检验工作个人年度计划(9篇)。
我们精心制作了一份“检验工作个人年度计划”的知识点总结敬请参考，本网站所述资讯仅供参考请自行核实。日月交替，今年就快要成为去年。只有十分仔细的计划好岗位年度计划，新一年才能更加规范地完成工作。
检验工作个人年度计划【篇1】
免疫检验年度工作计划是医院、实验室及药企等医疗机构为了有效提高免疫检测工作效率而制定的一份工作计划。其主要目的是要让人们更好地掌握免疫检测的基础理论、方法与技能，从而更好地应用于临床医学、生物制药和食品工业等各个方面。下面，我们来详细地解读一下免疫检验年度工作计划。
一、免疫检测工作简介
免疫检测是众多实验室中应用最广、意义最重要的一种方法。其通过检测人体内抗体或抗原等分子的浓度或类型，来确定某种疾病是否存在、病变程度及对药物治疗的反应等。目前，我们主要采用的免疫检测方法包括：酶联免疫吸附法（ELISA）、放射免疫测定法（RIA）、免疫固相化学发光技术（CMIA）等。这些方法已成为临床诊断、疾病筛查以及药物与疫苗的研究、开发与生产等领域的重要手段。
二、制定免疫检验年度工作计划的必要性
制定年度工作计划的主要目的是在于优化整个检测流程，漏洞被及时修复，确保工作能够有序开展，同时达到提高工作效率、服务质量的目的。通过合理、周密的规划，可以让每种工作有一个具体的期限，指派具体的人员去执行，以便及时发现问题、及时解决问题、合理分配时间与资源、以满足各种实验室工作需求。
三、年度工作计划的内容
1. 制定工作目标：明确整个工作的方向。
2. 确定工作任务：包括实验技术工作、质量控制管理、安全防护等。
3. 制定时间表：根据任务划分时间，合理安排工作进度。
4. 制定工作计划内容：根据任务确定每个阶段需要完成的内容、时间和质量要求等。
5. 制定实验项目和试剂清单：确保具有实验所需试剂、器材以及测试流程和标准化方案。
6. 指定实验室质量控制负责人：保证实验检测结果的准确性和可靠性，以及优质样本收集与处理等。
7. 制定实验人员培训计划：提高实验人员的技能，为实验工作提高效率。
8. 制定实验室卫生、防护计划：确保实验室环境安全、干净、无菌、具备理想工作条件。
四、免疫检验年度工作计划执行
制定好免疫检验年度工作计划之后，就要按照计划开始执行。在执行过程中，每个阶段都要按照时间表和工作任务进行安排，实验项目的清单要根据实验计划及时更新，人员的培训工作要及时跟随，实验人员必须整合检验方法、质量控制和实验室环境的所有参数，保证在规定时间内完成工作任务。同时实验人员需检查实验结果的准确性、重现性和标准化，确保实验的成功完成。
总之，制定好的免疫检验年度工作计划将提高工作效率，在实践中推广和落实，将赋能医院和实验室工作，为治疗疾病和药物研制的进展提供更加有力有序保障。
检验工作个人年度计划【篇2】
免疫检验是现代医学中重要的一项技术，其可以通过检测人体内的免疫反应来诊断疾病，评估治疗效果，以及进行预防和控制疾病的工作。为了确保免疫检验在医疗卫生领域的有效应用，需要制定一份年度工作计划，以保证检验质量、提高服务水平、保障病人健康。
一、加强设备的维护和更新
免疫检验设备的稳定性和准确性，在保障检验结果的正确性方面发挥着重要作用。因此，必须严格按照设备维护手册进行设备的常规维护和更换必须更换的零部件，保证设备运行的稳定性。同时，对于老化或者技术性能不足的设备，需要及时更新和更换，以便更好的保证检验结果的准确性。对于新引进的检验设备，要进行技术培训和试运行，确保能够正常稳定运行。
二、规范检验流程
免疫检验的流程严格按照科学规范进行，这是保证检验结果和质量的重要保证。要求免疫科的检验人员必须在工作前认真看护检验要求、检验方法、要求精度等细节，并逐一执行，监控检验结果的准确性。重要检验结果必须足额记录，并保存5年。
三、推广检验质量管理制度
在免疫检验过程中，检验质量的保障很重要，推广检验质量管理制度是保证检验质量的重要手段。该制度要求定期进行内外部质控，通过比对不同实验室的检验结果，不断提高检验质量。为个人患者提供诊疗服务时，必须要求进群人员按照检样质量意识、操作规范，对患者进行亲切的耐心解释和指导。
四、加强科研与新技术的应用
