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三年发展规划

个人三年发展规划

时间: 2024-03-18

个人三年发展规划(精选8篇)。

以下是我从网上找到的一篇名为“个人三年发展规划”的文章,写文档是一项让人倍感疲惫的任务,范文的研究逐渐成为专家学者们着眼的重要方向。背诵范文可以提升文字表达技能。如何写一份范文呢?

个人三年发展规划 篇1

孙鹏伟名师工作室团队成员在西安市教育局领导下,在同行专家的指导下,

在主持人孙鹏伟的引领下,依托西安市教育局搭建的名师工作室的平台,依托名师工作室主持人所在校即交大二附中物理教研组团队的实力,力求使本工作室成为工作室成员所在校高中物理教研组教学与研究的重要基地、成为西安市高中物理教学与研究的重要基地之一、成为西安市高中物理教师向往的研究场所之一、成为西安市优秀高中物理教师合作互动的“学习共同体”和“发展共同体”,成为西安市优秀高中物理教师的“孵化器”。

一、建设目标

目标定位:研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心。

1、研究的平台

研究是本工作室的第一要务和本质属性,主持人在自身开展研究的同时,成

员动工作室成员自觉进行研究,使整个工作室始终洋溢着研究的学术氛围,并要“研有成效”。

2.成长的阶梯

工作室10名成员,依托名师工作室的平台,工作室聘请同行专家对成员指导,建立名师、学科带头人与他们合作互动的培养机制,提供锻炼成员成长的机会,搭建成员成长的台阶,努力促使其专业向更高层次发展,使工作室真正成为成员成长的阶梯。

3.辐射的中心

通过工作室成员三年甚至更长时间的共同努力,提升本工作室在高中物理教育的影响力以及对所在学校和周边地区的辐射功能。

二、总体规划

1、创设研究条件。

依托交大二附中的教科研氛围和科研经费的投入实力,主持人落实工作室研究条件及创设研究氛围。2015年10月建立孙鹏伟名师工作室基地。

2、确立研究课题。

以“‘导、讲、练、提’课堂教学模式在高中物理教学中的应用研究”作为本工作室的研究课题,2015年10月启动课题,2015年12月课题开题,2016年10月中期成果小结,2017年6月结题并申报2017年陕西省基础教育优秀成果。

3、落实研究任务。

以“导、讲、练、提”课堂教学模式研究为主题,以开展“课例研究”为抓手,落实工作室成员的独立与合作的研究任务。三年中,每位成员在省级以上刊物至少公开发表2篇以上专业教育教学论文,或至少获得市级以上教科研部门优秀奖励论文3篇。

4、铺设成长阶梯。

成员现状:

李洪伟 西安市“学科带头人”、陕西省第十批后备特级教师

李永伟 陕西省优秀教学能手、2014年优秀教学能手工作站站长

李 靖 陕西省教学能手

张同国 全国优秀研究型教师

魏廷发 西安市骨干教师

王俊林 西安市教学能手

刘 锋 西安市教学能手

工作室10名成员中三年以后达到,至少有1名特级教师,至少2名陕西省学科带头人,至少再有2名陕西省教学能手,至少再有2名西安市学科带头人,每一位成员至少成为市级以上教学能手。

5、搭建成长平台。

依托名师工作室聘请专家指点、主持人指导、团队合作,每学期在所在学校开展1次学科专题讲座,每学年承担1次工作室成员内部的交流主题研讨讲座,每学年团队部分成员承担1次市级以上专题讲座,三年后人人具备能够承担市级以上专题讲座的能力;团队成员每学年承担至少1次所在学校开展的研究课、示范课、创新课交流研讨展示活动,或工作室承担的区县级以上的示范课、研讨课交流研讨展示活动;承担教育科研课题,三年里每位成员至少独立主持1项校级以上研究课题。力争在三年内,团队所有成员都成为市级以上教学能手,打造至少1名特级教师、2名陕西省学科带头人、2名西安市学科带头人、2名陕西省教学能手。

6、建立辐射网络。

建立“孙鹏伟名师工作室”专题网站,开通工作室成员在网站上个人博客,利用网络及时交流和展示工作室成员在教育教学及教学研究等方面所取得研究成果,充分利用工作室的影响,共享工作室的资源,发挥工作室的辐射功能。团队成员每学年在工作室专题网站上至少上传两篇以上个人教育教学论文或教学心得或教学反思等研究成果,至少上传3篇具有代表性、可推广性的“导、讲、练、提”课堂教学设计,使网站成为同行点击率最高的学习网站之一。

三、阶段性规划

第一阶段:2015年9月~2015年12月

1、建章立制。制定《工作室规章制度》、《工作室三年发展规划》以及《工作室成员业绩考评及奖励条例》等。

2、工作室成员制订《个人三年发展规划》。各成员根据自身基础和发展潜力,明确自身追求目标,制定个人专业成长计划、个人发展规划及阶段性目标,并结合《工作室三年发展规划》制定《个人三年发展规划》。

3、建立“名师工作室”网站。建立辐射网络。首先建立“孙鹏伟名师工作室”专题网站,开通工作室成员在网站上个人博客,利用网络及时交流和展示工作室成员在教育教学及教学研究等方面所取得研究成果,充分利用工作室的影响,共享工作室的资源,发挥工作室的辐射功能。

4、根据《工作室三年发展规划》,以公开教学、组织研讨、现场指导、专题研究、课题研究等形式广泛开展活动,营造成员间相互学习、交流、研究、合作的良好环境,促使成员自身专业能力较以前有显著提高。

5、确立研究课题。以“‘导、讲、练、提’课堂教学模式在高中物理教学中的应用研究”作为本工作室的研究课题,落实成员研究任务。

第二阶段:2016年1月~2017年7月

1、研训结合,共同提升。工作室成员将学习培训与课题研究相结合,理论学习与实践操作相结合,自主学习与专家引领相结合,独立思考与合作交流相结合,自我反思与不断提升相结合,提高成员的教科研能力和教育教学水平。为此,工作室定期进行专题培训,成员阶段性展示、汇报(公开课、研究课、研究沙龙、成果交流等)。每月至少集中活动一次,每学期举办一次专题讲座,每学年每个成员至少撰写1篇高质量的教育教学论文,

2、课题研究,分工合作。工作室以“导、讲、练、提”课堂教学模式研究为主课题,成员分别承担围绕主课题的子课题开展教学研究活动。

3、以研促教,辐射带动。各位成员根据不同学校学生的认知能力围绕“引导、精讲、精练、提高”课堂教学模式,设计不同课型的课堂教学设计,并在课堂教学中实践,工作室组织成员定期研讨交流,争取这在一阶段成员合作将高中物理“导、讲、练、提”教学模式的教学设计成册。

4、示范带动,共同提升。工作室主持人每年至少在省级以上刊物发表1篇论文、主持1项小课题研究,三年完成1项省级以上课题研究。各成员有明确的学术专题思考,并有一定的研究成果,并以论文、学术论坛、专题讲座、网络传播等形式向同行辐射、示范,显现成果,形成一定影响,工作室将申报以“导、讲、练、提”课堂教学模式研究为主题的工作室研究成果,打造工作室的特色和品牌。

第三阶段:2017年7月~2018年7月

1、推广教育教学成果。以论文、专著、讲座、公开课、研讨会、报告会、

名师论坛、专题记录片、现场指导、观摩考察等形式在全市范围内介绍、推广工作室的教育教学研究成果。

2、走进西安交大二附中大学区的四所成员校,走进长安二中及户县惠安中

学(工作室成员所在校),走进西安市大学区名师工作坊帮扶学校,举办公开课、开设培训讲座、开展教学论坛。

3、在成员现有基础上再培养出几名省市级骨干教师及学科带头人,和有条件参与特级教师评选的人才。同时,全面总结和整理工作室的研究成果和经验,为教育行政部门和科研结构提供决策依据和参谋。

