提升。

9.开展多种形式的家长工作,拓展家、园、社区的互助。

10.规范语言文字,迎接分类定级验收。

四、重点工作的开展与实施措施

(一)精细常规管理、规范保教质量

结合本园实际完善保教考核奖惩细则,细化一日生活各个环节,形成评价标准。精细保教管理工作,实行谁主管、谁落实,保教室全体人员认真检查、指导,做到检查有反馈、指导有重点,注重生活教育,精心组织好各项活动,走动式办公,考核公平、公正。保教室分管领导每人兼带一个班级,深入一线带班指导,随机辅助班级工作,切实提高班级活动的质量。督促老师们做到心中有教育、眼中有幼儿,教师全身心的投入到一日活动中,做到计划、组织、参与、观察、交流、反思。

(二)加强队伍建设、提升教师素养

1.规范师德、提升素养

在“十九大”及上级部门的要求和引领下,注重教师师德素养的提升,坚持以“面向全体,引领示范,注重培养,沟通交流”为原则,形成一支师德高尚、专业技能全面、勇于创新,适合本园发展需要的保教人员队伍。通过专题讲座、师德典型案例、教育故事分享等形式,依据评估要求按时组织教师师德培训活动,在“学习、交流、引领、示范”中规范教师师德。

2.明确梯队、历练成长

依据本园教师实际情况,明确教师梯队,严格执行上级部门考核细则,充分发挥骨干教师的示范引领和辐射带头作用,按照上级考核细则管理园内骨干教师,组织骨干教师展示课、一对一带教、送教活动等方式促进教师进一步成长;为新教师提供历练的平台,培训提升积极参加上级部门组织的比赛活动。发挥骨干教师的作用,承担课题研究及策略整理等工作。

3.分层读书、强化底蕴

落实铜川二幼读书达人行动,组织教师“同书共读”活动,将教师按“行政、班主任、副班主任、保育教师”分层,选定适合岗位及专业提升的图书进行阅读,并按时完成读书笔记,于学期末分批进行读书交流活动。从教师做起带动全园家长、幼儿强化阅读,培养幼儿良好阅读习惯,各班结合本班特色工作开展形式多样的亲子阅读,组织读书月活动营造良好的阅读氛围,影响身边的每一个人爱上阅读,养成说普通话的习惯,并评选书香教师、书香班级、书香家庭、书香宝宝等。

儿保工作年度计划(篇2)

一、主题实施

主题二:《黑夜秘语》这个主题讲述的是“白天”没遇见的另一半景象——“黑夜”,“白天”和“黑夜”构成了整个世界。让我们把“夜”讲一点给孩子们听吧,他们不仅不会被“吓坏”,而且还能拥有“夜晚经验”。在这主题里让幼儿依靠各种感官来认识自己生活的另一半世界,建构对黑夜的认识。

主题三:《我想飞》将孩子们朦胧的渴望上升为理想以及告诉孩子们如何为实现理想而努力。《我想飞》:“我想飞”这一主题活动的意图是激发朦胧模糊的渴求意向,使之升华为鲜明具体的“飞天”理想,从而进行顺势引导,让幼儿的创造想像以及如何实现理想的现实认识都获得发展。通过创造性的制作和肢体表现活动“我有一对翅膀”、“飞飞虫”、“怎样让纸飞起来”等活动,使幼儿内在的飞天理想外显为直接行动。“月亮像什么”、“和星星跳舞”则把到达天空的心愿用绘画、音乐、舞蹈的形式转化为审美的活动。

二、幼儿生活、学习活动

1.结合主题创设角色游戏“黑夜剧场”,供幼儿游戏。

2.提醒幼儿多喝水,及时穿衣服。

3.了解每日午餐的食物搭配,知道怎样才算健康、合理的进餐,知道健康需要我们细心地养护。

4.知道白天和黑夜的不同,感受大自然的奇妙。

三、家长工作

1.父母和孩子在夜晚多做游戏或进行交流,体验晚间的温馨和快乐。

2.在睡觉前,为孩子讲一个故事,或亲吻一下孩子的额头,让亲情陪伴孩子入睡。

3.家长向孩子讲一些自己小时候怕黑和不怕黑的故事。

4.与孩子一切折不同的纸飞机,鼓励孩子改进自己的飞机,使飞机飞的远。

5.家长和孩子一起通过查找图书、网上浏览等方式收集有关飞行、飞行物、太空、外星人等资料。

四、其他

完善自然角的种植和管理,并引导孩子们做好各项记录,让孩子们在户外活动时间多观察周围环境的变化,感受天气的变化

一、情况分析:

(1)在运动方面,幼儿能积极尝试和操作各种运动器械,创新器械的多种玩法,幼儿动作轻松、自然、协调。其次,幼儿具有较强的拍球技能,能原地拍球,边走边拍,花式拍球等。除此之外,通过各种形式的集体游戏,孩子们的基本动作有了一定的发展,在集体游戏中初步学会了遵守游戏规则。

(2)在生活方面,孩子能掌握筷子、便纸的使用的方法,具有一定的独立生活的能力。通过各项主题活动的开展,幼儿能体会劳动的意义和感受劳动的辛苦、快乐,从而懂得尊重他人和他人的劳动成果。同时,我们还有意识地培养孩子在活动中主动地和他人共同完成较为复杂的整理活动,能做到爱护玩具、物归原处。

(3)在学习方面,孩子们讲普通话的概率大大提高,基本上能在一日活动中坚持讲普通话,能助动地与同伴交流,协商,表达自己的的主张,做到声音自然、态度大方。同时通过各种各样的计算游戏,孩子们学会了数数和识别数字,形成了一定的时间概念(今天、昨天、明天等)和对多种图形的辨别,分类等。孩子对自然事物充满好奇心,能主动的观察动植物的生长情况并做简单的记录。在主题活动中,能初步进行资料的收集、讲述等,具有一定的探索欲望。

(4)在游戏方面,幼儿能自主选择游戏,能根据制作成品的不同需要,选择合适的材料,在游戏中能与他人进行合作,具有一定的交往能力。

(5)通过观察、了解,我们发现我们的孩子在自主学习的意识上还有待于提高,他们在学习上大多表现出依赖成人,害怕困难,缺乏意志力。其次,在主题活动中,孩子生成问题的能力还较为薄弱,教师要为幼儿创设条件,鼓励幼儿自己发现问题、解决问题。

(6)个别幼儿情况:进餐慢是我班的一个突出问题,尤其是个别幼儿有挑食及进餐方法上不够正确的现象,需要老师的帮助,在个别幼儿的问题上,下学期还要重点指导,并注重家园的共同配合。