免疫检验领域的科技更新和快速发展是不可避免的，只有不断学习和掌握最新的检验技术和方法，才能满足临床医疗的需要。在实际工作中，要积极参与相关学术会议和论文研究，及时获取最新的检验技术和研究成果，开展实践探索和推广落实。
五、强化团队建设和绩效考核
免疫检验科团队建设是实现工作计划的重要保证，团队成员需要相互配合、相互支持、互相学习，共同完成检验任务。在日常工作中，需要加强对团队成员的考核和评价，通过科学合理的绩效考核机制，提高检验人员的素质水平和工作积极性。
综上所述，制定免疫检验年度工作计划，是加强检验质量管理，提高检验水平的必要手段，该计划的实施，对免疫科的发展和患者健康的保障具有重要的作用。
检验工作个人年度计划【篇3】
按照创建现代化医院的要求，面对新形势、新任务，检验科要在院领导班子的领导下，坚持以“让患者满意、让临床科室满意、让院领导满意”为宗旨，以创建先进科室为目标，求真务实、开拓进取，大力加强自身建设，保质保量完成各项检验工作，推进检验科各项工作再上一个新台阶。
科室工作的重点和目标：
1、继续搞好精神文明建设，树立示范窗口的良好形象。
2、加强科室管理，尤其抓好队伍建设、成本控制、仪器维护等工作。
3、结合实际，开展新项目，更好地为临床科室提供技术支持，增加科室收入。
4、做好质量控制，认真落实各项要求，杜绝医疗事故。
5、加强学习，不断提高检验人员的业务水平和工作能力。
一、精神文明建设
转变观念，牢固树立一切为病人服务的思想，一切工作流程应以病人为中心，规范文明服务的语言，修改和增加便民措施。抓好窗口服务、文明礼貌，不推诿病人，不和病人争吵，不断提高检验科的整体服务水平。
二、 加强科室管理
一是建立健全科室规章制度，严格按制度办事，工作有布置，有考核，使检验科各项工作步入制度化、规范化轨道。二是加强科室人员管理，结合每个人的特点，充分发挥每个人的主观能动性，增强大家的责任感和集体荣誉感，高质量完成各项任务。三是加强成本控制，做好消耗品集中管理，仪器维护安排专人负责，最大限度降低成本，增加科室效益。四要在科室倡导互相学习、互相帮助、互相关心、互相爱护，把检验科建设成为团结和谐、奋发向上的集体。
三、 做好质控
质量是检验工作的生命线，检验工作要为临床第一线提供准确、及时的报告，提供临床最可靠的实验数据。因此，质量控制是科室管理的重要内容和考核标志之一，一切检验项目必须按操作规范程序严格执行，加强复核，有问题及时报告，杜绝和避免医疗事故和医疗差错。
检验工作个人年度计划【篇4】
2020年，检验检疫局办公室紧扣服务质检改革发展大局和检验检疫局中心工作这一主线，按照“推进工作质量提质上档，构建全媒体新型话语体系，提升行政工作运转效能，牢守公共安全底线，擦亮党建文化品牌”的总体目标，推动办公室各项工作再上新台阶，各类工作获上级领导批示创历史新高。在系统新闻宣传、公文处理专题会议上分别作新闻发布和公文处理“以干代培”交流发言。办公室党支部连续五年被评为“先进基层党组织”。
一、把准“方向标”，党建创新走在前列
(一)做优做强“标准+先锋”党建品牌。围绕检验检疫局“千锤百炼、百炼成钢”党建工程，加强策划，统筹推进党建与业务建设。一是抓理论建设，打造学习创新品牌。共组织集中学习12次，在深化“三个讲堂”学习品牌基础上，创新推出支部“微党课”“廉语接龙”等学习亮点，促进支部“两学一做”学习教育常态化制度化。二是抓管理机制，打造先锋示范品牌。着力打造支部标准化、规范化建设示范，建立健全党务工作制度，激发党小组和党员细胞活力，办公室党支部被评为先进基层党支部，涌现出“XX市五一劳动奖章”获得者等先锋示范，进一步叫响擦亮了“标准+先锋”支部党建品牌。三是抓工作践行，打造服务创优品牌。第一时间学习传达十九大精神，以十九大精神为指引谋划工作，认真组织学习领会十九大精神的精髓要义，用习近平总书记质量思想和十九大报告中质量工作系列论述来谋划检验检疫局2020年工作。
(二)严抓严查民主生活会及巡视反馈整改。切实抓好民主生活会及巡视整改反馈中涉及办公室牵头的问题的整改，牵头制定调研工作方案，积极协助调研活动开展，抓好调研问题的分解落实，做到调研有跟踪、有反馈、有落实，确保整改工作取得实效。
