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毕业生心得体会

毕业生心得体会

时间: 2023-05-27

毕业生心得体会模板。

当我们经历某些事情和场景时。会上台发表一下对于某些事的感言,感言是帮助我们表达最真实的情感的一种工具,优秀的感言我们究竟该如何才能写好它呢?以下为栏目小编为你收集整理的毕业生心得体会,欢迎你来品鉴本文!

毕业生心得体会 篇1

抚州市建友电力工程建设有限责任公司成立于20xx年,是一家专业从事电力工程安装,实验,维修,土木工程,电力技术咨询与研发及相关服务于一体的综合性电力工程施工企业。经过不断的发展与完善,公司取得了承装四级、承修四级、承试五级的资质。公司现有员工150余人,其中一级项目经理20人,工程师30人,各类专业技术人员100余人,成为人力资源丰富,技术实力雄厚的电力企业,已完全具备35KV及以下电力安装工程的需要和业扩报装工程的施工建设任务。

公司成立以来,始终坚持以过硬的技术、最优质的产品和服务为宗旨,先后承接了多个工程项目的电力施工。均受到业主单位的一直肯定与好评。公司为更好的服务与客户,与国内多家知名电力产品企业相联合,形成科研开发、生产、销售及物流为一体的完备供需保障。建友电力实业员工秉承“四个服务”宗旨,扎实开展“创业服务年”活动和“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程创建活动,努力为全民创业和经济社会的加快发展提供优质可靠的电力服务。以规范管理为着力点,提高科学管理水平;以增收节支为主线,提高经营管理水平;以科学发展为目标,提升企业业绩水平。全面规范安全生产管理,推进电网高质量发展,提升企业经济效益,提高员工素质和科技创新水平,加强党建和精神文明建设,大力创建和谐企业,加快建设优秀企业文化,开创公司科学发展的新局面。

抚州市建友电力工程建设有限责任公司围绕突出特点、创出亮点的工作思路,把构建社会主义和谐社会的时代要求与创建文明单位工作紧密结合起来,以创文明品牌、促企业发展为工作目标,进一步深化创建工作,三个文明建设取得了突出成绩。我们尊重为所有员工创造良好的工作和发展环境,为每一位员工提供良好的个人成长机会和空间。

1.1实习说明

(1)实习时间:20xx年7月19日至20xx年8月8日

(2)实习地点:抚州市建友电力工程建设有限责任公司

(3)实习性质:毕业实习

1.2实习目的

毕业实习时电子信息工程专业十分重要的实践性教学环节,是培养学生实际动手能力和分析问题、解决问题的能力,理论与实践相结合的基本训练,同时也是学生毕业设计选题及设计工作原始资料的来源,为学生毕业后进入社会工作打下扎实的基础。认真做好毕业实习的教学工作,提高毕业实习的实际效果,是提高学生业务素质和思想素质的重要环节。

实习的目的如下:

1、训练从事专业技术工作及管理工作所必须的各种基本技能和实践动手能力,熟悉工厂、企业实际生产的基本流程。

2、了解专业范围内的现代工业生产组织形式、管理方式、工业过程。

3、培养劳动观念,激发自身的敬业、创业精神,增强事业心和责任感。

4、培养大家运用所学理论知识分析、研究、解决实际问题的能力,并将所学的专业理论知识系统化,加深对本专业理论知识的理解。

5、通过实习为毕业后走向社会参加工作做好准备。

2.1 公司施工流程图

抚州市建友电力工程建设有限责任公司施工流程图

2.2 公司规章制度

公司有一套比较完整的规章制度,该规章制度在管理人员和员工的方方面面都有涉及。在实习期间要学习公司的一些基本规章制度,并且要实施贯彻。一些重要的规章制度如下:

一:不准对外泄露公司的秘密。

二:不准利用工作之便谋取其他不正当利益。

三:不准工作时间饮酒。

四:不准收受客户礼品、礼金、有价证券。

五:不准接受客户组织的宴请、旅游和娱乐活动。

等等。

公司的规章制度,很明细,涉及的范围也很广,不能一一列举。

毕业生心得体会 篇2

在学校里的时候,从来都没有想过时间居然会过得这么快,一下子,我已经是一名临近毕业的大四学生了,以前时常听到别人感叹时光飞逝,现在也轮到了自己发出感慨。但是现在并不是感叹的最好时间,因为我还有一件特别重要的事情要去做,这件事就是实习。

