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单位宣传述职报告

单位宣传个人述职报告

时间: 2023-05-18

单位宣传个人述职报告1000字。

个人总结网相关专题:“单位宣传述职报告”。

想要写好一份岗位的述职报告要掌握哪些秘诀呢?时间乘着年轮循序往前,在不经意间这个周期的工作也快要做完了,相信很多人都是要做好述职报告的书写。述职报告应该根据述职的场合和对象来确定写,小编特别整理来自网络的单位宣传个人述职报告,希望本文能为您的工作和生活提供助力!

单位宣传个人述职报告【篇1】

一、加强组织领导,落实完善职责

为加强对法治建设工作的领导,县委宣传部根据工作需要和人员调整情况对宣传部机关法治建设领导小组成员进行调整,主要负责人为组长,明确一名副部长分管本系统、本单位的法治建设工作,办公室具体负责协调、检查、督促,做到思想上有位置,领导上有力度。实行严格的目标管理责任制,将法治建设工作落实到个人,定领导、定人员、定措施、定时间、定目标,一抓到底,务求实效。建立严格的责任追究制度,对工作不负责任、玩忽职守的,严肃追究有关人员的责任。

二、强化新闻宣传,营造良好氛围

宣传部充分发挥新闻媒体的作用,广泛宣传法治建设活动的目标、任务和重要意义,增强社会各界的参与意识,形成见义勇为,扶正祛邪的强大舆论氛围。指挥、协调县电视台、县广播电台开辟专栏,组织开展法治建设系列报道,明确专人负责、定期播放专题稿件。在定期下发的宣传报道意见中,要求新闻单位、乡镇通讯报道员围绕法治建设工作大做文章,多写大稿、好稿,通过对内对外宣传,为全县法治建设提供有力的舆论支持和思想保证。

三、开展法治宣传,提高法治意识

宣传部结合学习、宣传、贯彻党的,配合有关部门深入开展有针对性、形式多样的法治宣传教育,努力提高广大公民的防范意识和与违法犯罪作斗争的意识。通过大力宣传与广大人民群众生产、生活密切相关的法律法规,充分发挥法治宣传教育工作在化解矛盾、调解纠纷、维护稳定以及保障正常的社会生活秩序等方面推动作用。积极开展“送法下乡”活动,牵头组织法律板块的宣传工作,司法局、公安局、法院、检察院、环保局、食品药品监督管理局、工商局、国土资源局等单位在现场开展法制宣传教育,为群众提供了有关婚姻、宅基地、土地补偿、人身伤害、打击假冒伪劣和交通安全等方面的法律咨询,向群众发放法制宣传材料12600余份,深受广大人民群众的好评。督促县教育等部门继续抓好青少年的法治教育工作,推动各类学校上好法治课,把法治教育与道德教育、知识教育与行为教育有机结合起来,促进青少年法治宣传教育工作向阵地化、经常化、规范化发展。

四、加强道德建设,提高公民素质

宣传部把提高公民素质作为法治建设活动的一项重要工作,切实抓好。在社会上大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。结合四城同创,深入开展各类道德建设实践活动,鼓励和引导人们在社会上做一个好公民,在工作中做一个好建设者,在家庭里做一个好成员。深入开展“诚信企业”、“诚信经营户”、“十佳道德标兵”等评选活动,鼓励文明行业、文明单位建立“诚信联盟”,全力打造“诚信”,形成人人讲诚信,个个守信誉的良好风尚。通过加强道德建设,提高了公民素质,倡导了文明新风。

五、加大扫黄打非力度,净化文化市场

县委宣传部充分发挥职能,指导文化、新闻出版等部门,加强对文化市场的管理,会同有关部门组织开展“扫黄打非”斗争,坚决收缴反动、腐朽、淫秽书刊和音像制品,取缔非法出版物,清除各种诱发违法犯罪的文化垃圾。认真贯彻落实市委领导关于加强网吧管理的指示精神,对群众反映强烈的无证“黑吧”、容留未成年人上网等突出问题进行集中整治。建立由县“扫黄”办牵头、文化、工商、公安、电信、教育等部门参加的网吧整治工作机构,真正形成齐抓共管、形成合力的管理机制。