(7)家长工作:家长情况:本班幼儿的家长由于平时工作都较忙,孩子的接送大部分是由老人来接送的,因此,对于幼儿园的一些情况不能及时了与老师的交流也很少,所以,有必要通过各种途径来进行家园联系,从而改善和提高家园教育的质量。

二、学期目标:

★1、有基本的学习能力,能较独立地面对困难,并能调动已有经验解决困难,具有良好的意志品质。

2、体验人与人相互交往、合作的重要和快乐,形成良好的自我意识,规则意识,学习评价自己。

3、积极参加体育活动,大胆尝试新奇、有野趣的活动,获得身体活动的经验,动作协调、灵活。具有初步的安全意识和初步的自我保护能力

儿保工作年度计划(篇3)

一、本学期的指导思想

依据《纲要》、市级验收园保教工作要求,践行《指南》精神,以幼儿发展为本继续建构“和美”文化下的课程体系,探究区域主题的开展,不断提高幼儿区域游戏水平,通过开放式的学习日记,引导教师观察分析、回应幼儿的能力,继续加强保教日常评价与指导逐步提高保教工作质量。

三、落实《指南》精神,继续建构幼儿园“和美”文化下的课程体系。

(一)通过园本主题活动的开展,梳理园本课程。

措施:

1.开展“共沐书香 浸润成长”主题活动。

2.整合、分类班级书籍打造开放式的阅读下载环境。

3.3月初完成图书分类、整理、补充工作。中旬打造图书区环境。

下旬制定阅读下载规则。4月份启动,中大班进行打破年级进行活动,小班打破班级进行活动。

4.征集幼儿原创故事活动,整理成册。

5.收集班级书香主题案例,整理主题案例。

6.开展班级话剧义演、巡演活动。

7.拓展幼儿园节日活动课程,梳理出各年龄班的节日目标,根据目标收集优秀活动案例。

8.编辑幼儿泥工与幼儿第一本书成果集。

9.逐步打造开放式活动区域。

(二)继续完善幼儿园领域课程。

措施:

1.继续推进奥尔夫与幸福种子课程的实践。

2.教师备课调整为打印版。学期末征集优秀领域课程。

(备课格式将会统一要求)

3.年级分别召开亲子运动会。(结合指北针,突出趣味性)

二、依据教师发展,加强保教队伍梯队建设。

(一)加强教师信息技术应用能力的培训。

1.进行教师信息技术培训。

2.按时完成教师网络信息技术的继教工作。

3.年级组掌握umu手段应用的活动中。

(二)借助“区启蒙杯”半日活动评优活动,推动教师的专业发展。

1.继续组织教师观看学习“北京市半日活动优秀案例”的音像,进行活动评价分析。

2.对教师进行规范化的“半日活动”教案的培训。

3.开展园内“半日活动”优秀案例遴选活动,推荐参加区级“启蒙杯”活动。

4.对推荐的“启蒙杯优秀案例”进行完善修改,收录到一日生活常规示范视频中。

(二)加强骨干教师培养。

1.择优教师参加区“启蒙杯”教育活动展示。

2.承担翁牛特旗拉手园观摩及指导任务。

3.承担幼儿园一日活动观摩、录制任务。

4.参加外出培训。

(三)加强青年教师培训。

1.组织教师学习教育目标如何书写的培训。

2.组织1至5年教师教育活动评优与舞蹈比赛。

3.深入一线指导青年教师组织教育活动。

4.学期末评出3名教坛新秀。

三、保教工作

(一)继续加强保教日常管理与考核。

措施:

1.班级组织教师继续进行自学,并落实到自己的工作中。

2.加强班级专项逐月工作评价。(区域环境、材料评价)

3.按照幼儿园常规要求,加强教师日常工作抽查。

(各类计划、记录、过渡环节、户外活动组织)。

4.逐月展开幼儿体能抽测。

5.加大教师日常执行计划情况的监督力度。

(二)继续推进班级一日常规管理,提高保教日常工作质量。

措施:

1.推进小中大《指南》实验班常规管理工作。

2.分析实验班不同的优势,组织教师观摩与研讨。(二次)

3.6月份分环节录制常规活动。

4.实验班教师经验介绍。

5.期末评出优秀班集体。

(三)完善园本教研工作管理,增强园本教研的实效性,提高教师自主学习的能力。

1.完善幼儿园教研工作管理。

2.围绕“如何开展区域主题的策略研究”开展大教研活动,提高教师设计和组织区域主题活动的能力,不断提高幼儿与区域游戏水平。

3.围绕如何依据幼儿发展记录“学习日记”更好的发挥作用开展小教研活动。

措施:

(1)建立幼儿园教研组博客,分为园级、教研组年级教研组、兴趣教研组、园本主题,教师按时参加活动上传活动方案、资料,同时进行教师线上讨论,教师参与活动情况与业务学习结合纳入教师继续教育登记。

(2)专人管理幼儿园博客活动情况。博主:马晓庆管理博客,督促各组上传活动资料。管理员:孙玉梅,关注教师参与活动情况作好记录。学期末评出活动组,优秀学员,予以加分,并在幼儿园微信平台进行公示。

(3)本学期结合对主题区域活动的研究,成立语言区兴趣组、表演区兴趣组、科学区兴趣组,教师根据自己的需求报名参加教研小组,组内推选出的教研组长负责,每学期不少于四次教研活动,方案提前三天上传至教研博客上,由教研管理者进行把关。3月初进行兴趣教研组报名工作。

(4)调整大小教研内容。细化大教研活动,从内容选择、环境创设、材料投放、幼儿参与等不同环节,同时要通过参与、互动、观摩、案例分享等形式不断推进教师组织以及幼儿游戏水平。学习日记采取即开放又聚焦的方式,更加突出学习日记的个性化特点。(开放:教师、幼儿、家长聚焦:共识)。学期末进行学习日记成果交流。

4.继续做好连片教研工作。

措施:

1.常规观摩。

2.实验班教师为连片园进行常规专题培训。

3.依据连片园需求进行重点指导。

四、家长工作

(一)依据幼儿发展,做好家园配合工作。

措施:

1.通过不同方法提高家长对幼儿体能发展的关注。

2.开展亲子运动会。

3.家长参加书香活动活动。

4.家长参与学习日记的记录工作。

5.预约式教学活动观摩。

6.6月份进行家长评价工作。

七、逐月安排

儿保工作年度计划(篇4)

新学期,我园坚持以《纲要》、《指南》精神为指导,认真贯彻落实上级教育主管部门的文件指导精神,立足本园实际,围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

