半年度总结报告范文系列(8篇)。
我们编辑了“半年度总结报告范文”以满足您的实际需求，您是否也在思考如何写好岗位的年度工作总结呢？年度工作总结是推动工作进步和发展的关键环节，请将这篇文章收藏起来并分享给您的朋友们！
半年度总结报告范文 篇1
一、会计基础工作方面
1、作为非盈利部门合理控制成本费用，有效地发挥酒店内部监督，职能是我们工作的重中之重。为了加强会计基础工作的规范性，完善酒店的管理机制，我们先着手制定了新的财务部各岗位的岗位职责及工作流程。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论把各项条款逐一与实际业务联系在一起找问题找漏洞并反复消化、严格把关。在凭证审核环节中我们依据细则中的规定认真审核每一张凭证不把问题带到下个环节。通过实际工作我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
2、财务部。每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐从来没有怨言工作，干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对酒店出台的考核制度，我们也相应地制定了内部员工考核方案，考核制度的实行有效地调动了大家的积极性。
3、为了更好的与部门沟通。我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神积极配合酒店安排，积极参与别部门临时加班工作。
4、为了培养自身的综合能力取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论，大家互相交流心得熟悉各岗位的工作流程把问题摆在桌面上。汇总大家的意见与建议做出相应的整改措施。
5、为使部门工作顺利进行，规范会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种管理制度，并监督检查落实。对本部门所属收银进行了系统全面的理论知识及实际业务培训。
二、会计管理方面
1、由于酒店经营多年，资产众多，之前对资产管理没有及时的跟进，导至酒店没有一套各部门完整的资产清单，对资产管理造成比较麻烦的问题。针对这种情况，我们投入大量的时间及人力对各部门的各类资产进行实物大盘点，重新设置了各部门的资产帐薄，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡，建全各类在用资产台帐，并将责任落实到人，坚持每月盘点制度。对管理人员办理辞职手续时，认真对其所管理的资产进行盘点移交。
2、加大监控力度，主要表现在以下几个方面：
①财务监控从第一环节做起，即从收银到审计、出纳，每个环节紧密衔接，相互监督，发现问题及时上报。
②对日常采购价格进行监督，采取不定时的市场询价，发现价格波动较大及时查明原因并马上处理，x月份部门果断的对存在明显违规的采购员方玉艳进行处理。同时加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制的掌握了购进物品的质量与价格，及时了解市场情况及动态。
③货币资金管理，建立了由会计人员监督，定期对各收银点、出纳现金、备用金进行盘查，现金收支严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。
半年度总结报告范文 篇2
随着社会的不断发展，保安行业的角色越来越重要，专业性更趋明显。然而，保安工作仍然存在许多问题和挑战，在半年度总结报告中，需要全面反思和分析过去半年的工作，总结经验教训，并制定全新的工作计划，以提高工作效率和质量。
一、工作情况总结
过去半年，保安团队圆满完成了各项任务，为大众提供优质的安全服务。在保安服务方面，通过深入了解客户需求和开展专业培训，提高了保安团队的工作质量和效率。
然而，在日常工作中还存在一些问题。一方面，工作规范不足，需要制订更严格的工作标准和流程；另一方面，人员晋升和培训方案需要更为系统化和科学化，以确保人员拥有必要的专业知识和技能，胜任各类工作。