六、开展群众性文化活动,丰富人民群众文化生活

县委宣传部一如继往的把社会效益和百姓利益放在第一位,推动和鼓励文艺、广电、新闻出版等部门,努力为人民群众提供丰富多彩、健康有益的精神食粮。继续组织和谐文化进万家系列广场文化活动,以鲜明的主题,生动活泼的艺术形式吸引群众,从而达到凝聚人心、鼓舞士气的作用。注重小型分散活动与大型综艺活动相结合,注重送文化与种文化相结合,力求做到贴近生活、雅俗共赏、寓教于乐、丰富多彩。

单位宣传个人述职报告【篇2】

一、学生会宣传部招新

本学期初,对大一刚进新生,院学生会举行招新活动。宣传部面向全体新生,经过一轮面试,二轮笔试,最终确定6人为宣传部正式成员。他们的到来为宣传部增添了新的活力。

二、宣传部例会

宣传部一贯坚持宣传部内部例会制度。主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况,有什么问题或困难,以及对自身素质的满意度包括成绩和社会活动的参与度等。分析宣传部的不足和需要改进的地方。对提出的问题,全体成员集思广益,争取把工作做得更好,把最好的服务献给大家。

三、宣传部的常务工作

1、宣传部负责全院大型活动,重大节日及日常精神文明建设的宣传。本学期宣传部认真负责了艺术学院迎新晚会和内部联谊会的活动工作。落实了为迎接大运会的相关宣传活动。

2、周期板报也如期完成在规定范围内,并逐步提高质量。

3、宣传部成员同时积极配合了院学生会其他部门的活动,如新生歌手大赛、普通话大赛等有关方面的宣传。有力的诠释了学生会互帮互助,团结友善的精神。

4、组织参与了校保卫处关于抵制校园推销为主题的安全板报比赛。艺术学院3个班级荣获校级奖项。此次活动提高了同学们的安全防范意识,同时也彰显了艺术学院的实力,提高了自身形象。

四、自省不足之处

吾日三省吾身。作为部门也是如此。宣传部内部成员有时会积极性不高,缺乏一定的想象力和创新力。针对此种现象,宣传部要求全体成员广泛阅读书籍,关注身边事物,激发创作灵感;多参与社团活动,树立服务意识和创新精神。相信在接下来的工作中能不断进步,取得良好效果。

五、展望未来

宣传部目的在于为我院营造一种良好、积极的学习、生活氛围。我们始终履行为全体学生服务的宗旨。认真完成院内部署的各项任务,且积极配合其他各部门开展好各项工作。

本学期我院总体活动较少,但学生会成员仍旧本着严谨认真的态度着手各项事务,宣传部亦是如此,各工作都有条不紊的开展。

对于下学期的各项工作,宣传部有信心去做好。并且尽我们最大的努力,为学生会贡献力量。我们有理由相信艺术学院会越来越好。

单位宣传个人述职报告【篇3】

20___年,在公司领导的正确带领下,安全管理部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针。将安全隐患治理工作放到首位,将安全隐患消灭在萌芽状态,坚决消除人的不安全行为和物的不安全状态。做到了警钟长鸣,做到了“以人为本、关爱生命、关注安全”。

我部门针对施工安全管理存在的薄弱环节,突出重点,加强管控,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效。

一、安全生产

1、今年,安全部坚决执行公司与市局签订的目标责任书条款,完成安全工作任务,做好“打非治违”,全面排查安全隐患,在公司领导的重视和支持下,截止目前,公司重大安全事故为零,微伤控制在目标指数以下。

2、排查监管治理安全隐患是我部门的重头任务,春节过后部门。

二、树立目标,认真做好安全管理基础工作

我公司今年和各基层单位及项目部签订了目标责任书11份。坚持从目标管理做起,实行奖优罚劣措施。使每个单位和个人都会为达到自己的目标辛勤的工作和负起责任,做到层层把关向上级负责,这样就会主动搞好安全工作,使大家在工作中不出任何安全差错,来共同完成公司的安全管理目标。

希望通过奖优罚劣的措施,来激发各基层单位及各项目部主动积极参与、提高安全意识,进一步加强工程项目安全管理,促进安全生产,保障工程项目优质、安全。进一步完善安全生产监督管理运行机制,加强廉租房建设工程安全管理,保障人身和财产安全。使安全第一、预防为主的理念渗透到每个细节,来切实提高安全管理水平并形成良好的竞争机制。