一、树立终身学习的理念,提高自身素养

(一)加强理论学习,转变轻理论重实际的倾向。坚持用新的教育理论指导工作。

自20__年9月《3-6岁儿童学习与发展指南》颁发以来,各位老师对《指南》逐渐重视,本学期将继续多形式开展《指南》全员培训,深入学习贯彻。

坚持利用每周例会进行学习或利用工作之余结合自己所教领域,加强学习,树立和落实正确的教育观,不断反思,从根本上保证教育教学能力的提高,培养好幼儿。

(二)完善师德建设体系,引导教师严守职业道德和专业操守举行“师德承诺”仪式,签定《师德承诺书》;认真自觉学习《幼儿园一日保教工作规范》,明确工作职责,坚持保教并重。作为老师的我们,要坚持细心、耐心对待孩子,将保育工作放在重要位置,特别是小、中班的保教人员。利用庆祝30个教师节之际,开展师德演讲、教师书画以及琴法演练、羽毛球比赛、幼儿教师卡拉OK比赛等系列活动。

(三)营造文明向上的书香校园,构建有特色的书香校园文化组织开展《教师要学陶行知》《做教师真难,真好》《重新发现学校》全员读书系列活动。实现“一人学习,众人受益,共同进步”。

充分发挥班级图书区的作用,并结合本班幼儿实际,开展各种形式的读书活动:好书推荐、经典诵读(弟子规)、我是小小故事王、读书交流会、读书调查回馈等活动,在教师的指导下培养幼儿良好的阅读下载习惯。推选参加镇幼儿讲故事比赛。

以“家校联动”推进“书香家庭”的创建。通过教师带动幼儿、幼儿带动家长,营造上下喜爱阅读下载的良好氛围,树立终身学习先进典型,并评选书香班级、“读书大王”、书香家庭等。

(四)鼓励学历进修,进一步加强师资队伍建设,全面提升幼儿园教师学历水平和业务水平。

二、进一步落实保教常规制度,促进保教工作规范发展

(一)注重落实一日保教规范,时刻关注幼儿一日生活活动的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规诸多方面。严格规范幼儿园一日作息时间,确保幼儿一日户外活动的时间、游戏时间和运动时间。及时有效地实施保教管理,定期深入一线观摩活动,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思考并提出适宜的意见与建议。促进幼儿健康成长,切实摆脱重“教”轻“保”和“小学化的倾向。

儿保工作年度计划(篇5)

一、指导思想:

本学期我园坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导,教师根据幼儿的身心发展规律,进一步改善幼儿的游戏环境,让孩子们在愉快的游戏活动中,体验社会生活,锻炼交往能力,培养合作精神。以生机勃勃的各项游戏活动从不同层面去促进幼儿的全面发展。

二、保教队伍现状情况

本学期,由于吸收了两名新老师加入了我们这个团队,在原来各组配班的人员上会有所调整。

三、本学期保教工作重点:

1、有计划做好不同发展层次教师的专业培训工作,对于新上岗教师的培训目标是帮助新教师走进适应性课程、学习共同性教学主题、学习选择性活动的组织与实施,熟悉幼儿园一日工作流程及实施细则,并在教学实践中熟悉运用各领域教学的有效策略与方法;针对教师在观察案例写作上存在的理性分析问题上的不足,立足选择性活动研究工作实践,要强化理论学习与培训,并在经常性的观察案例写作练笔与交流中提高。

2、总结上学期教研工作经验,结合本学期各年龄班教学内容,有计划、有重点实施有关课程,并在学习包的基础上每班将各类安全教育及德育教育涉透到一日教学中,让孩子不仅学会了各类丰富的知识也提高了安全意识及懂得了基本的礼仪。

3、注重教师日常听课与评课活动的研究性和实效性。引导听课教师有效记录幼儿的学和教师的教,并着力提高听课评价的客观性、具体性和理论性。

4、加强卫生保健工作管理,做好传染病预防工作。

5、加强幼儿安全教育,开展相关的教学活动,并组织一次交通安全演习和食品安全讲座。

7、开展多种形式的家长工作,拓展家、园、社区联系,构建良性互动教育网络。

8、结合重大节日、大型活动,抓住身边发生的有教育意义的热点事件,开展多种形式的教育教学活动,推进创文工作的扎实开展。

四、具体工作和措施:

(一)加强教学与科研工作管理,促进师幼共同成长。

1、加强保教队伍建设,提高教师素质与能力。

落实教研管理制度,创新工作方法,充分发挥教师的最大潜能,推进教师整体性专业化成长与个性化成长。首先是要认真落实上个学期我园在教研管理中形成的结对互助、外出学习汇报、自荐式上课与邀请式听课等注重人文关怀的管理制度,引导教师在和谐、互动、合作、自主的学习团体成长;在课程管理过程中关注常态教学,从通过听随堂课,随查教师备课、教学反思、工作计划等案头资料,全面掌握教师一线工作的真实情况做好及时的评价和指导。坚持每周一次的工作例会制度,在计划、执行、检查、总结、调整的循环式管理中,确保课程管理质效。

(二)坚持保教并重,认真做好幼儿身心保健与疾病矫治工作。

1、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,除在一日活动中做好幼儿的坐、行、跑及阅读书写等姿势培养和幼儿良好大小便习惯、用眼卫生的养成教育,还要结合幼儿年龄特点开展安全用电、用火、保护自身安全等的教育,学期不少于5次教学活动内容,和一次全园性的幼儿安全自救自护常识教育及演练活动。

2、把好晨检第一关,通过晨检了解幼儿的健康状况,检查幼儿的个人清洁卫生,做到对疾病的早发现、早隔离和早治疗。做好检查(包括皮肤、精神状态、大小便有无异常。检查幼儿是否携带不安全物品来园。另外在季节性传染病流行期间坚持午检制度,随时关注幼儿健康情况。

3、做好幼儿保健工作的宣传。通过保健专栏加强幼儿季节性传染病的防治知识宣传,幼儿身心保健宣传与指导。

4、加强季节性幼儿传染病的预防和计划免疫接种工作,要把幼儿传染病的发病率控制在最低限度。

5、科学合理地安排幼儿的作息时间,每天保证2小时的户外活动,充分利用阳光、空气、水等自然因素开展丰富多彩的户外选择性游戏活动和共同性体育活动,保证运动量,充分锻炼幼儿机体,增强幼儿体质。

6、注重幼儿心理健康,创设良好精神环境,引导幼儿心理健康发展。要求教师和幼儿交朋友,形成民主、平等、宽松、愉快的班级氛围,营造促进幼心理健康发展的良好精神环境。

(三)开展多种形式的家长工作,拓展家、园、社区联系,构建良性互动教育网络。

1、加强家长工作的实效性,提倡个性化指导和服务。

(1)每月一期的家园栏除周教学计划、温馨提示、课程实施、近期开展的主题活动介绍外,各班教师要根据本班幼儿实际情况,针对家庭亲子阅读理论与实践指导做一些家教知识的宣传服务,还可以开设一些具有班级特色的宣传栏目,使其成为家园共育的一个重要窗口。

