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乡镇年终工作情况总结

乡镇年终工作情况总结

时间: 2024-01-21

乡镇年终工作情况总结合集。

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乡镇年终工作情况总结(篇1)

下面是小编为大家整理的2022年度X区乡镇领导班子换届工作情况汇报(完整),供大家参考。

乡镇领导班子换届选举工作,是一项严肃的政治任务。XX区委高度重视,始终坚持“严”字当头,切实加强组织领导,精心组织安排,严格规范程序,严肃换届纪律,加强督查指导,确保了全区乡镇党委、纪委、人大、政府换届选举圆满完成,组织意图全部实现,换届全过程清明清正清新。通过这次换届,选出了一支讲政治、懂政策、有思路、能力强、敢担当、作风硬,执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡镇领导干部队伍,实现了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的“五个好”目标。

一、主要做法676U.com

(一)精心组织安排,落实落细责任

在乡镇领导班子换届期间,区委书记亲自挂帅,落实“4个1”,即1个乡镇由1个区委常委1个督查组1个指导组全程包联,由区委常委任组长,人大、政府、政协、“法检”两院区级领导干部任副组长,抽调全区区直部门精干力量作为成员,坚持每周到乡镇开展换届工作和换届风气督导指导,始终保持高压态势。区委督查组、指导组采取“一周一巡一指导”的形式,每周对乡镇进行换届风气巡察和换届工作指导,督查组组长对督查乡镇党代会、人大会程序日程和全套资料进行“一对一审核”,做到完备一个、批准一个、召开一个、成功一个,确保换届选举规范、有序推进。在乡镇人代会期间,实行督导指导组驻乡制度,确保第一时间掌握大会筹备情况、人事酝酿、召开情况、选举情况、会风会纪情况,第一时间发现、排查、消除苗头性、倾向性问题,为乡镇人代会顺利、圆满召开奠定了良好的工作基础。各乡镇党委成立了换届工作领导小组,健全了相关工作机构,抽调骨干力量专门负责换届选举各阶段具体工作,细化制定了换届工作具体方案,明确了换届选举各环节的完成时间及工作要求。建立了换届工作联系点制度,每个班子成员联系指导1—2个选举单位开展好党代表、人大代表的选举工作。

(二)严明换届纪律,匡正换届风气

坚持把严的标准、实的要求、铁的纪律贯彻换届工作始终,坚持预防在先、教育在先、警示在先的原则,把严格执行“十个严禁”换届纪律与换届动员会、专题民主生活会、换届工作培训会、党代会、人代会筹备召开等换届步骤和日程紧紧结合。区委成立了换届纪律督查组,采用巡回监督检查的方式,对各乡镇执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况工作进行全程督促检查;区委书记、区纪委书记、区委组织部长与乡镇党委书记、乡镇长、区直各部门主要负责人谈心谈话,明确政治纪律和组织纪律;领导干部严格遵守换届纪律承诺制,所有领导干部和换届工作人员签订了《严肃换届纪律承诺书》;区委组织部制发“十个严禁”严肃换届纪律明白卡,发放到每一位领导干部、村“两委”负责人、换届工作相关人员手中;组织开展了中央关于衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案、辽宁拉票贿选案的反面警示教育,深刻汲取教训,警示广大党员干部,把纪律和规矩挺在前面;通过落实民情反馈员、建立换届期间民情反馈台账、信访举报受理台账等畅通信息反馈渠道。以铁的纪律保证乡镇换届风清气正。严格按照上级要求,做细“五类人员”选拔工作,对纳入组织视野,未提名为“五类人员”的,区委及组织部门对其进行“一对一”谈心谈话,说明区委意图,疏导干部情绪,强调换届纪律。换届以来共发放《严肃换届纪律明白卡》××余份,签订承诺书××余份,观看警示教育片××余人次。

(三)强化思想引导,突出宣传教育

严格落实“四必谈”要求,在我区乡镇党代会、人代会期间,区换届办领导、督查指导组成员、乡镇党委书记对班子成员、换届考察不再提名人选、党代表、人大代表、换届选举工作人员、差额人选等重点人群进行全覆盖严肃换届纪律谈心谈话××余人次,切实掌握干部思想动态,讲清换届政策,严肃换届纪律。加强换届纪律、政策宣传教育,各乡镇按照换届工作推进时间节点,及时召开换届选举工作会,认真传达中央、省市区委关于做好乡镇党委换届工作的政策精神,进行思想动员;基层党组织通过召开党员会议、座谈会等形式,倾听广大党员和干部群众中意见和建议,沟通思想,使宣传工作深入人心;通过公众号、宣传栏、张贴标语、悬挂横幅及LED显示屏等形式,营造浓厚氛围,引导广大党员干部群众树立大局意识和全局观念,为开好党代会、搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。在乡镇人代会期间,区、乡两级通过发送温馨短信、张贴有奖举报公告等方式,畅通信访举报监督平台,从源头上杜绝不稳定因素。

(四)规范工作程序,保证选举结果

在换届考察期间,突出政治标准和道德品行要求,在部署相关工作和制定政策文件时,细化干部政治素质、工作能力、群众认可、廉洁自律等方面资格条件,严格落实中央、省市委规定的各项工作流程,在换届人选考察、审查、公示、听取意见等环节,坚持全程放下,坚决防止带病提名或提拔。各乡镇严格按照区委要求,严格遵守考察和选举工作有关规定,规范程序,依法办事。换届期间,针对不同阶段的主要任务,区换届办细化制定了乡镇党委、人大、政府换届工作流程,明确了时间结点、工作内容、程序环节、具体要求等,确保法定程序不折不扣、规定流程一丝不苟。在乡镇召开党代会、人代会期间,区委换届办和乡镇党委、区委督查组、指导组密切配合,多次碰头,敲定细节,商讨日程和选举办法,并报上级相关部门审核把关,该有的程序一个不少,该有的环节一个不落,该有的内容一点不省,确保换届选举依法依规有效。在乡镇人代会期间,鉴于人代会工作程序性、政策性要求严格,区委换届办统一制定下发督导组工作方案和任务清单模板,把督导指导工作安排细化为××大类××小项,要求乡镇党委和督导指导组一一对应、严格执行,保证选举工作圆满顺利。在大会选举阶段,从推荐人选、推荐方式,选举办法到选票的印制和发、投票等各项方案、每个细节都一一做了反复研究修改,确保了选举工作合法、规范、顺利进行。

二、取得成效

(一)优化了队伍结构,选举产生了新一届乡镇领导班子

在这次乡镇领导班子换届中,区委、各乡镇党委认真贯彻落实中央、省市委关于乡镇领导班子换届工作有关要求,在班子配备上,充分考虑专业结构、年龄结构、工作经历等条件,结合“五类人员”选拔工作,把一批德才兼备的优秀年轻干部充实到了乡镇党委领导班子中,班子成员的专业、年龄、知识结构更加合理,班子活力和整体功能进一步增强。全区××个乡镇共选举产生乡镇领导班子××人,其中女××人,少数民族××人,非党××人;正科级××人,副科级××人;平均年龄××岁,最小××岁,最大××岁;大专学历××人,大学学历××人,研究生学历××人。其中,乡镇党委领导班子共××人,其中女××人,少数民族××人;正科级××人,副科级××人;平均年龄××岁,最小××岁,最大××岁;大专学历××人,大学学历××人,研究生学历××人。乡镇政府领导班子共××人,其中女××人,少数民族××人,非党××人;正科级××人,副科级××人;平均年龄××岁,最小××岁,最大××岁;大专学历××人,大学学历××人。乡镇人大主席××名。

(二)理清了思路,加快了镇域高质量发展步伐

各乡镇通过召开党代会,认真回顾和总结了过去五年来推动经济社会发展、基层党的建设全面进步全面过硬所取得的成绩,认真分析了发展进程中面临的困难挑战、存在的工作短板,并紧紧围绕落实区乡“十四五”规划,紧扣贯彻新发展理念、构建新发展格局,进一步明确了发展目标、理清了发展思路,对今后五年经济社会发展和党的建设等作出了全面部署,拿出了高质量发展的路线图、任务书。通过换届,全区上下提振精气神、凝聚正能量,各级干部牢牢抓住经济指标和重点项目,相关经济指标在全市排在前列,GDP、规上工业增加值、固定资产投资、城乡人均可支配收入等主要指标和重要指标都排在全市前三名。

(三)增强了基层组织的凝聚力和战斗力

各乡镇党委充分准备、认真组织,把党代会、人代会作为统一干部思想、贯彻党委意图、明确任务、落实措施、进行决策的大会。把乡镇的重大问题放在党代会、人代会上讨论决定,进一步强化了党代表、人大代表对基层重大事务的知情权和参与权,使代表积极地参与到参政议政、献计献策的主流中来,增强了责任感和使命感。充分发挥了党委在地方工作中的核心领导作用,进一步提高了党内决策的透明度,充分调动了党员代表们的积极性和创造性,加强了对党员领导干部的监督,密切了党群干群关系,扩大党内民主,增强了党的凝聚力和战斗力。

三、特色亮点

(一)严肃换届纪律要求。把严肃换届纪律贯穿始终,将严格执行“十个严禁”换届纪律与换届动员会、专题民主生活会、换届工作培训会、党代会筹备召开等换届步骤和日程紧紧结合。采取发放换届纪律明白卡、换届纪律约谈、签订严肃换届纪律承诺书、严格按照“四必看”要求观看专题警示教育片、每周抽查换届纪律要求等强有力手段严明换届纪律要求,确保换届风清气正。通过××平台分××批次对××余名党员干部随机抽问换届纪律,××名党员干部受到通报。目前,全区无一例违反换届纪律案例发生。

(二)严格落实培训指导。在每个重要步骤环节安排换届选举专题培训,做到环环相扣,形成了一个完整的换届工作“链条”,对乡镇党委书记、党委副书记、纪委书记、换届办工作人员进行××余次培训。对××个换届环节制定工作流程和工作手册、参考“脚本”,确保换届工作严格、不走偏变形。对××名未按要求推荐产生乡镇党代会代表候选人预备人选的村支部书记就地免职,重新启动了党代表的推选工作,做到了早发现、早处理、早预防。在党代会、人代会资料筹备阶段,换届风气督导和指导组的组长充当辅导员角色,对乡镇党委书记进行“一对一辅导”,切实保证换届工作稳步推进。

(三)严把程序审核关口。采取“一周一巡一指导”的形式,每周对乡镇进行换届风气巡察和换届工作指导。严格实行党代会、人代会筹备工作审核制度,督查组组长对督查乡镇党代会程序日程和全套资料进行“一对一审核”,确保换届选举规范、有序推进。重视档案收集归档,对换届的每个环节都留存“工作底稿”,确保严明纪律、代表推选、召开会议等工作有痕迹、有印证。××名区委常委、党员副区长亲自参加乡镇党代会、人代会,区纪委、区委组织部、督查组、指导组全程列席乡镇党代会、人代会各个日程,指导乡镇做好换届选举工作,筑牢最后一道防线,确保乡镇换届选举任务圆满完成。

四、经验启示

(一)统一思想、领导重视,是做好换届工作的前提。换届选举工作有序开展,领导班子必须统一思想、高度重视,将换届选举纳入重要工作日程,认真研究部署,建立组织领导机构,才能确保换届选举工作扎实有序开展。

(二)规范程序、严格执行,是做好换届工作的关键。换届选举工作,政策性和程序性强。必须严格规范党代表、人大代表推选程序,严格按照组织工作流程,不精简步骤、不合并程序,对每一个程序都严格把关,确保程序规范。

(三)严肃纪律,强化指导,是做好换届工作的保证。乡镇领导班子换届选举工作涉及面广、要求高、政策性强。为此,区委和各乡镇党委组建了精干的换届指导组对各基层党组织换届工作进行指导,及时帮助各基层党组织解决在换届过程中遇到的问题,保证了镇党委、纪委换届工作健康有序地进行。

乡镇年终工作情况总结(篇2)

在街道党工委领导下,在__村党支部及村委会的具体指导下,在各位领导和同事的支持下。半年来,我积极工作,努力完成了上级领导所交付的工作任务。

1、__村务工作,有项目实施,就帮着打打报告;和村水里专管员巡查畈湾水库;协助妇女主任做好清洁卫生工作;平时做好上策下达,下情上传工作,以及协助村完成上级部门下达的各项任务。

2、计生办工作,我的主要工作就是统计,也就是街道计生月会后,核对各村上报各项计生数据,输入电脑,并生成月报表;业务的不熟悉,电脑中以前的数据信息错误,这都给统计工作带来一定的难度。平时也和_主任跑企业,宣传计生、流动人口政策,发放计生宣传资料、外来育龄妇女免费服务券等;对各村重点育龄妇女进行随访,宣传政策,做好记录等;我的感受就是计生工作繁、杂、细。

3、食品安全工作,这块主要是协助街道食品安全专管员建立各项台账资料,按照上级文件精神,协助起草适合本街道的工作方案、计划,平时按照年初制定的工作计划进行日常检查等工作,如到街道辖区内4所幼儿园检查厨房、饮水等设备的消毒情况,还有食物的新鲜卫生状况,并告知负责人要高度重视食品安全工作,以及手足口病的最新情况;还和专管员一起对人口多的行政村的食杂店进行检查,告知食品安全相关事项,需重视卫生,保质期等。在做好这些工作的同时,及时向市食品药品监管局报送当月所做工作。

4、十小行业整治工作,这项工作去年在__镇试点,今年在全市开展。我的工作是联络,做好上策下达;根据上级要求,部署工作计划,进行日常工作。

总之,在半年多工作中,有失误,有收获。在接下时间我一定会更加热情地投入到工作中,尽快掌握先进的工作经验和方法,熟悉每项工作的流程和要领。踏踏实实、兢兢业业,努力做合格的村干部;为和谐新__的灿烂辉煌做出贡献!选派干部到村任党支部书记个人工作总结大学生村干部年终工作总结领导干部年终个人述职述廉报告

乡镇年终工作情况总结(篇3)

导语:**乡2009年度三季度工作情况汇报

**乡2009年度三季度工作环境报告请教

三季度,我乡比较市委市当局下达的工作任务,比较党委当局订定的工作目标,赶进度、提速度,各项工作获得了必定结果。下面,简要报告请教三季度工作环境。

1、回顾三季度的几项紧张工作。

(一)   筹划生育结壮促成。

环绕年初既定的保类进位这一目标,三季度我们详细做了四个方面的工作:

一是兑现了奖罚办法。我们年初订定了干部计生考核轨制。在三季度,对工作异国到达要求的干部从福利中扣除了30元到90元不等,对工功课绩凸起、任务结束好的两名干部赐与了嘉奖。

二是展开了计生办事。共落实女扎12例,此中纯女扎2例,引产3例。在年度四季度“三查”中。落实“三查”1212例(应查1446例),到位率达90%。

三是加大了整治力度。强力促成社会扶养费征收,严明进攻非婚生育、超筹划生育等违法生育现象。

四是结束了一项任务。便是滚动人口办理全国一盘棋工作。

(二)信访维稳深切有序。

三季度维稳工作紧张是环绕确保国庆巩固这一主题展开。详细来讲,有六个方面的工作。

一是履行了包案当真轨制。

二是化解了一批信访矛盾。

三是稳控了几个特别群体。

四是安排了国庆维稳工作。

五是展开了访民情工作。

六是开动了党员维稳责任区工作。

(三)项目构筑来势较好。

处所成长靠项目。三季度,我们进一步加大了对项目标办事、跟踪和好谈力度。

一是建成项目运转精良。

二是筹划项目均有进展。

三是筹划项目及时调理。

(四)减负惠农不打扣头。

市里召开乡镇长集会和千人大会后,我们也前后三次别离在党政带理解、村支部布告和站长处会、干部工作例会上安排安排这项工作。

一是明了了一个目标。周全落实惠农减负工作。包括农民负担卡发放并填写到位,村级、组级果然张榜到位,致农民朋侪的果然信张贴到位,各项惠农补助发放到位。

二是采纳了两项办法。在展开面上排查自纠上,各村对退耕还林、生态公益林补助、油菜补助发放以及一卡通等发放环境进行了排查自纠。在展开惠农减负工作专项查抄上,由乡督查考评组当真对全乡惠农减负工作进行督查。对付达不到工作要求的将开动问责程序,初次查抄呈现题目传达责怪,责令整改,整改不到位,对村支部布告录行诫勉讲话,再不到位,对村支部布告录行停职处理。是站长处的报请其主管部分处理。

三是明了了三条规律。不该收的钱一分都不能不收,该发的补助一分都不能很多;该发的卡一张都不剥削留;该果然的项目一项都不能少。

(五)实事办理抓紧抓实。

年初向老百姓承诺的八件实事根本兑现。特别是经过议定向上面篡夺项目,投资3万元新建了**乡便民办事中间。该中间建成后,民政、计生等7个站所将集结办公,极大便利大众办事。我们筹划是9月底相干站所出场办公。

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