医师考核个人述职报告集锦。
时间过得真快呀，这一阶段的工作即将划上一个句号，不能作好述职报告，意味着对过去的工作不能全面认识，述职报告是工作人员向他人陈述任职情况，并且进行回顾评估鉴定的书面报告，对于自我提升有着十分重要的作用。只是，你知道怎么写具体的述职报告内容吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《医师考核个人述职报告集锦》，相信能对大家有所帮助。
医师考核个人述职报告【篇1】
XX年，在卫生局班子的领导下，我局预防保健工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以完善公共卫生体系为工作重心，以保障人民生命安全和身体健康出发点，真抓实干，开拓创新，全面完成了预期的目标任务。现将这一年主要工作情况总结如下：
（一）传染病防治工作。
1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，为提高各医疗单位传染病防治工作的业务水平，我局委托县疾控中心定期组织各级医疗单位的卫生防疫人员进行传染病防治法的学习和传染病防治知识的培训，增强各级防疫医生的法制观念，提高他们的业务素质，增强报病意识，提高我县传染病管理工作质量。在各级医疗单位的共同努力下，上半年无传染病突发公共卫生事件发生。
2、根据上级疫情预报，结合我县传染病预防控制实际，继续加强传染病监测报告，强化对基层工作的指导，充分发挥传染病监测和网络直报系统作用，提高监测工作的准确性、敏感性、及时性。传染病报告率达95％以上，急性的传染病发病率控制在350/10万以内。为了防止非典、人间禽流感和霍乱等传染病的.发生和流行，针对性地抓好疫情监测报告，加强对各医疗卫生单位发热门诊和腹泻门诊的检查、指导。所有医疗卫生单位都坚持24小时疫情值班制，强化疫情报告的时效性，随时掌握疫情动态，一旦发生疫情迅速扑灭，防止蔓延。
3、加强了对各医疗单位发热门诊和腹泻门诊的监管工作，针对各医疗单位存在的问题，及时通过周报形式予以通报并责令整改到位。
4、做好传染病暴发疫情的应急准备工作，及时进行流行病学调查和现场处置。对人禽流感、霍乱等重点疾病，及时制定了应急处理预案，成立了领导小组，作好了消毒药械及防护用品的物质储备。确保疫情处理工作顺利进行。
5、加强人员培训。为了提高我县传染病防治工作水平，对全县各医疗单位的防疫人员、乡村医生、个体开业医生及高暴露人群等进行传染病防治、疫情报告及个人防护等知识的培训。全年共培训各类人员约350多人次，使他们进一步掌握了传染病的诊疗技术，提高了疫情报告及疫情处置技能，增强了个人防护意识，为防治工作奠定了坚实的基础。
（二）认真贯彻实施《疫苗流通和预防接种管理条例》，积极搞好我县免疫预防工作
1、二级运转模式运转顺利：按照《疫苗流通和预防接种管理条例》的规定，自XX年6月1日起，县疾控中心将预防接种任务下放到19个预防接种点，现已运行一年，根据疾控中心进行预防接种门诊现场督导的考评结果看，大多数接种点均能按《条例》和管理规范开展工作，我县疾控中心和乡镇卫生院的二级运转模式运行顺利。
2、对计免接种、afp及乙肝疫苗接种工作进行网上管理，儿童计划免疫五苗全程接种率城镇达90％，农村达85％，afp报告发病率达1/10万以内，预防接种异常反应处理率达100％。
（三）积极开展慢性非传染性疾病的报告和防治工作
1、漏报检查与质量控制：县疾控中心实行了每季度漏报检查制度，并利用简报形式对检查情况予以通报。
2、要求24个报病医疗单位的门诊、住院医生每日对确诊的病例填写卡片报医院防保科，防保科专人负责卡片的收集、整理、核对、汇总登记，并每月自查后报县疾控中心。县疾控中心对上报的卡片进行整理与核对，再上报。
3、规范和加强我县疾病监测点的死因监测工作，加强慢病监测工作的规范管理，在病人死后两个工作日内完成上报卡片审核，每季度开展辖区医院漏报检查。加强死因入户调查，开展基层人员的icd10培训，在两个工作日内完成上报卡片的审核，使死亡报告率达到60％以上，死亡符合率达到70％以上。
（四）加强结核病归口管理，积极开展结核病防治宣传工作
