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培训计划

[计划]培训计划写作范例

时间: 2022-10-11

为了响应公司的号召指引,我们需要事先规划好下一阶段工作了。工作计划,是我们日常工作中使用范围很广的公文,所以,我们工作计划的写作基调是:可操作、能交付。工作计划主要是写哪些内容呢?为了让你更好的运用它,下面是小编精心为您整理的“[计划]培训计划写作范例”,相信您能找到对自己有用的内容。

打造团队精神点化企业之魂

第一部分:需求和拓展分析

第二部分:时间和基地介绍

第三部分:训练目的和拓展训练项目简介

第四部分:项目课程实施流程

第五部分:拓展训练费用

第六部分:参训单位须知

我们的课程覆盖领导力提升、团队建设、创新思维培养、

新员工融入、沟通技巧发展、自我发现与挑战等诸多方面。

激发潜能,熔炼团队

——外展训练介绍

拓展,outward-bound

愿意为一艘小船,

驶离平静的港湾,

义无反顾地,

投向前方未知的旅程

●拓展训练——挑战极线的战场

●拓展训练——砺练团队的课堂

●拓展训练——激发潜成的引擎

●拓展训练——沟通情感的桥梁

“拓展训练”是一种体验式培训,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境以及各种人工创设的情境,通过各种精心设计的活动,在解决问题、应对挑战的过程中,达到“激发潜能,磨练意志,完善于人格,熔炼团队”的培训目的。它不同于以往传统意义上的培训,不是靠灌输式、课堂式、读文件式的方法获取

知识。它的精髓在于首先要去体验,通过体验去感悟,通过感悟来提升自己对事物最深刻的认识。

时间和地点

时间:20xx年6月30号-7月1号,2天1夜户外拓展训练。

地点:豫西大峡谷漂流----中原第一勇士漂

景区介绍:三门峡拓展训练基地-豫西大峡谷风景区,位于豫、秦、晋三省结合部的三门峡市卢氏县官道口镇境内。峡谷呈东西走向,象一条由西向东延展的飘带,由大大小小99级瀑布及300多个潭池组成。每当汛期来临,潭上飞珠溅玉,雾气腾腾,声响如雷,气势磅礴;风和日丽时节,瀑布则如白练悬空皎美绝伦。

训练目的

(1)增强团队成员之间的了解、沟通与信任。

(2)在轻松欢快的氛围中增强团队的凝聚力焕发团队的活力。

(3)使团队成员赏试并学习以极积的心态去面对压力与挑战。

(4)锻炼团队成员的毅志,激发潜能。

(5)在优美的湖光山色中放松身心,沐浴阳光,感受团队活动的愉悦心情。

(6)在训练中感受计划、组织、领导、控制等各项职能的重要性。

(7)切身体会团队(组织)中人力资源合理配置的重要性;分析、探讨合

理人力配置的方法。

拓展训练项目简介

根据管理学、组织形为学的有关理论和成功团队的实践经验,一个充满活力的,表现卓越的团队应该具有如下的特点:

A.共同的目标:共同的、宏伟的目标是团队的动力之源。

B 严明的纪律:严格的纪律是团队行为的规则。

C.沟通和理解:充分的内部交流和沟通是有凝聚力的团队的标志。

D.尊重和信任:消了除隔阂,彼此关心。也许我们可以不做好朋友,但我们必须相互尊重、相互信任。

E.支持和帮助:相互帮助,相互支持,相互激励,前面即是成功之门。 F.领导与分工协作:有力的领导,合理的分工、统筹安排、密切协作是 一个团队取得成功,从胜利走向胜利的必由之路。

此次训练安排的所有项目都是围绕上述六点来编排和设计的,都是为了达到“加强团队成员之间的了解、沟通、与信任;激发团队成员的潜能,赠强团队的活力和凝聚力”这个课程目标,每个项目都有其独自的、鲜明的训练目的,项目与项目之间又有必然的逻辑联系。

信任背摔:增进团队成员之间的了解与信任,相互信任,是一个成

功团队的基础。

求生之墙:使学员在亲身体验中感悟明确目标、相互支持与协作在

完成一项任务(特别是较为困难的任务)时的作用。培

养全体成员同心协力共同战胜困难的决心与信心,以积

极的心态面对挑战;团队角色的合理分配。人力资源的

动用,周密计划、统筹安排。

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