五、20xx学年上学期月主要工作安排:

二月份:

1、教师师德培训,及园所保教、教研工作计划的安排。

2、清洁整理园内环境,做好班级日常保教用品的清洁消毒工作,各班要根据本班近期教育目标与内容安排进行室内外活动区环境和主题墙饰的初步设置,拟定开学第一周的教育计划、完成相应备课,做好开学准备。

3、开展预防流感、肺结核、水痘、手足口病等传染病预防知识宣传教育活动,教育学生养成良好的个人卫生习惯。

三月份:

1.园内组织各类安全演习。

2.庆三八活动

四月份:

1、策划六一活动方案

2、组织参加教委办举行的校园歌手卡拉OK比赛。

3、加强卫生、行为习惯的培养。

五月份:

1、六一活动方案的确立。

2、各班开展五一劳动节教育活动。

六月份:

1、六一文艺汇演及大班毕业典礼

2、幼儿园各领域发展目标测查与汇总分析。

3、学期工作总结会,家长会。

七月份:

1.组织教师进行一年一度的幼儿教师体检。

2.班级财产清理、

3、做好各口资料的收集、整理归档工作。

儿保工作年度计划(篇6)

xxxx年以来,在xx区委、区政府的正确领导下,xx区住保局按照区委、区政府加快xx三融共进、五化同步现代化进程、全力建设x发展西引擎、西高地的战略部署,紧紧围绕服务群众惠民生、服务项目促发展的工作目标,突出重点,攻克难点,打造亮点,勇于担当,主动作为,圆满完成了年度目标任务和区委、区政府交办的各项工作。

一、xxxx年工作完成情况

(一)助力新城品质提升,棚户区改造取得新成效。

1、锁定目标任务,考核指标圆满完成。xxxx年,由我局负责xx区实施棚改项目x个,省厅任务为xxxx户,市任务xxxx户。截至目前,省任务完成率xxx%,完成市任务xxxx户,完成率xxx.xx%;重点民生实事任务xxxx户,现完成xxxx户,完成率为xxx%,各指标任务均完成或超额完成。

2、勇于担当作为,项目全面推进。xxxx年,我局以全区产业发展年为契机,勇于担当,主动作为,以服务全区发展、增进民生福祉为重点,抓实项目,局班子成员靠前服务、一线工作,深入白沙液街、老咸嘉湖路两厢、蜂巢化工、观音港、三汊矶x个新启动项目具体抓,并从全局抽调业务精、能力强的xx名干部全身心投入棚改项目,开展政策宣传、房源信息收集、签约等工作。目前桐梓坡棚改项目完成拆迁扫尾,老咸嘉湖路两厢、三汊矶、蜂巢化工棚改项目实现私房征收清零;三汊矶项目刷新征拆工作的xx速度,征拆经验在《市委通报》上刊发;蜂巢化工项目xx天完成全部签约,再次刷新了棚改项目签约速度。

3、善于攻坚克难,问题有序稳妥解决。棚改项目拆迁是城市建设的难题,也是社会关注的焦点。针对项目推进过程中面临的厂区、公房征收难度较大的问题,我局积极主动加强与市、湘江新区相关部门对接协调,稳妥化解历史遗留问题,做了大量卓有成效的工作,促成项目早签约,企业早搬离。同时想方设法、千方百计协调历史矛盾问题化解,有效解决了一些老大难问题。积极协调棚改资金,加强与市财政、市棚改办、国开行等单位沟通对接,畅通资金来源渠道,落实授信项目贷款。协调区财政积极调度资金,多渠道努力,确保资金满足项目进度需求。xxxx年中央财政城镇保障性安居工程棚改专项资金拨付到位,并接受市审计局审计。

(二)有力推进项目建设,公租房项目展现新形象。

1、主动服务全局。我局服务全区大局,秉持干部要干事,为官要有为理念,顶着压力上,甩开膀子干,参与海花谷、三汊矶等项目征拆,工作中依法依规,贴心服务,在三汊矶项目积极筹集xxx套限价商品房和近千套经适房、廉租房、公租房房源,积极与商品房楼盘洽谈,实施多途径多类型安置,为全区经济社会的发展积极贡献力量。

2、主动服务项目。xxxx年我局主动服务项目建设,大力推进我区公共租赁住房的建设。我区有x个新建公租房项目,八方小区(xxx套)和金溪湾二期(xxx套),共xxxx套,xxxxx.xx平方米,已实现全部开工建设。三个续建公租房项目,x第一师范、商务职院、xx服务公司(xxxx套)均提前完成开工和基本建成的任务。公租房专项资金xxxx.xx万元,公租房配套基础设施资金xxxx万元已按期拨付到位。海普声域公租房项目已获x省保障性安居工程示范项目。

3、主动监管项目。积极开展安全生产监管执法年和安全生产月活动,每月对全区在建保障房项目进行巡视检查。按照市局和区委区政府的安排部署,严格落实党政同责、一岗双责、失职追责,落实企业主体责任为重点,加强监管执法为主线,在建公共租赁住房项目建设领域认真开展安全生产监管活动,有效防范和坚决遏制了公共租赁住房项目建设上的安全事故的发生。全区公共租赁住房项目全年未发生任何安全事故。

(三)着力加强住房管理,民生实事取得新进步。

1、回应关切提质小区环境。加强对小区安全隐患的排查及整治工作,重点对居民反映最为强烈的谷山乐园x号栋公租房南向围墙安全问题积极协调相关单位,筹集xx余万元实施整体改造。督促并配合诚兴园小区对小区绿化带及在楼顶违规种菜进行整治。对各小区房屋进行修缮,解决渗水问题xxx处,xxxx年新搭建电动车棚x个;对新诚小区电缆井、水井、消防通道进行了专项治理,共清理了xx多个楼道,xxx个电缆井、水井,清理出杂物、易燃物品等xx余车,维护了公租房小区安全环境。协调对接高新区加强麓谷锦和小区管理,投入xxx余万元对小区进行提质改造,人居环境明显改善,群众幸福感倍增。

