述职报告怎么写学生干部1500字精选。
流逝的岁月，流逝的神话，我们可以有针对性的写一份岗位的述职报告，述职报告能够让我们更准确的对自我情况进行评估。你对于写述职报告的具体格式掌握了吗？考虑到你的需求，个人总结网特意整理了“述职报告怎么写学生干部”，希望你更多关注本网站更新。
述职报告怎么写学生干部【篇1】
作为一名学生干部我们要具备比一般同学更多的能力，我总结了一下，大致分为以下几点：
（一）科学决策能力。
面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，学生干部要善于及时作出正确抉择，抉择不及时就会影响工作的顺利进展。因此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。
（二）贯彻执行能力。
学生干部要善于贯彻执行院领导和上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻到各个班级下去，并做到全面准确，得当有力。
（三）组织管理能力。
每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。学生干部要善于把本部门的目标同干事的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。
（四）综合协调能力。
作为学生干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结同学，作为老师与同学们之间沟通的桥梁。一方面要有很好的感情因素，善于激发同学们的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造部门强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。
（五）选材用人能力。
组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是学生干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位干部干事不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而学生干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障学生工作顺利开展。
（六）处事应变能力。
社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，学生干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。
（七）开拓创新能力。
在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果学生干部仅仅具备“萧规曹随”的作风，也不能肩负起领导老师赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进学生工作不断发展。
（八）学习、实践能力。
这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。学生干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，学生干部如果不通过加强学习提高自己的文化修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的学生工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。学生干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的学习、实践方法。
最后，我们在工作中应注意一下几方面的提高：
①树立执行意识。
②养成执行习惯。
③营造良好人脉。
④保持积极心态。
⑤学会分析任务。
⑥搞好时间管理。
⑦注重过程任务。
作为学生干部，我们的共同目的是去服务广大的学生，协助老师完成学生工作中的事务。进而提升和锻炼自我，为以后的社会性工作奠定一定的基础。因此，我会深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。
述职报告怎么写学生干部【篇2】
在大学资环学院当学生干部已经一年半，在这一年先后当过班委，志愿者协会及资环学院当干部，现任志愿者协会秘书长和学生会体育部副部长。其间组织和参加了不少活动，而且先后接受了几次干部培训。通过这年来的经验，总结出：作为一名学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行，都离不开学生干部的默默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”，即耐心、细心和责任心。
作为班委，大一时竞选为班上的心理委员，在很多人看来这个只是一个闲职，但是，正是因为闲职，让我的能力得到完全的发挥。参加了学校组织的心理培训，不但让自己的知识得到提升，而且更加热心向同学们宣扬心理健康的同要性。所以我由始到终不认为这是闲职，我们班上的同学都对心理这一门学科产生了兴趣并且主动去丰富自己的心理知识，以及积极参加心理主题班会活动。而且有一定的电脑技术基础，经常帮助班级整理材料和制造宣传材料等。
作为青年志愿者协会的秘书，在当干事的时候由此到终没有减灭自己的热情。因为我相信中国志愿者不应该只是一个称号更多的是个人的一种荣誉。在协会我的主要工作包括参加这些活动之后做适当的总结，以及做好各次会议的记录工作和协会工作的通知。另外，我希望能尽我所能去参加更多的社会公益活动，包括有服务敬老院，回收废旧电池，义务家教，爱心伞等等，作为一名学生干部，全心全意为人民服务是我做事的一个宗旨。
作为体育部的副部长，我本是女儿身，但在体育方面却有一身好本领。所以我选择我爱的，爱我选择的。在体育部的日子虽然说不上很大的贡献，但是每当看着部门组织的一次又一次的活动落幕，无论成败，我都会产生那么的一点成就感。在当副部长的这段时间，太极拳，校动会，理工杯篮球比赛，资环之光系列活动月(我主要负责象棋项目)等。深刻的体会到计划和控制的关键以及难度。通过各种的活动，自己的能力在不断提高。
以上是我这年来的工作经验，此外，经过了学校、学院各位领导的指导后，我更加深刻的体会到：作为一名学生干部最基本的就是要以身作则，因为自己的一举一动都会影响到他人。如果你时时刻刻都能进行良好的自我约束，展现学生干部的优良形象，那么就会带动周围的同学，在各个方面呈现出一个好的环境和氛围;反之，则会令学校蒙羞，在同学中起到反作用，有辱学生干部这一无比光荣的称好。
在工作中还虽然注意的是创新，策划活动是应该自主创新，在开展学生活动时要注重整体气氛的营造。在开展学生活动的过程中不能只凭一腔热血，而且还要自主、创新，有思想，有特色，有团队合作精神。这样才能把活动作精做好，更好的为广大同学们服务。并且在创新中要注意方法，找准工作创新突破点，找好创新的切入点，聚焦创新的闪光点，抓住创新的结合点，突出创新的着力点。
最后要要引用干部培训时老师的一话：学生干部首先是学生，然后是干部，最后才是学生干部。所以，学生干部应该会学习。在工作中要树立大局意识，真抓实干、狠抓落实，从主观思想上把工作做好，从小事做起，勿以善小而不为、勿以恶小而为之。用“十度”来概括就是：政治追求上有高度，思想沉淀上有深度，意志锤炼上有强度，知识积累上有厚度，人生拼搏上有速度，内涵品位上有浓度，人际交流上有广度，胸襟豁达上有宽度，工作艺术上有弧度，个人感情上有温度。
我相信，做好学生工作一定会有所收获，收获的不一定是果实，但一定可以收获这个过程中所独有的快乐。我们学生干部应该抓住这个宝贵的机会，不断进取，不断创新，开拓视野，通过自己的劳动给周围的同学带来快乐，同时提高自己的综合素质。我对将来的工作充满了期待，我告诉自己：一定要全力以赴的迎接挑战，积极配合院团委、学生会的工作，搞好班级建设。
述职报告怎么写学生干部【篇3】
xx年我步入大学，我就开始做学生工作，在这俩年的时间里，我经历了很多很多，从社团到学生会、从会员到部长再到副会长（副主席）在这里针对这俩年的工作做一下总结 。这只是我的观点，也许是正确的也许是错误的，如果有人看到我的总结，如果错了就为大家提供一个反面教材,如果是正确的希望能起到抛砖引玉的作用吧！
我的总结分为四部分，下面我就对几个部分分别作出总结：
怎样做一名干事、会员，怎么样做好一个部的部长副部长，怎么样做好社团、学生会的高级领导人，怎样做好活动。
一、当我们是干事或会员时：
我们每一个人进入社团、学生会时都是一个会员或者是干事。那么作为一个社团、学生会新生的一份子，我们为社团、学生会带来了新生的力量，同时我们也有很多工作去完成，我们需要做到以下几点：
1、 本职工作
第一点是做好我们的本职工作，一个人如果连自己本职工作都做不好，那么其它做的再好也是白费，别忘了我们的身份——我们是一个普通的会员、干事，很多事我们还不了解，很多事我们还没有发言权。所以首先我们要做好自己的本职工作。
2、 态度认真
第二点我们要报以认真对待的态度去完成一件部长、副部长分配给我们的任，把工作完成到最好 。
3、 主人翁
第三点接着第二点我们在完成工作的同时，我们要应该以一个主人翁的身份去完成这件事，也就是说我们一定有自己对此次活动的想法，也许我们的想法不是很完美，甚至是错误的，但是我们必须有自己的想法，因为只有这样我们才会慢慢地成熟，无论是我们心理还是行为都会慢慢成熟的。
4、 成长
第四点承接第三点，我们对待一个活动或者是事物有想法时，我们一定把我们的想法说给我们的部长或者是副部长，这样一方面我们可以将我们的活动效果、做事成果提高到最大，另外如果我们错了我们部长会为我们提出错误的地方，让我们了解我们错到哪里了，这有助于我们成长，同时也会让部长、副部长了解我们自己。这样更有益于我们以后的发展，但是如果我们只为这最后一个目的，我们必定会失败。
5、 充实自我
第五点是一个比较自私的，但是这是事实，我们每一个人进入社团、学生会不是只是做工作，去奉献自己，同时我们是去锻炼自己了，所以我们要抓住一切可以锻炼自己的机会锻炼我们自己。也许有人会说这些我都会，我都了解但是实际你不够完美，在这些日常工作实际已经潜移默化的影响我们很多了，这些有时候使我们体会不到的。就像在我大二的时候担任部长的时候X老师对我说的“你稳重了很多，不想大一刚来时那么个性了”，说实话当时我并没有体会到，但是这是事实了。
6、 相信
第六点是相信，我们要信任我们一个部以及其他部的会员们，我们的部长、副部长，相信可以使我们的工作效率达到最高。实际我们的部长副部长也不是神人，也会有一定的错误，当他们犯错误了我们理解他们并相信他们的能力，领导不会选择一个傻子来做部长，每一个部长都有他自己的能力，都有我们学习的地方。
7、 交朋友[零思考方案网 03kKK.COM]
第七点我们要和本部及其他部成员搞好关系，这样不但我们交到了好朋友而且我们之间沟通也会很好，因为以后工作要面对的更多的是他们。