四、工作措施

1、建章立制,激励成长。制定《工作室活动规章》、《工作室三年发展规划》以及《工作室成员业绩考评及奖励条例》等。

2、不断学习,示范带动。工作室主持人要不断的学习教育教学理论,积极吸收先进的教育教学理念,不断的提高个人专业素养以及教科研能力。主持人每年至少在省级以上刊物发表1篇论文、主持1项小课题研究,三年完成1项省级以上课题研究。

3、研训结合,共同提升。工作室成员将学习培训与课题研究相结合,理论学习与实践操作相结合,自主学习与专家引领相结合,独立思考与合作交流相结合,自我反思与不断提升相结合,提高成员的教科研能力和教育教学水平。为此,工作室定期进行专题培训,成员阶段性展示、汇报(公开课、研究课、研究沙龙、成果交流等)。每月至少集中活动一次,每学期举办一次专题讲座,每学年每个成员至少撰写1篇高质量的教育教学论文,

4、课题研究,分工合作。工作室以“导、讲、练、提”课堂教学模式研究为主课题,成员分别承担围绕主课题的子课题开展研究活动。

5、科研兴教,提升能力。各位成员根据不同学校学生的认知能力围绕“引导、精讲、精练、提高”设计不同课型的课堂教学设计,并在课堂教学中实践,工作室组织成员定期研讨交流,争取在三年中将高中物理“导、讲、练、提”教学设计成册。

6、资源共享,辐射推广。工作室成员每学年在个人博客上至少上传两篇以上个人教育教学论文或教学心得或教学反思等研究成果,至少上传3篇具有代表性、可推广性的“导、讲、练、提”课堂教学设计。

以研究为主线,以研培结合为途径,以“导、讲、练、提”课堂教学模式研究为主课题,提升能力,形成合力,使工作室成员的专业发展、研究水平取得新突破,共享“名师工作室”资源,凸显“名师工作室”示范、带动、辐射作用。

个人三年发展规划 篇2

社会在发展,教育教学方式也在不断变化,只有不断地学习,与时俱进,不断地丰富自己,才能让自己不断地发展,以适应社会发展的需要。结合自身实际情况,制定如下三年发展规划。

一、个人现状分析:

本人自担任生物教学工作以来,在实际从教工作中,虽然掌握了一些先进的课改理念和方法,也有了自己初步的教学个性,但却不能做到每节课都游刃有余、得心应手。对于课堂管理工作,能用一颗爱心去对待学生,但有时缺乏耐心,没有蹲下身子和孩子交朋友,有时会以自己的理解代替了孩子的感受。但是,我对待工作认真负责,能与时俱进,积极学习各种教学刊物,积极参加教育科研活动,能够与孩子们在一起共同学习,看到他们的点滴进步,我会感到幸福。我将努力改进课堂教学,形成自己独特的教学风格,朝着轻松、快乐、高效、扎实的目标不断努力。

二、发展目标:

1、加强自身素质和能力培养。

我在思想上继续严于律己,热爱党的教育事业。以一位优秀教师的要求来约束自己,鞭策自己。对自己要求更为严格,力争在思想上、工作上以优秀教师为榜样,爱岗敬业。今后两年,我积极参加各类政治业务学习,努力进行自己的政治水平和业务水平。教育大计,教师为本。有好的教师,才有好的教育。在教育教学中,我始终把教育教学当成一种事业来追求,把每一堂课看成是发挥自己创造力,发挥自己才能的机会,看成是发展自己的一个机会,把上好一堂课看成是实现自己价值的体现。在教育教学过程中,始终以自己的良好形象,人格品质,作学生的表率。多读书,读好书,丰富自己的头脑,不断的充实自己,进步自己;看新闻看报纸,与时俱进跟上时代的脉搏。

2、加强师德师风建设。

由于我相信:教师的成功不仅取决于具有正确的教育思想,高超的教学水平,教学艺术,更需要的是具有高尚人格和师德品质。作为“为人师表”的教师,我时刻留意修养自己的人格-------师德。学高为师德高为范,只有自己坐得正才能说服学生,否则为底气不足,学生也不会信服。

3、进一步提高自身业务水平。

今后两年,我将以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。积极参加学校的`培训,进一步提高自身的专业水平和教学能力。认真制定教学,注重研究中学教学理论,认真备课和教学,积极参加科组活动和备课组活动,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象面对学生。按照「初中生物课程标准」进行施教,让学生把握好科学知识。还留意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度往培养,学生良好的品德和高尚的人格。

作为生物课的任课教师,我要认真研究教材,多方面往搜集相关资料。为进步每节课的教学效果,还采用多媒体教学,如:投影、幻灯、漫画、录音等多样形式。通过培养学生学习政治的爱好,调动学生学习的积极性、主动性,进步课堂的教学质量。在教学工作方面,为了把自己的教学水平进步,我将认真学习《新课程的教学设计思路与教学模式》、《青年教师优秀教案选》、《生物学教学》、《生物学通报》等书籍。还争取机会多出外听课,从中学习别人的优点,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师,与同备课组的同事进行教学交流。每上的一节课,我都要苦心经营,做好充分的预备,我的信念是决不打无预备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

另外,我还要多进行自学、自修和反思,进行新的教学方法的尝试,多看与教学有关的报纸、杂志,听新闻、广播,到图书馆博览群书,到网络世界中畅游,不断拓宽知识面,为教育教学注进新鲜血液。在今后的工作中认真学习;在学习中仔细研讨总结;在总结中成长、前进;各方面有了很大的进步和进步。切实有效的由教育改革的旁观者,变成教育改革的参与者和实践者,投身到教育改革中,并在实践中臻于成熟。

“学习应谦虚,由于学无止境;做人应谦虚,由于人无完人。”我的教育教学工作能力和水平还有待更进一步进步,需跟上时代的发展,适应时代的需要。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,要不断总结经验,努力创新,开拓进取,努力进步自己的教学水平,逐渐创造出自己的教学风格,为美好的明天奉献自己的气力!

我的措施、我的努力,只是希望能够在生物教学中让学生认识到生命的美好,感悟到生命的伟大,体验到生活的珍贵!

个人三年发展规划 篇3

我自1999年毕业以来,从事信息技术教育教学工作已经近10年。10年里,丰富多变的工作让我积累了一定的教育教学经验,也取得了一些教育教学成绩。 随着新一轮课改的实施深入,在课改的推动下教育领域无疑在发生着一场巨变。教学目标在教学中的不断体现、落实,为学生的发展带来了广阔的前景,我们看到了学生的思维活了、涉及的视野广了、参加社会实践的机会多了、敢于表达自己想法的勇气足了,但是作为教师也越来越感觉到驾御课堂越来越难了、学生的需求越来越大了,这对教师自身提出了更高的要求。

我越来越感到了自己文化底蕴不够丰厚,在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理状态,特征的认识和研究。从事教学科研,往往停留在感性经验的层面。感到了教育的难度和压力,感到自身存在的不足。为更好地成长,特制定个人专业发展三年规划如下:

一、整体性目标:

力求由专业型、经验型教师向研究型、学者型教师转变

二、阶段性目标:

第一年,树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的'优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴。积极投入教育科研,探索规律,提高自身的教育教学水平,每年有教育教学论文得到学校或其他部门的肯定。未来的日子,我将让自己伴随着学校的发展与学生一同成长。