三、思想重视、做好安全教育培训工作WwW.676U.Com

搞好安全工作不但在技术上、措施上抓落实,还要从思想上、学习培训上抓落实。

①我们对每个项目部从一开始就进行法律、法规的宣传学习,使大家知道法的威严和威力。加强安全知识和常识的学习,对员工进行安全教育和安全交底,使项目管理者和员工能够增强安全意识,掌握安全知识。

②为了严格落实施工生产主体责任,充分提高项目经理在安全管理中的能动性及安全意识,增强安全生产工作的针对性和实效性,是安全管理工作的首要任务,我部门从第一季度开始首要工作任务是抓好项目部经理对安全工作在思想上的重视,要求各项目经理要切切实实负起责任,抓好安全管理工作,在一季度安全工作总结会上各项目部经理也对安全管理工作的认识和在安全工作中做出的工作进行了汇报。

四、检查到位,隐患整改的落实

日常检查和季度安全大检查是很有必要和重要的一个环节,也是公司的管理制度所规定,这方面从不放弃。特别是日常检查,是在平常的工作状态下进行的,可以从中发现到一些状况和不到位的情况。

这样检查不但可以发现问题,使问题及时纠正、及时解决,还可以在工作时给操作者讲一些正确的方式和方法,这样既排除了隐患,也使工人在操作过程中也掌握了知识。日常检查安全部基本上是每周一次。

公司还派专业人员进驻项目部进行安全监督检查。不管是日常检查还是季度检查。发现问题必须立即进行纠正。不能当时整改的问题限期整改,并进行复查,如整改不到位不彻底,公司将进行停工整改,并进行处罚。今年上半年共计下发隐患通知单20余份,罚款单5份。

五、做好防汛消防设施设备的落实。

防汛和消防首先是要落实设施设备的完好和完善,防止和制止事故的蔓延和发生起到很关键的作用。

①今年收到局里防汛文件后,我部门及时门下发了防讯文件,落实人员和器械的到位情况。成立了防汛工作领导小组,制定了防汛预案,准备了防汛器械。通过对各基层单位及项目部的防汛检查,各基层单位项目部基本上达到器械设备完好。

②消防检查是我们日常检查的一个重点,每次检查,都要检查消防设备的配备是否到位、齐全,灭火器是否在有效期内,重点防火部位消防设备的配备数量是否足够。

为了贯彻“预防为主,防消结合”的消防方针,我们今年为公司院内更换了灭火器干粉,增加了2具灭火器,并和本地区办事处签订了消防责任书一份,观看消防电影一场,为责任的落实我们定员、定责任,全面落实消防安全工作。

六、开展月优胜项目评比,提高公司总体文明施工形象

在公司工程部的牵头下,开展廉租房工程文明施工月优胜项目评比,各项目部对待此活动能够认真对待、高度重视。形成了你追我赶得气氛,相互学习,学习在文明施工中好的做法,使安全管理水平逐步提高。各项目部对施工现场的文明施工氛围、材料堆放、安全防护及危险性较大的分部分项工程施工方案能够严格按照先制定方案在进行审批的施工步骤进行。能够认真对施工作业人员的安全技术交底、三级教育和安全知识培训学习。

七、不断规范安全工作管理,提升公司安全管理水平

为了使安全管理工作做的更加细致化、规范化。

①我部门下发通知要求各项目部把施工中危险性较大工程安全专项方案、应急预案,必须经过我部门审核,报总工程师审批后,监理盖章齐全后在报我部门备案,实施综合管理,项目部每月30日前必须向我部门报送当月安全生产月报表。

②要求项目指挥部安全员每周五向我部门报送本周总结,在报送的总结中写出指挥部安全员本周所做的工作、项目部施工进度、施工中存在的安全隐患及整改情况和下周的工作计划。这样我们可以及时掌握项目部的第一手资料,使安全管理目标的实现有了保障。

八、目前存在问题

通过对各项目的日常检查和季度检查,目前公司各项目部普遍存在以下问题:

1、安全部下发的各类通知、文件不能按时认真执行。

2、签订的安全目标责任书成摆设,内容未严格落实。

3、楼层拆模后临边不及时进行防护,且防护做法错误,不能按照先防护后进行清理的施工程序进行。

4、外架操作工人不系安全带进行外架搭设。

5、施工层临时用电电线乱搭、乱接。

6、卸料平台材料不能及时清运,长时间放置。

7、外架拉结杆数量不足,且堆放钢管。

8、三级配电箱不随施工层设置。

9、施工层防护不到位,外架未设置临时拉结杆。

以上问题是公司各项目部在20___年普遍存在问题,且经过安全部多次下发隐患通知单,整改都不是很明显,希望各项目部在下半年的安全管理工作中把上述问题从思想上加以重视,加强管理,消除隐患,保证工程的正常施工。

20___年,虽然在安全生产工作中取得了一定的成绩,但我们也清醒地看到,施工安全生产形势依然严峻。我们要继续全力以赴抓好防范事故这项安全生产的中心任务。加强夏季汛期和高温季节的施工安全生产工作。严格落实各项安全生产保障措施,加强检查力度,及时消除安全隐患,防止安全事故的发生。

单位宣传个人述职报告【篇4】

今年4月以来,我公司依照团体关于《组织展开法制宣传教育中期督导检查的通知》要求,坚持法制宣传与法治实践相结合,明确期间普法整体目标,推动普法依法治理工作。通过努力,干部职工用法水平进步,法律意识得到强化。依照《xx市普法依法治理中期督导检查标准》的要求,我公司对今年来本单位展开普法的情况进行了认真自查,现将自查情况报告以下:

一、领导重视,职责到位,为普法工作提供强有力的组织保障

(一)普法工作有规划

我公司根据团体审计法务部对普法工作的部署,结合公司实际,编制并印发了《x年xx交通置业有限公司普法工作实施方案》,明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施,使普法工作有规划、有计划,有序地进行。

(二)建立普法依法治理工作机构

进行普法依法治理工作,我公司成立了普法依法治理工作领导小组,由总经理,副总经理具体抓,各部分领导为主要负责人负责抓本部分的普法工作。

(三)普法工作有安排意见和或总结

公司综合管理部传达印发了《关于组织展开法制宣传教育中期督导检查的.通知》,对普法工作进行安排部署并明确责任落实到个人和部分。定期对普法工作进行总结并按时上报团体。

二、措施扎实,特点鲜明,实现普法教育全覆盖

(一)积极组织学习宣传培训

1.认真抓好学法。我公司十分重视抓好、业务法律法规和社会主义法治理念学习宣传,深化 “法律进单位”活动,通过会议部署、集中学习、组织活动、个人自学等方式展开学习宣传。重点学习的法律法规有:《中华人民共和国》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《xx市房地产开发经营管理条例》、《公司法》、《个人所得税法》、《物权法》、《招投标法》等基本法律法规,职工参学率到达100%。

2.积极征订普法教材。要求做到每一年人手一册以上。另外,还根据相干部分要求,定阅房地产相干法制资料。

(二)领导干部认真学法

我公司建立了普法小组领导小组集体学法制度,在下达小组法律理论学习计划时,把当年度的普法内容列进重要学习内容,并认真组织展开学习。将领导干部学法用法工作情况作为考察、任用干部的重要根据;领导干部每一年最少集体学法一次。

三、依法治理,进步行政执法水平和管理能力

(一)制度完善,实施到位

我公司依法治理工作一直规范有序地推动,建立健全各项办公制度,并抓好实施,做到了依法管理。

(二)干部职工无违法违游记为

通过阶段性的普法学习实践,我们做到了:领导干部熟习相干法律法规,依法管理;干部职工法律意识增强,法律知识丰富,无违法违游记为。

四、其他各项工作

按时报送团体审计法务部所需的各类报表、文字材料等资料。

单位宣传个人述职报告【篇5】

白驹过隙,一转眼本学期又临近期末了。在这个学期我们音乐舞蹈系团总支宣传部注入了一股新鲜血液,为我们的工作带来了新的气象。这4个月来我们共同奋进、相互促进。使我部门的工作开展得井然有序。

音乐舞蹈系团总支宣传部20xx—20xx学年第一学期的工作总结主要从以下四个方面展开:

一、常规工作:

我们始终坚持以宣传为本,积极发扬勤俭节约、吃苦耐劳、团结友爱的传统美德,坚持杜绝铺张浪费、好逸恶劳的工作作风。在各项活动开展之前,我部们都进行了一系列的宣传工作如:书面通知、横幅、海报、喷绘等。并以日常通知的形式对日常工作和各种消息进行传达。为了让大家能够及时了解到我系的特色活动和日常生活动态,我部门定期对我系团总支博客的内容进行更新。另外,为了让外界能够更好的了解到音乐舞蹈系的各种讯息,我们还加强了与我系各班团支书以及宣传委员的交流,积极协助和督促他们建设班级博客。在我部门成员的共同努力以及老师和同学们的大力支持下,本学期我们的工作开展得仅仅有条。

二、合作宣传:

“宣传”是一项细致而又庞大的工程,因此我们深刻意识到各种活动、消息的宣传与传达仅仅依靠我部门的力量是远远不够的,所以我们还积极、主动的与其他部门进行交流与合作,充分利用各方面的人力资源加入到我们的宣传队伍中来,使我们的宣传工作做得更细致、更到位。为了达到更好的宣传效果,在制作横幅、海报等宣传工作之前我们会提前与主办方进行沟通,这让我们的工作质量与工作效率都得到了空前的提升。除此之外,本学期我们加强了与各班宣传委员的联系与交流,让我系乃至全院的师生了解我系的活动和我部门的工作,同时也促进了我部门相关工作的顺利开展。

三、部门组建:

本学期,新委员加入壮大了我们队伍,目前我部门共有8名成员。在委员培养方面,我们十分注重对他们综合素质的培训,并在10月中旬给我部门的委员进行新闻编写的培训,经过这次培训委员在这方面的能力得到了很大的提高。在工作中我们意识到只有在不断的自我反省和自我肯定中大家才能始终保持对工作的高度热情,因此我们团结协作、相互鼓励,在肯定自己优点的同时,也定期召开部门会议进行批评和自我批评,弥补工作中的不足,以确保我们工作的顺利开展。

四、具体活动

1、9月我部门的工作主要围绕20xx年迎新工作、新生军训以及系干招新而展开,对其进行一系列的宣传和新闻报道工作。

2、10月是个丰收的季节,我系团总支学生分会吸纳了一批新鲜血液,我部门共吸收了5名优秀的委员。本月我们针对我系2013届团总支学生分会成立大会、怀化学院13级新生大众广播体操比赛、我系第十一届“金秋艺术节”、芷江县委办和湖南省驻东莞办事处大中专毕业生就业指导中心在我系的招聘会等一系列活动进行前期宣传以及图片采集和后续报道。

3、11月我部门在我校第十届校运会中主要负责组织我系同学编写加油稿并对其进行选送,其次是对我系运动员的比赛情况进行拍照和新闻报道。除此之外,我部门还对音乐舞蹈系第十一届“金秋艺术节”颁奖晚会、我系10级毕业生的音乐会和“寝室文化节”进行一系列的宣传和新闻报道工作。

4、走进12月也就意味着本学期即将结束,本月我部门主要围绕我系第四届“红歌汇”和《合唱与指挥》精品课程实训汇报演出以及音乐舞蹈系2013—2014学年第一学期团日活动优秀节目展演等一系列活动而展开。

回顾这一路走来,本学期我系举办的活动较多,因此我部门的工作十分繁重,在人员调配上没有做到合理的分配,导致在工作中我们每一个成员的优势都没有很好的得到体现。其次是在与其他系部团总支宣传部的交流、合作不够,对各种活动的宣传形式也较为单一、古板,宣传范围十分狭窄。尽管我们在工作中存在诸多问题但是我们也取得了一定的成效,得到了广大师生的肯定。

下学期我们一定会扬长避短,克服工作中的不足,合理安排人手,提高工作的创新能力,携手并进将我们的工作完成得更加出色。

单位宣传个人述职报告【篇6】

__年过去的两个月是不平常的两个月,是我走出学校,踏入社会的开始。是我从学生时代,进入职业生涯的里程碑。两个月来,看到了很多,做了很多,也学到了很多。

1.学会借鉴走好第一步

从事宣传工作的人首要的就是学会写新闻,而写新闻的开端就是学会“借鉴”。所谓“借鉴”不是“照搬”,而是学习别人写新闻的格式、方法等,为己所用。现实中的天才是少数的,平凡的人还是居多。借鉴形如走路,只有学会走了,才有资本去跑。如果走还没有学会,就想着跑,那只能是跌倒。学会了“借鉴”之后,就要融会贯通,逐渐形成自己的风格,并在此基础上不断创新。