(三)从严从细强化支部日常党务管理。瞄准建设标准化支部的目标，完善支部各类党务档案，促进党务管理台账化;严格落实“三会一课” 制度、党员联系群众制度、廉政建设制度，准时准确报送“两学一做”统计表及督导表、党风廉政建设情况季度表、廉政谈话提醒等各类党建材料。按时做好党费收缴工作。
二、当好“传声筒”，信息宣传有声有色
(一)加大宣传工作力度，主动发声，营造良好舆论氛围。一是加强策划，提升宣传“精度”。准确聚焦中央、总局和地方政府重大决策部署和热点重点事件，重点围绕香港回归20周年等重大主题进行一系列、全方位的宣传报道，取得极大社会反响。二是拓宽渠道，培植宣传“广度”。与各级媒体、总局办公厅、质检报刊社、市委外宣办等部门加强沟通与联系，共组织和参与23场专题新闻发布会;联合XX广电集团制作执法专题电视节目《检验检疫零距离》，共播出12期，收视率在XX广电集团新闻资讯类节目中排名第二。三是聚焦新媒体，增强宣传“亮度”。借助央视网连续对检疫犬技能大赛等重大活动进行直播;旅检执法现场直播以《十一出境游攻略 教你分分钟打通关》为题播出，累计观看人数71.8万; 检疫犬大赛以《“汪星人”技能大赛 嗅觉“破案”不含糊》为题在央视网播出，累计观看人数超56.2万;年度刊发稿件同比增长24%，取得了较好宣传效果。。
(二)挖掘政务信息深度，持续发力，争取工作话语权。一是提高站位，精准选题。围绕供给侧改革、一带一路、技术性贸易措施等热点组稿，报送信息通讯产业、新能源汽车、人工智能等契合产业现状、反映工作重点、突出XX特点的深层次、高价值信息。紧盯社会热点、舆论动向、国际经贸动态，围绕相关的信息选题，撰写系列“港”字专报。定期掌握重点工作趋势，围绕苗头性及倾向性情况、企业反映困难等，提升信息稿件的参考价值。二是健全机制，做精做细。定期对全局业务数据、各主要产业权威网站信息、重点会议精神等进行分析，收集苗头性、倾向性问题，增加重要信息等有分量稿件的考核权重，鼓励全局在深挖题材、多出精品上下工夫，提升信息宣传工作总体质量;成立政务信息研学小组，加强信息直报点管理，增加考核力度，提升政务信息工作整体合力。三是内引外联，扩大成果。持续加大与总局司局、直属局、直报点等单位以及全局各内部单位的联合供稿，力求信息能反映全局、全系统乃至全国的情况，将其作为降低稿件拟写难度、提升稿件采用率的重要手段。全年获采用信息351条，其中，总局政务信息考核位列沿海系列第五;市委市政府党政信息得分居驻深单位前列。
(三)拓展微信受众广度，创新引领，夯实掌上时代主阵地。一是紧贴新热词，增强用户粘性。坚持内容为王，同时紧贴“走红”新热词，紧跟网络热潮，增加了阅读的趣味性，评价和点击量双双提高，粉丝从7500人上升到10260人，粉丝同比增长36.8%，受众范围更广。二是紧扣新热点，创新特色栏目。开辟《检验检疫零距离》系列专题等，举办了“我是能手”国门生物安全微信大赛，在全局掀起新媒体创作热潮;充分利用直播这一新媒体创作的重要手段，制作了两次直播帖，获得了高点击量和较好的反响。三是紧跟新趋势，加强平台拓展。在把握“鹏城国检”主阵地的同时，开通了今日头条号和企鹅号，受邀加入企鹅媒体观察团，提高了公众号的受关注度。同时还主动对接中国国门时报等微信平台，2020年在《国门时报》微信平台影响力年度排系统第五，月度排名4次排系统第二。
三、做好“传动轴”，参谋辅政提质上档
(一)聚焦上级关注点，报告批示再创新高。按照局党组延长成绩链条的指示要求，精心向上级的汇报工作，积极争取话语权与资源配置权;强化大局意识，围绕中心、服务大局，并建立全局主动报告工作机制，加强指导，2020年，检验检疫局各类报告获各级领导批示创历史新高，有效提升了检验检疫局的社会影响力。
(二)聚焦基层问题点，《领导参阅》直通“末梢”。在工作系统化上下功夫，将参阅精品信息、督办反馈及典型案例集结成《领导参阅汇编》汇编成册，总结编纂经验与成果，以供全局学习提升。在参阅深度上做文章，紧扣检验检疫局中心工作选题，年初下发要点，突出质量提升、模式创新、自贸区改革、信息化集成等难点热点，加强策划、调研与组稿，全年累计编发《领导参阅》47期，推动了30多个基层问题的解决和重要课题的开展。在跟踪督办上加力度，提升参阅推动工作、解决问题实效。