第二年,加强教育科研能力重构自身专业知识结构。在教研与科研的实践中,发展自己,将自己的专业知识运用于教学实践并通过实践与反思而与教学对象、教学环境不断互动的过程,通过这个过程来强化自己的教学实践能力;将学科知识能力和教育理论素养相结合,通过教][学实践来整合自己的专业知识,重构自己的专业知识结构。完成小课题结题报告,参加相关课题的评选比赛并争取得到认可。

第三年,在加深对教育教学一般规律的认识基础上,打造效率课堂,培养自己初步的教科研能力。提高教学效率促使教学品质专业化。提高课堂教学艺术,强化教学反思能力。在教学中注意学法指导,努力培养学生良好的学习方法和习惯,提高教学效率。努力使学生基本形成会预习的好习惯,努力培养学生学会独立钻研的学习品质。

个人三年发展规划 篇4

一、学校基本情况

XX年12月,**乡中学与**乡小学合并,组建**乡九校;XX年7月,**乡九校并入原来的**县第三中学,成为三中城南分校;XX年7月在三中城南分校基础上成立现在的城区直属学校——**县第三中学。学校位于**县城城南青龙山,与风景优美的凤凰山、历史悠久的凤鸣塔呈品字架构。学校占地54亩,建筑面积3700平方米,教学楼2栋,教职工宿舍2栋,教室30间,200米环形跑道,篮球场3个。学校现有24个教学班,学生1050人,教职工109人,其中大专及以上学历99人,高级职称4人,中级职称78人,市、县级骨干教师3人。学校环境安谧、空气清新、远离闹市区,是学生求学的好地方,发展前景甚为广阔。

二、学校办学现状分析

三中是一所城区直属学校,也是一所寄宿制学校。学校始终贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,积极倡导“诚信、合作、勤奋、创新”的精神,本着“一切为了学生,为了学生一切”的宗旨,严谨治校,科学管理。近年来学校对学生实行全封闭式管理,对教师实行考勤、签到、集体备课、绩效工资考核等有效的管理,如今的三中充满生机与活力。初中部实行课堂教学改革,小学部实行小班化教学,成绩显著。三年来学校被县教育局评为目标管理先进单位、平安校园、优秀基层党组织、国学基地、教学质量先进单位等荣誉称号。

三、学校存在困难

1、教师结构不合理

近年来,尽管学校一直将教师队伍建设放在十分重要的地位,着力加强对教师,特别是青年教师、学科带头人培训和发展上,但教师队伍中优秀教师、骨干教师数量不足,其辐射效应难以形成。未结婚的青年教师为零,教师年龄普遍偏大,人均年龄43岁,家庭压力较大,工作激情难以调动。

2、九校体制不科学

三中是城区一所直属学校,是一所寄宿制学校,也是一所九年一贯制学校。虽然学校对教师实行一套管理制度,但初中部教师与小学部教师之间的纵向交流不够;教师的工作量、课时津贴、晚自习下班辅导等工作,小学部教师对初中部教师的理解不够;学生的年龄跨度较大,管理、教育标准很难把握。

3、硬件设施不完善

目前,学校只有教学楼2栋,学生宿舍1栋,建筑面积3700平方米,学生1050人,生均面积仅有3·6平方米,离国家标准差距很大,无法满足一千多师生的学习、生活、工作的基本需求,更为严重的是音、体、美、劳、舞蹈、信息等提高学生综合素质的学科教育教学设施严重滞后,无法上课。

四、学校发展面临机遇

1、农村子弟进城读书的需要

随着城镇经济的迅速发展,农民工进城务工、进城安家,子女就近择校读书已经成为趋势,当前三中以每期100人净增速度逐期递增。学校已由XX年的500多学生增加到现在的1050人,切实解决了城北一中、二中学位不足的困难,缓解了社会压力。

2、城南发展的需要

XX年县委政府提出“提升城北、发展城南”战略目标,城南建设将出现一个质的飞跃,常住人口将由现在的2万增加到6万多人,人们对优质教育的需求也将不断地增长,学校发展规划势在必行。

3、城区学校布局调整的需要

根据县教育局教育布局调整“53321”工程的规划,在现三中的基础上建一所高标准,拥有50个教学班、在校学生2500人的初级中学,以实现城南教育布局的科学合理性。三中地理位置较好,交通方便,空气清新,远离闹市区,有利于学生管理,师生和谐、积极向上。学校要抢抓机遇,加快发展,力求在三年内办成学额2500人的质量一流、环境优雅、具有特色、老百姓满意的一所城南寄宿制初级中学。

五、学校发展规划

(一)、学校三年发展指导思想

百年大计,教育为本。全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。以《国家中长期教育改革和发展纲要》为指南,坚持科学发展观,开拓创新,与时俱进,全面推进素质教育,抢抓机遇,加快发展,努力打造“和谐三中、奋进三中、魅力三中”,为学校的可持续发展奠定坚实的基础。

(二)、办学目标

遵循“课改兴校、质量立校、全面育人、具有特色”的理念,积极实施素质教育,培养学生全面发展,扎实开展课堂教学改革。通过三年的努力,确保学生巩固率100℅,力争每届初三毕业考取一中人数占参考人数50℅,考取二中人数占50℅,全县综合排名位居前五。力求把我校建成教育思想先进、教育管理规范、师资力量雄、办学条件优良、教育质量一流的初级中学,最终实现以下办学目标:

1、教师:敬业、奉献、善教

2、学生:习惯良好、积极进取、快乐健康

3、学校:高质量、有特色、老百姓满意

(三)具体措施

1、切实把握学校发展定位,全力办好城南初中。近几年来,周边乱建私房尚未得到有效控制,学校部分划拨用地已被当地居民蚕食,学校的发展空间越来越小。根据县委、县政府、县教育局对城区教育布局调整的相关精神,在现三中基础上建设一所初级中学的规划,学校全体教职工要齐心协力,同舟共济,克服困难,更新教育观念,强化进取意识,抓住机遇,大力发展,力争三年内把我校办成一所学额2500人,环境优雅,教育教学设施现代化,质量一流,具有特色的城南寄宿制初级中学。

2、切实抓好学生养成教育,促进学生快乐、健康成长。养成教育是学校教育的一个重要的有机组成部分,是德育工作中最基础性、最关键性的环节。良好行为习惯的养成可以转化一个人内在的品质和情操,影响学生一生的发展,可以使学生终身受益。

(1)、加大学科育人的力度。利用严谨循序的学科特点,培养学生实事求是、追求真理、热爱生活、关心环保、脚踏实地的优良品质。针对体育课克服困难、注重合作的教学要求,教育学生敢于向自我挑战,不断增强团队精神和合作能力。

(2)、加大德育常规工作力度。增加学校的人文色彩,教学楼书写校训,走廊张贴励志标语,教室悬挂名人名言,各项管理制度,《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》等,使学校每一面墙壁都能说话。利用学校升降旗集会、班会专门讲安全、养成教育的要求与进展;充分利用学校广播站、宣传栏、黑板报和宣传标语等,对养成教育进行不遗余力的宣传。

(3)、加大家校合作力度。每期召开一次家长会,沟通家长和学校间的情感,对家庭教育提出明确的要求,如让孩子承担一定的家务,不让孩子进网吧、游戏厅,过马路遵守交通规则,严禁乘坐“三无”车船等,与家长签订安全责任书。建立学生成长档案,完善学生信息,定期将学校每阶段内教育的主要内容、重点工作、学习成绩向家长通报。形成家庭、学校、社会三位一体,互相影响,互相支持,使养成教育长期有效的开展下去。

(4)、加大管理制度落实力度。继续做好班主任考勤工作,成立学生会,明确学生会干部职责。坚持定期召开班主任一月2次会,寄宿生一月1次集会。做好卫生、“三操”、仪容仪表、班级黑板报、学生违纪、好人好事、广播稿督查评比工作,把检查评比结果与月优胜班级评比挂钩。