2.学会坚持不做井底之蛙

写新闻不是一天两天的事情,它需要的是你心中的那一份坚持不懈。中稿的成就感固然好,但退稿后继续投稿,这才是一个合格的宣传工作者所具备的品质。对于一个宣传工作者而言,稿子被退了,心理的确不是滋味,但是此时,我们要做的不是继续伤心,而是静下心来,寻找自己的不足,并尽快做出弥补。什么样的人大?大的人不是不断战胜别人,那些能够不断战胜自己的人才是大的。

都听说过“坐井观天”的故事,如果一味地端坐在井底,看到的只是井口大的天,写新闻也一样,不能做井底之蛙,闭门造车,要走出去,不断交流,不断请教。在这两年的时间里,我参加过与各个学院的`多次交流会,感觉收获颇丰。有一句话话是这么说的:当两个人交换一个苹果,得到的还是一个苹果;交换一种思想的时候,得到的却是两种思想。

3.学会付出不辜负选择

做宣传工作的人都知道,这是一项非常累的工作,活动在哪里,哪里就得有你的身影。有的时候,当你在学习的时候,一个电话把你叫到了活动现场;有的时候,当你在休息的时候,一个电话把你发配去写新闻;有的时候,一个电话把你从与朋友相聚的地方喊走,一个人默默地搞宣传……在这里,我们付出了很多,也放弃了很多,甚至这些还得不到别人的认可。但是,这些都是小事,因为这毕竟是自己当初的选择,如果对于自己的选择还存在不满,不停地抱怨,那就是不尊重自己的选择,也就是不尊重自己。既然选择了,无论怎样,默默地承受,默默地付出,因为时间会证明一切,你的付出会成就一个全新的你。

4.学会合作不做独行侠

新青年的一项工作理念与核心价值就是学会合作,只有这样才能打造一个强大的团队。宣传不是一个人的事情,一个人的宣传算不上宣传,宣传是大家的事情,是一个和谐的宣传团队的事情。我们来大学,最主要的任务是学习,无论我们做什么,都是在不耽误学习的基础上而为之,如果经常地因为某些事情而耽误了学习,这就不是我们的本意了。因此,在平时的工作中,如果有事抽不开身,就不要充胖子,即使勉强去了,也会影响工作的效果。.因此,遇到事情就要学会和同事之间互相合作,事半功倍也不在话下。当然,这仅仅是学会合作的一方面,因为,在平时的工作中,需要同事之间互相合作的事情还有很多,策划活动、写总结、统计资料等等,只有在相互合作之中,才会取得更好的成绩,而那些“独行侠”永远会走在你的后面。

在即将步入大三之际,浅谈自己的一些小小的工作总结,希望对那些即将步入宣传行列的同仁能够有一些帮助,有不对的地方,还望批评改正。

单位宣传个人述职报告【篇7】

目前部门工作在同事和领导的共同努力下较20xx年有长足的进展。主要表现在确定品牌VI,设计能力上基本满足终端的平面设计需求,三个季度的终端橱窗推广数量呈上升趋势,活动和会议能较好的策划和执行实施。

尽管有一些工作上的突破,但部门的工作重点零散,人员配置不能部门工作正常运转的需要,品牌管理思维与终端的想法存在差异,这些都是阻止品牌推广部工作向前发展的重要原因。

在人员管理方面,两位设计师得到了技能和心态上的指导和培训,技能上有提升。工作心态也一直保持良好。20xx年5月新入员一名策划,正处于融入公司文化阶段,尚待进一步培养。

遇到的问题:

A、管理方面:

1、项目多,任务不明确。

在战略规划缺失的情况下,月度的临时项目较多,任务分配与岗位不明确和不匹配导致整体工作效能下降,有些项目则不是部门能完成的工作,勉强接下任务,结果不是流产就是达不到要求,严重耗费部门的时间和精力。

2、工作量大。

单广告设计平均每月有200多份,非标准设计有二十份以上,还有临时分配的项目,会议的策划和执行,远远超过前期三个人的工作量,工作积压成常态的,代理商投诉不断,上级领导催促不断,而三个人的工作精力也消耗殆尽,近三四个月虽增加了一名策划,却仍无法降低工作积压数量。

3、一人多用。

一人能同时担当几个角色的任务的确是部门之福,这需要这个人具备相当的实力才能

完成多项不同的任务。反之,不仅不能完成任务,反而会让任务失败,团队信心倍受打击,成员没有上进心。

B、业务方面:

1、品牌管理原则性强。

代理商不愿意受控制,想要按自己的想法进行广告宣传,这与品牌管理方式相冲突。

2、橱窗推进困难。

终端要求低成本制作橱窗,一般控制在500元以内是能接受的范围,而这个成本区间对我们的橱窗设计来讲是非常困难的。橱窗能出效果、有创新与资金和新材料的运用有巨大的关系。

3、广告设计时间达不到终端的时间要求。

代理商要求的设计时间一般都是“马上要”,目前部门很难一一满足“马上要”,这导致代理商的投诉和区域经理的不满。

建议解决方案:

1、根据运营计划合理配置岗位,用人所长,优化和调配岗位以提高部门的效能,解决工作积压的问题。

2、必须马上建立企业文化,让员工有奔头、有梦想,促使员工自我潜能的发挥,提升工作效率,阳光健康的在企业发展。

3、制定和实施有效的品牌管理制度,部分广告设计有限授权给代理商。在减少沟通环节和部门工作量的同时,更有效的进行远程品牌管理和监督。

4、正确地做事,制定更合理的工作流程,减少无效率的沟通环节,阻止本位主义的部门沟通情绪滋生。

5、增加地方广告投入,提升品牌知名度,用实际行动帮忙代理商进行业务拓展和经营。

6、线上充分利用B2C平台,建立品牌商城,进行品牌知名度幅射,线下利用百货商场的品牌终端,进行品牌美誉度的传播。

单位宣传个人述职报告【篇8】

20__年上半年,妇联在拓宽妇联宣传工作内容上融入服务新理念,增强吸引力和感染力,强化了“互联网+妇联”的工作格局,把新媒体作为密切联系妇女群众的新桥梁,找准切入点和着力点,因势而谋、应势而动、顺势而为,不断开创妇联宣传工作新局面。

一、领导重视,扩大妇联信息宣传覆盖面。

今年上半年,__妇联进一步加强对妇联网络和新媒体工作特别是网络舆论引导工作的指导创新,紧紧围绕州政府和上级妇联的工作重心,召开专题会议研究部署,紧扣妇女发展主题,在“三八”“六一”“母亲节”等重要节点,安排系列专题推送;将寻找“最美家庭、最美身边女性”“你有多久没有牵过妈妈的手”一系列活动上网触网,直接缩短妇联与群众的距离,形成线上线下活动互为补充,相得益彰的浓厚氛围。其中“最美身边女性”图片征集点赞活动,投票页面浏览量达到50301次,累计赞数8280,从34幅作品中选出了16幅优秀作品,加大了群众对妇联的关注度和热爱度,增强了妇联组织的群众性和凝聚力。

二、加强网上队伍建设

为提升妇联组织的社会影响力和凝聚力,打造运用新媒体宣传工作的行家,__妇联建立了一支以妇联干部为主体,巾帼志愿者、网络活跃者为补充的妇联系统微博、微信、网宣员队伍;通过对微信矩阵的建立,充分发挥了全州宣传工作的联通作用:以“文山女声”微信公众号为轴心,__8县(市)妇联微信公众号为支撑,相互关注、转发分享、点赞评论,推进妇联系统网络及新媒体平台的互联互通,截止上半年,全州开通微信公众号9个,新浪微博3个。

三、打造网上“妇女之家”,畅通联系妇女渠道。

建好用好“文山女声”微信公众号,通过开设妇联动态、关注、荐读、微视角等板块,坚持趣味性,运用活泼的网络语言,减少与群众的距离感,多方位、多角度在贯彻__的方针政策同时,引领妇女创新创业、弘扬家庭传统美德、倡导健康生活理念。“文山女声”公众号自20__年8月建号以来,总用户数6100人次,累计推送信息365条,阅读量达2万余次,充分运用网络和新媒体与各族各界、各行各业群众建立了广泛联系。

今后,__妇联将用更加开放的心态、更加开阔的视野主动拥抱互联网,努力建设好引领凝聚妇女的新平台。

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