二、经验教训总结
在过去半年的工作中，我们也遇到了一些挑战和经验教训。其中，最重要的一点是需要加强对人员的管理和培训，确保人员具备必要的安全知识和技能，以及对各种情况的应对能力。此外，我们还需要进一步完善工作流程和安全机制，以确保每一个细节都能被妥善照顾到。
三、新工作计划制定
为了更好地进一步提高工作效率和质量，我们将制定新的工作计划，包括以下几个方面：
（1）加强人员培训：制定完整的培训计划，提高员工的专业知识和技能。
（2）加强工作流程和安全机制的制定：根据实际情况进一步完善工作流程和安全机制，确保每一个环节都得到妥善处理。
（3）提高质量和效率：在保证服务质量的前提下，进一步提高工作效率，提高团队整体竞争力。
（4）加强沟通和协调：加强内部沟通和协调，形成一个高效合作的团队。
四、结语
半年度总结报告是保安团队的一个重要文件，对于整个团队的工作有着重要的意义。通过总结过去的工作经验和教训，以及设计全新的工作计划，全团队将更加积极和有力地投入到今后的工作中，为大家提供更好的保安服务。
半年度总结报告范文 篇3
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，xx乡围绕建设美丽新xx、打造城市后花园战略目标，按照抓规矩规范，重担当作为，优发展环境，树xx形象的工作基调，在挑战中前行，在机遇中奋进，经济社会整体呈现出稳中有进、持续向好的发展态势。
一、围绕发展要务，全面推进常规工作
一是壮大实体，继续后劲，综合实力再上新台阶。上半年全乡工业经济平稳运行，实现工业产值x.x亿元，与去年同比增长x%；实现利税xxxx万元，与去年同比增长xx%；实现工业增加值x.xx亿元，与去年同比增长xx%；完成外贸出口值xxxx万元，与去年同比增长xx%。凯航制冷、瑞丰机械、联科机械三家规上企业产值达到xxxx万元。淘汰落后产能和低小散企业x家，完成普及性培训xxx人，新增实用人才xx人。
二是奋力攻坚，补齐短板，三农工作取得新进展。茶叶产值保持平稳，上半年全乡春茶产量xxxx担，产值xxxx万元。规模农业进一步发展，在原有三叶青、铁皮石斛等规模种植的基础上，又新增蓝梅、水蜜桃、三叶青等xx亩，规模效益初步显现。农产品质量安全监管不断完善。全乡农业生产基地、大户重点抽检蔬菜、茶叶等xxx个品种合格率xx%，对不合格产品及时追溯源头并妥善处理。土地确权颁证稳中有进，全乡xx.x平方公里，其中水田面积xxxx亩，完成确权登记面积xxxx亩，确权率达到xx%以上。
三是挖掘资源，科学施策，乡村旅游掀起新热潮。乡村旅游业态纵深推进，积极开展任家和潜溪民宿创建，目前潜溪民宿已通过验收，任家民宿正办理营业执照等相关手续。开展百家菜、小吃一条街的前期调研工作。积极向外推介xx乡旅资源，先后两次参加全县性赴外地旅游项目推介会，不断加大项目引进的力度。A级景区村创建取得成效。在xxxx年成功创建任家、潜溪x个A级景区村的基础上，今年全力做好A级景区创建的规划、设计工作，第一批xx、xx、xx、xx个创建村正在设计评审阶段；第二批xx、高依x个创建村即将启动。
四是统筹推进，全面谋划，乡村建设展现新面貌。一事一议项目稳步推进。xx村的入口景观、秦岩的道路硬化、任家的景观工程已经基本完成，目前是资料整理阶段；xx村道路xxxxx平方米、xx村道路硬化xxxxx.xx平方米、丁龙新建公园美化面积xxxx平方米、xx村翻建文化礼堂建筑面积约xxxx多平方米，这x个村的项目已经立项，目前正在招投标阶段。美丽乡村建设推进有力，投资xxx万元的xx村省级美丽宜居示范村建设已经完成规划设计、破旧房拆除、外立面改造等工程，目前正在抓紧完成入口健身公园建设及xx江两侧基础设施提档工程。土地开发如火如荼。xxxx年高标准农田整治任务xxxx亩，目前还在规划设计中；土地开发任务xx亩，截止x月份实际落实完成土地开发xxx亩，其中已招投标xx亩，xx亩在设计中；综合整治xx亩，实际完成整治xx亩。