(三)聚焦创新决策点，落实党组各项工作部署。按照全国质检工作会议和检验检疫局工作会议精神，牵头制定2020年年度工作总结，明确任务目标和责任部门，抓好任务推进与落实;深入落实局党组关于深化改革创新的工作部署，协助党组成立检验检疫局深化改革领导小组，并牵头制定深化改革工作总结及任务分解表，确保各项改革创新任务稳步扎实推进。
四、添加“润滑剂”，精细服务高效有序
(一)抓总抓细政务及文秘服务。一是牵头圆满完成了检验检疫局年度工作会议等大型会议的筹备工作，协助做好“双示范”创建、全国老干部会议、世界植物学大会卫星会议等总局会议活动的筹备;牵头承办或协办多项合作备忘录签署仪式，推动检验检疫局“一企一策”精准服务;协助做好调研政务活动及工作总结，协助党办完成中央机关工委党建成果展相关材料准备工作。二是认真做好局领导各类重要会议材料的撰写修改，力求体现XX特色与亮点;主动承担并按期完成检验检疫局《粤港澳大湾区检验检疫协同发展》重点政研课题，积极向市政府研究室加强成果输出，被评为检验检疫局政研课题一等奖。
(二)抓新抓优“智慧政务”建设。一是政务平台持续优化。进一步改进了政务平台，提高了办文办事效率;进一步推进了政务审批无纸化，优化了会议管理功能，完成了政研课题功能开发，实现了政研课题电子化申报和集中管理。二是 “互联网+政务服务”大力推进。推出系统内首个机器人客服“鹏检小智”，使公众有更为便捷和实用的体验，在推进“互联网+政务服务”方面实现新进展。同时，全面实现网站集约管理，提升网站建设和政务公开、“互联网+政务服务”的水平。
(三)抓常抓长综合保障工作。一是应急值守制度更加完备。加强节假日值班值守和督导检查，实行“有事报情况、无事报平安”的报告制度，全年做到“差错率为零、延误率为零”，确保了检验检疫局各项工作运行平稳、安全有序。二是督查督办手段更加有效。建立个性化督办方案制度实行“年初建账、半年查账、年底销账”的“台账式”督查模式，提升督办工作的针对性与操作性。编发《政务督查督办周报表》47期，办结率达到95%，实现“立必查、查必清、清必果”。
(四)抓严抓实工作作风建设。一是大力提升公文质量。引入PDCA质量管理方法，实现了公文管理在总局差错通报中“零通报”“零差错”;公文报送工作多次在总局季度通报中获得表扬，相关经验获得总局办公厅领导的高度认可。创新开展处理“以干代培”活动，获总局办公厅通报表扬，并专门在检验检疫局召开公文处理工作座谈会。二是创新会议管理机制。严格实行会议计划管理，开发视频会议系统模块，大大减少分支机构、直属挂靠单位到机关参加现场会议数量，减轻了基层工作人员负担。
五、2020年工作计划
(一)强化政治意识，持续深入学习“十九大”精神。将学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期的重要工作任务常抓不懈，争当尖兵，走在前。
(二)树立精品意识，打造业务工作品牌。提高站位，拓展视野，着眼全系统和检验检疫局业务改革发展布局，持续提升工作层次，延长成绩链条，发掘新亮点，打造新品牌。
(三)提升质量意识，大力弘扬“工匠精神”。坚持精益求精的“工匠精神”，不断提升办公室的工作质量与水平，助力检验检疫局各项事业向前发展。
(四)培育创新意识，大力推进“智慧政务”建设。坚持创新驱动，从服务基层、便捷工作的角度，加大档案、政务平台、视频会议平台等信息化系统的开放和应用，提升网上办事能力。
(五)提高风险意识，守住工作安全底线。严格贯彻落实中央八项规定，驰而不息抓作风建设，守住工作安全底线。
检验工作个人年度计划【篇5】
1、对全科工作人员进行生物安全及医院感染知识的培训，主要培川内容为医院感染预防控制、医院感染诊断标准、医疗垃圾的分类收集、消毒灭菌的操作、清洁程序、个人防护措施等，增强全科工作人员生物安全防护的意识，减少医院感染的发生，促进工作安全有序的进行。
2、进一步规范医疗废物的交接及处理，定期督查医疗废物分类收集及消毒处理情况，正确安全的处理和收集医疗废物，督促工友作业，做好实验室的的清洗、督促工作人员作好实验室生物安及医院感染的相关记录。