以前就曾听老师说过,在校园里的时间是最快的。的确,现在的我们一回首才发现在校园的这几年仿佛没有学到太多的东西,很多时候都是在想着怎么吃喝玩乐,对于学习这方面基本上不怎么上心,仿佛只要不挂科就足够了,抱着这种心态的我们注定要被现实狠狠地打一次脸。当我收到学校下发的实习任务时,我整个人是迷茫的,因为我知道自己这几年在学校里基本上没有掌握什么技术,只是了解了一点点的皮毛,这可怎么去找一份实习啊,但是好在经历了一个多月的寻觅后,我终于找到了一份实习工作,哪怕这份工作和自己的专业不是很对口。

进入了实习单位后,我才发现自己在学校里面学习的东西是有多么的粗浅,一些学习好的同学都是依靠着自学掌握了不少核心技能,所以他们找起实习来轻轻松松的,而且还都是和自己本专业对口的,我也清楚地意识到学习是一件多么重要的事,但好在现在醒悟过来还不算太晚,我还有时间和精力去找补回来。于是在单位实习的这一段时间里,我一直都是遵守着公司的规章制度,且耐心的学习前辈们的经验。不得不说,在这几个月里,我这个人改变了不少,首先是态度上的改变,之前的我是一个急躁的人,在学习的时候就沉不下心来,这个问题在刚开始工作的时候也得到了体现,刚来公司时,面对着陌生的工作和环境,我很难让自己集中注意力在工作上,就连平日里天天都要玩的电脑在我眼里都变得格外地无聊,一天天都得坐在自己的位置上看着电脑工作,这让我体会到了工作的不容易。

好在坚持就会有收获,经过一段时候后,我也慢慢适应了工作的环境和节奏,面对着当初那些能让我手忙脚乱、加班加点完成的任务,现在的我早已能得心应手的去准时完成,这都是实习磨练了我。在最后,我还得总结几句,那就是找实习工作的时候,不能太好高骛远了,不要幻想着自己能找到一个简单、轻松还挣钱多的工作,这是不太显示的,而且也不一定要找和本专业有关的工作,应该遵照实际情况,找一份适合目前自己能力的工作。

毕业生心得体会 篇3

对于我来说,为期半个月的寒假实习,是十分重要的一次锻炼机会。因为我们平时只能从课本上学习理论知识,能有这样的实践机会,当然就格外珍惜,期望能够经过实践学习一些书本学习不到是知识,积累实践经验,为日后参加工作打下基础。

由于缺乏实践经验,我对民营企业性质的人力资源管理工作了解不多,认识不深。为了能更快适应环境,更好的开展工作,我异常注重加强专业知识的学习,坚持“向同事学、向书本学”的思路,不断提高业务水平,以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行,必有我师”,企业中的每一位和同事都是我的教师,他们的丰富经验是一笔宝贵的财富,是我不断学习的源泉。

为此,我进取向身边的、同事和前辈们请教,虚心吸取他们的宝贵经验,以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样,规范和纠正自我方法、思路上的缺陷。另一方面,经过系统的学习企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务等业务知识,努力掌握与企业主桥梁工程有关的工作资料,熟悉工作流程。

这次实践经历让我发现,理论与实际的差距:刚踏上社会的我跃跃欲试,大有气吞山河之势,因为我平时学的知识最终能够派上用场了。但之后实践发现实际上我看的只是基本理论学,尚未具有发展潜力,没有容入企业。学校主要是经过学习,掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。

走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策,二要掌握最新的人力资源理论和技术,三要具备战略家的某些素质,最重要的是能够根据外部环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。

因为知识老化速度以加快企业外部环境变化更快更复杂,到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法,大学课堂上学的都是理论知识,很多案例的分析其实也都不够真实,并且还会失去现实意义。工作中的人力资源管理工作,很多方案如果用大学的理论知识来做,最终都实行不通的,甚至会被全盘否定掉。

要认真学习业务知识,在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业管理层员工,首要条件就是成为业务上的骨干。对于我来说,首要任务就是要学习、熟练掌握业务知识,始终一进取的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时,踏踏实实的做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自我的工作岗位上作出优异的成绩在。

要扬长避短,不断完善自我。要正确的认识自我,在工作中不但要发扬自我的优点,还要客观地应对自我的不足之处,更进一步注重锻炼自我的应变本事、协调本事、组织本事以及创造本事,不断在工作中学进取。

