医院挂号工作总结集锦7篇。
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医院挂号工作总结(篇1)
20xx年是忙碌的一年，也是硕果累累的一年。挂号处在医院领导的正确领导下，在各兄弟科室的积极配合下，全体同仁奋力拼搏，努力工作，严格按照医院目标管理细则和二甲医院水准要求工作，紧密围绕全院优化大局，发扬脚踏实地、敢于创新的精神，为医院创造了良好的效益，作出了不可小觑的贡献。现将本年度工作总结如下：
一、工作成绩方面
在挂号处全体医务人员的共同努力下，科室经济收入较去年有较大幅度增加。其中，病理科完成诊断人次x人次，创业务收入x元；B超室完成检查达x人次，创业务收入x元；心电图室完成检查达x人次，创业务收入x元；脑电图室完成检查x人次，创业务收入x元。B超和心电图室在完成正常病人检查的同时，还为相关单位和个人体检x余人次；胃镜室和病理室紧密合作，积极开展的“食管癌/贲门癌筛查及早诊早治”工作，累计筛查高危人群x多例，早诊率高，深受基层群众欢迎。我们承接了20xx年良好的发展势头，圆满完成了20xx年上级和人民交予的各项工作任务，为20xx年的可持续发展奠定了坚实的基础。
二、政治思想方面
今年来，功能科积极学习院周会精神，紧密结合“三好一满意”、“一改双优”、“优化医德医风百日集中教育整顿”活动，大力弘扬爱岗奉献精神，各科室人员努力文明礼貌服务，从医疗服务的不同环节、方面制定了切实可行的服务措施，并且率先垂范，模范遵守院级院规，廉洁行医，工作认真负责，时刻为病人着想，耐心解释，尽量满足病人的需求，真正做到了在思想上尊重患者，感情上贴近患者，努力为患者提供优质高效、温馨的医疗服务。
三、新业务开展方面
为了满足妇产科门诊病人的医疗需求和考虑科室长远发展的需要，今年来，病理科在原来的基础上，努力创新，结合实际不断开展新技术、新项目。x月份，病理科新购置一台x阴道炎检测仪，为适龄妇女及时发现病情，及时开展治疗，提高康复起到至关重要的作用。从新仪器安装到正常使用，科室工作人员尽职尽力，积极学习，克服各种困难，充分发挥了新仪器的功能，工作量明显增加，既满足了患者需求，又提高了科室效益，成为科室增长的又一增长点。
四、业务学习方面
功能科承担着全院各临床科室的检查任务，在疾病诊治过程中承担着重要的作用，各科室根据自身特点，长期坚持以自学、参加学会会议等方式不断充电，不断吸收新技术、新理论。针对病人多、设备有限、工作人员不足等突出矛盾，功能科定标准、想办法、求实效、抓效益，通过制定合理的人员分配、轮替班制度，建立科学的工作流程等方法，最大程度的提高了工作效率，并且努力创新，积极探索多种方式来改造服务流程，有效地减少了门诊病人的等候时间，加快了运行与周转，使有限的医疗资源满足了更多病人的需求，同时也推动医疗业务的增长。
五、质量控制方面
为了提供诊疗质量，杜绝差错事故的发生，功能科工作人员充分协调与配合，认真履行岗位责任制，各科室严格执行各项操作规规，对接诊病人密切结合临床，详细交待检查前注意事项，认真审查申请单是否符合规范，掌握禁忌症，按规范及时填发报告，并且定期对病历信息进行检查，及时发现存在的问题，及时改正，全力为患者提供便捷的医疗服务，积极配合临床诊治工作。
六、存在的不足
在回顾工作、肯定成绩的同时，我们也清醒地看到了工作中存在的不足和问题。特别是在人才建设、技术发展上还有一定的差距，服务水平还有待进一步提高。具体表现在以下几个方面：
1、个别科室劳动纪律意识不强，个别同志岗位责任心不稳，缺乏按规章制度工作的自觉性，随意性较大，有时工作态度比较懒散，学习精神有时也不够刻苦。