3、做好生物安全的监督和检查工作，督促全科工作人员严格按照生物安全的要求完成各项工作。根据《消毒技术规范》及《医院感染管理办法》要求，每月对高压蒸汽灭菌机进行消毒灭菌效果监测，毎日进行化学监测并记录。
4、病原微生物室每日做好耐药菌株的使用、监测、记录工作。
5、制定“传染病职业暴露后的应急预案”及“医院感染暴发监测应急预案”，计划组织一至二次相对应的演练。
6、根据科室制定的医院感染监控工作计划，科内定期进行年度、季度、月、日的督导检查，以及时发现问题。
检验工作个人年度计划【篇6】
检验科在医院领导的正萨领下，顺利完成了20xx年的各项工作，在总结科室全年工作之余，现将20xx年检验科工作计划如下。
一、继续做好检验科学科建设
在现有人员基础上，加培训力度，根据科室实际情况抽调骨干人员到上级三甲医院进修学习或进行专科培训。主要拟提高我科微生物专业、分子生物学专业及产前筛查相关遗传学专业技术，加强我实验室微生物检验能力，增强我院产前筛查实验能力及为构建检验科PCR实验室作技术贮备。科室力争做到临检、生化、免疫、微生物等专业实现科内定期轮转，不断提高实验人员技术水平。
在医院协助下，努力筹建医院自己的病理科，解决临床病理相关检测及诊断。
在输血员会指导下，努力做到输血全过程的质量监管，做到合理输血，保障用血安全。
二、继续做好医德医风和检验质量管理
加强科室人员工作及学习积极性，不断增强为患者服务的思想意识。科室继续组织更多批次人员参加医院的各项活动和业务学习，同时加强科室自身培训。从提高职工思想认识和服务技能上两手抓，要求职工认真履行岗位职责，对科室重点岗位如试剂耗材管理等进行相应一岗双责培训。继续加强科室质量管理，安全生产及廉洁行医的监督检查工作。加强科室质量与安全管理小组的监管活动。努力使职工做到热情的对待每一个前来检查的病人，做到急病人之所急，想病人之所想，全心全意为病人服务。
三、更新技术，开展新项目，实现业务收入的持续增加
在条件许可的情况下，引进化学发光设备，将优生优育项目TORCH检测从定性升级到定量检测，更好地为临床诊治提供参考。建全微生物实验室各种检测项目，不断加强儿科检验项目的开展，如呼吸道病毒、过敏原等检测，更好的为临床提供诊断依据，积极推动我院儿科诊治水平的提高。进一步提高科室检验技术水平，增强为病人及临床服务的能力。由于新项目的开展如化学发光等一批新技术的应用造成科室成本增加，所以在成本控制等问题上还需进一步加强，适时淘汰一批成本高、方法学落后的检测技术。将新项目新技术全面向临床推广，同时助解决临床正确应用新项目诊治。如搭配合理检测C应蛋白、降钙素原及微生物学培养等，让临床医生合理使用抗生素更加有的放矢。通过以上措施的开展，一方面科室成本明显减少，一方面业务收入稳步增长。
四、继续做好与临床联系工作
做好与临床的.沟通互补，一方面弥补检验人员临床知识的匮乏，另一方面了解临床需求信息，宣传检验医学最新成果解决临床诊断中检验方面的问题。来年将加业务学习、三基学习力度，科内人员开展人员能力比对，促进科室检验技术水平的提高。
检验工作个人年度计划【篇7】
今年以来，X区检验检测中心紧紧围绕全区“三重工作”，对照确定的任务目标和各项工作部署，集中力量做好检验检测服务，推进疫情防控、机关党建、精准扶贫、文明城市创建等重点工作，勇于担当，敢于作为，圆满完成了各项任务目标。
一、X年工作情况。
（一）全面做好X疫情常态化防控工作。X疫情发生以来，中心按照上级部署和要求，制定《全面做好X疫情常态化防控工作方案》《X市X区检验检测中心秋冬季X疫情防控工作方案》及实施方案，党员干部积极参与疫情防控，积极捐赠消杀物资，共享共用检测资源，助力企业复工复产，全力配合我区打赢疫情防控攻坚战。相关工作得到了息马地社区党委的高度认可，获赠“共建献爱心、抗疫见初衷”荣誉牌匾。
（二）全面开展食品、农产品检验检测工作。X、凸显技术支撑，服务社会发展。中心联合区市场监管局、区机关事务服务中心，对机关食堂、牛楼小镇开展“随机抽食材，一月一检测”活动；
联合区市场监管局走进九州商厦快检室开展“进市场、保质量、做检测”服务活动；