2、部门联动提高管理水平。为规范公共租赁住房小区后续管理工作,树立社区、物业良好形象,按照市局示范小区创建工作的要求,深入排查公租房转租转借等违规问题各安全管理检查,对全区x个公租房小区,划分为x个责任小组,由局党政领导牵头,科室相关负责人负责,采取分片包干、逐户核对的办法,特别对重点人员及住户进行检查,认真查找存在的问题并进行整改处理,确保我区公租房管理工作有序开展。强化租金收缴,明确房管员职责,定期上门服务,全年累计收缴公租房租金xxx.xx万元,完成年度应收总额的xx%,租金收缴率居全市之首。

3、消防培训演练提升居民素质。我局全年分两次在全区x个公租房小区组织开展了保障性住房政策宣传安全讲座及消防演练工作。组织开展内容丰富、形式多样的消防宣传活动,活动共计悬挂宣传横幅xx条、张贴通告xxx份、摆放展板xx块、发放资料xxxx余份。进行消防知识讲座xx场次,培训约xxxx余人,让居民系统、全面地了解公共租赁住房的性质、政策法规等方面的内容,引导居民共同遵守公租房管理的相关政策,维护小区和谐环境,有效预防各类安全事故的发生,实现了安全管理目标。

(四)全力登记审批服务,便民惠民迈出新步伐。

1、精细服务为民生。以服务群众为宗旨,加强政务窗口建设,投入万余元为工作人员统一着装,执证上岗。编印《办事手册》,简化办事流程,设立便民室,热心接待群众,专人指导申请对象填写表格。政策宣传全方位,全覆盖,进街道、进社区、进项目,在每个街道(镇)、社区服务窗口发放宣传资料,内容系统全面,针对性操作性实用性很强,效果明显,形成人人是政策的宣传员,知政策、懂政策、用政策的氛围更浓。以对历史负责、对群众负责的态度,投入数万元对历年来保障性住房档案资料进行整理、登记。

2、房源筹集保民生。完成公租房实物配租入住xxx户;为确保棚户区改造和重点工程建设需要,化解项目的安置压力,向市局专题报告申请补充公租房房源xxx套,办理经适房解控xxx套,同时还即时办结了海花谷、西二环等集体土地征收xxx户半边户的资格审核工作,为解决全区困难家庭住房问题及推进重点项目安置工作作出了积极贡献。

3、快速审批惠民生。xxxx年共发放廉租房补贴xxx余户,其中新增发放廉租住房租赁补贴xx户xxxxxx元。超额完成了公共租赁补贴xxx户的保障计划任务。全年共办理各类住房保障对象资格审查xxxx户,上报区政府认定特殊困难急需救助对象xxx户。对原各项目预安的廉租房xxx户的申请资料进行收集、审核。

(五)努力打造特色亮点,业务工作开创新局面。

一是xx棚改模式在全市当先锋。我区棚改面积大、项目多、任务重,居全市之首,我局勇于担当,敢破难题,以全区统筹、整体平衡的棚改原则和四增两减的棚改思路,积极创新并率先全市实施棚改服务购买,获得了上级首肯和群众的支持与好评。小房换大房、旧房换新房,x棚改模式的实施大大提升了城市品质,为困难群众解决生活后顾之忧,先进经验x新闻频道进行了专题报道。

二是小区管理工作在全市树标杆。推行重心下移,率先在全市出台公租房小区社区和物业公司管理办法,开展公租房管理示范小区创建活动,麓谷锦和获市示范小区称号(全市仅两家),新诚小区、谷山乐园获规范性小区称号。组织对消防、质监、安监、城管等部门联合检查小区,通过现场查看、资料查阅、电话调查等方式,严格检查考核评比,效果良好,获社会广泛关注和好评。

三是保障房管理模式在全市走前列。我局定向研发了xx区保障性住房管理信息系统,在全市带头开创了保障房管理新模式,得到市局的高度评价,并推介至芙蓉区、开福区试点运行。该系统将于xxxx年在市内五区全面推广运行,成为我区公租房管理走在全市前列,服务民生的又一大亮点。

二、党建工作

严格按照创建五好领导班子的要求,以创建五好领导班子为载体,狠抓班子自身建设。

一是全心学习教育。班子成员积极参加区委中心组的各种学习教育,把学习当作一份责任,把学习当成一个习惯,通过学习教育着力提高班子成员的思想理论水平和思想境界,树立正确的人生观、价值观、权力观,激发班子成员的工作热情,培养责任担当精神。

二是用心担当作为。班子成员几乎全员出动,积极参加重点工程项目建设,筹集安置房源,为当地居民安置住房提供审批登记、发放棚改补贴等服务工作,不仅支持我区的房地产业,也更好地服务了当地居民,取得了服务发展、服务民生双赢。

三是真心服务群众。班子成员全部参加了三服务一线工作法,认真做好每次网格日,坚持社区定点接访、按时走访,拨付x万元给相关社区,解决他们的困难。积极与雨敞坪镇嵇家山村开展结对共建活动,多次走访了解情况,共商共建事宜,拨付x万元用于该村的党建阵地建设。积极支持基层社区住房保障工作窗口前移工作,争取x万元为x个社区解决了窗口建设资金的问题,为社区工作贡献了自己的力量。

四是诚心廉洁自律。班子成员严格遵守作风建设的相关规定,忠诚事业,不忘本色,时刻以一名普通党员的标准严格要求自己,自觉履行党风廉政准则,为全体干部职工中树榜样。一年来,没有发生过利用婚丧嫁娶收受钱物现象,没有大吃大喝问题,没有聚众赌博现象。

总的来说,xxxx年我们领导班子认真履行职责,狠抓落实,带领全局上下共同努力,各项工作取得了很好的实绩。但对照上级的要求和群众的期盼,也存在着一定的差距和不足,xxxx年我们将进一步转变工作作风,提高领导发展的能力,团结带领干部职工,强化服务,撸起袖子干在实处,推动我区住房保障工作再上新台阶。

儿保工作年度计划(篇7)

一、指导思想:

我园为新园,一切从基础开始。本学年我们将认真学习《幼儿园教育指导纲要》,深入贯彻市、镇幼教的工作精神,让《纲要》的精神落实到我们的一日生活教育中,以提高教师教育教学水平和促进幼儿发展为着眼点,多方位、多角度、多层次开展教研工作,尝试课题研究、园本课程,努力提高本园的保教质量,关注幼儿的全面发展。

二、工作目标

1、以“手拉手”为路径,引导教师向专业研究型发展。

2、加强教师理论学习与反思,总结教学点滴与体会,参加论文、随笔、案例评选等地评选。

3、创建积极、互助、互学的研究氛围和敢说、敢做、敢尝试的研究环境。

三、主要工作重点与措施:

因是新园,对家长、对幼儿均处于接触状态。所以本学年我们的教研中心就放置于最基础、最本质的研讨中----常规的建立;家园共建等。

(一)、规范管理,紧抓教学质量

1、抓一日生活中良好行为习惯的培养

对照幼儿一日活动常规要求教师强化训练,在常规训练中培养幼儿良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌行为、规划意识、交往能力及社会性行为等,把幼儿良好习惯养成真正落到实处。

2、抓教学常规工作的检查与指导

园长坚持随堂听课,深入班级观察并指导教育活动,加强对一日活动中各环节的观察、评估,开展资料,将检查结果与月考核相挂钩,从而制约保教工作的随意性,增强保教工作有效性。

3、确保户外活动时间

严格执行一日生活作息制度,开展丰富多彩、形式多样的户外活动,确保户外体育活动时间1小时以上。

4、注重环境的教育功能

根据《纲要》精神,结合本园实际、本班幼儿特点进行调整,融趣味性和教育性为一体,并体现师幼合作内容。

(二)、开展活动,体现教研价值

1、扎实推进“周四教研日”和“每听必评”教研制度

在《纲要》精神的引导下,扎实推进“周四教研日”、“每师一课园级开放活动”等途径,用拉手的形式来进行“传、帮、带”促进教师互帮、互学、互研,鼓励教师勤于探索、着力创新。通过上课、听课、说课、评课的研讨过程,促使教师相互了解、相互学习、相互切磋、相互提高,从而实现教师专业素质的提升。使有经验的专业教师走向科研化;有经验的教师走向专业化;刚毕业的新教师走向经验化。

2、合理制定课程计划

根据幼儿年龄特点、课程需要等合理安排一周活动计划,其目标和内容必须科学、合理,在主题统领下,兼顾领域、课题、园本课程的渗透,合理安排五大领域内容,保持课程的平衡性。

3、尝试小课题研究工作的开展

开展小课题《语言教育生活化》《幼儿生活自理能力的养成》和园本教研《如何抓好一日活动常规》《怎样与家长沟通》《有效户外》的研究工作。通过开放、评价、概括、一课多研、同课异构的多方式,压深教师的基础发展,拓宽教师的研究渠道,为每个教师提供表达自己观点、思想的机会,鼓励教师加强自身的学习,丰富自己的知识、经验,交流集思广益,提高自身教育教学水平和研究、分析的能力。

(三)、深化教育,提升队伍素质

1、加强业务学习,提高教师专业素质

开展各类讲座和培训,满足教师的各种要求,通过每师一课园级活动开放,搭建成长平台。鼓励教师园内、园外听课,虚心学习他人经验,逐渐提高认识,改进教育教学手段,继续对新教师进行引导培训,进行指导性听课和评估性听课,同时进行有针对性的指导。

加强新教育理论的学习与研究,了解敏感期、最近发展区、多元智能、课程建设、预成与生成教育等相关理论,结合幼儿园具体的教育实际,灵活地、有选择地、恰当地进行引用。逐步让教师明白新形势下对教师的新要求:学会选择、学会等待、学会分享、学会宽容、学会合作、学会创新。

鼓励并引领教师开展经常性的读书活动,除订阅专业杂志,还要多阅读各领域的书籍,开拓视野,增长学识。

2、强化教师基本功,提高教师自身素质

加强教师专业化的引导,鼓励教师勤加练习。举行的“幼儿教玩具制作评比”技能比赛,教师们通过精心设计与准备,创造出了许多集趣味性、实用性、教育性等多种功能于一体的教玩具,为教师创设展示、锻炼的机会。

四、月份安排:

二月份:

1、制定好幼儿园及教职工各种工作计划。

2、整理幼儿园卫生、布置环境。

3、对所有的物品登记造册,形成幼儿园的固定资产。

4、教师学习幼儿园所有的规章制度及考核方案。

5、制定好各种计划,并交流班级工作计划。

6、幼儿园各类统计报表的上报工作。

7、各班收集区角创设的材料。

8、教师集体备课研讨活动。

三月份:

1、要求教师在工作中努力贯彻《纲要》精神,认真落实《细则》。

2、稳定新生情绪,建立良好的生活学习常规。

3、各班重视幼儿自我服务能力的培养,并在班内开展“我爱妈妈”主题活

动。

4、加强常规训练,优化一日活动。(进行常规抽查)

5、组织开展“学雷锋”活动,培养幼儿助人为乐的优秀品质。

6、利用“三八”节开展活动。

7、各班开展有关“春”的主题活动。

8、区角创设及区角实施。

9、幼儿园期初家长会。

10、做好地震突发事件的应急演练。

11、对话活动:如何进行有效的区角创设。

12、举办“上悦城”杯美术、书法、手工、泥工现场比赛。

13、教职工“小剪刀-大创意”手工剪纸比赛。

四月份:

1、结合季节,丰富墙饰内容,并注重幼儿的参与。

2、区角的实施与管理工作。

3、组织幼儿开展好“清明”主题教育活动。

4、做好火灾消防安全演练。

5、交流讨论:如何组织幼儿有序地进行区角游戏。

6、火灾消防安全讲座。

7、举行第十五届“工行杯”校园歌手比赛。

五月份:

1、做好庆“六一”才艺展活动准备工作。

2、加强安全突发事件的演练。

4、做好“安全活动月”的宣教活动。

5、利用“五一劳动节”节开展活动。

6、开展助残扶弱献爱心活动。

7、开展学习“弟子规”读书系列活动。

六、七月份:

1、利用“六一”节开展活动。

2、幼儿综合素质测评活动。

3、做好各类班产物品的整理工作。

3、认真做好幼儿的复习、摸底工作,要求做到客观、公正。

4、认真填写幼儿发展情况汇报单

5、完成教师各项考核工作。

6、布置期末结束工作,完成各项总结,做好各项资料的整理与归档工作

7、暑假安排和暑假工作。

【第2篇】20xx年春季幼儿园保教工作计划

在xx《保教常规工作标准》试运行以来,凭着“标准”我园的各项保教常规工作逐步进入规范阶段,但在此同时任存在着一些不足,尤其是上学期从分园启动后,一园多址的管理过程中暴露出很多问题,从幼儿园管理层中做了很大调整,如“切片式管理”,在此基础上如何做好“分址但不分家”,目标一致、管理一致?在总园常规工作落实的同时如何更有效落实分园常规工作,给我们提出了更大的挑战。现将本学期保教工作做如下计划。

一、指导思想

本学期我园继续以《纲要》精神为依据,坚持以《3—6岁儿童发展与学习指南》为指导,以保教常规工作标准为抓手,通过提升教师素质,加强常规管理,不断提高保教工作质量。

二、保教工作目标

(一)树立终生学习的理念,提高自身修养,营造文明向上的的书香校园;