五是依法行政，精准服务，市场执法营造新氛围。积极开展xx乡市场监督管理所日常验照、审查核查工作，检查重点品种生产经营企业数x次，检查初级水产品养殖基地数x次，检查农贸市场数xx次，检查餐饮服务单位数xx次，组织联合执法x次，完成情况良好。胶囊排查尽责到位，共出动排查人次xxx人次，排查行政村（社区）xx个，共排查房屋xxxx户，三相电用户xxx户，共检查企业xx次，发现胶囊存放点x个，排查胶囊社会从业人员xxx人。xx乡农村家宴服务中心建设共申报x个村，目前x个村已完成，等待验收，其余x个村正在建设中。
六是关注民生，固本强基，社会事业提升新水平。社会保障执行有力，做到低保户和边缘户应保尽保，应退尽退。上半年结合低保年检，注销低保x户xx人。及时申请办理符合条件的低保x户x人，边缘户x户x人。做好社会救助工作，对困难群众及时开展救助，医疗救助xxxxxx元，临时救助xxxxx元。积极开展村村有村晚、闹元宵猜灯谜等活动xx场，举办各类培训x次，xx村村活动室的搬迁目前处于协商阶段，xx村体育设施安装工程的地点和房屋已经选好，即将安装。
七是攻坚克难，多措并举，积案化解实现新突破。今年以来我乡以枫桥经验xx周年为抓手，以化解市县两级重点信访督查件为突破口，在全乡开展信访矛盾隐患大排查大化解大调处集中攻坚行动。全乡x只信访件，由乡党委书记牵头参与对每只信访积案进行约谈，及时与县有关部门对接、协调，把积案化解作为上半年的中心工作来抓，通过全乡干部的努力，目前x只市级积案已全部化解，xxx%完成；x只县级积案化解x只，完成xx%。最后一只积案目前正在协商解决中。
八是务实创新，精干高效，四个平台展现新成效。根据上级要求，对全乡xx个行政村重新进行了网格划分，划分为xx个网格，并对计生、护林、环保等各线管理员进行一张网整合，重新调整充实网格员队伍，截止x月初xxx名全科网格员全部到位。同时，为加强网格员的考核，制订《关于加强xx乡网格员管理的实施办法》，进一步加强对网格员的考核与管理。上半年，各村网格员共上报信息xxxx余条，为全乡经济发展、社会稳定等方面工作发挥了应有的作用。
九是全面摸排，积极应对，安全生产有了新保障。上半年xx乡积极开展安全生产月活动，下发宣传挂图x套，悬挂横幅x条，举办企业负责人、安全员业务培训班x期，参加培训人员xx人。与各村、企业签订安全生产综合目标管理责任书xx份，累计检查企业xx家次，发现隐患xx项，整改xx项，安全隐患整改率达xxx%。安全生产社会化服务实现全覆盖，全乡xx家企业与x家安全生产咨询机构签订安全生产服务合同，开展全方位服务。安全生产网格初步建立，由分管领导任网格指导员，驻村干部任网格督查员，各村、企业、单位负责人担任网格责任人，各村、企业、单位安管员担任网格安管员。
二、抓好难点攻克，强势推进重点工作
一是做好基层党建年。抓好全面从严治党。严格执行县委关于党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见，全面落实从严治党主体责任，认真履行一岗双责，抓好两个责任学习、教育和宣传，促进乡领导班子成员把两个责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。签订全面从严治党责任书，乡主职领导与各副职领导、乡副职领导与分管办公室和联系村分别签订全面从严治党责任书，层层落实责任。抓好五星达标xA争创。自去年x月开始，我们第一批x个创建村围绕党建、文明、富裕、和谐、美丽五颗星，完善《一村一策一清单》，对x只市级共性项目，x只县级共性项目，xx只个性项目施行清单式规划管理，做好村口景观工程及党建氛围营造，实现村级整体提升。抓好干部队伍建设。深化党员两学一做常态化制度化学习教育活动，按照《xx乡党员廿十不准底线管理办法》，进一步加强党员教育管理。严格执行中央八项规定《实施细则》精神，坚持抓早抓小，重点严控x小时以外廉政风险，发现问题及时谈话、提醒、纠正，解犯纪律量立即严肃处理。加强机关干部业务素质培训，严明工作纪律规矩，严格单位内部监管，严肃办事工作程序，对工作责任不落实、推诿扯皮的严肃问责。