联合区下派办，到第一书记包保的特色农产品种植基地开展“实验室连线田间地头，检验检测助力乡村振兴”活动，强化服务职能，宣传食品安全知识，凸显技术支撑。
X、强化部门职能，提升检验检测能力。中心立足工作实际，严格规范流程，积极配合区市场监管局开展区级食品安全检测任务。经多方努力，中心争取资金X万元，新购置气相色谱-质谱联用仪、离子色谱仪，完善检测设备，为业务全面开展提供硬件保障。
中心顺利通过X年度X市省级资质认定检验检测机构监督检查，并在监督抽查专家组指导下，完成了实验室资质认定（CMA）的标准变更工作；
顺利通过省市场监管局组织的X年检验检测机构能力验证，项目为乳粉中蛋白质，结果为满意。
（三）持续抓好基层党建和党风廉政建设。X、中心制定了党风廉政建设责任任务清单，党组与班子成员和科室负责人签订责任书；
举办了X期党风廉政“一月一课堂”，集中观看廉政警示教育片，引导全体党员干部真正做到把纪律挺在前面、把责任扛在肩上。
X、中心党组积极履行党建主体责任，推进机关党组织规范化、制度化建设，不断提升党支部组织力；
X年，中心发展党员X名、入党积极分子X名，不断壮大党员队伍。积极参与党建品牌创建工作，获得“全区机关党建优秀品牌”荣誉称号。
X、中心积极配合做好“第一书记”工作，助力村级党组织建设，为兴隆庄街道前小疃村捐赠空调一台，提升党员活动室办公设施。中心委派陈辰同志参加大安镇农村基层党组织工作队，锻炼队伍提升素质，全力做好乡村振兴工作。
（四）定期开展公益化社会化服务。X、请进来，开展“实验室开放日”活动。中心先后邀请群众代表、政府综合系统机关党委等走进中心实验室，重点介绍大型分析仪器，全面普及检验检测知识，提升了检验检测机构在社会中的知晓率。
X、俯下身，教育引导党员“双报到”社区群众。中心组织党员干部深入“双报到”息马地社区，普及政策法规，宣传检验检测知识；
携手区市场监管局、区公安局走进泗庄社区农贸市场开展技术指导和快检服务，严格市场监管，加强检验检测，确保群众“舌尖上的安全”。
X、走出去，主动服务区域内食品、农产品生产企业。中心依托专业基础和人才优势，先后走进X华龙农庄面粉有限公司、山东白象面业有限公司和益海嘉里（X）粮油工业有限公司等企业，深入交流和探讨技术，并做业务指导和技能培训，全面提升企业产品安全检测水平。
（五）提升人才专业素质，保证实验室安全运行。今年以来，中心已按计划完成X次单位内部业务培训，同时积极报名参与检验检测网络公开课，用好用活网络培训资源，夯实专业人才理论基础，全面提升业务水平。
中心采用常规自查、定期检查和专家排查等方式，保证实验室安全运行；
邀请专家开展消防培训；
组织开展了仪器设备X年度检定校准工作，确保仪器检测结果的准确性。
（六）统筹抓好创城、扶贫、“民意X来听”等重点工作文明城市创建期间，中心安排专人每天深入包保片区，对照创建要求，查问题、补短板，助力我区文明城市创建工作。
按照安排，区检验检测中心“民情书记”团队下沉基层，深入到群众家中，广泛收集群众诉求，把实事办到群众心坎上，切实做到了民有所呼、我有所应。
中心扶贫干部多次深入新兖镇易村困难群众家中，详细了解有关情况，询问生活困难和问题，确保完成脱贫攻坚任务。
二、“十三五”时期的工作。
（一）聚焦中心工作，全面提升检验检测水平。中心牢固树立“实干出实绩、有为才有位”的工作理念，突出重点，主动担当、积极作为，着力提升中心在全区经济社会发展大局中的贡献度X、突出检验检测重点工作。经过精心准备和积极争取，中心顺利通过了山东省质量技术监督局资质认定评审专家的考核，并于X年X月份正式取得全国统一颁发的检验检测机构资质认定(CMA)证书（有效期为X年），保质保量完成X年X市政府为民办好十件实事中“强化食品药品检验检测部分年度目标。
X、保障实验室安全运行。中心采用常规自查、定期检查和专家排查等方式，促进和提高实验室安全运行水平；
制定和完善仪器操作规程，对实验室各种仪器设备定期送至有关部门检定，确保检测环境符合检测内容要求；
检测报告严格按照有关规定规范书写，确保真实有效。
X、人员素质能力持续提升。中心制定各年度培训计划清单，积极参加检验检测网络公开课，圆满完成各年度单位内部培训任务；