1、按照《成都市结核病防治规划》，继续贯彻执行《成都市结核病防治管理办法》，制定结核病防治计划，开展全球基金项目、日本无偿援助项目，积极推动我县的结防工作。 尿碘监测同时在五所中心校采810岁学生尿样100份，男女各半，经测定，小于100ug/l的5份，100ug/l以上的95份，中位数154.65。
2、防治措施
为切实抓好碘缺乏病的防治工作，提高全民素质，建立碘缺乏病可持续的工作机制，作好碘缺乏病的长期监测工作，各有关部门应相互配合，互相协作。定期或不定期在人群聚集地设立碘缺乏病咨询点，通过新闻媒体向群众讲解碘缺乏病的危害知识，向群众介绍如何识别真假碘盐及如何正确使用、保存碘盐。今年在宣传工作中，我县的受益人次达到5000余人次；盐业公司共销售碘盐1300余吨，覆盖全县100%的地区，受益人口约为285793人。
3、防治效果
从我县今年的监测结果来看，甲状腺的肿大率已经大幅度下降，尿碘总体水平有所上升，碘盐含量的总体均值在上升，但还需继续加强碘缺乏病防治各方面的措施，才能有效控制碘缺乏病在我县的危害。
医师考核个人述职报告【篇2】
全科上下心往一处使，使科室管理医疗质量、教学科研等各项工作有了新的突破，成为区内病理学科专业的龙头科室。
一.加强管理，细化职责，确实开创医疗质量新局面
病理科重视思想政治学习，严格遵守医院各项规章制度，积极参与并完成医院开展各项工作及活动，进一步建立健全医疗工作全面质量管理工作计划及病理工作规章制度，针对不同环节重新强化科主任、医师、技术员岗位职责，做到了制度健全、管理有章可循、职责落实到位，取得了可喜的成绩。在-xx年度市卫生局组织的检查评比中排名第一，20__年本人被银川市政府授予十佳医生，病理科在-xx年度、-xx年度被医院评为先进科室，本人也被评为优秀科主任。
二.拓新工作，健全制度，努力发掘病理诊断新亮点
病理科能较好地完成所签定的五大责任书规定的各项内容，认真完成半年及年终五大责任书的自查工作，始终把医院开展的医疗质量服务年等活动，真正落实到实处，不摆花架子，转变服务观念，一切工作围绕临床转，临床的需要就是我们的工作，积极创造人力、物力条件，大力引进、应用和开展新技术、新业务，先后有5人外派到长春、内蒙、北京、上海等地学习，特别实学习了国外疑难切片病理诊断的思路及方法、免疫组化质控标准、分子生物学----原位杂交技术操作、细胞病理学诊断，两年多来我科先后开展了四项新技术：1.持笔式针吸细胞学穿刺；2.多药耐药基因检测；3.原位杂交检测hpv感染；4.液基细胞检查应用于宫颈病变筛查。解决了临床工作中的实际问题，受到临床医生的好评和认可，并大大提高了科室的整体业务技术水平，增强了医院综合竞争实力。
积极开展科研立项两项，培养科研人才，提高了科研能力及水平。20__年主持自治区自然科学基金项目原位杂交检测hpv和p16ink4a表达与宫颈癌关系的研究，20__年主持自治区卫生厅科技重点计划项目基质金属蛋白酶及其抑制剂在乳腺癌中的表达及浸润的关系；20__年主持院级科研项目多药耐药基因在乳腺癌中的表达；20__年主持院级科研项目hpv感染和p16ink4a蛋白表达与宫颈癌关系的研究；20__年主持院级科研项目显色原位杂交检测乳腺癌her2基因状态的分析。两年多来共撰写专业论文5篇，先后发表于《宁夏医学杂志》的论著及实验研究栏目。
为了加强我院病理科质量建设，促进学科发展，扩大病理科的影响，显示病理科的内部建设、管理水平与能力
医师考核个人述职报告【篇3】
一年的时间如白驹过隙，转瞬间已步入20xx年。回顾过去的这段日子，我在医院、训练处及各科室领导和老师们的关怀与关心下顺当完成了一年轮转的基本工作任务，取得了一些的成果，并且在思想觉悟等方面有了进一步的提高，同时也存在很多不足，现将这一阶段的思想、学习和工作等状况作一总结，促使自己在来年的规培学习中取得更大的进步。
一、努力学习，不断提高自身的业务素养