(5)、加大活动育人力度。以活动为载体,开展好多种形式的德育活动,积极筹划、精心安排,让学生在活动中受到多方面教育,真正做到锻炼人,培养人。开展好“懂礼仪、讲卫生、守纪律、爱学习”流动红旗评比活动。

(6)、加大班主任队伍建设力度。结合绩效工资考核、班主任考勤制度,坚持对班主任的管理和培训,进一步打造懂教育规律、懂学生心理、懂教育方法,会做学生思想工作、会与学生建立和谐关系、会上好每一堂课的班主任队伍。期末做好优秀班主任评选工作。

(7)、加大学校行政值日、督查力度。每天安排2名行政人员,从学生起床到学生就寝全天、全方位督查,及时处理突发问题,解决突发难题,督查教师到堂、学生违纪、卫生习惯、仪容仪表、“三操”等情况,明确行政值日职责,做到守时、守纪、有效。

(8)、加大午休静校管理力度。为了确保学生下午上课精力充沛,课堂实效,继续坚持午休静校制度,明确值日教师职责,促进学生养成教育的形成。

3、切实加强教师队伍建设,努力打造一支高素质教师队伍。学校要打造优质品牌,争创县级示范学校,就必须组建一支阵营整齐,实力雄厚,结构合理,热爱教育,乐于吃苦,乐于奉献,切实具有责任感的高素质教师队伍。三年内,我校必将全力打造一支高素质教师队伍。具体措施如下:

(1)、狠抓师德师风建设。我校领导班子努力塑造新时期领导的人格魅力,努力树立公道、正派、廉洁、务实、勤勉、深思、好学、创新的新时期领导形象,给每位教师以平等的人格和地位,均衡的发展机会和空间,特别是通过情感管理,民主管理,自主管理,人才管理和校园文化管理等一系列人才管理途径,更大地影响教师们更积极自觉地工作。人格塑造,是师德师风建设的最终目标和永恒主题。

(2)、发挥榜样模范作用。我校龙泽荣老师虽年岁已高,但工作兢兢业业,乐于吃苦,乐于奉献,是一位有高度责任感的教师。是我校的楷模。学校号召全体教师向他学习,真正做到宣传一片,教育一片,成长一片。

(3)、建立健全教师评价体系。在师德建设的工作中,先以制度建设为基础,制定出全校师生礼貌行为规范的制度,出台新的教师考核办法,如师德量化评比,把参加集体师德活动、学生测评、家长测评、同事测评等情况综合起来,衡量每位教师的师德情况;建立评价机制,建立学生、家长对教师的反馈评价体系,作为衡量师德情况的重要依据;注重教师的个性化的修养的养成,树立“身正为师、德高为范”行为准则。设立师德师风校长投诉箱。向学生、家长公开投诉电话,接受学生、家长对师德师风的监督,学校收到投诉及时进行自查自纠。开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予处理、整改。把师德师风建设与年度考核、评优评先有机结合起来,促进师德师风建设的各项措施落到实处。

教师队伍建设建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就,一劳永逸,必须长抓不懈,坚持发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。

(4)、实施提升教师素质工程。随着知识经济时代的到来,随着信息经济的日渐迫近,终身学习已经成为我们生活和工作的重要内容。所以,一张文凭的“保鲜期”已经大大缩短,我们必须及时补充新的知识,吸收新的信息,才能与时俱进,才能永葆活力。让学习成为学校的制度,让学习成为教师的需要,制定了严格的理论学习制度,对教师理论学习的内容和学习量都作出了明确的规定。要求教师的理论学习必须以教育理论为主,要自己的学科教学密切联系,要根据自己的实际需要,要有针对性地进行学习,每学期不得少于4篇学习笔记,要求结合教学工作写出体会和感想,并且要作为教学常规必查内容。

(5)、推进课堂教学改革。坚持电子办公,提高工作效率。教师的工作是富有创造性的工作,是极具研究性的工作,让教师把自己的一切教育教学行为都纳入研究的范畴中,这是实践先进教育思想的需要,也是落实新的课程改革精神的需要。我们的具体做法是:积极推行电子备课制度,提高备课质量。要求是:钻研教材——写出教案——集体研究——修改添加使用——课后反思。写好教学反思让教师在总结中提高。集体备课不仅把教师从繁重的工作量中解脱了出来,而且提高了备课的质量,充分发挥了集体的作用和智慧。完成二案设计,实行“学教稿”备课。学案、教学案合二为一,师生共用;三清强化,当天过关“日日清”、周末检查“周周清”、月末检测“月月清”。四步课堂的教学原则“低起点,小步子,多活动,快反馈”;五项规定:实行二次备课.;一课一稿设计;精选习题资料;规范课堂组织;严格课堂评价;(6)、健全有效的激励机制。建立激励机制是提高教师队伍质量的保证,建立有效的激励机制,是我们长期开展好教师继续教育,提升教师队伍质量的有力保证。学校建立了择优外出学习制、定期理论学习制、青年教师优质课比赛制、考核制。这些制度的建立健全,充分地调动了教师们参与学习、参与研究的积极性。   

“人民教育人民办,办好教育为人民”,这是我们执着的追求。我们将坚持不懈地抓好教师队伍的质量建设,把这一项工作作为学校的头等大事来抓,力争抓得实在,抓出特点,抓出成绩,把学校真正办成学生喜欢、家长的好学校。

4、切实改善办学条件,构建一个和谐、向上的工作、学习环境。三中是城区一所直属学校,但基础薄弱,为了改善学校办学条件,建立高标准的城南寄宿制初级中学,保证学校教育教学需求,提高学校的教育教学水平,提升学生综合素质发展,力争在三年时间内完成“三区”规划建设,第一分区:进校大门左侧室外活动场区。该区包含高洲移民点和学校空闲地,总面积6100平方米,区内靠右设计进校大门和主干道,中间布置两个篮球场和三个羽毛球场,周边实行绿化。第二分区:原九校东校区。本区为三中教学区,沿周边正南面新建一栋实验楼,东面新建一栋教学综合大楼,主干道从西头入口,该区总占地面积8000平方米。第三分区:原九校西校区。本区为三中生活区,区内保留原有篮球场,南面保留原有学生宿舍,在东面新建一栋学生食堂、浴室、学生公寓大楼,区内最北面为原来进校公路,新修围墙将道路隔在生活区外,专供周边私房住户使用。在生活区与教学区修建一座小型立交桥,使校区又独立又紧密相连,非常巧妙解决周边私房住户进入校园穿梭的矛盾,同时美化了校园环境,改善了进校主干道路窄、弯急、坡陡的安全隐患,真正做到了一举三得。

(1)、新建教学区综合大楼一栋;

(2)、新建教学区实验大楼一栋;

(3)、新建生活区学生公寓一栋;

(4)、新建进校公路;

(5)、新建校园围墙;

(6)、新建生活区与教学区小型立交桥;

(7)、购置电脑100台;

(8)、购置学生两层铁架床400架;

(9)、实行校园硬化、绿化工程;

5、切实做好校园文化建设,确保三中科学发展。以“和谐校园”为统领,以优化、美化、净化校园文化环境为重点,以打造“和谐三中、奋进三中、魅力三中”为发展目标,促进学生快乐、健康成长,为学校的可持续发展奠定基础。

(1)、校园环境文化建设。做好绿化、美化环境工作。校园绿化、美化,以实用、经济、美观为原则,使校园成为工作、学习的理想场所。规范教室、教师办公室物品放置,强化室内外卫生要求,清除卫生死角,做到窗明几净,空气清新,保持各公共场所整洁。室内外物品放置整齐,学习办公用品摆放有序,张扬人文精神,营造快乐、健康的工作学习生活氛围。

(2)、校园精神文化建设。充分发挥黑板报、广播站和宣传栏的主阵地作用。引导校园文化气氛健康向上,开展形式多样的宣传活动。在教学楼外墙上书写校训“真诚待人,快乐生活,爱国立志,奋发进取”。在教学楼走廊上张贴名人头像、名言警句及温馨提示。

(3)、校园班级文化。班级文化是一个班级的灵魂,具有自我调节、自我约束的功能。班级文化建设是校园文化建设的重要支撑点和落脚点,也是形成良好班风的载体和平台,更是学生动手操作,发展个性,创设自我教育载体的阵地和园地。因此,营造积极向上、温馨和谐的班级环境,会让学生产生强烈的归属感和主人翁的责任感,使学生在不知不觉中受到暗示、熏陶和感染。

(4)、重视和发展校园艺术教育。学校艺术教育工作以学校素质教育为核心,全面实施《学校艺术教育工作发展规划》,以坚持创新学校艺术教育的组织形式和活动机制为突破口,将创新精神和实践能力、审美能力的培养贯穿于艺术教育全过程。以深化课程改革为主题,面向全体学生,夯实艺术教学常规,丰富学生艺术生活,推进校园文化建设,增强学生的艺术素质和提高学生审美能力,进行个性化、创造性的艺术教育工作,使我校的艺术教育适合每一个学生的发展,营造艺术的、和谐的校园艺术文化。具体措施:1、抓好学校环境建设,提高学校环境艺术品味。2、开足开全艺术教育课程,探索艺术教育课堂教学模式。3、积极组织开展各类艺术活动。4、加强艺术教育工作的检查监督与指导。5、建设音乐室、舞蹈室、实验室、艺术室、电脑室、图书室。

总之,三中今后的三年,将是机遇与挑战并存,希望与困难同在的三年,也是学校领导班子与全体教职工同舟共济,艰苦奋斗的三年,我们有决心也有信心在上级部门的领导下,团结一致,抢抓机遇,迎接挑战,不久的将来三中必将成为质量、有特色、老百姓满意的一所城南寄宿制初级中学。

个人三年发展规划 篇5

一、个人基本情况

(一)优势:我已执教将近八年,有着一定的教学经验。我一直从事着初中物理教学工作。参加过学校物理学科的公开课,学科基本功相对扎实。我热爱本职工作,对学校的发展充满期待,对教育事业充满热情。有高度的责任心,认真做好每一件事。虚心好学,积极进取,努力把学到的知识应用到教育教学中去,学以致用。

(二)不足:教学水平有一定的局限性,教学经验不是很充足,接受新的教学模式慢,缺乏对教师岗位和职业的更深层次的了解和认同。因此,在工作中会常因为缺乏经验,或不善于与人交流沟通产生一些困难,更为主要的是对教育对象和教学过程缺乏完整的了解,因此可能出现暂时的困难。

二、年度目标

总体目标:使自己在教学、育人、教研三个方面的能力都有所提高,能出色地完成学校布置的各项任务,努力成为一名受学生喜爱的,家长、学校、社会认可的合格物理老师。 第一年进行教学研究,认真听课,保证听课的效率,多思考、多提问老教师,积极参加教研组活动,抓住教研组活动机会提升自己;高效完成教学任务。

第二年加强教学水平研究,在物理教研上努力使自己的教研水平上一个台阶;

第三年;逐步向“合格型教师”发展。

三、分项目标

1、道德修养坚守教师职业道德,树立良好的师风形象。

2、专业进修积极参加教学培训和学习,将专业进修作为自己今后工作的一部分,不断进行教学反思,将扎实教学与创新工作结合起来,创出自己的课堂教学风格,向名师靠拢。

3、教学管理注重以学生为本的思想,关注每一个学生的发展,借鉴吸收先进的教育教学理念,把培养学生成人放在教育的首位。在学生能力的培养方面,将培养学生的学习能力,使学生会学习,乐于学习作为自己的毕生追求。

有价值的教科研课题。

5、读书学习每年读教育类的书籍不少于四本,并有自己的感谢勤记读书笔记。

四、发展举措

第一年(xxxx年x月-xxxx年x月)

现代教育的目标任务、方法和手段等有明确的认识。

个人感悟等方面的心得体会,做到每月两次。

3、坚持每周听课学习两节到三节,争取在大型的课堂教学中提升课堂教学能力,一学期重点锤炼两堂精品课。积极参与校内外的物理教学教研,多听校内外的教师公开课,挖掘名师观点与经验,吸收教学精粹,并吸收融入到自己的实践教学中;此外也要积极参与各种教学技能比赛,优质课评选,教科研及教案评比等等,争取使自己的综合教育教学素养迅速提升。

第二年(xxxx年x月-xxxx年x月)

能力,善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,善于把实践中获得的感性认识总结上升为理性认识,把握一般规律,用以指导教育教学实践活动,求得提高教育教学质量的实际效益。在学校举行的讲课比赛中争取获奖,得到校领导的认可。

2、坚持完善自己的教育博客,争取有日志成为网站推荐精品日志。

3、做一位“反思型”教师。改变以往把反思当作交差的形式工作,上升为内在的反思,把自己平时上课所观察到的一点一滴,所思所想记录在案,并将其中系统的信息延伸为论文素材。

第三年(xxxx年x月-xxxx年x月)

教学研究有特色、班级管理有特点。

2、关注教育界的最新动向,进一步加强教育理论学习和教育研究,在刊物上发表具有一定水平的论文。

个人三年发展规划 篇6

个人计划书是指导每个人都向前发展的重要手段之一,我们应该定期为个人做一个计划。下面是我的公文网为大家整理的个人三年发展规划,供大家参考选择。

个人三年发展规划

作为一个刚进入公司的新人,我对陌生的环境充满着好奇。和同事打打招呼,来个自我介绍,很想为以后的工作打下稳定的友谊基础,开拓一个和谐的人文环境,更有幸者,能遇到知己,成为人生路上的伙伴。

怀着这样那样的憧憬,我为自已制定了一个短期的发展计划。

一、了解我的本职工作并尽力做好。

我的职责如下:

1.负责网站的日常更新工作;每一天网站更新文章30篇;每篇文章尽量带上以上关键词;文章尽量原创和伪原创;

2.负责策划、制作、维护网站的相关专题;

3.负责网站相关的活动策划和推广;每月创作原创文章10篇以上;

4.负责新频道或栏目的策划、资料完善工作;

5.根据网站发展的总体方向,策划、建设所负责的栏目;

6.每月制定发展计划;做好总结工作。

这些职责既有用到我以前工作的经验,也有新的学习方向的努力,比如:策划和创作。我会汲汲地学习,尽我所能,把网站管理好。

二、建设友好的人际关系

结实新朋友,不忘老朋友。人生路上,朋友多了路好走。做人要开朗、开放、乐观和阳光,我们需要结识人,认识人,相依相知,有个和谐良好的人际关系的环境。这是很有利于工作的。在此基础上,大家多些关心,多些了解,多些沟通,能够进一步成为朋友,建立起友谊。在公,我们在工作上能够互相帮忙;在私,业余生活能够更加完美而充实。