(二)依据“保教常规工作标准”有效落实新的保教人员考核办法,规范一日保教活动,促进保教规范发展;

(三)落实“金融广场幼儿园课程实施方案”,优化课程资源库;

三、主要工作与措施

(一)树立终生学习的理念,提高自身修养,营造文明向上的的书香校园。

1.加强理论学习,转变轻理论重实际的倾向,坚持用新的教育理论指导工作。

经过分领域对“指南”的学习,老师们对其有了一定的了解和认识,但对“指南”的重视度任不够。本学期继续以深入学习,延续分领域学习与实践的方式来解读“指南”,并将其与实践相结合。由班主任牵头,以健康领域为切入点,进行细读,并选择其中一个小点结合一日常规活动进行实施验证,积累相关小策略分享给大家。

2.营造文明向上的书香校园,构建有特色的书香校园文化。

(1)组织开展“同书共读”、“好书推介”、“读书分享”等系列活动。让每一位教师把读书当作知识的学习、气节、修养、情操的修炼。幼儿园不限制教师读书的内容、不规定完成时间,给老师充足的自由。本学期并将此活动有效与幼儿园每一次的学习、培训活动有机结合。开学大会中以抽条的方式确定本学期全园教师好书推介的顺序,老师们按照其顺序做好相关准备即可。

(2)充分发挥班级图书区的作用,并结合本班幼儿实际,开展各种形式的读书活动:我是小小故事王、经典诵读、图书漂流及读书调查回馈等活动,在教师的指导下培养幼儿良好的阅读习惯,并留存好相关活动过程性资料。

(3)以“家校互动”推进“书香家庭”的创建。通过教师带动幼儿、幼儿带动家长,营造上下喜爱阅读的良好氛围。继续推行每周分时间大型借阅活动,并做好统计,以学期为单位在全园评选出“读书小书迷”金奖、银奖大礼包的赠送活动,每学期由关工委工作部核实统计,按照要求上报“书香家庭”至关工委家长学校。

(二)依据“保教常规工作标准”有效落实新的保教人员考核办法,规范一日保教活动,促进保教常规工作规范发展。

1.抓实施,扎扎实实落实“保教常规工作标准”。

(1)严格按照“保教常规工作标准”指导各项工作的有效开展,保证各项工作标准化、目标化、流程化落实。

●严格按照一日作息时间开展各项活动,经园务会讨论将本学期全园作息时间进行了重新的调整,除集体教学活动时间有所区别外,其他活动时间全部一致,比如:课间操的调整,三个年龄段由原来的分段进行调整为集中进行,减少不必要的等待现象,又便于分管领导检查指导。

●本学期开始取消大教研成员写电子教案这一做法,全园授课教师统一书写纸质教案,按照“标准”要求认真完成。

各年级组长要在学期初将重新整理好的主题课程统一打包发放到各班级,并在每月开始进行新主题前一周组织进行主题说明。教师要做到:1.认真备课,不备课不准上课。认真做到四备,即备教材、备教法、备教具学具、备幼儿水平差异,确保教育教学质量;2.每位教师要写详案,每次活动后及时书写反思,提倡超周备课。年级组长以定期进班或随机检查为主要方式,规范教案的书写。

●以我园“建立足球示范幼儿园”为契机,严格保证幼儿户外活动时间。各年级组长及分管领导按照班级周活动安排随机检查,督促活动按时有效开展,保证幼儿户外活动的质量。

2.在落实“保教常规工作标准”与试运行新的教师考核办法的过程中,实施制度化、人性化相结合的管理。

提出要求、规范行为。为保证常规工作规范开展,正确指导老师们将常规工作做到常态化、习惯化,本学期立足本园实际要继续优化“保教常规工作标准”。首先,组织全体教师通过不同的学习方式熟记“教师一日工作程序要求”及“保教常规工作标准”,规范工作要求,将考核与“标准”有机结合,实现细要求粗考核

(1)月工作检查以常规检查为主,不确定月考核项目,以考核组(行政领导)常态检查记录为主,最终将其汇总到年级组长处,以累计形式从满分100分中扣除。

(2)固定考核内容由保教处根据实际需求确定并梳理其考核标准,以考核小组现场打分的形式进行考核,确定教师该项考核分。考核小组由行政领导及教师代表组成,现场打分、汇总并将其结果进行公示,并组织全体教师进行现场交流学习。如:教案的规范书写,出分后组织教师就那些互相分享交流,取长补短,真正做到以点带面。

(3)学期考核实行月考核和学期工作重点考核综合的原则。学期工作重点主要以环境创设、集体教学观摩活动等为主。任以保教处制定相关考核标准,考核小组集体测评,现场出分为主。

检查监控,及时反馈。由园领导、保教主任、年级主任组成三个层面的常规督导检查队伍,形成多层次、立体化的管理网络,健全幼儿园的检查机制。在检查的过程中遵守“重点问题早发现、阴暗问题多研究,解决问题找策略”的原则,及时、准确的获悉全园教师的工作态度和工作进展等信息,最大限度的减少管理中的盲目性、随意性

(三)落实幼儿园课程方案,完善课程资源库。

建立基础课程和特色课程相结合的课程体系。基础性课程要面向全体幼儿,体现促进幼儿基本发展的课程。特色课程是以共同性课程为依据,以我园的办园目标为方向,带有幼儿园自身的特点,符合幼儿园实际情况,又能满足幼儿发展需要的园本化课程。二者互相补充,不断完善,逐步形成科学化‘特色化、个性化的适合幼儿园发展的园本化课程。

1.认真落实幼儿园“课程实施方案”,发现问题及时整改。幼儿园认真制定适合我园的作息时间,一日教学活动安排表、功能室活动安排及合理的户外场地的划分等。

2.积极开展基础性课程,年级组统一于学期初统一发放整合课程资源包,要求教师认真备课,按照要求组织活动。

3.主动抓实特色课程(园本课程)。主要以音乐、美术、舞蹈活动为主,以普及及提高两种形式开展活动。音乐活动以奥福音乐活动为主,本土化音乐教学为辅穿插进行,美术、舞蹈活动每班级每周一节集体普及活动,另利用早晚时间进行提高活动(每位艺术教师每周2课时),学员的选择以自主及代课教师的选择为主。