人力资源其职业道德的基本要求以及对我的影响

一要有爱心:爱职业,爱员工,敬重领导。二要有职责心:认真做好工作中的每一件“小事”。人力资源管理工作事无巨细,事事重要,事事都是职责。三要业务精益求精:时时、事事寻求合理化,精通人力资源业务,知人善任,用人有方,追求人与事结合的最佳点。四要有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识。五要树立诚信观念。诚信乃做人做事之本。

由于人的工作是最复杂微妙的工作,人力资源主任这个职位是对个人品性要求很高的一个职位,需要以进取的心态去全身心的投入其中。想成为一个合格甚至优秀的人力资源员工具备以下方面的素质:

(1)具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。相对来说,仅有公正才能够做到无私,才能够客观地对人力进行评估、确定,在选拔、推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则。还要具有坚定勇敢的意志力才能使自我在人力资源构造过程和开展自我的工作中,承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。

(2)具备广博的社会科学知识。一方面可充分利用各种社科学知识或方法。另一方面,一个人力资源的负责人同时要和不一样专业、不一样领域的人员接触相处,广博的社会科学知识有住与提高对各种人才以及各类人才和不一样层次的人才进行验核判别,也有利于人力资源建立广泛的社会关系,为建造单位或组织所需的人力资源库营造条件。

(3)具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业本事。这些知识和本事包括:人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的本事职位分析和绩效考核管理本事;薪酬与福利管理本事;人力资源开发、培训本事;人事制度管理本事。当然,作为人力资源经理还具备组织本事、领导本事、表达本事、自信力(以及对人力资源管理工作的兴趣或爱好)等其它素质本事。

当前针尖内燃部件制造有限公司正在深化改革,以强化科学管理,提高工作质量和办事效率,提高企业经济效益为目的,真正建立起贴合市场经济规律的、规范合理的、贴合现代企业制度要求的组织管理体系。同时在工作制度方面实行岗位技能工资制,规范工资分配体系,加强岗位技能工资制的管理。

以上几方面能够看出,人力资源部的职责工作及对员工的要求是全面的,在整个单位中发挥着重要的作用。

我国热力资源十分丰富,这是建设社会主义现代化强国的宝贵财富,可是我国的人力资源管理状况,尤其是企业的人力资源管理与西方发达国家还存在着较大的差距。如何改善人力资源管理,充分发挥人力资源的使用效益,从而实现人力资源的可持续性发展,已成为每一个企业所面临的重要课题。

所以我在针尖公司学到的不仅仅是职业技能,更可贵的是学到如何先去做个正直、无私、博学的人。也为我今后的学习指明了方向。

以下是我对人力资源管理提出的几点提议:

1、在激烈竞争的现代企业中,企业如果没有创新,就很难发展,即使生存也会面临危机在管理上也是如此,企业经过不断地自我否定、自我超越,不断杨弃来提高管理水平,提高人力资源的利用效率。

2、首先我们企业应当要树立人力资源管理的观念,将人力资源管理纳入企业的发展战略之中。

3、人力资源管理要与企业的经济挂钩,建立多种形式的系统化的激励机制,重视精神激励。

1)目标设定方面不仅仅要体现企业目标的要求,还必须要满足职工个人发展的需求

2)物质激励是基础,但不是万能的,精神激励是根本,二者的完美结合才能使企业真正留住人才

4、要充分利用外部资源为企业人力资源发展服务。

不知不觉一个月结束了,在这段时间真的很高兴,身上学了还多有关人力资源的知识,课外的知识。这一个过程是值得我回忆的。这几天专业调查和楂树冷夜实践,所学到的和接触到的给人以启发,对我们这些在校大学生,对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解,不仅仅是接触了解社会,更是提高自身的好机会,对适应社会是很有裨益的。

毕业生心得体会 篇4

时间过得很快,我们已经来7412工厂这么久了,在这段日子里,我们收获了很多,下面是我总结的心得体会:

刚来到这里时,我们对这里的环境很不适应,天气太热、太闷,蚊虫也多,但是让人安慰的是这里的同事们都很热情,不但对工作上进行指导,还在生活上对我们细心照顾,我们似乎开始喜欢这里了。676u.coM

我被分到总经办,跟着曹姐做事,从来到这里就一直在参加各种会议,月度总结、半年总结、部门总结,在这几次会我觉得是一场大型讲座,各个部门经理亲自授课,厂长最后总结,一个下午我听得很多,学到很多,在会上通过大家的汇报,我掌握了整个工厂的部门,简单的流程,我知道我今后学习的重点在哪里,也知道如何掌握知识。

我在总经办学到的东西不是一些操作上的,我在总经办做的第一件事就是多听、多看、多记;多听:办公室来的人姓什么,领导一般都吩咐什么;多看:各个部门经理都是哪一个,对号入座,大家一般都在做什么,思考哪些是自己能做的;多记:记得自己能做的事是哪些,记得每个来办公室的人都在办什么事,记住每个部门的办公室在哪里,记住自己学到的东西。几天的时间里我就在做这些,通过几天的听、看、记,我很快上手了,每天都提前来帮朱姐做些力所能及的事,早上就烧烧水、倒倒水、收拾一下办公室,洗洗接待客人用的水果,然后在准备接下来的工作,在自己能力的基础上也帮大家做些简单的工作。

最近,我到文控中心帮杨姐和许姐整理文件,看着厚厚的一摞纸,我的开始慌了,这要做到什么时候?自己曾经这么想过,可是,当我越做越多的时候,看着自己的成果就非常欣慰,开始喜欢上这些厚厚的文件了,每整理完一摞就开心一点,那一点点的小成就累积在心里的小欣喜,自己也越来越充实了,在整理文件的同时,也使自己修身养性,养成一种细心的、沉稳的做事习惯,让自己得到更多意志上的锻炼。

在这里实习我看到了和社会上不一样的工作环境,这里没有排挤,没有不公平的待遇,没有那么多的斤斤计较,一切都那么和谐,让我感受到家人的感觉,每个人的性格不同,可以融洽的工作,这是我看到的最感动的事。

在这里我们一起跑步、一起出操、一起吃住,让我在这个小团体里生活的非常开心,来到7412工厂,我学到的不仅仅是工作上的东西,学到更多的是如何做人,如何做一个单纯善良的人,我们来到7412工厂是我们的荣幸,更是我们一生都难忘的一段日子。

毕业生心得体会 篇5

作为大学生,这次学院安排的顶岗实习不仅是一个检验自己平时学习成绩的标准,更是一个锻炼我们工作能力、将理论知识运用到实际操作的好机会,于是就算知道这次顶岗实习会特别苦、特别累时,我都是非常高兴的,也对自己的实习做好安排计划。我们这次顶岗实习我选择的是旅行社顶岗实习,在这几个月的顶岗实习中,我学习和守收获了不少关于旅行社工作的相关知识,也对自己已经学习过的学习内容有了很多新的理解。总而言之,这次的旅行社顶岗实习,是一段非常有意义的实习经历。

在这次旅行社的顶岗实习工作中,我是实习工作是在旅行社的计调部,我也认为这是一个非常考验自己相关工作能力的部门,同时也会是我运用自己专业知识的好地方。在计调部的前段时间还是有点不适应,但是通过自己在部门前几天不断摸索和学习,自己也能正式的上手工作。这个时候也熟悉了旅行社组团计调的过程,也能将旅行社的要求完成工作了。所以在很多工作或者事情最开始的前一段时间都是很困难的,这也是理想之中的,我们不能因为开头的一点点小挫败就放弃这个事情或者工作,在那之后我们就会发现在困难之后的景色。

在旅行社工作有一段时间后,我就开始地接计调的工作,因为有之前组团计调的工作基础,所以在这个工作内容上我很快就能出色的完成了。在这份工作中,我学到最多的就是细心,因为在这份工作中我每天要接受很多合同以及文件,这个上面的工作不能有一丝的马虎和偷懒。很感谢这份工作让我彻底的改掉了在学习上马马虎虎的毛病,让我对待以后的学习变的更加认真负责,我相信这点一定会大大促进我的学习上面的进步。

在旅行社计调实习中,我也学习到了如何为集体作贡献,最大程度上为集体获得利益。我们在旅行社实习中,我们会和酒店经常进行谈判,拿到酒店相关产品的最优惠价格。以及在平时的工作中,我们也会在有关方面减少旅行的成本,如查询信息、租车、联系游客等等,在这个上面我也体会到了计调这份工作的魅力所在。

短短的顶岗实习已经过去了,但是我相信我以后也会有更多这样的机会,所以从现在开始我要让自己变得更优秀。

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