X-X年，中心委派多名专业技术人员赴X、济南、X、烟台等地进行检测业务专题培训，涉及化验员、内审员认定、液相色谱仪操作、原子吸收分光光度计操作、微生物检测技能等方面，提升了对大型仪器的操作技能，夯实了专业人才的理论基础。
（二）抓住关键重点，助力全区经济社会发展。X、领导带头抓创城，争做文明X人。按照全区创建全国文明城市工作部署，中心实行班子成员轮流带班创城制度，下沉到息马地东北片区，着力推动创城工作保质保量。
X、深入基层驻村帮扶，全面提升群众满意度。中心坚持把驻村联户工作作为锤炼作风、改进作风、优化作风的有效途径，立足工作职能，积极入户走访，扎实开展驻村联建和社区帮扶工作，切实提高群众满意度。
X、关爱弱势群体，助推精准扶贫。区检验检测中心帮扶人员多次深入新兖镇易村困难群众刘庆兰家中，详细了解有关情况，询问生活困难和问题，积极开展送温暖活动，帮扶生活必需的米、面、油等物品，确保贫困群众“两不愁、三保障”。
（三）突出政治引领，抓好基层党建和党风廉政建设。X、强党建，落实责任重引领。中心党组积极履行党建主体责任，主要负责同志对党建工作坚持定期部署、精心谋划，积极开展“XX”主题教育，重点推进“两学一做”学习教育常态化制度化，有效促进党建工作深入开展。
X、抓自律，身体力行正作风。制定了中心党风廉政建设责任任务清单，党组与班子成员和科室负责人签订党风廉政建设责任书；
组织开展“纪律作风大整治”活动，突出学习重点，巩固拓展作风建设成果，营造风清气正的良好政治生态；
举办党风廉政“一月一课堂”，集中观看廉政警示教育片，加强党性、党风、党纪教育。
三、问题和不足：检测仪器设备不足，检测能力存在短板；
专业技术人员不足，缺乏同外地先进地区进行学习交流的机会，专业指导和引领能力不强；
科研缺乏专业指导等。
四、X年工作计划。
（一）全力做好X疫情常态化防控工作。实施精准防控，坚持预防为主，减少非必要的聚集性活动；
落实“四早”措施，尽最大可能降低感染风险；
突出重点环节，做好个人防护；
强化支撑保障，不断完善疫情防控应急预案和各项配套工作方案。
（二）全力抓好基层党组织建设。结合“X、X”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化；
健全党建工作制度，规范党内组织生活，推动党建与各项工作深度融合；
创新“三会一课”载体，激发党建活力；
充分利用“灯塔-党建在线”、“学习强国”学习平台，提升干部队伍能力和素质。
（三）全力做好检验检测工作。明确服务政府、服务产业、服务民生定位，对市场监管局、区机关事务服务中心等部门的来检样品做好检测。持续开展公益性社会化服务，提高食品安全意识，为经济社会发展提供技术支撑。
（四）全力做好业务培训工作。制定科学合理的培训计划和质量控制计划，增加内部培训频次，定期参加国内高水平业务集中培训，全面提升专业技术人员的业务水平。
（五）全力加强党风廉政建设。围绕党风廉政建设，持续开展“一月一课堂”活动；
落实中央八项规定精神，促使党员干部既干净又干事。
检验工作个人年度计划【篇8】
繁忙而又充实的20xx即将作别，充满期待的20xx就要到来。我们全体实验室工作者将继续谨记院训，围绕医院工作目标，以医院等级复评审为抓手，依托院重点学科平台，努力实现我院检验学科的腾飞、两个效益的跨越式发展，助推医院核心竞争力。
一、 以医院等级复评审为契机 促进质量控制全覆盖
从xx年参加xx市地区性质量控制体系以来，我们先后参加了涵盖检验、输血、性病、艾滋病等多条线，涉及区、市及部等不同等级的质控网络的质控工作。初步建立了质量控制体系，在实验室的质量控制积累了一定的'经验并取得了较满意成绩。但由于检验结果影响因素众多，特别是分析前的质量控制成为检验界、特别是检验质控中心重点关注的内容。我们拟借助评审要求，在与相关部门充分沟通的基础上，促进分析前质控措施的实施。
二、 依托院重点学科平台，力促学科发展出实效
1、 聚焦临床型人才培养、促进各类人才发展
经过多年、特别是近几年的努力，检验科在领导的关心和同志们的努力下，已经培养了一支人才团队，并建立了两个平台。面对我院的外部环境压力以及医院自身发展的需求，高层次人才成为竞争的焦点，通过引进及培养，检验科有x名同志完成了硕士研究生课程的学习，其中x名已经取得医学硕士学位，加上x名主管技师，检验科形成了一支x名副高（双硕）带领x名主管+x名硕士的“x+x”团队。
