项目部个人工作总结精选。
我们在平时的学习与工作中，在一些情况下会需要我们写个人总结报告。写个人总结有利于我们学习和工作能力的提高。每写一次个人总结，就让我们多一份思考的机会：有时候，只有坚持一件事不放弃，我们才有可能成功。那么我们书写个人总结时怎么样才能出彩呢？小编特地为您收集整理“项目部个人工作总结精选”，仅供参考，大家一起来看看吧。
项目部个人工作总结(篇1)
***项目部工会2011年工作总结
2011年***项目部分会对照分局工作安排，在项目部领导的全力支持下，充分发挥工会组织在员工中的领导作用，积极开展工作，（1）劳动竞赛活动开展情况
***项目部的施工生产任务于2011年3月31日开工，至5月13日基本孔施工全部结束，之后进行***质量检查和深搅墙体缺陷处理工作。今年我项目部的施工任务工期短、任务重，且生产高峰期集中在4月和5月，施工生产以施工分包形式为主，在此期间项目部自家队伍为调动工人的积极性，以劳动定额形式施工，以调动单位职工的积极性，从面掀起了大干热潮。
（2）职工素质工程方面
项目部各部门与工会紧密配合，积极组织职工广泛开展以提升职工素质方面的培训及岗位练兵活动。
1）、为了确保工程质量，开工前以技术交底的形式对质检人员和现场施工人员进行了针对工程技术和质量进行了专项培训。
2）、为了在员工中广泛开展安全生产教育，牢固树立“预防为主，安全第一”的意识，安全部在开工前对所有人员做了复工安全生产教育工作，对现场施工人员进行安全技术交底，对新入厂的工人进行了三级安全教育；组织全员认真学习《禁令》和《通知》的精神，4月18日对施工现场开展一次隐患排查活动，发现的隐患进行排查治理，责任到人；6月份在工地现场进行了防汛安全演练；6月底为增强安全责任主体意识，配合分局组织开展“安全生产月”活动，并以张贴安全生产法律法规、应急科普知识的上墙、所有的设备设臵安全警示牌、悬挂安全标语和横幅等多种形式进行宣传。
（3）项目部工会开展活动情况 1）、三八节活动
由***项目部、项目党支部、项目分会共同组织了温馨别致的活动。在“三八”国际妇女节当天上午，分局党委副书记兼项目经理***和项目党支部书记***组织“妇女节”座谈会活动。会上向在会的女职工们表示节日的祝贺，对于女职工取得的工作成绩予以肯定，向一在广大会员中产生了积极的影响。工会开展的相关活动情况如下：
直在基层默默耕耘的女职工表达亲切的慰问和诚挚的谢意，希望全体女职工能在今后的工作中再接再厉，充分展现新世纪女性的“四自”的精神风貌，并为女职工送上节日纪念品。会议结束后，组织女职工看电影,让女职工充分感受到尊重、理解与关怀。
通过以上活动的开展，不仅使广大女职工在紧张的工作之余放松了心情，陶冶了情操，调动了职工的工作热情，大家纷纷表示，一定要努力工作，以此感谢项目部对我们的关怀和帮助。
2）、“粽情端午”主题文体活动
五一正是施工高峰期，结合工地现场实际和广大职工的要求，2011年6月6日由***项目部、项目党支部、项目分会共同组织了举办了 “粽情端午”主题文体活动，此次活动通过组织小组两天精心的策划，使“粽情端午”活动形式灵活多样，寓趣味性、参与性、竞争性为一体，活动开展期间人员踊跃的报名，人人参与。比赛及娱乐项目有吊瓶比赛、抢凳子游戏、跳绳比赛、踢毯子比赛、扑克比赛、象棋比赛，深受大家喜爱的套圈比赛和眼力游戏共八个项目，项目部工会使用工会经费购买了许多奖品，设六个比赛项目的一二三等奖、纪念奖若干，人人有奖。此次活动经取得了圆满成功。活动的开展不仅展现***项目部凝聚力及职工精神面貌，促进了项目和谐发展，也使大家度过了一个愉快的节日。
（4）落实维权机制情况 1）、监督职工工资发放情况
***项目部资金不充足的情况下已将去年脱欠的10月、11月、12月三个月的工资全部发放，由于甲方给我项目部拨付工程款迟迟不到位，导致资金匮乏，今年目前发放工资截止6月30日，后期只有9月份发放了一次。
为确保分包队伍不拖欠农民工工资，我项目部制定《开展对农民工工资发放情况的专项检查方案》，除在分包结算时预先按其结算产值的2%扣缴农民工保证金，必须要求分包方提供农民工本人认可的工资发放数额、标准，可作为我项目部不欠农民工工资的直接证据。我项目部与分包商沟通，如不拖欠的，限期内让其提供农民工工资发放凭证；拖欠的，提供农民工人数、工资发放数额、标准，我方掌握拖欠的金额。
2）、认真做好劳动保护工作。
项目部关心职工生活，为职工定期发放手套、洗涤用品、毛巾等劳保用品，进入夏季为职工发放防暑降温茶叶和冰糖。
3）、女职工素质提升方面
充分发动女职工半边天的作用，做好本职工作的同时，发动她们集思广益，为项目部的发展献计献策，克服浪费现象，搞好室内外环境美化和卫生，做好后勤保证工作；组织女职工搞好项目部的业余文体活动；鼓励她们发稿件搞好对外宣传工作；比学习、比奉献，提高自身文化修养和整体素质，使女职工成为一道亮丽的风景线。
（5）民主管理情况 1）、厂务公开
项目部坚持厂务公开政策，建立公示栏，对制度公开、奖惩公开、奖金分配、对关系分局发展的重大问题和群众普遍关心的热点问题进行公示。
2）、职工队伍稳定情况
***项目部以人为本，以稳定职工队伍为重点，做好职工思想教育工作。在清明节、五
一、端午节为仍在工地工作的人员发放节日补助，并改善伙食，使员工感到项目部的温暖；在员工生病住院期间，工会小组携带慰问品赶往医院探视，询问病情，关注员工的康复；在施工间歇期为战斗在生产一线的工人享受带薪休假一周，为鼓舞士气，极大的调动了员工的工作热情，真正做到了真心实意为职工解决现实问题；一心为职工着想，冬天为职工办公室及宿舍配备电暖风，夏天配备电风扇和简易浴池；项目部将《***》和分局文件张贴上墙，使职工了解分局的发展形式和动态、感受周围的先进事迹，稳定队伍，增强凝聚力；以会议的形式定期与职工座谈，倾听职工心声，引导树立职工树立正确的人生观、世界观和价值观。
以上工作的开展提升了队伍的凝聚力、战斗力和队伍的稳定力，目前项目部队伍稳定。
（6）导师带徒活动结对情况
下半年，我分会根据分局工会“导师带徒”活动安排，为提高职
工的技术技能水平和业务能力，按着自愿结合的原则，有一个结对情况，她们是***拜***为师，遵从师傅的各方面指导，自愿结成帮扶对子，并且按照结对合同完成帮扶责任，通过近半年的了解，***同志能够很快的领会导师的意图，完成学习任务。***进步很快，在导师的带领下，能够很好完成本职工作（7）全年会费收缴、使用情况
上交分局工会会费：***项目部分会已交齐今年1-6月份工会会费，共计388元。下半年因为没有发工资，下半年因为只发了9月份的工资，所以收缴9月份会费71.16元，待年底一并上缴至分局工会。
项目部自留会费：去年会费留存1295.6元（去年10-12月份工资今年4月份才发），今年1-6月份共收缴工会会费942.0元，共计2237.6元，另外9月份71.16元，其中上缴分局工会14.2元，自留57元。
使用情况：上半年开展 “粽情端午”活动，已使用会费1736.7元，用于购买活动用品及奖品，另外，7月28日，为了丰富全体员工业余文化生活，我分会组织员工参加了“***一日游”活动。11月1日，我分会组织在岗员工观看爱国教育影片，花销125元。
2011年，***分会围绕分局工作安排，切实的履行了工会的基本职能，发挥工会组织的作用，强化工会组织的凝聚力和向心力。管理好工会经费，合理使用工会，开展了职工喜闻乐见、健康向上的文体活动。
***分局***项目部 2011年11月23日
项目部个人工作总结(篇2)
尊敬的公司领导：
您们好!我是xx部的.林xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很幸运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。
自古忠孝难两全，我不得已向公司提交辞职信。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作，不会给公司带来损失。
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培养与帮助。在农业银行工作，是我告别学校和社会接触的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想过的事情，学到了很多，得到了很多。同时也发现了自己很多不足之处，很多地方需要改进。
现由于个人原因，不得不提出离职，由此给银行造成不便，深感歉意。银行里的每个同事都给我过关怀和热情的帮助，让我能迅速融入社会，所有的这一切除了一声感谢，我也不知道该怎样表达。
最后，我真心希望贵银行能在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上。
项目部个人工作总结(篇3)
为认真贯彻执行中央、省、市关于加强疫情防控工作的部署要求,有效遏制疫情扩散和蔓延，突出落实企业疫情防控主体责任，引导工业企业有序复工复产，按照县疫情防控应急指挥部和相关部门的统一部署，把各项防控措施落细落实，做到思想上真正重视、措施上科学有效、机制上运转顺畅。现将有关企业复工复产情况汇报如下：
一、复工情况：
截止到目前为止，全县园区内工业企业63家，现已开工63家，复工率为100%，产能恢复率86%。规上企业30家，已复工复产30家，复工率100%，产能恢复96%，园区外企业55家，产能率为77%。
二、主要做法[申请书范文网 WWW.Sq158.COM]
（一）加强组织领导，
根据乐办字〔20XX〕6号，按照属地管理、行业监管、法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，企业分级负责、分工协作、合力应对的.企业疫情防控机制。2月6日经局班子人研究决定，成立了以局长陈光日为组长，副局长卢小平为副组长，各股室负责人为成员的工业企业复工复产疫情防控工作领导小组。下设办公室负责企业复工复产的日常工作。
（二）强化督导督查
随着企业陆续复工复产，容易形成人员聚集，疫情防控形势紧迫，为确保企业复工复产开展安全有序。一是我局全员上岗赴企业疫情防控一线，由班子成员带队分5组，对全县工业企业复工复产进行督导督查。二是认真指导复工企业的申报、备案、疫情防控等工作。三是督导企业做好防控工作流程、专职人员和应急措施，制定企业复工生产实施方案，企业复工前必须摸查全体职工情况，形成企业职工摸排情况表及健康情况汇总表。四是规范企业复工复产每日报告制度，要求各企业生产经营情况、员工健康状况、防疫工作开展情况每日下午4时向工信局报告，紧急情况随时上报。
（三）出台相关文件
随着企业陆续复工复产，容易形成人员聚集，疫情防控形势紧迫，企业的责任尤其重大。一是出台了乐创园[20XX]1号《关于做好创业园企业复工前后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》；二是乐创园字[20XX]2号《乐安关于加强县外返程人员、车辆管理的通知》；三是乐工信[20XX]2号《关于成立县工信局工业企业复工复产疫情防控工作领导小组的通知》。
三、取得的成效
为落实乐府发[20XX]1号文件，在全力做好疫情防控工作的同时，着力推动工业企业尽快复产达产、促进全县经济社会平稳增长。一是发挥信贷支撑作用，为乐安县嘉源新材料有限公司等5家企业融资担保1100万元，利率从原5.2%降至3.5%，减少1.7%，减免融资担保费50%，为5家企业融资担保利率45万元，有效促进企业复工复产。二是积极支持企业转产生产，积极协助乐安县三连制衣有限公司申报14-14-03隔离衣的报备工作，已通过备案，即将转产生产。三是鼓励企业生产疫情防控物资，对转产生产疫情防控物资的企业，只要具备生产资质和条件的企业，实行重点保障企业名单申报。已为江西掌护医疗、三连制衣、开车问问等6家企业申报重点保障企业。四是减免中小微企业房租。对承租我局创业园厂房、宿舍等房租，正在按文件要求制定减免措施，2月份房租免收，3、4月份房租减半征收。五是解决创业园企业红外线测温器6把，一次性口罩1000只，消毒液300斤等防控物资。
四、存在问题
1、个别应急处置能力,做到无症状感染者、疑似和确诊病例早发现、早报告,早隔离、早治疗,防范聚集性疫情措施不力
2、疫情防控知识科普宜传,指导促督员工增强防护意识不强。
3、员工用餐管理,还有个别企业有员工聚在一起用餐的情况，食堂餐具清洁消毒不彻底的现象。