二是做好环境提升年。三治一提升不断深化。高度重视生态建设，纵深推进三治一提升行动，持续加强农村环境整治，每季度开展比、赶、超活动进行交叉检查，综合评定后排名，考核结果纳入村主职干部年度考核。上半年，全乡xx个行政村通过县两代表一委员考评，没有一个村被摘帽。农村面貌大幅度提升，涌现出任家、大山庄、高依等一批典型村、样板村，成功创建国家级生态乡、省级森林城镇。无违建创建有力推进。今年xx乡的县定拆违目标是x.x万平方米，通过前期的调查摸底，各村上报摸排违建面积x.xx万平方米。在工作推进中，加大宣传，各片、各村逐一分解落实任务，对各村违建的地毯式摸排，特别对两路两侧、一户多宅、畜牧养殖等重点区域和重点类型进行重点整治。截止目前，全乡拆除违章建筑面积xxxxx平方米，拆后利用率xx.x%，完成全年县定拆违目标的xx.x%。垃圾分类全面铺开。认真贯彻落实《xxxx年新昌县城乡生活垃圾分类工作实施方案》的要求，进一步优做好xx乡生活垃圾分类处置工作，实现垃圾减量化、资源化、无害化处理全覆盖。截止目前，全乡xx个行政配备了垃圾分类两分类xxxx多只，制作宣传KTV板标语xxx多块，发放宣传资料xxxx多份。强农村生活垃圾收运安全管理积极开展对道路保洁、垃圾清运、垃圾中转加站管理人员的安全生产教育工作，与垃圾中转站管理人员签订安全生产责任书，完善运行管理质量要求、安全操作规程、中转站人员工作职责等制度，并上墙公示。
三是做好项目建设年。小城镇综合整治有序实施。今年小城镇环境综合整治二期工程主要包括xx小学至南复线的连接道路及两侧绿化、亮化；老年活动室修缮；新建文化中心及文化中心旁小公园、立面改造等项目，计划总投资约xxxx万元。目前累计投资额xxx万元，xxx%完成立面改造xxx栋，约x万平方米。垃圾填埋场签约提前完成。垃圾填埋场项目自x月初政策处理工作开展以来，干群联动，超前谋划，xxx户房屋征收核对签约从x月x日正式开始，到x月xx日xxx%完成签约工作，目前已完成腾空工作。xx空倒房拆除如期完成。历时xx个月，顺利拆除xx空倒房xxx户，xxxxx平方米，拆除率达xx.xx%，并于x月x日通过县级验收。妥善处置南互通、杭绍台高铁和青山大桥连接线政的政策处理扫尾工作，乡中心幼儿园前期政策处理工作也在有序推进。
半年度总结报告范文 篇4
半年度试用期总结报告
时间过得真的很快，半年的试用期已经过去了，也是时候总结一下这半年的工作表现，并且制定下半年的工作目标。在这半年中，我经历了许多，从一名毫无经验的新人到现在能够独立完成很多工作，也逐渐融入了公司的文化。在这一篇总结报告中，我将会从几个方面来和大家分享我这半年来的经历以及心得。
一，职业技能的提升
在这半年里，我从一个毫无工作经验的小白，逐渐成长为一名能够独立完成许多工作的职场人。在这过程中，我通过经验的积累、工作业务的熟悉来不断提高自己的职业技能。在这一段时间中，我明显感觉到自己的沟通能力得到了大幅提升，不仅能够清晰明了地表达自己的观点，也能够聆听他人的意见，并做出适当的反应。此外，我还利用业余时间不断学习新的知识和技能，加强自己的工作能力。下半年，我将继续保持学习的状态，不断提升自己的职业技能，努力成为更加优秀的职场人。
二，工作态度的改变
在这半年里，我从一个对工作充满热情却有时因为一些小问题而懈怠的员工，逐渐成长为一个能够时刻保持积极的心态的职场人。我明白了作为一名员工，要时刻为公司着想，不仅要完成自己的工作，还要积极向上。在这半年中，我的工作态度有了巨大的改变，从对工作的看法到对待工作的态度都发生了翻天覆地的变化。在下半年，我会继续保持这样积极向上的状态，不施怠懈，一如既往地投入到工作中去。
三，团队合作的实践
在公司的工作环境中，不断推进的项目需要团队协作的力量与机制。在这半年中，我和我们部门的其他成员紧密协作，在团队工作中逐渐掌握了一定的技巧。在这个过程中，我深深认识到：团队合作是成功的关键，每个人都不仅仅是个人发挥的问题，还有与人相处的问题。团队合作需要相互信任、相互尊重和相互协作，时刻都要有集体荣誉的意识。因此，在下半年中，我将继续保持良好的团队合作意识，积极协作完成公司的项目和任务。
四，自律与时间管理
在半年的试用期中，我深刻认识到自己时间管理和自律的重要性。通过对自己工作时间的规划，合理分配工作的优先级，我成功地完成了手头的任务。在下半年，我将继续保持自律的习惯，合理分配好自己的时间，去充分利用每一分每一秒的时间。
总结
这半年的试用期，是我职场生涯的良好起跑点。我在学习与实践中，不断地提升着自己，收获了许多宝贵的经验。我相信在公司的工作中，一定还会有许多困难和挑战等待着我，但我会时刻保持着热情和精神状态，不断发掘自己的潜能，继续为公司的发展和个人的成长贡献出最大的力量。我会继续努力，不断提高自己的职业技能和工作水平，争取早日成为一名合格的职场人。
以上就是我这半年来的工作总结报告。我将会把这些心得和体验发扬光大，不断推动自己在公司的职业发展。我也十分感谢公司对我的培养，相信在公司的帮助下，我的工作表现会越来越出色，未来的路还有很多，我会继续努力，奋斗到底，为公司的未来提供最好的建议和支持。
半年度总结报告范文 篇5
半年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关心下，围绕“医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”的中心工作，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。现将主要工作总结如下：
一、积极完成医院的各项指令性任务。
护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。动员全院护理人员利用休息时间，参加肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺利进行。参加卫生局中心血站献血服务10人次，干部体检数百余人次，外出公益服务15余人次。
二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，积极开展工作。
1、为落实“二甲”评审的各项准备工作，护理部按照“二甲”护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。
2、一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做准备。
三、继续狠抓护理质量，保障护理安全。
1、根据浙江省等级医院考核标准及__市卫生局护理质量控制检查标准及医院实际，护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准，制定了《月护理部目标管理考核标准》、《月护理质量检查表》。护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。
2、为更好地规范临床护理工作，护理部重新制定了《晨会交接班细则》、《床头交接班程序》、《治疗班考核要求》等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进行考核。
3、半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计50余次。对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取得了较理想的成绩。
4、护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，对检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。
5、护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习2次，疾病护理查房2次，完成全院护士七项常用护理操作(心肺复苏、静脉输液、无菌操作等)的培训和考核，培训率达93.5%，考核合格率达100%。
四、改进服务流程，改善服务态度，切实做到以病人为中心。
1、积极参与病区服务中心建立。三月中旬病区一站式服务中心正式成立，护理部抽调了三名护理人员加入该部门。“中心”的成立规范了新病人入院处置、特检病人的护送工作、标本送检工作，减轻了临床护士的工作量，得到临床科室的一致好评。
2、为适应广大患者的要求，改善输液室“窗口”面貌，上半年医院对输液室进行了装修，从硬件设施上改善输液室的面貌，护理部也积极地从软件设施上着手对输液室进行改造。
第一，优化护理人员结构、合理配置护理人员。护理部克服困难，抽调了两名业务素质好的护士补充到输液室护理队伍中去，确保了输液室护理人员的配备。
第二，实行了弹性排班，增加高峰期上班人数，解决了输液高峰期排长队的现象。
第三，划分小儿输液与成人输液区。
第四，美化输液室的环境，为病人营造一个安全、温馨、和谐的场所。
第五，改善服务态度，加强业务素质。
通过一系列的措施，使输液室的面貌得到极大的改观，病人满意度上升达90%以上，在四月份医院“满意窗口，满意职工”评比活动中，输液室被评为“满意窗口”。
半年度总结报告范文 篇6
置业顾问半年度工作总结报告
一、前言
作为置业顾问，这半年来随着市场的变化，我的工作也发生了一些变化。这时候，我需要给自己一个反思。
作为置业顾问，我们需要根据市场的变化，不断调整自己的工作策略，向更好的方向发展。接下来是我的总结报告。
二、工作情况的总结
近半年，随着市场的崩盘，在置业方面受到了一定的打击，但是因为主打的不仅仅是品牌，还有我们的服务质量、经验与技能。所以不管是人员还是效益都不受影响，还在逐渐扩大，客户口碑和粘性稳步提升。
1、客户素质增加
近年来市场商业化程度越来越高、买卖师的崛起、客户的逐渐精明，客户素质逐渐提高。也因此，我们的工作也变得更加高难度，加大了我进行有效沟通、洽谈的难度。
针对此情况，我采用了与之配套的服务方案，即更加专业的客户服务、细致高效的沟通工作、针对性的定制解决方案等，给客户提供更加周到和贴心的服务，此举在相当程度上提高了客户的满意度，也确保了我们工作的顺利展开。
2、沟通技巧提高
根据客户对房产、置业的需求，我们迅速找出客户的疑虑、需求、忧虑，采用与之配套的方法、快速解决客户疑惑，加强客户理解，确保客户投资的合理性，同时让客户不负压力，放心置业。
从长远的角度出发，我们对于每一个客户推出的方案，都要将客户的财务规划、投资规划等考虑进去，让客户感受到我们的专业性，充分提升客户体验，在加强客户与我司的粘性。
三、工作中存在的问题
1、买卖师的逐渐崛起
近开发商对于销售人员质量有所提升，而对于作为一个销售平台的销售人员，买卖师出现的给我们带来了不小的冲击。他们更精准的挖掘用户需求，提供可参考的可行可信的行业资讯，也更加贴心的服务和后续效果，的确给我们带来了一定压力。
2、竞争性住房品种
由于市场竞争性住房品种过多，如同长阴冈上的战争，大面积的竞争也为我们工作中的顺利开展带来了一定的困难。但是，我们一直强调不同之处，更具人性化、贴心化，也就在此基础上取得较好的效果。
四、工作中的收获
作为这家公司的一份子，我个人作为销售团队中的一员，这半年中从总工作时间以及工作中一点一滴的付出中，我有以下几点收获。
1、与客户的密集互动使我更加专注的管理自己的时间。
2、注重提高自己的专业能力，也更加了解更多的其他行业。
3、公司不断优化服务交付能力和提高客户的满意度，让我们付出的辛勤，被更多人看重、重视，更加有意义和动力。
最后，总结完毕，感谢这一年来的工作，感谢同事与公司一直以来的支持与合作，提醒自己要不断的提高、不断的总结、不断让自己变得更好！
半年度总结报告范文 篇7
一年来，公司以银川市创建文明城市为契机，狠抓公司内部卫生单位的创建工作，在金凤区委、区府、区爱卫会的正确领导下，爱国卫生工作取得了一定的成绩。现将公司创建市级卫生先进单位工作汇报
一领导重视机构落实全面动员开展爱国卫生活动，是实践“三个代表”重要思想，提高人民群众生活质量的具体体现；是创造优美整洁的办公环境、防止疾病滋生传播的重要措施；是提高公司办公水平、办公质量的必要条件。
做好卫生工作是公司各项工作的重要组成部分，为此，公司党政工领导非常重视卫生工作的创建。从xx年开始，公司就成立了由董事长任组长、总经理任副组长的爱国卫生领导小组，并对成员进行了明确分工，下设办公室负责具体日常工作，同时成立了健康教育领导小组、除四害领导小组、控烟领导小组。各部、室设兼职人员负责具体工作的开展，各成员职责分明，工作既分工又相互协作。为使卫生工作扎实、稳步推进，我们制定了卫生工作长远规划，年初计划及工作总结，制定了《卫生管理制度》、《卫生检查考核办法》、《文明卫生监督岗》等爱卫制度。坚持把卫生工作列入公司的议事日程，卫生领导小组每月定期召开一次卫生专题会议，协商和解决卫生工作中的问题。
2二落实制度责任到人保证投入根据公司具体情况，我们对公司卫生实行了分片包干的管理制度。各部、室责任区的卫生必须确保清洁干净，做到一日一打扫；项目基地一周一打扫。
为使卫生工作常抓长新，公司还设立了专门的卫生检查小组，将公司的卫生检查工作纳入各个办公室，作为工作量化考评的重要内容之一。卫生小组实行不定期检查，确保卫生工作的长效管理。
公司成立了楼层文明卫生监督岗，每层楼设一名楼长，利用中午时间以及傍晚下班的空闲时间进行检查，由爱国卫生领导小组集中相关问题进行分析处理、整改。
公司办公楼外配有专门的保洁员，负责公司楼外的环境卫生，为银川市文明城市的创建做出应有贡献。
公司针对厕所卫生问题制定了“厕所保洁”制度，使各位员工在使用厕所时注意卫生事项。保洁员每周定期除污垢和异味。
公司充分利用行政会议、工会会议、支部会议、宣传栏、工作信息等形式对卫生工作进行广泛宣传，做到宣传教育活动人人皆知，深入人心，并落实在行动上。
公司每年利用工作淡季，聘请银川市第二人民医院的大夫对职工进行健康知识讲座。公司兼职医生负责全公司的卫生、疾病防治宣传、卫生知识专题讲座，健康知识问答、竞3赛等，确保职工身心健康。
公司每年在经费方面对卫生工作给予了大力支持，不惜花人力、物力、财力用于职工身体检查、卫生清洁器具购买等。xx年卫生开支为元，xx年开支为元，截至目前xx年开支为元。
三、精细管理突出特色专项整治责任明确，细化工作，有评比有反馈。
以银川市文明城市创建为抓手；以巩固公司金凤区级精神文明单位为目的；以早日争创市级文明单位为目标。公司对卫生工作实行精细化管理，全面落实各项卫生工作要求。实行严格的卫生管理目标责任制，量化卫生责任区，所有区域包括室内、室外、门窗、地面、墙壁、办公桌、卫生间、洗刷池、绿化区等，都细化、量化、责任化，分配到每个员工，做到任务明、范围清、标准高、责任强。由卫生检查领导小组具体组织实施，坚持每月对公司所属卫生区域进行检查，并公布检查结果，发现问题限期整改。真正做到了全过程有记录、有评比、有反馈、有奖惩，使公司卫生工作有了很大改观，达到了质的飞跃和提高。
在卫生工作专项治理活动中，公司购买了环保质量好的垃圾袋，清除了卫生死角。专项活动的开展，使公司卫生工作在上档次、上水平起到了助推器、催化剂的作用。
2、建设个性和谐的公司环境4创建优美清新的工作环境，是全体职工共同的工作心声。近年来，公司集中整治大环境，并对关键部位进行了亮化、美化、净化。通过努力，公司环境清新、洁净，为职工的身体健康创造了良好条件。
每个办公室配有绿色花卉植物3—5盆。一是美化办公环境；二是吸附由电脑长时间带来的辐射；三是有利于每个办公室的空气净化，保持室内空气清新，让绿色深入人心，永驻人间。
3、加强“两灭一控”消除四害为加强“两灭一控”工作，公司成立了“除四害”工作领导小组，并制定除“四害”工作措施。具体由工会主席田双明同志负责，定期进行工作调度和集中治理。首先对重点部位，如走廊、卫生间、储物间等进行专项治理。公司严格落实各项防蝇、防鼠措施，及时购买灭鼠、灭蚊、灭蟑螂药物、灭蝇灯，并做到使用安全；对办公室垃圾、库房彻底清理，定期保洁；公厕安排专门人清扫；相关角落定期施行药物喷洒，垃圾做到日产日清。通过专项治理工作的开展，为从源头上治理“四害”打下了很好的基础。
4、开展知识竞赛活动，让创卫意识深入职工为积极响应中央文明委、全国爱委会关于开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动的号召，教育引导公司广大职工自觉革除危害健康、污染环境的不良习惯和不文明行为，5每年在公司范围内开展“文明知识竞赛”、“食品安全知识竞赛”、问答等活动。办公室组织职工开展了以告别不文明影视、地摊，杜绝乱扔垃圾、喧哗打闹为主要内容的“告别不文明行为”签活动，并通过宣传栏、工作信息等形式，发动公司职工从现在做起，从身边做起，让职工在参加活动的.过程中自我教育，自我提高。
四完善机制巩固成果再创佳绩公司要把创建卫生先进单位的各项要求内化为每一名职工的自觉行为，形成良好的品质固定下来，并长期坚持下去。这是一项经常性工作，需要常抓不懈，反复抓、抓反复，在反复中抓提高。
在今后的工作实践中，我们将不断修订完善卫生管理制度，检查评比制度，责任承包制度，责任追究制度和奖惩制度，使之更趋科学、规范、有效，突出重点，综合治理，平衡推进；坚持不懈地抓好良好行为习惯的养成教育。以德育为总抓手，努力提高职工的道德品质修养，以此带动职工日常行为习惯、生活习惯、思维方式的好转，告别不文明行为和陋习，培养职工健康的人格、思维方式和生活方式，树立正确的健康观，增强环保意识，提高保护环境的自觉性，努力使公司卫生工作迈上新台阶。
总之，我们将按照上级主管部门关于卫生单位建设的要求，进一步统一思想，完善制度，加大投入，更好地搞好卫6生单位的创建工作。为描绘“最适宜居住，最适宜创业”的大银川这一美丽的画卷贡献公司的一份力量。
半年度总结报告范文 篇8
20x年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮助下，与本部门同事的共同努力下完成了20x年各项工作指标任务，并取得了一定的成绩。回顾过去，工作总结如下：
在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以新为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习物业业务知识，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践，积极参加各项培训和学习。
定期提醒各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表，及时向政府收回1-3季度补贴费用42万元。日常工作中，注意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、积极与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。
认真做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律退回更正，完善必须手续。发现问题及时向领导汇报，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，及时向总公司报送会计报表，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字准确、报送及时。
接受公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。x月份兼做了x地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的一致赞赏。x月兼做了分公司出纳的部分日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。
在新的一年里，我要继续加强财务知识学习教育，了解财物新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。并及时向领导汇报学习情况。
1.我将根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2.我在做好本职工作的同时，要积极处理好与其他部门同事的协调关系。
3.做好正常出纳核算工作。我会按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。