2、少数同志缺乏竞争意识和进取精神，危机意识缺乏，满足于做好日常工作，无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成绩，缺乏创新动力。
3、专业技术人员的业务素质有待进一步提高。
4、部分医疗设备陈旧老化需更新、添置。
七、20xx年工作计划
1. 进一步完善管理制度，定期组织同志们学习院周会文件内容，对比《综合信息简报》上表彰的同志，发现自己的差距，努力进步，使科室上下形成一种良好的学习氛围。
2. 加强医德医风和职业道德教育，牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业纪律，严格按规则收费，做到价格透明，决不乱收费，坚决杜绝和拒绝各种形式的“红包”、“回扣”，确保工作质量，不做虚假诊断，不开虚假证明。
3. 强化纪律意识，增强同志们遵守纪律的自觉性，严肃劳动纪律，严格执行请销假制度制度，坚决摒弃纪律在执行过程中的随意性。
4. 设置意见薄，收集病人反映的问题。对意见薄中反映的问题，做好登记，对病人的意见和建议，由专人及时处理并回复及时进行处理。
我们决心在新的一年里，以医院发展为动力，进一步提高医疗质量，努力使科室布局、技术、效益协调发展，为我县人民健康，经济发展做出更大的贡献。
医院挂号工作总结(篇2)
医院挂号工作总结
医院挂号工作是医院的重要环节，它直接关系到医院的服务质量和顾客满意度。在这篇文章中，我们将从医院挂号的基本流程、服务质量、管理制度等多方面对医院挂号工作进行总结分析，以期为医院挂号工作的提高提供参考。
一、医院挂号的基本流程
医院挂号一般包括如下几个步骤：患者提出挂号需求——挂号员采集患者信息——确定就诊科室和医生——收取挂号费用——发放挂号单和就诊号码。整个流程中，各个环节的顺畅与否，都直接关系到患者的就诊体验。因此，医院要通过完善的管理措施，确保挂号的人性化与顺畅。
二、服务质量
1、科室位置分布合理。医院内部科室分布应合理，便于患者找到。就诊科室应布于医院中心位置，患者可方便快捷地到达。
2、服务态度好。医院挂号工作人员应该以友好、亲善、热情的态度为患者服务，对患者的每一个问题都要认真、详细地解答。
3、办理挂号速度快。现代社会节奏加快，患者非常珍惜时间。医院挂号服务应尽量做到快速，减少患者等待时间，提高服务效率。
三、管理制度
1、完善的管理机制。医院要建立完善的挂号服务管理机制，确保工作流程完整，避免由于工作流程混乱导致的服务质量不保障。
2、定期培训挂号员。医院挂号员应接受专业的培训，每年定期进行重新考核，提高他们对患者服务的专业水平和负责意识。
3、信息公开透明。 医院应该在自己的网站、其他媒体公开挂号信息，让患者方便地查询医生情况、医院专科、科室分布等相关信息，使患者能够最快速、最准确地了解到医生排班、科室位置等信息。
综上所述，医院挂号工作要从基本流程、服务质量、管理制度等角度进行全方位的总结与分析。只有通过完善的管理制度，良好的服务态度和高效的工作流程，方能完善医院挂号服务，提高患者就诊体验。
医院挂号工作总结(篇3)
在医院挂号的工作总结
作为医院的门面和第一站，挂号是医院中非常重要的一个工作环节。挂号对于患者来说是一个非常关键的流程，也是最为繁琐、琐碎和复杂的一个流程。为了更好地完成挂号工作，提高医患交流效率和工作质量，我们医院对挂号工作进行了充分的总结和分析，结合实际的情况进行了有针对性的改进。现在，我就在这里对我们医院的挂号工作进行总结。
一、加强培训