在工作中，我把[实践作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地熟悉到在当今残酷的社会竞争中，学问更新的必要性，而对于我们医生来说更是如此，现实驱使着我，抓紧一切可以利用的时间努力学习，以适应日趋激烈的竞争，从而更好地胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。医生年度考核个人总结。我依据工作中实际状况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。盼望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度年华而惭愧。
二、恪尽职守，踏实工作
从我踏入神圣的医学学府开头，我就暗暗宣誓：[我志愿献身医学，恪守医德，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全8 / 10面进展。为祖国医药卫生事业的进展和人类身心健康尽一点微薄之力。今日，我不断的努力着。所从事的基层医疗工作，更使我深深的体会到，作为一名基层医疗工，肩负的责任和应尽的职责。根据分工，摆正位置，严格遵守职责，主动完成本职工作。敬重老师、虚心求教、团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，仔仔细细工作，更好的服务于民众，完成一名基层医疗工应尽的职责。
三、患者至上，热忱服务
在患者住院的诊疗工作中，在任何时候，我都关爱每一位就诊的患者，做到仔细检查、细心治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格根据新型农村合作医疗就诊规章，开展住院的诊疗工作。热忱接待每一位患者，对来诊病人能够急躁解释，细致的'检查，热忱的服务，尽量让病人苦痛而来，满足而归。同时，严格要求自己，坚持以工作为重，兢兢业业，任劳任怨，树立自身良好的医德和公众形象。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，尽快让患者康复，尽快让家人安心。
自进入住院医师规范化培训以来，我取得了一些进步，但是还存在着不少不足之处：
一、在自己主观思想上盼望多深入到多了解，以便能全面服务患者，在工作中也努力争取去做，但在某种程度上却给自己和他人造成了不利的影响，在今后需要也必需留意讲9 / 10究方法。
二、在工作态度和方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和敏捷性很好地结合起来，提高工作质量。提高工作效率。
三、在工作中，我时常感到力量和学问的欠缺，需要进一步提高各种业务素养和理论水平，提高诊疗水平和综合素养，使自己圆满精彩地完成本职工作。
一年来，我认为自己在思想、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步都是各位老师对我的支持和指导的结果，在今后的工作中，我盼望能够发挥自身特长，弥补自身不足之处，精益求精，严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位患者，在程度上避开误诊、漏诊，争取缔造更好的工作成果，全身心的投入到医疗服务工作中。
医师考核个人述职报告【篇4】
急诊科是医院的窗口，是抢救急、危、重病人的前沿阵地。大多数急诊病人病情急、重，易出现心理障碍。家属及病人往往对急诊科的医疗、护理服期望很高，且医护人员与病人大多为第一次接触，时间相对短暂，医护人员由于工作繁忙紧张，容易产生急躁情绪，故易产生各种矛盾而遭到病人投诉。为提高急诊科的医疗质量和服务水平，现将我科近期发生的投诉病例进行回顾性分析，以查找原因、吸取教训，找出对策，改进工作。其中投诉“120”不出诊的有两起，一起院前急救处理不得当，一起“120”出车慢等。从我科这几起投诉分析，我总结了有如下原因：
1、来我院就诊的患者情况比较复杂，而科室人员年龄都偏年轻，处理上经验不足。
2、科室医护人员对急诊120制度认识不足、不重视。
3、部分医生工作积极性不足，有怠慢病人的情绪，是导致出现医患关系紧张的前提。
4、护理人员工作压力大，一个人常常负责几件事情，超负荷工作量是出现医患关系紧张的隐患。
5、部分病人有故意闹事的情绪，阻碍科室的正常运作，妨碍我们医护人员正常的工作秩序，而医院的保卫人员处理不得当。
6、出现问题后与患者的沟通不足，没有第三方介入去很好的处理，导致问题盲目扩大化或激化矛盾。
7、在面对医患紧张时，我们部分医护人员心态失衡，判断立场不清，常常出现自己人相互推脱责任或诋毁对方。而让患者心中起疑，是医患关系紧张的催化剂。上述六点是我在急诊科工作多年心中的体会，也是在这几次投诉事情上再次清醒的认识这个问题。
针对目前急诊科护士心理压力大、护理被动服务、护患沟通不够、护理模式的转变等护理现状，急诊科应采取多种措施积极应对。总结了如下几条：
1、积极减轻护士心理压力。通过组织学习理论知识和现实先进事迹的教育，培养护理人员高尚的道德感和真挚的同情心，爱岗敬业，使护士利用防御机制，改变认知评价，学会自我放松和自我调控。
2、提高急诊科护士专业技能。通过组织情景模拟教学，制定急危重病患者的常规抢救护理流程，加强低年资护士的急救理论学习和技能培训，使他们能够熟练掌握常用急救药物和现代化仪器的使用，急诊科护士的综合素质也得到提高。
3、采用先进管理机制，更新护士的护理理念，坚决杜绝“急诊不急”现象。组织全科人员进行医德规范学习，让每一名急诊护士知道面对急危重患者，应救死扶伤，实行人道主义精神，把思想工作和职业道德教育贯彻到业务中去。根据护理部在护理队伍中进行分配制度、个人业绩考核制度和晋升制度的改革，急诊科充分体现“奖勤奖优”“罚懒罚差”，利用激励机制进行管理工作，激发护士工作的积极性，改善服务态度。
4、加强护患沟通。良好的护患关系是医疗活动顺利开展的基础，融洽的护患关系能营造良好的氛围且平缓患者的情绪。急症护理应掌握与患者和家属沟通的艺术和技巧，首先要理解患者看病的急切心情，其次对其提出的问题要耐心、细心、认真地讲解，在进行各种治疗护理过程中，通过沟通使得患者或家属明白接受治疗护理的名称、目的、注意事项、副作用等，从而使护患间相互配合、护理工作才能顺利地进行。为加强护士与急诊病患的有效沟通，急诊科还开展患者评选“明星护士”活动。
5、“服务剧本”使每名护士成为合格的“演员”。护士长根据病人病情分级做出文字记录，进行总结后装订成册，分发到每个护理人员手中，大家利用业余时间阅读，深刻体会、灵活运用到实际工作中，使每位护士都扮演好自己的角色，成为优质服务的有心人。
6、优质的护理服务离不开专业的人才和先进的管理。组织护师及其以上职称的护理人员轮流讲课，通过制作幻灯片给年轻护士讲授各专科病症及护理专科知识。护士长还经常组织全体护士进行病例考察及分析讨论，总结出疾病由治疗到护理的难点、重点，使每位护士得到知识的积累。随着新技术的不断准入，严格新型知识的摄取十分必要。优质的服务依靠专业的人才，不断学习，才会不断进步。科室的优质服务与管理者密不可分。一方面是与医生的融洽；另一方面是对病患的护理技术操作与关爱服务。更新管理理念，在工作中制定并不断更新护理服务理念，用精神力量凝集和鼓励护理人员，充分调动她们的敬业精神、争先意识，切实做到“急”字当头”规范护理管理，将常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律的“五常法”运用到急诊护理管理上来，改善护理质量，提高工作效率。
医师考核个人述职报告【篇5】
医师定期考核表述职报告
自进入医疗行业以来，我始终秉承着为患者提供高质量医疗服务的信念，从未懈怠。在过去的一年里，我认真履行自己的职责，兢兢业业，取得了一些进步和成绩。在此，我将详细叙述我在工作中的表现和经验。
首先，我注重专业知识的学习和更新。作为一名医师，我深知医疗知识的更新速度之快，因此我每周都会抽出时间来学习最新的研究成果和治疗方法。通过参加各种学术会议和培训班，我不断增加自己的知识储备，提高自己的临床水平。同时，我还主动担任科室内部的学术讲座和培训工作，分享我的学习和经验，以促进团队的共同进步。
其次，我重视与患者之间的沟通和关系建立。作为医师，我相信患者的满意程度与他们对医疗服务的体验和感受密切相关。因此，我始终以友善、耐心和尊重的态度与患者进行沟通，倾听他们的需求，解答他们的疑惑，并提供针对性的治疗方案。在面对一些特殊情况和疑难病例时，我也会与其他专业医师积极讨论，共同制定最佳治疗方案，以确保患者得到最好的医疗结果。
另外，我也注重团队合作和协作。作为一名医师，我明白在医疗团队中的重要性，只有团队成员之间的密切合作和互相支持，才能够提供更好的医疗服务。因此，我常常与科室其他医师和护士进行沟通和协调，互相倾听和尊重。同时，我也把自己的经验和知识分享给其他团队成员，帮助他们提升自己的临床技能和专业水平。
最后，我重视自身素质的提升和反思。作为医师，我们不仅要具备扎实的医学知识，还需要具备高尚的道德情操和职业道德。因此，我经常反思自己的工作和行为，不断总结经验教训，努力克服自身的不足之处。我坚持学习医德医风，遵守医疗规范和伦理准则。同时，我还积极参与志愿者活动，以回报社会，用实际行动践行医者仁心。
总而言之，过去的一年里，我兢兢业业，努力为患者提供高质量医疗服务。通过持续学习和不断反思，我不仅提高了自己的专业能力和临床水平，也与患者建立了良好的沟通关系，并积极参与团队合作。我将继续努力，不断提升自己的医疗技能和素质，为患者的健康贡献自己的一份力量。
医师考核个人述职报告【篇6】
20xx是埋头苦干、创造飞的一年，在医院领导的带领下提升了护理服务质量，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使病人满意度不断高。通过这一年的工作学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。
科室设置井然有序，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围，在这样的环境下，作为一名骨科护士，我从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作，先重后轻，先急后缓。我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好骨科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守医院规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。在日常工作中，更耐心地去与病人交流与沟通，更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。积极协调配合医生，努力营造良好的医护关系，顺利救治病人。这不仅让医生能有愉快的心情工作，更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。
骨二科像个大家庭，做为骨二科的一分子，做为一名新同志，我与同事和睦相处，同事之间无论在生活上，还是在工作中，总能互相关心，互相帮忙。
医师考核个人述职报告【篇7】
在院党委的关怀下，在麻醉科领导班子的正确带领下，在科室同志的密切配合和大力支持下，围绕20xx年医院以创“中华名院”及“教学为重”的战略方针为出发点，我科自20xx年08月份开始承担起住院医师规范化培训医师的培训工作，一年多以来，已有多位规范化培训住院医师顺利在我科完成培训计划，现将有关工作总结如下：
一、一般情况：
麻醉icu在临床中主要负责各种危重症患者的监护、抢救及治疗工作，自20xx年08月我院首批住院医师规范化培训医师入科工作以来，我科已完成10批次20xx年入科规范化培训医师及4批次20xx年入科规范化培训医师的培训工作。在住院医师培训工作方面，我科对于新入科培训医师专门安排相关课程，由住院总医师负责讲解我科基本工作内容，包括：科室布局及职能，器材设备使用，常见病种的救治等基本内容。随后分配一线带教医生，指导培训医师尽快适应科室工作节奏。授课方面，我科每周针对规范化培训医师安排一次常见病种讲课，使规范化培训医师能进一步了解我科的常见病种的诊断与治疗特点，以利于临床工作的顺利进行；临床工作方面，我科规定培训医师需随其带教老师参与基本的临床工作，包括病人管理、病历书写、夜班值班等，使其能在出科时掌握我科常见病、危重症病的基本处理原则及方法。
二、取得成绩：
