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冬天心得体会

冬天的心得体会

时间: 2023-04-12

冬天的心得体会精选。

个人总结网编辑从网络上精心整理了《冬天的心得体会》。说到感言,相信大家都不陌生吧,当我们结束一段旅程或者经历一些事的时候。心里都会有一些自己真诚的想法,感言可以很好的反映了我们的一些心得体会。如果您喜欢本文可以分享给身边朋友喔!

冬天的心得体会(篇1)

雪雕,是雕刻艺术的一种形式,主要就是将雪当做塑形的材料,把它捏成固定的形状,再组合起来并修整细节,跟沙雕比较形似。

太阳岛是观看雪雕的好地方。国际雪雕博览会(雪博会)就在这里举行。太阳岛在哈尔滨市松花江北岸,是全国著名的旅游避暑胜地。太阳岛其实不是岛,是单独划定的一块区域,因为这个地区全是洁净的细沙,在夏日的阳光下格外炽热,故称太阳岛。太阳岛里有雪雕艺术园,有鹿苑、松鼠岛,东北抗联纪念园,还有荷花湖、水阁云天、避雨长廊、花卉园、丁香园、中日友谊园等景区。我们主要看了雪雕艺术园。

刚进大门,就看到左右两边各有一幅像墙一样的雪雕,长约8米,高约3米,。这两幅雪墙上,左边展示的是”古代文明“,右边是”现代文明“。古代文明向我们展示了古代人民的生活场景,有古时的房屋,马车以及人们的穿着打扮。现代文明展现了现代都市的繁华,有上海的”东方明珠“电视塔,北京的”鸟巢“、”水立方“等一些标志性的建筑物。

走进艺术园,整整齐齐的排列着两行雪雕,像两行士兵一样,人们从中间穿过。这些雪雕都不太大,造型各异,有动物,有人物,还有一些体现了东北三省的富裕和发达。最让我难忘的是一座名为”天堂之约“的雪雕。在一座正方形的底座上,斜立着一块特大的长方形奶酪,这块奶酪很像”海绵宝宝“。奶酪上面爬着一只老鼠,他已经把奶酪啃得”遍体鳞伤“了。我最欣赏的是这位作者的构思,他的灵感来源于一本非常流行的书——《谁动了我的奶酪》。

在这里,还有一些很有意思的小房子,想窑洞一样,不过,不是在土里掏洞,而是在雪里掏洞。里面位置很小,但却给人一种家的感觉。知道这样的房子是用来干什么的嘛?是来卖热饮的。当游人走累的时候,可以进去坐下来喝一杯热腾腾的饮品,真是一件幸福的事情!

冬天的心得体会(篇2)

每个季节都有它独特的脚步,像人的喜怒哀乐一样,变幻无常,唯有冬,始终保持着冷漠与惆怅。当冬来接秋的班时,总是一声不吭,以至于我们都没有发现,而春天到来之际,它又只留下了人间最后一片雪花而去。

往年的冬天,走在去往学校的小道上,寥寥几人,那种感觉是最适合冬天,凄凉,而又深沉,那时总会想起那些文人墨客吟出的秋的千姿百态,赋予了冬的万种情愁。有豪气万丈的诗人李白赞美旧山充满生机诗句“一条藤径绿,万点雪峰晴”

也有唐代的著名诗人孟郊所著的诗句“天寒色青苍,北风叫枯桑。厚冰无裂文,短日有冷光”是这样无可奈何、哀伤的悲吟。无论是谁,面对冬日的雪时,总是会有一番情愫,述不完,也述不清。

白色的世界,雪的叹息。冬,凄凉中的美丽,美丽中的凄凉。

夜里听雪纷纷而落,无尽的思绪无尽地蔓延。那些纯洁的雪,从苍穹飘飘而下落地而化,那似乎是你生命的终结,但赐予人类一个美丽的世界,那洋洋洒洒的壮观曾经掩埋了多少黑暗?又曾经激起了多少人对美好事物的向往和渴盼?

雪花,你看似冰凉无情,拒人于千里之外,其实你还有一副火热的心肠,只是一般人怎么能够看得到?

你虽然溶入泥土,化身虚无,但你没有白来一回,你已经完成了自己的使命,你已经实现了自己的价值,而且,我相信,在你立足的地方,明年还将有一个更为丰硕的盛宴!

那么,即使死掉,你又有何憾?我们的生命又何尝不是这样,生命如此短暂,时间已悄悄溜走,如雪在凄凉的冬日中生命走到尽头。但我们也要像雪一样乐于奉献、乐于创造,不管对你自己还是对这个社会都贡献你微薄的力量,即使他很渺小,即使没有任何人能够感受到,也没有关系,你自己这一生可以问心无愧,那就够了。

冬日在继续,而我继续期待春天。

冬天的心得体会(篇3)

每年的秋天过后,就会迎来冬天!它带来了凛冽的寒风,带来了枯枝凝寒的景象,让我们感觉到了冬天的寒冷!

冬天带来的寒气遍布每个角落。西北风刮来,让人感觉寒风刺骨。光秃秃的树木可怜巴巴地耸立在道路两旁,曾经生机勃勃的小草也终于支持不住,都枯萎发黄进入了梦乡。可是还是有亭亭玉立的一排一排的柏树闪动着绿色的身影。

冬天,是一个寒冷的季节,寒冷虽然给人们带来不便,但它也有美丽可爱的一面。我喜欢冬天,因为它能磨练人的意志,使人变得更加坚强。

今年的冬天,比往常迟了几个星期,但它来临的时候依旧带着那股寒气。可是,当它再一次来到我的生命时,我发现它并不是一无是处,只是以前的我没有发现它身上闪烁着点光罢了。

大雪纷纷扬扬落下,那一片雪花在空中舞动着各种姿势,或飞翔,或盘旋,或直直地快速坠落,铺落在地上。雪花像鹅毛、像柳絮、像蒲公英的种子,飘飘悠悠地落了下来,好一个粉妆玉砌的世界!整座城市都被一层银装裹住了。晚上我去了哥哥家,一出门小小的学还下着,我和哥哥不禁惊讶起来,地上,车上,房屋上还有树上都覆盖了一层薄薄的雪,在回去的路上婶婶更是小心翼翼,因为地上都已经结冰了,我、哥哥和叔叔看着外面的雪景,不禁“哇”的一声,当我们走到世纪路时,景色变的更加美丽,树上和路边都挂上了彩灯,小雪在灯光的光照下显得更加美丽。

雪后,那绵绵的白雪装饰着世界,琼枝玉叶,粉装玉砌,皓然一色,真是一派瑞雪丰年的喜人景象。

冬天的心得体会(篇4)

军训军训,主要的内容还是军事技术的训练。我们每天都站在大操场上。虽然已经进入秋天,但是可恶的太阳还是把大地烤得火辣辣的,我们娇嫩的皮肤在这几天被烈日晒得乌黑发亮。每天早上天不太亮就起床出操,一直到下午太阳下山,我们接受着艰难的考验。在阳光的暴晒下一遍又一遍地进行稍息,立正,向左转,向右转等动作的训练。所以说,这次军训,娇生惯养的我们尝到了从来没有的苦,但是我们收获的更多,拥有了更健康的身体,拥有了坚强的意志。

每天当训练内容完成了以后,我们就会进行一天一次的会操。第二天下午,我们参加了第一次会操比赛。由于我们发挥得不错,

夺得了第一名的好成绩,但是在第二次会操比赛上,由于个别同学发挥不好,我们只得了第三名。随后,教官对我们进行了批评教育,通过他疾言厉色和苦口婆心的教导,使我们懂得了什么是服从,“团结就是力量”这句话的深刻内涵。

军训虽然结束了,但军训那段短短的时光还刻骨铭心地印在我脑子里,这段经历将是我成长过程中宝贵的记忆。

冬天的心得体会(篇5)

今天实在是太兴奋了,今天我们要去雪乡。我早闻雪乡大名,一直没有亲眼见过,今天要看到全国最大雪量有多少,当然非常兴奋。

跟随旅行团,走了3个小时山路,山上盖满了雪,还有很多雪松屹立在山上,雪配雪松,成为了山上的一个发光点,自然也成了一个自然景观,成了车上游客讨论的话题之一,也让游客流连忘返。

到达雪乡时,一下车,我感到这才是真正的冰天雪地。房檐上又很厚实的一层积雪,大概8厘米左右吧,我专门找了几个厚的,摆姿势让老爸照。已经到吃午饭的时间了,导哥给每个人安排了炕位,因为我们晚上要住在这里,第二天继续活动。导哥说住炕时,一般是5人在一个大炕上睡,自己有自己的枕头和被子,但男女不能住在同一个大炕房,一家人也不行,除非你家来了5口人,或者给你开间”贵宾房“,但要另收费。

干净利索地吃完午饭,要进行马拉爬犁,但我们在去亚布力时已经玩过这个项目了,我们就直接去玩滑雪和不限时的大滑梯了。雪乡的这个滑雪场只是一个小滑雪场,我在这里练习初级滑雪刚好。大中午的,人都去忙活了,滑雪场就我们三个人来滑,还有老板也在这里。我穿好雪板之后,脚想抬起来,但是雪鞋和雪板加起来20斤左右吧,那可不轻啊。我手拿着雪仗使劲捣,想上到一个小坡的上面再滑下来,无奈刚上到半山腰又自己滑下来了,因为滑板下边很滑,我就想到横着上坡,上到了坡上,两手同时使劲拿着雪仗往后捣,顺着坡就下去了。因为上的坡实在太小,我刚速度快起来就到平地了。

为了滑得更远更刺激,我上到了一个大坡的中间,一拐弯就滑下来了,速度很快,开始有种心惊动魄感觉,但后来经老板指点,知道往下滑时身子稍微弓着,小腿可以靠在滑雪鞋特有的高高的鞋舌上面,绝对稳定,然后重心朝前倾,不能倾太多,这样就好了。我按老板说的又滑了一次,真是感到什么叫又爽有刺激。从高坡上滑下,弓着腰,全神贯注的注视前方,双手想加速就捣一下,不想加速就把雪仗像运动员一样夹在胳膊中间,耳边小风呼呼吹过,感觉真是不一样。

冬天的心得体会(篇6)

呼啸的北风吹过,摘下树上最后一片叶子。一股杀猪菜的香味伴着孩子的欢笑回荡在银装素裹的村庄里,最后一只燕子正疾驰在去往南方的旅途中。一丝清凉的细雪划过袅袅的炊烟,啊,冬天来了。

墙边那熏得乌黑的柴草像老头的胡子那样的自得喜煞人;肥胖的老猫蜷在火炉旁,正视着火炉,神色平静,好像在听茶水烧开了没有的样子;那通红的小爆竹更是掩饰不住内心浓浓的喜悦“噼里啪啦”地笑得满地找牙。一辆大卡车悠闲的开过刚架桥,如桥下缓缓流过的虾般安闲,只听到积雪嘎吱嘎吱的笑声。

在一望无垠的田野里,几个彩色的斑点在滚动。啊,是几个孩子,他们穿着大红的新衣,在田野里留下一串相伴的脚印。他们堆了个大雪人,足有两米高,他们把珍爱的糖果,玩具悄悄藏在雪人里,连同他们美好的愿望。他们打着雪仗,你扔个手榴弹,我投个轰天雷,打得全身是白冰。虽然免不了被父母责备,但他们心中的快乐主宰着一切。

天黑了,偶尔传来几声狗吠,流星划过夜空,月光洒满小村。一切都沉睡在这甜美的夜色中。玻璃仿佛蒙山一层神秘的面纱,在这面纱上有山有水有树,树儿枝叶俱全,晶莹剔透,仿佛是织女抛下的纱巾,完美无瑕。房檐上的冰柱在不断融化,生长,明年又是大丰收啊!

瞧,是谁在回家的路上匆匆走过,走南闯北的游子,终于有时间陪陪父亲、母亲,回家团聚。劳碌了一年的农民也终于能休息一下,享受自己的劳动成果,无论贫富,家家都挂起了大红灯笼,向天空看去,却似浩瀚的银河。

我爱家乡的冬天,它使花草树木得到修养的机会。我爱家乡的冬天,他无私的为村里人保存着粮食和蔬菜。我爱家乡的冬天,不为什么,只因我生长在这片土地上,我的血液里流淌着它的记忆!

明年,又是一个蕴育美好希望的冬天!

冬天的心得体会(篇7)

华为的成长来自于它的核心竞争力,而核心竞争力源自它的核心价值观,即以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗。公司在党员干部中开展华为的冬天的学习活动,通过一段时间的学习,感触很深,下面我结合个人的学习谈几点体会。

一、成就客户

正如华为总栽任正非先生所言:我们没有商道,我们就是以客户为中心,让客户高兴,把钱给我。为客户提供有效服务,是我们工作的方向和价值评价的标尺,成就客户就是成就我们自己。但纵观公司内部,有部分员工思想观念仍未转变,面对业主、合同的要求,振振有词地说:我们以前就是这样做的。正因这样做,我们付出了惨痛的教训,丢掉了很多订单,失去了很多客户。

二、艰苦奋斗

在华为公司,奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中,以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力,坚持以奋斗者为本,使奋斗者得到合理的回报。所谓奋斗者:即信念坚定、忠诚敬业、创造价值的人,这样的人是有理想、有信仰的劳动者。

华为的价值分配理念强调以奋斗者为本,导向队伍的奋斗和冲锋。华为的分配理念还承诺决不让雷锋吃苦,奉献者定当得到合理的回报。当员工接受这个假设去奋斗并一再得到验证时,这个假设就转化为一种信念,也就是我们通常所谓的价值观和企业文化。

以奋斗者为本的理念使华为能招募到并且留住一大批优秀的人才,并充分发挥他们的作用。管理中非常基础和重要的薪酬管理,为华为解决了四个基本问题,即报酬什么,指报酬导向,按贡献付酬而不是按辛苦付酬;怎么报酬是指各种报酬形式的定位,只有结构合理、定位清晰才能发挥最大的作用;报酬多少,既考虑外部劳动力市场的报酬水平,又权衡内部应拉开多大的差距,有差距才有动力;支付能力是要在期望和可能之间找到平衡,以保持华为报酬政策的合理、适度、长久的特性。有志者奋斗无悔,唯拼搏成就人生。我们除了奋斗,别无选择。

集团公司明确要求我们:坚持市场化的原则,在市场竞争中自我发展,做强做优做大。我们学习以奋斗者为本的华为管理精神,结合公司实际,实事求是,以问题为导向,面对现实,着眼长远,结合自身工作,把法律风险控制在事前,在制度管理中制定一套简洁好用的制度体系,将质量控制理念落实到每一个工作流程,我们唯有振奋精神,鼓足勇气,一起加入奋斗者的方阵,携手并肩,让中国电建这块金字招牌焕发活力,展现辉煌!

三、自我批判

自我批判的目的是不断进步,不断改进,而不是自我否定。只有坚持自我批判,才能倾听、扬弃和持续超越,才能更容易尊重他人和与他人合作,实现客户、公司、团队和个人的共同发展。

孟子早在公元前就提出生于忧患,死于安乐,这是两千多年前的哲理,放到现在来讲,一样是适用的原则。现代企业处于一个信息高度发达,市场竞争高度激烈的环境下,市场环境、客户需求、市场需求瞬息万变,唯有充满未雨绸缪的高度危机感,不因骄人的业绩、众多的荣誉而陶醉,没有因当前企业发展的大好形势而停滞不前、沾沾自喜,华为人正是不断追求创新,不断超越自己,成为了最终的赢家。

要想使一个企业持续的生存发展下去,需要每位员工居安思危,不断进取。华为在企业发展的时候,对企业面临的,潜在的危机展开广泛的讨论,这也许正是任正非和华为的不同之处。

在反省企业文化,树立了危机感,华为的做法应该是激励动力。管理学中的木桶理论告诉我们:一个木桶能装多少水,取决于桶上那块最短的桶板。找到这块最短的板,就找到了突破口。均衡发展,就是抓短的一块板。任正非要求干部要往远处看,不要短视,不要只看到眼前的利益,要求企业领导层要放弃官本位,真正为员工考虑。把员工的利益放在第一位,我们才能更好地引人、用人、育人、留人。财散才能才聚,只有从旧的利益分配中走出来,真正让员工的腰包鼓起来,企业才能越来越富。

企业要大发展,就必须要标新立异,做出与众不同之处,才能获得成功。吃老本、不冒风险才是企业最大的风险,只有不断地创新,才能持续提高企业的核心竞争力,只有提高核心竞争力,才能在技术日新月异、竞争日趋激烈的社会中生存下去。

公司必须正视现实,面对市场,学习先进,不盲从,不冒进,拿来成熟的技术和管理经验,脚踏实地与自身文化融合,敢于挑战自我,否定自我,在激烈的市场竞争中不断发展、壮大。

四、高效的执行力

对待工作,不找任何借口,要时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。结合到我们平时工作中,我认为要提高领导干部的执行力,必须解决好执行的问题,把执行变为自动自发自觉的行动,在执行过程中要求执行人能严格并灵活把握服从执行自主决策协调审结反馈这一基本执行程序,遵循指挥汇报链的原则,这样执行才能真正按照领导意图,真正称之为有效执行。

在我们公司常有一种这样的现象,某些制度颂布后,由于某些人或者某些事情,导致很多时候原则不能坚持,最后不了了之。坚持原则是企业必须竖立的一块标牌,公司任何领导都应该敢于捍卫规则秩序,而不是某一个人或某一部门的事,而更多时候,一个公司真正违反制度最多的不是我们的基层员工,而是我们的干部,甚至有甚者,我就是违反了,你能拿我怎么着的心态,或者很享受那种违反制度的快感。这都是非常不对的。我们常说制度是死的,人是活的,但是对于管理来讲,管理就是先谈制度再谈人性。对于任何违反制度的人来说,先执行制度再说。原则必须坚持,当然方法可灵活。要体现一种制度无情但是领导有情的氛围。

五、开放进取

为了更好地满足客户需求,我们必须积极进取、勇于开拓,坚持开放与创新。任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理,只有转化为商业成功才能产生价值。我们坚持客户需求导向,并围绕客户需求持续创新。

六、至诚守信

我们只有内心坦荡诚恳,才能言出必行,信守承诺。诚信是我们最重要的无形资产,坚持以诚信赢得客户。

七、团队合作

胜则举杯相庆,败则拼死相救。团队合作不仅是跨文化的群体协作精神,也是打破部门墙、提升流程效率的有力保障。

贵州工程有限公司整合重组二年多来,在改革发展的奋斗中,我们经历了破冰之旅,取得了以往不曾企及的回报,这是公司全员凝心聚力的成果。但是,立足于公司真正实现转型升级和提质增效、成就企业与广大员工共同价值的因素,我们都需要求真务实地进行一次深刻的自我审视。知不足,然后能自反;知困,然后能自强也。这种审视应当跳出同业对标的传统框架,站在企业的本质知行合一,价值创造即创造社会价值和实现自我价值这一核心目的出发,抛开行业基本面作一次跨越式对标,以便进一步强身健体。

俗话说欲速则不达。现代社会是一个瞬息万变的社会,通信高度发达,交通便利,但有些东西不能太快。如一味的追求高速度,不兼顾质量、履约就会带来问题。中国高铁7.23事件就是典型的案例。为了追求高速,不顾质量不顾安全,搞大跃进式的建设,是对人民的极度不负责任。大到国家的自强,企业的发展,小到个人的进步,都要循序渐进,遵循事物发展的自然规律。华为产品走的路线是小交换机-局端交换机-万门交换机-核心网,软交换等,走的是逐步积累,循序渐进的发展道路,市场的开拓也是从农村到城市,再到海外。可以说华为的成功不是偶然的,靠的是步步为营,领导层的运筹帷幄,员工的团结一致和持续的艰苦奋斗才有今天的成就。

我们在思想意识、核心理念、创新能力、企业文化等宏观层面,以及资源配置、组织管理、业务流程、执行力等微观运营层面,都存在明显的差距,主要表现在:1、我们仍停留在制度管理的基本层面,且制度落地尚不充分,制度和决策传递效率低。2、我们未建立真正的企业级运营流程,现有的工作流程碎片化,其功能主要是为部门服务而不是为内部运营高效化服务,缺乏突出关键节点、淡化一般环节,降低内耗、提升效率的系统化运营效能。3、我们尚未凝练出汇聚全员共识,具有强大驱动力的核心价值观,企业文化尚未成形4、我们还远远未成为内生动力。

查知不足,悟而后勇。在逆水行舟,不进则退的时代特征倒逼下,唯有勇于自我否定,知行合一,方能脱胎换骨。我们必须具备永恒不变的就是变的辩证思想,坚持未来决定现在的时代视野,在思维、能力和方法上进行一次系统化重组甚至自我革命,才能真正实现贵州工程有限公司的价值升华。

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