首先，医院要重视对挂号工作人员的培训。挂号员需要了解各项就诊需求，并计算就诊时间，同时还需要对医院内部各科的位置、电话、业务等有所了解。对于新来的挂号员，需要加强培训，掌握每个科室的业务内容、医疗保险政策和医院流程等，建立一套完整、清晰的纪律制度，以便员工能够更好地处理突发事件和问题。
二、推行电子化服务
其次，医院要逐步推行电子化服务，建立电子挂号系统，方便患者快捷挂号。医院可以根据患者需求，提供线上和线下挂号两种方式，以方便不同患者的需求。电子化系统不仅可以让挂号变得更加智能化和快捷化，还可以对医院的数据进行实时分析和汇总，以更好地了解患者的就诊情况和医院的服务质量。
三、加强服务态度
再次，医院挂号员要注重服务态度和服务技能的提升，以提高患者满意度。门诊挂号环节，挂号员与患者接触最为频繁。挂号员要学会细心倾听，对患者的需求有耐心和解释能力，温馨细致地服务每一位患者、解答患者的问题。挂号员还要学会根据患者的情绪来判断自己的应对方式，让患者觉得受到了尊重和关注。此外，挂号员还要了解医疗保险支付政策，为患者提供有关医保支付的相关信息，使患者避免被错误扣费。
四、加强沟通协调
最后，医院需要加强沟通、协调、合作，形成门诊各部门之间的协调合作机制，确保挂号工作的顺畅进行。挂号员需要及时地与各部门进行沟通，了解诊疗情况，从而合理安排医生号源、预约挂号等工作。对于突发状况的处理，需要及时协调处理，保证工作的顺利进行。
综上所述，挂号工作是医院的重点工作之一，对于医院各项业务的开展都有着至关重要的影响。通过建立电子挂号系统、加强培训、服务态度和协作合作等方面的工作，我们相信可以更好地为患者提供优质服务，建立互信互惠的医患关系，实现医院和患者的共赢。
医院挂号工作总结(篇4)
在医院挂号的工作总结
作为医院的重要支持部门之一，挂号处承担着患者流程的前半部分。为了更好地完成挂号工作，摸索着各种方法，我总结出以下几点经验和办法。
一、以客户为中心
医生虽然是医院的核心，但是没有患者就没有医生存在于医院的意义。任何要点都要以患者为中心考虑，无论是提高患者的治疗和关怀服务，还是提高医院的服务质量和效率。作为挂号处唯一的接待点，我们一定要以礼待客，让患者感到温馨、舒适、轻松。在候诊过程中要及时告知患者号码和时间，方便患者就诊。
二、需求是方向
认识到患者的要求是挂号处寻找最佳方法的第一个要素。因为每个患者都有不同的诉求，但是接待人员一般对患者的技能原则不太出色，需要做到有问必答、有求必应，做好诊断、治疗和跟进方案的服务。对于公众提出的需求，在患者到达之前我们就得有所准备，为客户提供有价值的洞察和信息，以便顺利完成挂号全程的安排。
三、手续要查询
需求的认识实现之后，挂号处还需负责病人流程的各个环节中的手续审核工作。检查和查询手续来确保它们完整、准确和规范，同时也提高了诊疗效率。例如，提前检查和查询患者的病历、医疗保险、身份证等信息，以及对就诊科室的安排、检测预约等细节的审核和随时跟踪并对其进行记录等等。
四、周全好操作
在操作过程中，我们需要有完整和详细的操作流程和规范。后者建立起了医生、护士、门诊人员和挂号接待员之间的沟通和团结。这种对系统完整性和流程准确性的认可，对患者的治疗和服务是有多项好处的。对于那些病情复杂、手续繁琐的病人，我们需要耐心、细致地提供帮助，为患者提供便利和支持。
五、随时安全
在应对各种不可预见的事件时，我们需要根据公司的规定在文化氛围良好的基础上随时保证安全。挂号处的应急处理措施和能力为医院的应急处理机制提供了重要的支持。在疫情期间，我们采用非接触式的挂号流程和准确的门诊计划来保护患者和员工的健康。这种开臂态度和敏锐应对能力，赢得了患者的赞许和自豪，也赢得了医院的尊重和信任。
六、网络优先
互联网时代的到来，使得挂号情况的披露和患者信息的获取更快更方便。我们在网上预先提供网上挂号服务，使患者能够更快地了解信息、完成预约、并获得折扣等福利。有了网上挂号，他们可以更轻松地预约健康服务，提高了医院的口碑和服务满意度。
对于挂号处的员工，我们必须要始终坚持学习精神，保持良好的职业精神和积极的工作态度，不断完善和自我更新工作知识和技能。只有如此才能更好地完成挂号的工作，为患者提供更好的服务，也为医院提供更好的支持和帮助。
医院挂号工作总结(篇5)
医院挂号工作总结
随着医疗技术和服务水平的不断提高，医院的挂号工作也变得愈加重要。作为患者接触医院的第一道门槛，挂号工作的顺畅与否直接关系到患者对医院的印象和信任度。因此，挂号工作必须要得到足够的重视和精心的管理。在本次工作总结中，我将从三个方面对近期的挂号工作进行评估和反思，以期更好地服务患者和提高工作效率。
一、对患者的服务
作为医院的服务者，我们必须在工作中始终将患者的需求和感受放在首位。在实际工作中，我们需要更多地站在患者的角度去思考问题。例如，在挂号流程中，我们需要为患者提供更加便利的服务。可以开辟挂号手机APP等在线操作渠道，让患者不用到医院现场排长队等待就医挂号；在现场自助挂号机上也应该考虑患者的便利，在操作流程和界面设置上进行改进；还可以提供一些贴心的服务，比如为老年人提供充足的座位、为需要照护的孕妇、残障人士设立特殊的服务窗口等等。
另外，在服务中，我们也要充分尊重患者，保护患者的个人隐私权。比如，患者挂号时需要提供身份证号、姓名、电话等个人信息，我们在收集和存储这些信息时，要注意信息的保密性和安全性。另外，对于一些特定的病情或预约信息，我们还需要特别关注医患信息的保护和安全，防止信息泄露给第三方造成困扰和安全隐患。
二、对工作效率的提高
医院挂号窗口在医院的各项工作中占据着非常重要的地位。挂号工作的流程繁琐，且时间紧迫。因此，在工作过程中，我们应该注重提高效率，优化工作流程。可以将挂号过程中的各个环节，分工明确，互不干扰，提高各类工作人员的配合度。另外，还可以采用更先进、更智能化的科技手段来辅助工作。比如，在排队等候的烦恼中，我们可以通过现场排队叫号系统或者以短信方式提醒叫号，减少患者的等待时间； 可以采用电子挂号方式，提前把就诊信息录入系统，让挂号专员更快地核对资料和分诊患者，以此优化工作效率提高工作效能等。
三、对员工素质的培养和提高
医院挂号工作对工作人员的素质要求非常高，要求具有较高的综合素质和较强的细心认真的工作态度，同时需具有团队协作能力和分析解决问题的能力。因此，我们要注重对员工的培养和提高，不断提升员工的服务意识和技能水平，才能更好地为患者提供优质服务。可以组织员工参加进修或学习培训课程，提高员工技能，让员工更加熟悉并掌握各类挂号流程和相关操作标准。同时，还可以通过有效的团队沟通和讨论等方式，不断加强员工的沟通合作和协调能力，提高员工的综合能力。
总的来说，医院挂号工作对精细化管理的要求非常高。在未来的工作中，我们会继续全面优化挂号服务，为广大患者提供更加便捷、高效、舒适的就医体验，同时不断提高员工素质和工作水平，以确保挂号工作的顺畅和高效。
医院挂号工作总结(篇6)
在医院挂号的工作总结
作为医院中最为基础的一项服务，挂号工作直接关系到病人的就诊体验和医院的服务质量。作为挂号员一名，我认为挂号工作需要高度的责任感和敬业精神，不仅需要熟练掌握各种流程和规定，更需要善于沟通和协调。在这里，我将结合自身经验总结几个方面的工作心得。
一、有效的时间管理
医院作为公共机构，就诊需求量大，同时常常会出现急诊情况，时间是挂号员最为宝贵的资源之一。因此，在工作中，需要对时间进行合理分配和规划，提高效率。挂号员应该时刻关注前台的就诊情况，合理调配人手，避免出现排队时间过长的情况。同时，需要做好突发情况的处理，保证急需就医的患者能够及时接受服务。
二、良好的服务态度
就诊本身就是一件令人感到疲惫和不安的事情，良好的服务态度可以极大地缓解患者的紧张情绪，并帮助其更快地恢复健康。因此，挂号员需要向患者提供高质量的服务，工作中必须保持微笑和礼貌，耐心听取患者的需求，提供恰当的帮助和建议。同时，为了更好地为患者服务，挂号员还需要具备良好的心理素质，遇到遇到不合理的言论或情绪化的患者也需冷静处理。
三、准确无误的信息录入
挂号员是医院信息流转的重要节点，所录入的信息将会对后续治疗和记录产生重要的影响，因此，准确无误的信息录入至关重要。在工作中，挂号员需要认真核对患者提供的个人信息和就诊需求，尤其是病情描述和各项医学检查的指标，确保不会出现任何差错。同时，还需要高效地录入信息，避免浪费宝贵的时间资源。
四、熟练掌握工作流程和规定
工作的流程和规定是挂号员取得成功的关键因素之一，只有熟练掌握各项规定和流程，才能为患者提供高效、贴心的服务。在入职之初，我们需要认真学习医院的各项规定和服务流程，掌握各种应急处理方法和注意事项。而在工作中，挂号员还需要不断积累经验并改进工作方法，以提高工作效率和服务质量。
综上所述，挂号员需要具备高度的责任心、服务意识和敬业精神。通过有效地时间管理、良好的服务态度、准确无误的信息录入和熟练掌握工作流程和规定等方面的工作心得，我们将为患者带来高质量的服务，同时也为医院的品牌树立了良好的形象。
医院挂号工作总结(篇7)
x月x日全市三级医院预约挂号工作启动实施以来各医院预约挂号工作情况，总结经验、查找问题，进一步推动预约挂号工作的有效落实。市卫生局于20xx年x月x日召开全市三级医院预约挂号工作情况通报会。市卫生局方x局长、x副局长出席会议，全市各三级医院院长和门诊部主任约x参会。x市卫生局聘请的xx位预约挂号工作社会监督员同时出席会议。
20xx年，市卫生局方x局长总结了目前全市预约挂号工作开展情况，指出自预约挂号工作实施以来，各三级医院对预约挂号工作给予了足够的重视，工作也取得了进展，但效果参差不齐。有些医院的预约挂号工作得到了患者和媒体的一致好评，但也有不少医院的预约挂号工作流于表面和形式，患者反映不好，甚至被媒体点名。因此，需要及时总结经验，认真查找问题，及时加以改进。特别是被媒体和社会监督员反映出存在问题的医院，要认真分析问题，尽快拿出解决的办法，把预约挂号这件对医患双方都有好处的好事办好，满足百姓就医需求。
根据x家医院上报的数据，x月x日至x日，x家三级医院共预定投放预约挂号源x个，占全部号源x）的x%。实际预约挂号x个，其中，按挂号源分：普通号x个，占x%，专家号x个，占x%；按预约方式分：窗口预约x个，占x%，电话预约x个，占x%，网络预约x个。
会议要求各三级医院要进一步统一思想，提高认识，充分认识预约挂号工作的重要性、复杂性和特殊性，通过认真细致的谋划和不断地思考与实践，创新方式去解决预约挂号工作中所面临的问题，不断优化和完善门诊工作的各项环节。要研究研究群众需求，落实工作要求：一是切实推动分时段复诊预约挂号、社区转诊预约挂号和门诊层级就诊模式，引导患者有序就医。二是根据患者需求合理确定预约号源投放比例和预约期限，有效分流就诊患者。三是要进一步研究延长电话预约开放时间，合理配备软硬件环境，提高电话预约的呼叫满足率。各医院要努力实践以病人为中心的服务理念，加强换位思考，把预约挂号工作作为当前改善医疗服务效率，优化医疗服务流程的一项重点工作来抓，切实负起责任，不折不扣执行，使这项惠民工作取得实效。