各组培训医师在我科整体表现较好，能顺利在最短时间内适应科室的工作节奏，投身于临床工作中。在工作中，认真仔细、勤勤恳恳，得到了科室主任的诸多肯定和好评。在学习上，多次安排各组医师制作ptt进行小讲课和临床病例讨论。临床工作上，已经安排已获得执业医师资格证（包括已经通过全国执业医师考试）的医师独立值班，以及在带教老师指导下管理病人。患者出科时，培训医师大多能掌握并熟练完成我科的相关基本操作，如心肺复苏、动脉采血、血气分析机使用、呼吸机使用、气管插管、吸痰等；同时能独立完成入科病人的病历书写及与家属的沟通谈话等工作，在紧急情况下可协助带教老师，顺利配合完成急症病人的抢救。
三、存在问题：
我科承担住院医师培训工作已一年余，其中也有很多问题值得关注，主要可分为以下两个方面：
第一，科室方面，主要有以下几点：
1.带教教员临床工作繁杂，有时候不能按时完成计划安排的带教任务，如完成安排的小讲课等；
2.对培训医师的针对性带教安排不够明确，如本科室的特殊操作、特色疾病的讲解和示范等；
3.对于带教教员无针对性的带教前培训，导致带教教员某些操作不十分规范。
第二，规范化培训医师方面：
1.规范化培训医师在病历书写上面，基本功不是特别扎实，体格检查不够仔细等问题导致病历书写质量不高；
2.有些侵入性医疗操作步骤不够标准，无菌原则不够强；
3.与患者家属交代病情时，医学态度不够严谨，有时表达过于繁琐，不够清晰；
4.医学基础知识掌握深度不够，临床思维方面需加强锻炼。
医师考核个人述职报告【篇8】
自20xx年想月踏上工作岗位，转眼间，我已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我是一名妇产科住院医师，我非常热爱自己的岗位。在过去的四年中，因为身体的特殊原因，在生育宝宝过程中，或多或少耽误了很多宝贵的工作时间，也失去了很多宝贵的锻炼机会。现在，我已结束了这一特殊时期，再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。
为了弥补两年来落下的功课，必须付出更多的努力。而且医学是一门不断创新，不断发展的.学科，面对新知识，新技术的不断涌现，作为一名妇产科住院医师，为了努力提高自身的业务水平必须不断加强业务理论学习，制定严密的学习计划是必不可少的，医院为我们提供了通过网络和电子书刊了解新推的医学动态的学习的平台，参加继续教育学习，可以及时为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下读书笔记，既丰富了自己的理论知识，也是自己工作学习的经验总结，积累大量的知识瑰宝后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重患者的处理能力，另一方面也提高了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。通过不断的学习和临床经验积累，已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。
现在社会，是个法制年代，必须严格按规章制度办事，处处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来，院部及医务科多次组织学习了《病历书写规范》、《中华人民共和国侵权责任法》，目的是为了规范我们的医疗工作，提高自我保护意识，减少不必要的纠纷。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位，与患者沟通不完善所致。这一年来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。
在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。今年，在院团委书记的范本下，我担任起了妇产儿团支部书记一职，平日积极响应院团委的各项工作号召，带领青年朋友参加活动，丰富业余生活。回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。一年的工作学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一脚印坚实的走下去，我将严格要求自己，做好自己。