20xx年，我们计划送出x人次外出进修，多人短期外出培训，确保我院实验室技术和能力与时代同步。
2、 依托市妇儿学组平台、大力引进新技术新项目
20xx年，科室x名同志有幸加入上海医学会检验分会妇儿学组，并被选为通讯员、成为学组核心组成员，获得了众多与上海三大妇幼医院和三大儿科医院专家交流机会。我们将充分利用这一资源，为我院的检验新项目建设带来跨越式发展的机会。
3、 加速PCR实验室建设 发展医院重点学科
在院部的支持下，检验科有幸成为医院重点学科，在大家的共同努力下我们建立了一支人才队伍，伴随着医院的发展，我院的PCR外送项目也有一定数量（HBV DNA），加上临床对HPV、无乳链球菌等检验需求，我院分子生物学实验室的建立成为我们的优先计划。伴随着医学的发展，核酸检测不仅成为临床诊断的金标准，更是代表了检验医学的发展方向。分子生物学实验室的建立不仅贴补了我院检验学科的一个最重要的亚专业，也给我院的临床诊疗及科研提供了强大的支撑。
三、积极迎接医改，促进管理科学
20xx年，医改的力度可能较大，作为基层科室。我们认为，不仅要对明确的要求进行落实，更要理解其精神，促进管理的科学化。20xx年，我们将在医院要求检验科的指标基础上，添加实验室专业评价指标，并对各指标进行分析和讨论，促进实验室管理的精细化。
总之，20xx年，检验科将以建立分子生物学实验室为契机，力争实现学科、效益和服务的跨越式发展。
检验工作个人年度计划【篇9】
20xx年，在医院领导的正确指导和支持下，在各科室的通力配合下，检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，较好地完成了科室的各项工作任务！
虽然20xx年取得了一些成绩，但是我们的工作仍然做的不够仔细、深入。在20xx年检验科将会配合医院改革试点，切实提高服务质量，严抓科室内部管理，使科室工作再上一个台阶！20xx年度检验科工作计划如下：
一、提高服务质量加强与临床沟通
1、与医务科协调，组织检验科与临床科室联席会议，共同协商解决双方工作中出现的问题。
2、广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议，以改进检验科的工作。
3、定期举行检验科各检验项目介绍会，宣传检验科开展项目之意义，使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。
二、加强与院领导沟通争取各方支持
1、争取院领导的理解和支持，引进x到x名专业人员，以弥补科内人员紧缺状况。达到合理分工，科学发展。
2、在条件许可的情况下，争取购置：
化学发光免疫分析仪1台（约x万元），可以提高现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目，为临床提供更多更有诊断价值的检验项目。细菌自动鉴定仪1台（约x万元），可以提高细菌鉴定的准确性和及时性，使细菌鉴定工作由现在的3天提前为8到12小时。数码显微镜1台（约x到x万元），可以提高形态学实验诊断的客观性和准确性。
3、力争每年派出x名人员赴上级医院进修深造。
三、促进医患和谐完善科室管理
1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。
2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。
3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，减轻心理压力。
20xx年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革试点，检验科全体工作人员愿为医院的的改革试点工作作出自己的努力和贡献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼！