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学校工会工作年度总结

关于学校工会工作年度总结

时间: 2023-11-19

关于学校工会工作年度总结精选。

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关于学校工会工作年度总结【篇1】

中学学校工会工作总结

中学学校工会工作总结

本,在学校领导的关心支持下,在全校会员的共同努力下,我校工会以学校的“融情、优教”的办学理念为中心,本着“建‘大家’带‘小家’、创‘小家’促‘大家’”的工作原则,从教工切身利益出发,努力提高广大教工的融情意识,通过组建学习型班组,通过开展各项主题活动,通过系列暖人心工程,大力推进学校的精神文明建设,努力形成融情的校园氛围。

1、积极组建学习型班组

学校发展我成长,我们教师近几年的学习意识越来越强烈。我们都明白主动的维权就是做强自己。XX年我们工会在教师学习的基础上评出了一批学习型职工,XX年,我们以点带面,深入开展了“学习型组室”的建设工作。不仅在思想上做到统一,更是在措施上做到具体,管理上做到规范。本我校建立了8个学习班组,涉及所有部门,教职工几乎全员参与,学习总次数超过80次。我们以学期初申报、学期中记录、学期末小结的形式,使管理规范化;以学习内容推荐与自选相结合、学习形式讲座与讨论相结合、学习过程交流与记录相结合等方法,使措施具体化。一年以来,各班组先后学习了《以情优教的理论与实践》、《心之育》等书籍,《中华人民共和国工会法》等法律条文,以及大量的教学教育科研文章,为持久开展师德教育、大力加强学校精神文明建设、全面贯彻“教师职业道德规范”提供了必要的支持。我们的学习得到了局工会和区精神文明检查组领导的表扬,特别是语文、综合、音体美等组学习气氛浓烈,学习记录详细。通过学习,教师们的学习意识增强了,业务能力和师德修养都得到了提高。

2、提高工会干部的服务意识

我们有一批工作能力强、愿意为群众服务的工会委员、工会组长。XX年来,我们开了9次工会例会,通过例会,我们反复强调工会干部的服务意识,每次例会我们的常规固定的一个主题项目就是通报组室内的教师是否有生病、或生活上遇到困难的同志,商讨如何帮助他们。同时,我们制定了工会干部的岗位职责,无论是委员还是组长,通过制定职责、通过考评制度,都强化了自身的工作意识,清晰了自身的服务角色。比如在卫生检查中,我们的工会组长就身先士卒,黄炳耀老师爬得很高去擦日光灯,魏和玲老师带头用拖把清洁卫生

死角。在组长们的带领下,我们办公室的老师都同心协力,象王聿全老师、周则、陈红、刘伟杰等老师主动参与了办公室垃圾彻清的工作,陈梅明和我为每个办公室清洁了吊扇、日光灯,张海松、陶晓刚、向宓老师也主动投入了我们的清洁阵营中,全校上下为迎接文明校的检查都不遗余力,干得热火朝天,我们的努力得到了多次来校视察的局宣传科长徐乃毅同志的肯定,获得免检的特殊荣誉。

3、积极策划、开展各项主题活动

为丰富教工的文娱生活,工会组织形式多样的活动,如:庆“三八”主题活动、“校内家长”亲子健身活动、文明组室评选活动、教师节主题活动崇明一日游、教职工大合唱、元旦联欢聚餐、我在工会**岗位上的融情等一系列的活动,我们积极参与区教育工会组织的摄影比赛、棋类比赛和舞蹈比赛等活动。为提高教工的身体素质,在工会倡议,校领导支持下,花了2万元配置了跑步器、健身球等多种健身器材,建立了教职工健身房,努力丰富教工们的业余生活,帮助大家缓解工作压力,提高工作效率。每天下午三点半后是健身房的开放时间,男教工们练力量、女教工们做瑜珈,一时间将工作放下,舒缓紧张的情绪,放松疲惫的身躯,促进我校教师的身心健康。

在活动中,张海松、李岚、陈梅明、施艳华等老师帮助一起策划,特别感谢的体育组、总务处韦小平等老师的大力协助。保障了各项活动的顺利开展。我校积极地推进民主化进程,本我校召开了3次教代会,做到了程序规范化、内容实质化。在教代会上,代表们以学校发展为前提,以全体教工的利益为己任,对学校发展中的重大决定及前景展开了积极的讨论,通过了四项草案:

《创建素质教育实验校规划草案》

《兴陇中学教职工职业规范25条草案》

《兴陇中学结构工资方案修正草案》

《上海市兴陇中学义务献血规定修改草案》

4、努力推进暖人心系列工程

1. 保障体系暖人心

在教育工会的大力倡导下,我们努力宣传互助保障工作,在学校领导的大力支持

中学学校工会工作总结

200x年我校教育工会工作在区教育工会的正确领导下,全面贯彻党的十七大精神,高举发展中国特色社会主义伟大旗帜,以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以职工为本,以发展***劳动关系,维护职工合法权益为主线,以贯彻实施《劳动合同法》为契机,加强工会组织能力建设,推进学校***政治建设,团结动员广大职工群众为高桥镇教育发展作出了新的贡献。现将开展的工作总结如下:

1、把学习贯彻党的十七大精神作为我校教育工会的首要政治任务,用十七大精神指引工作方向,推动工会的各项工作不断深入开展,努力开创了工作新局面。

2、认真组织教职工广泛开展了学习十七大精神的主题教育。以墙报、板报和校园广播为载体,深入浅出,生动活泼的开展了宣传教育活动。

3、按照市,区教育工会的要求,用科学发展观统领工会工作,加强调研,服务基层,服务职工,关心职工,为职工干好事,维好权。具体做了:

①“三·八”妇女节,组织广大教职工到永川动物园开展活动,极大丰富了教职工的业余文化生活。

②组织召开两次教代会,讨论学校对教师的奖惩制度及教师晋级的要求条件。

③重阳节和教师节,对离退休教师进行了慰问。

④及时到医院对生病住院教师进行了慰问。

⑤协助学校行政解决教师家属就业问题,为其排忧解难,使其安心从事教育教学工作。

1、认真组织人员参加了市、区教育工会开展的青年教师基本技能竞赛活动,以此提高青年教师的综合素质能力,进而促进了我镇教育事业的大发展,大提高。

2、大力实施职工素质工程,继续开展了“创学习型组织,争做知识型职工”活动,培育了一批“争创”活动的先进单位、班级和个人。

3、加强教师师德师风教育。广泛开展了群众性的校园精神文明创建活动,大力倡导了“讲文明、树新风、促***”,引导教职工树立正确的人生观、价值观、荣辱观和师德观。

4、积极开展了创建“工人先锋号”活动。把创建活动与提高教育教学质量、班级建设、学校建设有机结合起来,引导职工立足本职岗位,提高技能水平,争创一流工作、一流业绩、一流团队。

1、进一步完善了工会与行政的联系会议制度,确保了联系会议每年解决两件职工所期盼的热点、难点问题的目标实现。

2、做好了今年下半年市教育工会召开共建***校园观摩学习会议的迎检工作。

3、继续做好了督促学校搞好校务公开工作,充分发挥了校务公开栏、校务公开网站的作用,使教职工及时了解了学校重大事项。

4、工会成立了劳动争议调解委员会,保障了职工的劳动经济权益和***权益,维护了职工队伍的稳定。抓住贯彻实施《劳动合同法》这个契机,加强了工会的维权机制建设,大力发展了***劳动关系。

5、进一步完善了困难职工帮扶机制,不断深化了工会惠民行动。继续深化了送温暖工程,广泛筹集资金,帮助贫困职工解决了实际困难;继续开展了金秋助学活动;继续开展了职工互助保险工作。

1、认真抓好工会组织自身建设,加强工会干部的业务培训,不断提高工会干部四种能力,建设一支“真情为民、崇尚实干、坚守清廉”的工会干部队伍。

2、深化了工会经费收缴“一改三策”工作,完善了工会财务管理制度和办法;强化了工会经费审查审计工作,加大了对经费使用的监督;加强了工会信息宣传和报刊征订工作。

3、今年是奥运年,所属学校工会结合自己的特点,在上半年开展了一次以迎奥运为主题的职工活动

关于学校工会工作年度总结【篇2】

20xx年,我校工会在学校党总支的领导下,在学校行政的支持和配合下,以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想及“党的十七大”精神为指导,认真学习贯彻落实科学发展观,以师德建设和构建和谐校园为核心,以促进教育教学质量为目标,进一步推动教师队伍建设,学校民主建设和工会自身建设,切实履行工会的各项职能,为学校整体工作上水平,做出了积极的贡献。

一、加大师德建设力度,提高全体教职工思想素质

首先,积极配合学校总支,学习十七大重要精神,深入贯彻落实科学发展观,将党的方针政策、教育路线与教育教学实践结合起来,依法治校,依规执教。

其次,学校工会配合学校,以省级示范学校复评为契机,坚持以提高教育教学质量为中心,以提高教职工教育教学水平为重点,引导广大教职工积极进取,与时俱进,全面促进我校师德师风建设和全面提升教职工业务素质,确保了我校教育教学工作稳步向前发展。

二、坚持校务公开,实施民主管理和民主监督

1、学校工会坚持每年召开一次教代会。通过教代会的筹备、召开,议案的收集、落实、反馈,民主评议干部等工作都培养了教职工的主人翁意识。

2、参与学校重大问题的讨论。凡是涉及教职工升职、晋级、年度考核、奖惩、评选等有关方案的讨论制订,工会都有代表参与组织实施和公布评选结果的全过程。凡是学校大批购物的招、投标工作,合同的签订等等,都有工会代表参与。

3、校务公开形成制度。在校务公开领导小组的领导下,继续推进阳光政务工作,凡与广大教职工切身利益有关的大事,有关职能部门通过召开各种会议、下发各类文件等形式向广大教职工公布,并在校园网和校务公开专栏上通报有关信息。坚持发票会审制度,并按要求做好了情况记录。今年,我校成功举办了“全县公用事业单位厂务公开”现场会,受到了社会各届人士的好评,并且推行的校务公开,阳光政务等工作受到了省复评(在评估总结会上的)专家组的一致好评。

三、关心教职工生活,深入开展送温暖工程

一年来,学校工会始终把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,通过为广大教职工办实事,送温暖,关心教职工的身体健康等工作,营造了校园和谐的环境。看望生病住院的教职工,对青年教师结婚表示祝贺,对直系亲属去世的教职工上门慰问等已成为工会常规工作;敬老节发放离、退休教职工节日补助,并组织他们去武汉磨山景区参观;给无儿、无女、无老伴的孤寡老人毕兹典、杜玉林病重住院期间聘请看护人照顾;组织全校在岗教职工进行健康检查;严格按《妇女权益保护规定》、《湖北省计划生育管理条例》,关心女教职工身心健康,加强女教职工队伍建设,组织女教工一年两次的“一检三查”,开展庆“三八”妇女节表彰大会活动,发放节日补助;关心下一代成长,配合县妇联开展“爱心妈妈帮扶结对”活动,按政策发放“独生子女费”、“六一”儿童节时发放了“六一”慰问金;工会还牵头发放降温、防暑和防寒物品、春节物资,并慰问军烈属、离退休老教师、特困户等。

四、开展文体活动,丰富教职工的业余时间

为了丰富教职工的业余生活,学校工会利用课余时间、节假日时间开展了形式多样的文体活动,努力建设和谐校园。例如工会组织开展了“全县县直学校‘庆国庆’篮球比赛”活动;组建老年门球队参加了“庆教师节老年门球赛”、全县“庆国庆老年门球赛”及全县“庆敬老节老年门球赛”,并获得了全县第五名的好成绩;还选送了教职工的一些书画作品赴县里参赛等等。这些活动都丰富了教职工的业余文化生活,增强了学校的凝聚力。

工会今年还较好地完成了上级工会及学校党总支指派的其他工作,例如“三城同创”工作,省级示范学校复评工作、贫困生帮扶工作等。新的一年里,工会将继续做好以下工作:“三八”妇女节表彰,教职工文体活动,教师生病住院及红白喜事的慰问、春节慰问、校务公开等各项常规工作及临时被指派的各项工作。

20xx年已经到来。我们坚信,在上级领导和校党总支的领导下,全体教职工团结拼搏、开拓创新,定能铸就一中明天的辉煌!

关于学校工会工作年度总结【篇3】

一年来工会在校党委的率领下,增强自身培植,以教职工为本,充实阐扬本能机能,积极开展勾当,使教职工平稳树立年夜局意识,为建树全省一流市级党校团结奋进。现将工作情形陈述请示如下,请与评议。

一、强化进修机制,全力提高综合素质

1.开展专题念书勾当。以师德师风教育为焦点,开展读书勾当,发放购书卡,激发教职工念书积极性,指导教职工爱念书、读好书、善念书。

2.加入进修培训交流。积极加入各类营业培训,增强交流,不竭顺应新时代工会工作的新要求。《充实阐扬工会本能机能介入思惟道德培植》在公开刊物刊登。

二、抓好主题教育,开展“让教育布满爱”活动

1.凸起年夜旨。树立以酬报本的打点理念,坚持在政治上教育人,在系统体例上激活人,在糊口上关心人,真正做到体味教师、理解教师、尊敬教师、关爱教师。

2.宣传典型。积极宣传全市师德楷模的前进前辈事迹,宣传党校教师信念判定、试探立异、敬业奉献的精神,当真组织师德楷模和优异教师评选,指导泛博教职工严酷遵守师德规范,树立让教育布满爱的职业不美观念。

三、积极开展活动,全力为职工办实事

1、评先创优鼓舞人。连系庆祝教师节、“三八”节和其他重年夜勾当开展评先创优工作,评选出师德楷模、优异工会积极分子、楷模职工之家、楷模职工小家等前进前辈集体和小我,激励教职工增强职业道德和师德师风培植,为黉的成长多作进献。

2、关爱职工暖和人。关心教职工糊口福利和身体健康,做好医保打点、处事和节日福利等工作。慰问劳模及住院职工,为患沉的教职工申报坚苦职工津贴,争夺上级组织的辅佐。积极做好健康体检和女职工妇科普查,建造健康教育宣传栏,倡导健康糊口体例。

3、爱心捐助打悦耳。普遍带动教职工加入爱心捐助,在市“一日捐”勾当和“手牵手-爱心帮扶持扶助教勾当”中,教职工踊跃捐钱捐物。收到课外读物三百册,出资购置乒乓球拍、跳绳、围棋等体裁用品,受到年夜黄山中心校接待,收到精采社会下场。

4、丰硕勾当凝聚人。歌伴舞《协调家园》获得优异节目奖,获摄影奖4项、书画奖5项。开展垂钓、联欢会、座谈会、讲座等勾当,陶冶情操、开拓视野,达到增强体质,增进交流的目的。

四、管好用好经费,坚持校务公开平易近主打点轨制

介入学校的平易近主打点和抉择妄想。做好经费的预算和决算,坚持按照轨制由学校先审批后使用,工会采购物品坚持必需有校采购小组人员加入。严酷按照财政划定的规模使用经费,在今年的年度经费审计时受到市总工会赞誉,获得徐州市工会经审工作前进前辈集体的信用称号。

成就只代表曩昔,新的一年里我们将在校党委的率领下,增强工作立异力度,继续做益处事工作,为培植协调党校进献力量。

感谢巨匠!

关于学校工会工作年度总结【篇4】

大成中心小学2011年秋季学期学校工会工作总结

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。现将本年度的工作做以下总结:

第一,积极参与学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益。

每学期,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,干群关系良好。根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在:一是充分发挥教代会作用,如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题,最后都能由教代会讨论通过;二是评优、评先、评职称,实行校务公开的公示制度;尽力添置和改造教职工的活动设施,为教职工施展文体才华创设平台。

第二.坚持校务公开。在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开行政办公会,两次全校教职工大会及教职工代表大会,向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

第三、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,督促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校107位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。

第四、积极开展课余文体活动,进一步活跃校园的文化氛围。

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,主要开展了以下活动:

1. 五一节期间组织教职工进行娱乐活动,丰富教职工的课余生活。

2.开展慰问本校生活困难教师活动。

第五、开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:

1.探望病患:凡是知道教职工(含离退休教师)本人,或者骨干教师的家人患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。

2.慰问丧事:遇到教职工本人或直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问。

3. 关心离退休工作:定期召集离退休教师到学校集会与聚餐;探望生病住院的离退休教师;慰问生活特别困难的离退休教师等等。

本学期的工作还有些地方做得不够:收集教职工的意见建议还不够全面,对教职工的疾苦有些还了解得不够全面,解决实际问题还做得不够,教职工之间的桥梁作用还发挥得不够,年我们的工作还要加强,力争个方面做得更好。

总之,我校工会在上级教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。

流水镇中心小学工会 2010-12

关于学校工会工作年度总结【篇5】

在上级工会的正确指导下,在学校党支部、行政的直接领导下,在全校各部门及全体老师的大力支持下,我校工会不断加强自身管理体系的建设,积极配合学校,围绕学校工作中心,认真履行职责,积极开展活动,推进学校管理,为我校发展做出了应有贡献。

一、加强教师的职业道德建设规范教师的职业行为

为进一步加强我市中小学教师的职业道德建设,规范教师的职业行为。9月初全体教师签订教师职业道德责任状,还签订了不违规补课、不违规推销教辅资料、不违规有偿家教承诺书。9月10日还举行了“弘扬师德高尚,潜心立德树人”为主题的演讲比赛,戴清和黄敏获得了一等奖。9月份还举行了学习贯彻全国教育大会精神办公室黑板报评比活动,小学部高年级组和中年级组获得一等奖的好成绩。。

二、参与学校行政决策召开好学校第二届第二次教职工大会

学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。今年12月份学校召开了二届一次教职工大会,根据学校的实际情况等,教职工大会充分发挥了监督职能,督促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺利开展。做好群众性思想政治工作,提高教职工整体素质。

工会是党领导下的教职工群众组织,是党联系群众的纽带和桥梁。工会工作始终围绕学校的中心工作,积极配合党支部,充分发挥自身优势和特点,采取多种形式,开展群众性的自我教育活动,把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习,对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了积极作用。

三、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事

关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作。为了配合学校创建文明单位,工会将建立“职工之家”工作融入学校创建文明单位之中,同时把学校文明建设纳入建家的内容,提出了今年建立“职工之家”’的规划措施,并向上级申请了建家经费,目前正在招标,预计年后开工。同时,精心完成新入会会员信息采集表,并建立对困难职工帮扶救助机制,及时帮助职工解决生活中的各种困难,坚持慰问和吊念制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭……真挚的关怀为广大教职工送去了温暖,解决了后顾之忧,增强了幸福感和责任感,为他们身心愉悦地投入到教育教学和学校的管理之中。5月份我们还对组织全体老师进行了健康体检和购买了团体意外伤害保险。

四、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活

校工会积极围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。3月份我们学校举办了女子乒乓球赛:付采玉、况冬梅、刘就文取得好成绩,并代表我校参加市教育工会举办的三八女子乒乓球赛。5月15号我校举行了环瑞阳湖健步走暨垃圾分类从我做起活动。6月份我们还组织了男子、女子台球比赛。9月份我们组建了男子篮球队参加市教育工会组织的篮球比赛,最终获得第三名的好成绩。12月份我们还举行绑腿跑和穿针游戏活动喜迎元旦到来。教职工积极性高,参与面广,通过比赛,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了教师之间的相互了解、相互交流,凝聚了人心,同时,这些活动活跃了校园文化,创造了昂扬向上的精神风貌。

总之,在过去的一学期里,在学校党支部、行政的正确领导下,在全体会员的共同努力下,在改善教职工福利待遇,维护教职工合法权益,推进学校民主管理,推行校务公开,促进学校改革和发展中做了一些工作,取得了一些成绩。但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足,如:教职工文体活动的设施还较少,创建浓厚的校园文化生活力度还不够大,推进学校民主管理,推行校务公开还有些流于形式等等,这些都需要在今后的工作中不断完善,不断改进。

关于学校工会工作年度总结【篇6】

根据中心学校工作安排,我校于XX年1月10日星期四下午进行了安全逃生演练,此次活动受到了校领导的高度重视,活动中各岗位人员尽职尽责,学生们疏散有序、迅速,整个过程组织严密,逃生演练取得了圆满成功,现就本次活动总结如下:

一、领导重视,演练活动组织到位

为了确保演练活动落到实处,我校成立了由校长任总指挥,各科任教师、班主任为组员的演练领导小组,并召开小组会议,部署演练工作。会上,校长要求全体成员首先从思想上要引起重视,增强安全意识,在学生中进行安全意识教育,抓住这次演练机会,提高应对紧急突发事件的能力,并着重强调,对于这样的大规模的活动,一定要注意安全,保障措施一定要到位,各年级要层层落实,以确保这次演练活动顺利进行。

二、筹划缜密,演练方案安全可行

根据领导小组会议要求,学校校长亲自进行指导,使演练方案具有科学性和可操作性,并就方案中就演练的时间、地点、内容、对象为大家作具体的说明,对这次演练的具体操作程序、疏散要求与注意事项作了详细讲解。为了确保演练活动顺利进行,演练活动领导小组在演练的前又召开了班主任会,进一步明确疏散路线、疏散顺序、集合地点和注意事项。要求各小组按照各自的职责,到达规定的位置,完成各自的任务。

三、师生参与,演练效果良好

下午4点,参与逃生演练活动的全体师生到达了指定岗位,随着警报声响起,在场教师指导学生有秩序地从各班教室内迅速撤离,整个疏散过程快、静有序,用时不到30秒钟,经过详细清点人数,疏散中无一学生遗留在教室,疏散中也无一学生出现伤情,安全快速到达目的地,各班主任马上清点人数,向现场总指挥汇报,疏散完毕后,还在操场前进行了演练小结。

这次活动全校师生参加,演练按预案进行,整个演练过程既紧张、激烈,又有条不紊。本次活动也是对学校《校园突发安全事件应急预案》的一次检验,不仅再次落实了学校应付突发事件的防范措施,而且也提高了学校实际应对和处置突发安全事件的能力,更进一步增强师生的安全意识,真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御和应对紧急突发事件的能力,整个演练活动达到了预期目标,取得了圆满成功。

关于学校工会工作年度总结【篇7】

20__年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下:

一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。

加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。

三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。

认真贯彻江苏省教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的意见,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。

四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。

后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个“家”。

五、开展“创、树”活动,树时代教师形象,展时代教师风采。

我校工会积极响应局党委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争做六有好教师”立功竞赛活动,以竞赛为载体,推进“建功十二五,创新促发展”、“两争一树“等活动的开展,让老师热爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动,让老师不断充实自己,不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作,新老教师结队,互学共长,使青年教师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新的活力。

六、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康。

学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,经常了解他们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓,把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来,为老师们做了较多的工作。

积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老教师和有困难的教师,为教职工多做好事实事。一直以来,不管是教师生病住院,还是结婚,学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师何玲玲不幸患上白血病,学校发出倡议,组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久,学校还组织教师进行了体检,真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学工作中,为学校的发展作贡献。

广泛开展校园文化体育活动,不断增强教职工体质,陶冶情操,20__年,我校工会“三八”妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检,还组织了老教师观光座谈,陶冶了情操,营造了一个宽松和谐快乐的氛围。今年元旦期间,我校还组织全体教师参与的教师文体活动,通过活动,全体教师积极进取的精神得到提升,加强了教师之间的凝聚力。取得了前所未有的好成绩,充分展示城西人良好的精神风貌。

领导的重视是我们搞好工作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下,在全体老师的大力支持下,将不断探索和改进工作方法,提高创新能力,努力开拓工会工作的新局面。

关于学校工会工作年度总结【篇8】

20xx年,我校工会在学校党支部的领导下,高举建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻“十七大”和“科学发展观”的精神,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校的各项工作,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,取得了可喜的成绩,现将工会工作总结如下:

一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍

学校的首要工作是教育教学,培养新世纪的人才是我们的职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平

我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。

(2)坚持实施“助教活动”,促进青年教师迅速成长

工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授、老教师帮助青年教师等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。

工会配合学校行政继续实施“助教活动”。采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师与新教师结成对子。针对我校青年教师占30%的情况,工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,确定助教目标,落实助教工作措施,要求共同进步。

工会配合教研组,开展科研活动,提高教师业务水平。学校青年教师多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料,在自己的“实验田”里搞实验,一套套活泼、新颖的教学方案也出来了,一批批年轻的教师成长起来了。

二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1.实施民主管理

每学期,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想;关于学校食堂与师生生活等近十条提案要点,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校规模建设有了长足的发展。

2.坚持校务公开

学校工会全面贯彻、执行上级关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,向全校教职工全面公面学校基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开几次座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3.参与学校的决策

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能。

三.急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

关心教职工的实际困难。学校有几位老师家境十分困窘,学校工会从活动经费中拿出钱,作为困难补助基金,救济贫困或遇到重大灾害的教师。帮肋解决了实际问题。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。

工会还十分关心学生的困难。我校招生的对象大部分是农村学生,有好些学生家境贫寒。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭,开展“一助一”活动,资助贫困生完成学业。同时,广大师生捐款建立“爱心”基金会,用于对突发意外事故的贫困生予以帮助。

四.开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设

我校年轻教师较多。年轻人精力充沛,充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。

在本学期,工会还与校团队联合组织了“教师节文艺汇演”、“教职工篮球赛”。师生们在比赛中增进了友谊,促进了相互了解,使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。

开展了各种各样的体育比赛和体育游戏,让教师既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。

总之,今年我校工会在上级工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。

关于学校工会工作年度总结【篇9】

一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据市教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的xx大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动,为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动,帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告如下:

一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平

学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习了党的xx大精神、“”重要思想和提出的“社会主义荣辱观”、学习《中小学教师职业道德规范》、《江苏省中小学管理规范》,组织开展了全体教职工参加的“学习党的xx大精神知识竞赛”活动,帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟;其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就,全国优秀教师师德报告,组织教师参加市教育工会组织的纪念改革开放三十周年征文、演讲、书法、美术、摄影等比赛活动,通过学习,以感人事例感染我们教师,以榜样的力量鼓舞我们教师,通过活动,促使我们教职工认识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;第三,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念。

二、求真务实,加强学校民主管理

(1)继续坚持实行校务公开民主管理制度

学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织

实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年,我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善,使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了全体教工的积极性,增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

(2)参与学校行政决策召开好学校七届三次教职工代表大会,做好工会工作总结报告

学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。今年九月底学校召开了七届三次教职工代表大会,根据学校的实际情况,出台了新的学校管理制度、教师工作考评制度、教师成果奖励方案等,教代会充分发挥了监督职能,督促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺利开展。

三、以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,主要开展了以下活动:

1.学校教工之家的活动主要有:继续开展好职工篮球队的活动,坚持每周四放学后举行篮球队训练,开展小组比赛,让教师积极锻炼身体;全校教职工中每天做课间操,投入到大课间全民健身运动中去;今年五月学校篮球队与梅堰小学举行了篮球比赛,让教职工感受到课余活动的愉悦。

2.学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活,“三八”妇女节,学校组织全体女职工去安吉旅游,参观了中南百草园;“三八”妇女节期间为全体女职工进行了一次免费体检,使全体女职工感受到学校的温暖。

3、本年度学校工会根据工作计划组织教职工开展了一些有益的活动,如:“三八”妇女节庆祝活动,“五四”青年节演讲比赛活动,元旦节有全体教职工参与的文娱体育活动等等。

通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。

四、情暖人心,积极开展好送温暖活动

(1)大力开展“一帮一”爱生行动

在第24个教师节期间工会组织全体教师开展“社会尊重教师,教师回报社会”的活动。一是每位教师根据实际情况确定一名学生作为帮扶对象,并在教师节前为所帮扶的学生做一件有益的事;二是利用9月8日和9日两个休息日对本班30%学生进行一次家访;三是对帮扶、家访活动情况进行一次总结;四是通过爱生行动,结合实际,因地制宜开展一些座谈、研讨、征文、演讲、格言征集等教职工自我教育活动,把开展爱生行动与开展创建优秀教师群体活动紧紧结合起来。进一步增强广大教师尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识,使敬业爱生的师德新风在我校进一步得到发扬。此项活动收到了较好的效果,得到了家庭和社会的一致好评。

(2)开展为家庭困难学生、灾区学生献爱心活动

2月28日,我校党支部、行政、工会一行四人在顾校长的带领下,代表学校全体师生去患病学生张明家看望了该学生,同时送去了学校“爱心基金”XX元,为患病学生家庭带去了全校师生的问候和真挚的祝福。让患病学生时刻感受到集体的温暖,这体现了我校师生团结互助的高尚情操和良好的思想素质。关爱之心,和谐之源。让教育充满爱心,让校园充满和谐是学校的责任与追求。9月10日上午,我校行政、工会的领导又一次来到了休学近两年的白血病患儿张明家中,亲切看望了父子俩,同时又送去了800元慰问金。看到张明同学日益好转的情况,学校工会主席徐建国副校长脸上露出了宽慰的笑容,费惠珍副校长抚摸着张明的头,告诉他好好修养身体,学校的大门时刻为他敞开着。邻居赶过来说学校真好,每学期都要来看望张明同学好几次。徐校长说:“张明同学虽然休学了近两年,但学校时刻挂念着他,他是我们不能忘却的孩子。”截止当日,我校自XX年1月10日以来已分五次为该学生送去“爱心基金”13000多元,地震无情,人间有爱。四川汶川地震引起了举国人民的关注,灾区人民的情况牵动着每一个中国人的心。5月14日,学校党支部、工会分别发出倡议:为了支持灾区的抗震救灾,奉献爱心,为灾区人们贡献自己的力量。倡议发出后,学校领导带头捐献,全校教职工积极响应,纷纷献出自己的爱心。这次活动为灾区捐献人民币近五万元。5月19日一早,退休教师倪雪雯赶到学校,拿出了1000元钱捐助灾区。表现了一名普通教师的高尚道德。

(3)真诚关心生活困难及离退休教师生活

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:

1.探望病患:凡是知道教职工(含离退休教师)本人,或者骨干教师的家人患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。

2.慰问丧事:遇到教职工本人或直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。

3.庆贺婚嫁:我校近几年吸收了一大批青年教师,未婚教师为数不少,工会领导十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜,遇到女教工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。

4.关心离退休工作:学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师,并送去慰问金。此外,工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师,并多次到家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映,为其申报困难职工补助,争取上级组织的帮助。

一年来,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,做好工会工作计划,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。

关于学校工会工作年度总结【篇10】

    2004年工会工作总结s0100    在区教育工会领导下,一年来,我校工会协助学校党支部,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和中国工会十四大精神,围绕中心,突出维护,活跃基层,提高教职工队伍整体素质,全面提升工作水平和质量,为推进我区中小学干部教师“十五”继续教育贡献了力量。下面将我校工会重点工作向领导汇报两项:    一、加强学习、转变作风、提高教职工思想政治素质    目前,我校培训大楼正在施工,校内办公用房十分紧张,部分教职工只能回家办公,在此情况下,我校教职工的政治学习却没有丝毫放松,学校工会积极配合党支部,因地制宜,采取多种形式,对教职工(包括离退休教师和回家办公教职工)开展宣传教育。    虽然只有一个小会议室,不可能组织教职工集中学习,我们就将原来的教职工每周集中学习改为工会小组分批学习,或者以工会小组为单位分散活动以及走出去开展校外教育,甚至安排自学,解决了缺少学习场所的难题。    1、读书、讨论    一年来,学校出资为教职工购买了《中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《教师职业道德修养》等学习小册子,并及时组织教职工认真学习、联系实际深入讨论,领会精神实质,贯彻落实。    2、收看录像    组织教职工分批收看有关录像,如:石景山地理高级教师事迹、十六届四中全会专题讲座等,提高政治思想认识水平、师德素质。    3、知识答卷    先后组织教职工分组答卷,如:中国工会十四大文件知识答卷、《中华人民共和国工会法》、北京市实施《中华人民共和国工会法》办法知识竞赛试题。    4、撰写论文、交流体会    为加强教师职业道德建设,开展“我身边的榜样”征文活动,找出自己身边学习的榜样,分组进行交流,并评选出优秀征文,给以表彰。    还组织教职工撰写“学习三个代表、求真务实、立足本职”等学习体会,取得了很好的效果。    5、外出参观    我们先后组织教职工(包括离退休教师和回家办公教职工),参观通州区十年发展规划展览、亦庄开发区、马桥物流园区、次渠光电一体化基地;参观河北省易县狼牙山五壮士纪念馆,学习革命先烈的英雄事迹和崇高精神,继承革命传统,激发爱国热情、振兴家乡教育。    6、观看影片    为了深入开展向郑培民同志学习活动,我们组织教职工观看了影片《郑培民》,使全校干部教职工深受教育。    7、以点带面    利用“三八”妇女节、教师节、庆“七一”和期末总结会等,评癣表彰师德标兵,树立典型,以点带面,提升全校教师的师德水平。    8、橱窗宣传    配合党政工中心工作及时开展橱窗宣传,营造良好的校园氛围。    总之,因地制宜,在有限的条件下,多渠道、多种形式地组织教职工各种学习活动、师德教育活动,促使教职工的师德素质和思想水平不断提高。    二、贯彻落实《工会法》

关于学校工会工作年度总结【篇11】

在过去的xx年中我们学校工会坚持以邓小平理论和“xxxx”及xx大重要思想为指导,紧紧围绕以分公司为市场经营主体的改革,以维护员工合法权益、促进学校健康发展为目标,以完善工会基层组织建设为基础,以工会维权机制建设为重点,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作,全力营造“娘家人”的氛围。现将全年工作总结如下:

一、突出工会基本职责,推进企业民主管理进程

不断调整,完善组织,壮大工会队伍。随着近年来岗位及人员的调整,出现了部分员工未加入工会的现象。对此,我们积极做好新进员工的工作,动员其加入工会组织。为解决广大聘用员工的后顾之忧,经与县总工会联系,在xx年以来,学校工会成立工会小组的基础上,按照正当程序,吸收新聘员工加入学校工会组织。

全面推进校务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对学校政务公开工作,我们按照下陆区纪委、下陆区工会的要求着力加强阵地建设,规范程序,完善校务公开的手段与方法。特别是在业务招待费、学校重大决策等方面,及时向广大员工进行公开,推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。

不断完善职工大会制度,唤起职工参政议政意识。我校在重大决策出台之前,均提前召开职工大会,听取职工意见建议。同时,学校工会积极参与学校各项工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为学校发展献一计”的大讨论。使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,挖掘职工潜能,群策群力,广纳良言,为学校发展征集好建议、好点子。通过献言献策,共收集到10条事关学校改革发展大局的意见和建议,提供给领导决策,积极为学校的改革发展出谋献策。

进一步规范合同的签订工作。一是做好集体合同签订前平等协商工作。由职工代表和企业代表在集体合同签订前进行充分的协商,确保集体合同的公平合法有效。二是结合企业实际修订合同条款,特别是今年学校小商店外租,工会根据实际情况修订了外租合同,并顺利进行外租合同的签订。三是到期的合同按时进行续签。9月份,与全体聘用教职员工进行了合同续签。截止目前,全体员工均已签订和续签了劳动合同,职工覆盖面达100%。

二、围绕学校中心工作,大力开展岗位成才活动。

工会紧紧结合学校的中心工作任务,结合各类创建活动,大力开展岗位竞赛活动。开展了争创区级文明窗口学校的活动,鼓励全体员以积极的行动,切实参与。号召全体教职员工以集体荣誉为重,强化岗位技能锻炼,进一步提高教学能力、教学安全水平,提高完成本职工作的能力,争创市级文明学校。

年初我们就制定了教职员工培训计划,以贴近素质教育、注重实用性、适当超前的原则,对员工进行了新教材的培训。我校先后组织教职员工参加了法律知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识等讲座培训活动,使广大员工进行了很好的教育提高。将整个员工培训活动不断推向深入。

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