4.加强课程管理。

(1)幼儿园制定落实课程具体可操作的制度及标准,来规范教师行为,(以保教常规工作标准为依据)。

(2)学期初保教处编排切实可行的一日教学活动安排表,并指导各班级完成班级“一日教学活动安排”及“周计划”,及时粘贴到家园栏。

(3)年级组按照组内实际情况及教师所需制定合理的年级组教研活动计划并附详细的具体教研活动进度安排表,依计划按时有效组织实施活动。

(4)幼儿园行政领导及保教处以“一日生活皆为课程”的原则,进行巡视检查指导,加强对一日生活各环节的管理,确保课程有效落实,发现问题及时处理。

(5)保教处每两个月组织一次环境大检查,依据“环境考核标准”,以考核小组现场打分的形式进行考评,作为一项学期重点考核内容,既给老师们一定的调整更换时间又保证环境的有效性,解决以往教师将多数时间埋头做于环境中这一问题。

(6)每学期保教处组织全园教师进行一次集体性观摩活动,本学期主要从以数学、语言领域为主,教师自主选择领域以主题内容为主线进行备课,此项活动同样以大考核团队的方式进行的方式进行现场打分,并将其成绩纳入学期重点考核中。以此种方式督促老师们认真备课,将经典案例纳入课程资源库,以实现资源共享。

(7)集体备课的组织。以大教研组为单位组织组内教师进行研课,每组教师每月集体备课至少2节,并按照区教研中心要求收集整理备课材料,经典案例不但要纳入课程资源库,并组织全园展示活动分享给大家。

(8)各年级组每月至少开展一次区域观摩活动,主要以发现问题解决问题为主进行开展。观摩的同时要组织个别化材料的研究、制作与投放方式等,从实际出发,解决实际存在问题,实现资源共享并收集到课程资源库。

(9)继续推进行政领导跟班活动。以业务部室为主,保教处提前安排制定相关跟班要求,活动后及时汇总问题,安排部署跟进督查,最终实现幼儿园一日生活常规要求一致。

(10)骨干教师严格按照分级管理要求及执行。

四、特色工作

(一)发现并收集常规工作值得推广的小策略并制作成微书籍,实现资源共享。

(二)完善保教常规工作标准,完成“月重点保教工作评价记录册”。

(三)梳理保教重点工作标准及流程。

儿保工作年度计划(篇8)

一、全面提升保教质量

(一)卫生保健

1、制定卫生保健制度和传染病应急预案。

2、保健主任坚持每日对全园各班做好晨午间检查及全日观察,严把晨检午检关,对班级各项消毒工作及室内通风情况有计划的检查指导并记录。

3、做好春秋季常见病、多发病的预防指导监督工作,发现问题及时上报。保健人员督导每班做好缺勤、消毒记录。检查班级消毒、晾晒、清洗工作并记录。

4、严把幼儿入园体检关,按时做好幼儿日常体检工作。一年2次幼儿体检,测量升高、体重、视力,检查龋齿。做出幼儿体格发育的分析评估。

5、按照“带量食谱”软件,科学制定食谱,及时调整每季度幼儿营养摄取所需的食品蔬菜量与种类。

6、修定《保育员日常量化考核内容》。配班老师每天严格按照量化考核内容规范保育工作。保健主任按标准进行指导检查并记录在案,每月汇总分数并有文字性总结。

7、开展师徒结对活动,设“老带新互助组”,培训新配班老师,并有具体带教方案。

8、组织保育老师一月一学习(卫生保健制度、隔离制度、传染病应急措施、幼儿的生活护理等)。配班老师做好学习笔记,年底上交。

9、每年举行两次配班老师实践赛事,形式多样,起到互观互学及加强各项保育技能的实际操作能力。

10、全园卫生一周一大查,每天小抽查。每月教学部参与一次保健部的卫生保健工作检查,进一步做好保教一体工作。

(二)教育教学

1、培养幼儿一日生活常规习惯,提高幼儿一日生活、学习、游戏等活动质量。结合幼儿年龄特点,确定各部常规教育重点,小班重点培养生活卫生习惯和自理能力;中班培养游戏活动常规;大班培养学习习惯。

2、修订《幼儿园教师日常量化考核内容》,老师严格按照日常量化考核内容规范教学,认真有序做好一日活动,各班每日按时做好户外活动、区域活动等各记录。

3、教学主任分工合作,保证每日1—2次巡班,做好全园各班各活动的指导及各项一日常规检查工作并记录,月末做好考核汇总工作,并形成文字性月总结。

4、大班、大大班幼儿每年组织两次外出实践活动。开展大班毕业典礼活动。

5、每年2次防火防震安全演练及安全周活动,提高全体教师安全意识和应对能力。各班不定期组织幼儿安全有序逃离活动,熟悉幼儿园各个安全出口,建立“安全只有起点,没有终点”的高度安全意识。

6、重视幼儿的礼仪教育,教育幼儿说文明话,做文明事。培养幼儿正确的走、坐、书写良好的习惯。

7、开展节日主题教育活动,并及时开展与国事相关,激发孩子么爱国家献爱心的主题活动。

8、每年组织两次户外亲子运动会。每学期末,亲子班开展一次“最棒宝贝”集体展示活动。9月份组织新亲子家长参观幼儿园环境,展示园文化,建立彼此家园友谊。

9、各艺术特色公共课教师钻教材,研幼儿,开发活动质量特色,按时上课,与班级老师协调配合,承担各种观摩任务。

10、坚持每周二向分园送课活动。试行总分园换岗带班一天活动。以此加强总分园一体化的实效。

11、一年一次总分园互观互学活动。(总园分批次去分园听课看环境,总园的优质课观摩邀及培训请分园参加)

12、做好“六一”庆祝活动和新年家园同乐活动。“六一”活动,分部分时间开展,组织形式为户外演出和亲子运动会相结合。以每教研组为单元,演出开场大型器械或道具团体操,三个班编排一精彩节目。新年同乐会,以展示知识、亲子游戏、幼儿能力习惯竞技、家庭友情出演等多种形式开展。

13、全园各部老师按保教要求按时上交所有计划、方案、教案、总结,做到每一项活动都有完整的文字图片资料。

二、继续提高教师队伍素质

(一)新教师培训

1、新教师上岗第一天教学主任组织学习《幼儿园工作强化条例》《幼儿园教师日常量化考核内容》《幼儿园一日活动细则》,熟悉我园的基本制度及一日教学活动要求。

2、教研组长每周一次抽查指导新教师一日活动及教案情况并有记录。

3、对新教师的教学培训采取“班长亲自带”“主任随堂指导”的师徒带教培训形式,尽快使新教师成长,熟悉幼儿园工作。

4、师傅有带教计划,新教师两周写一篇“我的进步与困惑”进行自我反思,师傅根据其优缺点及时调整计划并及时指导。每学期保教部进行摸底,学期中抽查,学期末检查。一对一的带教,确保新教师进步有序。

5、师徒带教两年出徒,开始承担班中的观摩活动及向分园送课活动,更优秀者参加各种适宜的能手赛活动。

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