三、实现自我的愿望

工作的目的,说低了,是为了饭碗,说高了,是精神上的信仰。没有工作,你靠什么来生活,没有经济来源,你会食不果腹,衣不蔽体,病了无钱医治,饿了无饭糊口,根本养不活你自我!更别提孝敬父母亲朋了。仅有工作了,我们才能谈独立、自立和自主。但工作不能仅仅为钱,高层建筑的设施更是你精神的食粮。我需要安稳,安稳的工作,安稳的生活。我厌恶有太多的空闲时间,这会让人渐渐消磨了斗志,变得消沉。工作就是一剂良药,既丰富你的生活,也给你锻炼的机会,能认识人,接触事,见世面,长见识。我相信,但凡是有一丁点志气的人,都想做好,哪怕是唯一的,仅有的一件事。无论任何目的,任何企图,任何动机,无论志气的长和短,大或小,那都值得赞扬的,鼓励的,发展的。我想成为一个职业修改人,有丰富的修改经验,通晓网编的工作流程,工作资料,也能掌握网站的发展方向。只为掌握更多的经验,不断地充实自我,不断的积少成多,不断的追求,向职责修改、主编迈进。

四、业余时间的安排

业余时间和工作无关吗错了!业余时间是工作的充电时间。拳头缩回去了,才能更有力地打回来。业余时间休息好了,既放松了身心,缓冲了压力,也很欢乐啊。有效地利用你的生物钟,娱乐和工作两不误,做得劳逸结合。我一向认为,做什么事都要全身心的投入,一心一意想着你正在进行的事情。工作的时侯不想玩乐,休息的时候尽量放松,享受娱乐的快感。

总之,本月工作计划为试用期一个月的工作安排,期望转正后,能规划出更具体的工作计划和发展方向。请你见证,也为我自我打气和争取!

个人三年发展规划

时光飞逝,转眼间,我已经在三尺讲台度过了八个春秋。平时能勤于学习,善于思考,在实践中探求、感悟。为了更好的提高个人的专业素养,努力成为一名反思型教师,科研型教师,我制定了三年个人发展规划

一、自我分析

(一)个人优势

工作上热爱教育事业,关爱学生,对工作充满热情且踏实能干,能够积极完成学校领导布置的各项任务,并且质量较好;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人的同时也善于接受别人的不同意见,能够虚心向其他教师学习;能够积极参加教育局和学校组织的各类教研活动和教师继续教育学习。

(二)个人存在问题 

教学上有热情但经验不够丰富,教育教学手段和方法略显落后和形式单一,创新能力不足,教育科研能力薄弱,缺少独立思考的能力,课题研究和课后反思的能力有待进一步提高;缺少灵活驾驭教材的能力,设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高,在专业素养能力和专业知识能力上有许多不足,必须加强学习,尤其缺乏对学生心理状态的研究和理解、对他们的调查研究,往往停留在感性经验的层面。

二、专业成长目标

(一)总体目标

1.教育理念得到更新,能够以发展性眼光来看待学生与教育教学,自身能具有一定的创新精神及教研意识。

2.进一步钻研学习现代教育教学理论、努力钻研新教材,能灵活掌握基本的教学规律,努力提升自身专业素养和教育教学能力。

3.探索先进教育理念下的新型课堂教学模式,构建自主、合作、探究的学习方式,提高教育教学质量,提高40分钟课堂的教学效果,树立正确的教育质量观。

4.通过一系列的学习与研究,使自己成为一位“爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。

5.树立终身学习的观念,学习教育教学理论和教育教学方法,善学习、爱学习、会学习,时刻督促自己学习,确立“活到老、学到老”的观念。

(二)阶段目标  

1.做一名“善于反思、勤于积累”的老师。对自己的教学工作的失败与成功注意积累,对自己的教学活动进行反思。做到课后思考,运用自身的理论水平和心理状态调节能力,进行反思,以反思促进成长进步。

2.创新自己的教育教学方式,提高课堂教学质量,所教的班级在考试中能有优异的成绩。

3.加强自身修养,多读书、善读书、爱读书,利用课后时间多读书,多学习,做一个知识渊博的人。

4.认真开展大阅读活动,培养学生形成热爱读书的好习惯,努力打造“书香班级”。

三、专业成长途径

(一)师德方面

作为一名党员教师,本人坚决贯彻执行党的教育方针和政策,做到既教书又育人。严格遵守教育法规、师德规范对教师的要求,遵守学校规章制度,规范自己的道德言行,不断提高自身的师德素质,认真对待工作,坚持不早退、不迟到,认真完成学校布置的工作和任务。

(二)专业知识学习 

1.读书

认真制定好三年读书计划,并严格按要求执行。每学期完成一部教育专著的阅读,利用假期时间和课后时间多进行阅读,并撰写一定的读书笔记或读书心得。密切联系教学实际,努力通过读书学习比较系统的专业知识、教育科学知识,认真阅读学校现有的教育类报刊杂志,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴和知识底蕴。

2.听课

积极争取参加各级各类组织教研、观摩等活动,虚心向他人学习,多和同事沟通和交流教育教学方法,不断充实自己,每学期在校听课学习不少于15节,学习优秀教师的课堂经验及课堂机智,积极参加各级各类组织的教研课、观摩课活动,认真备课准备,争取取得好名次。

3.反思和交流

积极进行教学反思,每一节课都要认真反思,有自己的想法,了解自己的成功之处并积极发扬,了解自己的不足之处并及时改正。积极撰写读书笔记和学习心得,认真写好教后感和教学反思,及时获得课堂反馈从而及时进行反省和总结。利用各种场合和形式积极与同行进行交流沟通,多向优秀的教师请教经验与方法,多听校领导给予的教学建议和意见。

(三)专业技能提高

1.积极报名参加各级各类教育教学竞赛。认真准备,认真备课,多向校领导和同事请教,多听意见,力争好成绩。

2.在学校范围内多上一些研究课。在平时的教学中,在平常课中开展研究,怎样对于学生的发展才最为有利。厚积薄发,只有在平常课锻炼出了好的水平,公开课竞赛课才更能把握好机会。

3.积极学习新课程教育教学理念。钻研新教材,上好每一节课,打造高效课题,备好详案、熟练运用多媒体,课件等教学工具提高教学质量,熟练PPT的制作、的会简单基本试卷编制能力。

4.积极摘抄业务知识笔记,撰写教育教学论文反思和经验总结。把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面,不断提高反思质量,每学期争取至少有几篇有实质效果的反思和总结。

(四)培训进修 

1.积极参加教育局举办的各项培训学习活动,认真参加学校组织的校本培训,班主任工作培训,每周三的业务学习培训和集体备课培训,并能从培训中有所收获。

2.努力争取更多机会走出去学习,认真学习并积极参加培训中组织的活动,各项考核和测试确保取得好成绩。

3.课余时间利用360图书馆多阅读多学习有关教育教学方面的知识,并在自己的教育教学实践当中加强理论和实践的结合,不断提高自己的教育教学水平。

4.认真对待继续教育学习,努力提高自己的专业理论知识和专业素质。

(五)实践

实践为了检验自己的课堂教学,提高教学技能。我会积极参与课堂教学活动,给自己展示的舞台,为教学研究提供载体。

1.积极尝试开展讲座,学生层面、家长层面、学校教师层面,在运用知识中不断提升自我专业能力。

2.做好基本功训练,写好一手粉笔字、讲好一口普通话、做好一件演示文稿、教好一节示范课、写好一篇教学反思。

3.在学习中成长。利用业余时间大量阅读书籍,做好读书笔记,使知识不断积累,思想与时俱进,使自己的素养不断提高。

在今后的教学生活中,我会以高标准严格要求自己,不断提高充实自我,踏实勤恳走好每一步!使自己在三年内成为一个具有现代意识的、科研型的、专业型的教师!

个人三年发展规划

生活就像一盒巧克力:你永远不知道你吃到的下一块将会是哪种。--《阿甘正传》

人生就是如此,永远没有预见性,让我们很难知道下一秒会发生什么,但是如果不尝试去嚼上一口,又怎么能知道它是不是我们心中想要的味道呢?

关于我的人生,关于我的三年计划,这应是我早都该完成的构想,我坚信没有计划的生活是混乱的,是漫无目的的太空行走,犹如无头苍蝇。正如新东方徐小平所说:“如果人生没有设计,你离挨饿只有三天。”是的,计划很重要,但我深刻的明白,计划再好也必须是建立在自己现实情况的基础上的。因此,在建立三年计划之前我必须得先完整的分析一下自己。

一、自我分析与评价

1.自我评价——性格开朗,做事细心有耐心,为人宽容、大气、善解人意,有奋进、向上的勇气和力量;并善于说服和鼓舞他人。我独立而理性的性格决定了自己是不会在没有任何计划的情况下做一些无谓的事情。为了能够实现目标,我会坚持不懈的去努力,去追求,我相信只要付出正确的努力,我较强的适应应变的能力帮助我很好的实现自己的目标。

2.职业兴趣——营销或行政管理

我比较善于独立思考,对管理与营销学方面有浓厚的兴趣,并且有足够的耐心,细心,善于沟通。

3.胜任能力

优势能力:较好的耐心与自制力、热情积极、容易亲近、责任感强劣势能力:有时会凭主观办事、缺乏主动性、易烦躁

二、我人生的目标及三年计划

我希望我的一生应当这样度过:当我回首往事时,不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而羞愧。这便是我的人生观,也是我的人生总目标,我不求一生一定要轰轰烈烈,但一定不能碌碌无为,我想在老的那一天能够在回顾往事时能够感动自己就足够了。为了达到自己的人生总目标,我把人生细化为三年一个目标。

三、如何实现三年计划

(一)、提高思想道德素质

在本职工作上,注重个人道德修养,严于律己,关心同事的工作、生活,在与同事的相处中,注意加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,跟着领导路子走,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。

(二)、提高心理素质

心理素质指表现在每个人身上的那些经常的、稳定的、本质的心理特征。我要努力将自己的心理素质调整好,力争达到以下表现:(1)广泛的兴趣。(2)高尚的道德情感。(3)坚强的意志:表现为明确的目的性、一贯的坚持性、处理问题的果断性、克服困难的勇气性。(4)性格特征:要热情开朗、耐心细致、沉着冷静、诚实正直、与人为善、温和宽厚。(5)认知能力:包括观察力、注意力、记忆力、想象力、思维力等。

(三)、身体素质

健康标志可分为:(1)精力充沛,能应付日常生活和工作的压力;(2)身体各部分发育良好,功能正常;(3)随机应变的能力强,能适应外界环境的各种变化、压力等。为了能更好的工作,我会努力提升自身的身体素质。

(四)、工作能力

1、提高应变能力。应变能力是当代人应当具有的基本能力之一。在当今社会中,我们每个人每天都要面对比过去成倍增长的信息,如何迅速地分析这些信息,是人们把握时代脉搏、跟上时代潮流的关键,这需要我们具有良好的应变能力。另一方面,随着社会竞争的加剧,人们所面临的变化和压力与日俱增,每个人都可能面临择业、下岗等方面的困扰。努力提高自己的应变能力,对保持健康的心理状况是很有帮助的。

2、沟通协调能力。沟通协调是通过情感、态度、思想、观点等各种信息的交流,来控制、激励和协调他人的活动,使之相互配合,从而建立良好协作关系。沟通协调贯穿于工作的各个环节,无论制定计划、做出决策,还是进行监督、控制和处理各种人际关系,都离不开沟通协调。沟通有利于我们在工作中获取信息,发挥出自身的最大潜能,而协调是一种黏合剂,也是一种组织力,有利于提高我们的工作效率,发挥出单位的整体效能。要提高沟通协调能力,一是要构建和谐的人际关系,只有在轻松和谐的氛围下,才能充分发挥职工的积极性,为各项工作开展提供强大的动力和支持。二是要提高语言表达能力,确保沟通协调的顺利进行。借助语言这一工具传递信息、表达情感,进行良好的沟通与协调。三是提高非语言表达能力,增强沟通协调能力。非语言表达能力也就是体态语言表达能力,通过自身的体态语言达到沟通协调的效果。四是提高行政沟通能力,就是提高理解别人的能力和增加别人理解自己的可能性。

3、改善表达能力。要想提高自己的表达能力,首先,要敢说话。就是说在讨论问题中,无论你的回答的正确与否,都应该敢于说话。其次,要学知识。能不能善于表达,敢于表达,主要还取决于你的文化知识程度。第三,加强锻炼。平时应该多学习各种问题的表达方式,包括语气高低灵活运用。

说到底首先要全面提高个人的素质,只有提高了个人的素质,才能更好地培养能适应社会,改造社会的创新人才。做为一名新时代的青年,我会有计划的努力提升自己的个人素养。随着经济的发展和社会的不断进步,对于我们的要求也越来越高。所以,我压力很大,但我将变压力为动力,在工作保持一种脚踏实地的作风,胜不娇、败不馁的健康心态,锐意进取、追求卓越的精神,我也坚信我的付出会有收获。在以后的工作当中争取做一个各方面全面发展新时代人才。

四、结束语

个人计划是一个有机、持续不断的探索过程,随着自身条件和外部环境的变化而变化。但是,不管周遭的环境发生怎样的改变,我都在心中笃定成为一名优秀的企业营销管理者。今后,在营销的工作岗位上,我会以自己的实际行动去实现自己的人生理想和价值!我相信,只要我努力,找到人生的平衡点,并且在家人、朋友、同事的支持下,我会以实际行动证明我的未来不是梦!

个人三年发展规划 篇7

走上工作岗位已有十个年头,我深感自我的不足,同时这也鞭策着自我不断学习,不断反思。为了能更好地发展自我,朝着梦想的目标奋进,恰值入选东营市青年教师培养对象这一契机,在成长历程的起始,制定如下三年发展规划,为自我的教育生涯起导航的作用:

一、自我定位

1998参加工作至今已经有十余载,一向从事生物学科教学,具有必须的教学经验。参加过优质课、公开课活动,熟悉现有岗位工作情景。如何在已有基础上有所突破、有所创新是我近三年奋斗的目标。

二、优势分析

1、现有的课堂教学实践经验,能够胜任各年级段的生物教学工作,能配合学校做好各项工作。容易理解新事物和新观点,能够参与课题实验,具备必须的的教育科研本事。

2、能够运用现代信息技术,并灵活有效地为教学服务。

3、能正确处理和同事、家长、学生之间的关系。

4、喜欢阅读各类书籍。

三、存在的问题

1、对于此刻课堂教学有些茫然,尤其是新课标下的教育教学实践当中还显得比较陌生,操作时会走老路子。

2、对待学生或者工作有时有点急功近利,对待学生耐心还不够。

3、在教学研究中虎头蛇尾,虽敏于思,却惰于笔,不善于总结和整理。

4、工作主动性不够,缺乏精益求精的精神,个人专业素养和理论水平均有待于进一步提高。

二、工作总目标

在这三年中,我有一个梦想,也是对自我的要求,我要在新课程改革的引导下努力成为研究型教师,我的定位是个人素养有特长、课堂教学有特点、我想的成才类型是擅长课堂教学型。具体来说就是能够在三年中能够在导师的指导下找到课堂教学的特点的定位,能够确定自我的研究主题,锤炼自我的课堂教学与研究。

三、分项目标和任务

1、教学方面:营造和谐活跃的课堂氛围,提高课堂教育的效率,紧密结合新课改的要求,把新的理念、新的教学风格带到我的课堂上,尊重和保护学生的学习自主性和进取性,鼓励学生把生物作为一种科学来研究,而不是把它当作一门课程负担,合理地创设各种情景,把书本知识与现实生活紧密联系起来,让学生感受到生物的真实性和实用性。争取一年上好汇报课,二年上好家常课,三年上好创优课。

2、教育科研的目标:进取参与教育教学研究与学校课题研究,在平时的教学中,把自我的行动和研究结合起来,不断地总结,发现问题就研究问题,最终解决问题,改善教育教学。关注教科研信息,进取参加生物教学方面的科研项目我要,平时多积累材料,多进行个案研究和教学反思,进取撰写教学研究论文。争取能有论文获奖或发表。

四、措施和条件

1、坚持教师的专业情怀——活力,坚持爱学生,把自我的岗位当作事业来追求。德国教育学家第斯多惠在教师规则中明确指出:“我以为教学的艺术,不在于传授的本领,而在于激励唤醒,没有兴奋的情绪怎样激励人,没有主动性怎样能唤醒沉睡的人。”要激起学生的兴奋情绪并使其产生持久、浓厚的学习兴趣和学习热情,教师本身就要备有兴奋情绪,充满活力地进行教学工作,才能吸引学生,让学生信服。仅有充满活力才能收到好的课堂实效,不但能收放自如地组织课堂教学,成功地激励了学生,并和学生进行交互性的交流,并且触及到了学生的情绪和意志领域,触及到学生的精神需要,从而,在最大程度上提高学生的课堂参与度,增强课堂实效。

2、要有终身学习的决心和行动,这也是由教师的职业特点决定的。如今的知识济济社会日新月异,知识的更新换代的速度也在加快。我们要做的是与时俱进,不断地多渠道地进行学习,参加各种专业方面的研修班。要注重对教育理念的学习,不断地学习先进的教育理念,指导自我的教学实际,让自我少走弯路,更快地成长起来。还有很重要的一点就是要有计划性,制订一个合理的学习和工作计划,做好教学和读书笔记,提高效率,从而保证自我在日益竞争的社会中,不至于被淘汰。同时,确保自我随着岁月的流逝,无悔自我忠实的事业,无悔那些关心我的人的期盼。

3、学习合作,追求双赢。

利用教研活动时间学习教育教学理论,学习兄弟学校和教师的教改经验,交流学习心得,探讨教育教学中的疑难问题和重点、热点问题等。对教学行为反复观摩、深度反省、打造精品。从教好学生这一共同目的出发,互相学习,勤于切磋,取人之长,补己之短,在合作与交流之中不断提高合作本事,以求得共同提高。

三年后的我将是个全新的我。我坚信这样一句话:“我不能肯定努力了必须成功,但有一点我能肯定,那就是不努力必须不能成功!”前路漫漫,不管前面等着我的是无言的成功的喜悦还是无尽的失败的困苦,我都会为之努力。我爱教师这个职业,我愿意为此付出,我会在这条路上越走越好。

个人三年发展规划 篇8

XX,现任XX市教育局教研室中职财经商贸教研员,电子商务高级讲师,电子商务师、国家电子商务专业骨干教师、XX省职教学会先进个人,XX市电子商务专业学科带头人。担任XX省教育厅商贸教学指导委员会副主任委员,XX市教育学会中职教育专委会副秘书长,XX市多家中职学校专业建设指导委员会委员及市名师工作室指导专家,在国家及省级刊物上发表论文8篇,10余篇论文获省市奖励,编写出版教材6本,参与编写20__年XX省职业教育质量年报,主持2项省级课题,1项市级课题,参与省级、市级课题3项、5项。2项成果获XX市教学成果一二等奖,信息化教学课件获得全国二等奖,市一等奖。多次担任电子商务、物流、财经等专业的全国、全省及各地市技能大赛裁判和评委,多次担任省内中职学校的省市级课题开结题及成果鉴定专家、信息化资源建设专家等。

成长目标

(一)立足学,夯实扎实专业学识

参与活动立足学,投身项目深入学,线上线下持续学,实地考察多维学。希望通过积极参加工作室的各类活动、各项研修、各种项目,不断充实专业知识、更新职教理念,提升职业素养,进一步夯实学识,提高技能,学有所获。

(二)倡导思,学深悟透职教规律

学而不思则罔,教而不研则浅。我们除了要刻苦学习之外,还应静心思考,将所学知识融会贯通、举一反三、达到通今博古、触类旁通的学习效果,要结合职业教育的从教经历,针对职教面临的困惑及问题,作深入思考,学深悟透职教规律,抓住一个个职教难题的牛鼻子,探索问题解决之规律,困惑疏通之原理。

(三)践行做,着力推动职教改革

行是知之始,知是行之成,理论是行动的指导纲领,行动则是理论的试金石。作为职业教育的从业者,要秉承这理实一体化的指导思想,将所学、所思、所想付诸于行动,将原理、规律应用在教育教学的实践中,不断解决职教的热点、难点问题,着力推动职业教育的各项改革,提升职业教育的硬实力、吸引力和社会服务能力。

个人优势与劣势分析

(一)个人优势分析

本人从事职业教育工作17年,其中从教11年,从事教学研究6年。在11的一线教学工作中,积累了丰富的教学及管理经验。教学功底扎实深厚,专业建设成果丰硕,专业管理经验丰富,推动创建XX市电子商务人才孵化基地和双创园,筹建XX市电子商务职教集团,带满分作文网领师生获得省市技能竞赛奖项及其他科研成果等。在XX市教育局担任中职财经商贸教研员的期间,组织开展了丰富多彩的教科研活动、专业建设活动、各类竞赛等教育教学研究工作,有一定的教研能力和水平,在教科研领域取得了比较突出的成绩。

(二)个人不足剖析

本人对教育教学相关理论研究不够深入,站位不高、提炼水平不足。在技能训练方面较为欠缺,动手能力还有待提高,企业岗位实践经验不足,对新技术、新知识、新工艺了解不够,未能跟上专业发展的节奏。教研功底还需再夯实,科研水平有待继续提高,教科研业绩还需再积累,再提升。

具体行动计划

第一阶段:20__-20__年,提高认识,夯实基础补短板

1、积极认真参加工作室各项研修活动,重视学习过程,狠抓学习质量,保质保量完成工作室任务。

2、钻研2-3本职业教育书籍,加深对职业教育的理解,积累职业教育各类制度、原理、框架、模式等并内化于自己的工作。

3、撰写1-2篇高质量专业论文,在省级及以上刊物上发表或者在省市评选中获奖。

4、开展1项省级课题的研究,通过研究提升自身的教科研能力。

第二阶段:20__-20__年,加强质量,构建体系创特色

1、对职业教育有个人的理解和看法,能形成有自身特点的职教理念。组织开展地市范围内,面向中职教师的专业建设、教科研领域的专题讲座2-3场。

2、编写电子商务专业教材1本,通过教材的编写,提高对专业教学的理解和认识。

3、组织当地区域中职学校教师开展教法改革研究,构建“技能与素养”融合培养的教学体系,形成有职教特色的新型教学方法。

4、组织开展区域内公开课展示交流活动,达到相互交流、取长补短,共同提高的效果。

第三阶段:20__-20__年,创造价值,引领辐射带队伍

1、凝练教育教学成果,力争在市级以上评选中获奖。

2、开展面向粤东西北地区职校教师的帮扶活动,在专业建设、产教融合、双师型队伍打造、教科研水平等方面给予帮扶和指导。

3、指导区域内中职教师开展学生技能竞赛、教师教学能力比赛、省青年教师教学能力大赛、论文写作、课题研究等,传授职教经验,引领一批教师成长。

4、指导区域内学校开展校企合作,探索一条具有区域特色的产教融合之路;推动区域内高水平学校专业群的建设与改革,提升专业办学质量。

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