教师岗位练兵个人计划

教师岗位练兵个人计划5篇。

为了更好的实现工作目标，我们不妨提前制定相关工作计划。一般来说，工作计划是具体的、可量化而且可以实现的工作安排，我们作工作计划，是因为它具有清单的作用，可以避免我们漏项。工作计划应该从哪些方面来写呢？下面的内容是小编为大家整理的教师岗位练兵个人计划5篇，希望能为您提供更多的参考。

教师岗位练兵个人计划【篇1】

大洋中心小学教师培训活动实施方案[2011]013号

为更好更快贯彻落实涵江区教育局“关爱每一名学生，关心每一位教师，办好每一所学校”工作主题活动，扎实推进全员教师岗位练兵活动，进一步提高教师实施新课程的专业能力与水平，促进我校教育事业又好又快发展，依照区练兵方案特制定本校实施方案。

一、指导思想

以提高教师专业能力为主线，以“聚焦有效教学，构建生命课堂”为主题，以课堂教学作为课程改革的突破口，以提高教学有效性作为课堂教学改革的焦点，以研修活动为载体，以教研组、备课组为基本单位，开展基于岗位、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究，全面深化校本研修,着力提高教师教书育人的能力与水平，努力为新课程改革服务，为促进学生的全面发展服务，为办好人民满意的教育提供优质的师资保障。

二、活动目标

1通过大规模的教师培训活动，可以进一步提高教师适应新课程要求的专业能力。

2、通过开展教师岗位大练兵活动，构建有效教学的行为模式，切实提高课堂教学的有效性。

3.通过大规模的教师培训活动，我们可以全面提高教育质量，促进学校教育的均衡，可持续和稳定发展。

3、 大练兵内容和形式 ，

〔一）学习教育理论大练兵。

开展教育法规、先进教育理论读书活动，全体教师暑假开始学习课改理论及教育法规的相关读本，如《教师法律法规读本》、《给教师的建议》（苏霍姆林斯基）、《班主任兵法》等，撰写以上的读书心得。

(二）教学技能大练兵。

组织教师苦练教学基本功、掌握教学基本技能、熟悉教学基本规范，在抓好“三笔-话”训练的同时重点抓好学科技能和“新三项”(教学设计、制作课件、说课）等基本功训练。

（三）课堂教学大练兵。

围绕课堂教学的创新性和有效性，开展课堂教学创新活动，通过“同课研究”、“教学开放周”或“教学开放日”等形式，展示、交流课堂教学创新的经验成果，提高课堂教学能力和效率。

（四）教育科研大练兵。

开展教育科研活动，组织教师结合本校课题：《培养学生应用数学知识解决问题的意识与能力研究》、《语文综合实践课题》，课改实验、教学实践等撰写教学**、案例或教学经验总结。学校组织编写优秀教学**、案例或教学经验总结。

（五）班主任工作大练兵。

利用校本培训活动时间，积极开展以“班主任工作基本规范、学生心理健康教育指导、班级活动设计与组织、班级管理、未成年人思想道德教育、相关教育政策法规”等主题的班主任培训活动，开展一次主题班会评比活动，积极探索和改进班主任工作方法，提高德育工作实效。活动结束后，与会教师应提交相应的班会主题设计、观察讨论记录和家访活动记录。

四、大练兵考核评比

（一）考核

为推动大练兵活动扎实冇效地开展，教师参加大练兵活动的情况及表现要列入教师年度考核，作为教师评优评先和职务聘任和晋升的重要依据。

（二）评比展示

为提高教示大练兵效果，展示大练兵成果，学校将组织专项评比、展示和竞赛活动。

在培训期间，学校举办了以下评估和展览活动。

五、活动阶段及吋间安排

大洋中心小学教师培训活动可分为组织动员、教师培训、评比赛、总结表彰四个阶段

为确保大型军训活动的组织领导，成立了大洋中心小学教师大型培训活动领导小组。

组长： 连烽平

副组长： 蔡绍东蔡文亮方开兴

组员：郑少青、陈光岁、张志达、郑小斌

饶赞山、黄德钟、柯文武、张玉星、赖秀云

涵江区大洋中心小学

2011年4月2日

教师岗位练兵个人计划【篇2】

为提高教师的整体素质，我们学校于20xx年5月全面启动了教师全员参与的岗位大练兵活动，立足教师基本功，凸现岗位大练兵，促进教师专业化发展是我们的新举措。在教师扎实练兵的基础上，组织各项评比、竞赛活动，以赛促练，以赛促学，使教师练就扎实的基本功，进而落实素质教育，推进课程改革，全面提高教育教学质量。全校教师积极主动地参加大练兵活动，立足教学岗位，增素质、强技能、促发展。

以提高教师专业能力为主线，以“构建有效课堂，提升实践能力”为主题，以学校为主体，以教研组、学年组为基本单位，开展基于岗位、基于课堂、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究，全面深化校本研修，着力提高教师教书育人的能力，真抓实练，凸显大练兵的时效性。

依据《红兴隆管理局中小学岗位大练兵活动实施方案》和双鸭山农场教育科关于教师岗位练兵精神，结合我校实际情况形成教师岗位大练兵实施方案，制定我校教师岗位练兵工作计划。做到计划周密，安排得当。

组织我校教师深入学习了《和训练管理局中小学岗位大练兵活动实施方案》，布署本校教师岗位大练兵活动，领会精神实质，明确目标与任务。为我校开展教师全员岗位大练兵做好准备。676u.cOm

教师岗位大练兵是我校教育改革与发展的客观需要，是校本研修工作的延续和深化，是教师队伍建设的重要内容，教师必须人人参与。新教师侧重职业基本技能的训练，具有一定教学实践经验的教师侧重新课程教学策略与方法的应用，名优骨干教师侧重教育思想、教育智慧和教学风格的培养与提升，使不同层次的教师都有不同程度的提高，促进教师专业发展。

我校依据《教师练兵手册》，结合我校实际，制定练兵的内容，采取分步实施，分模块达标的原则。大练兵的主战场离不开课堂教学，离不开学年组与教研组，我校充分利用有效的研修方式开展练兵活动。

为切实提高教师基本功，使其具有过硬的基本技能，我们每周安排教师每周书写三篇钢笔字，每学期每人制作一——一个教学课件。并对教师的基本技能训练进行月检查，将检查结果记录在册，做教师教学业绩的一项积累。在这些基本训练的同时，我们注重加强教师的岗位专业能力必练模块的训练。每月一篇教学反思、每月一次自学并撰写自学笔记、每周参加一次集体教研、每月一次教学比武活动，使教师练就了扎实的基本功。

课堂教学大练兵是岗位练兵活动的重点，学校始终以课堂教学的改革与创新为着力点，结合青年教师汇报课、骨干教师示范课、中老年教师创新课等有效形式，进一步组织全体教师人人上一节公开课，由学校评课组从备课、上课、说课、课后反思及评课等方面给予公正、公平、实际的打分。同时以教研组为单位同步开展课堂教学创新研讨活动，全面促进教师提高课堂教学水平和效率。

学校坚持以教育科研为先导，牢固树立“以课题推动课改”的科研理念，深入开展各学科多层次教育

科研课题研究实验活动，重点落实“五个一”要求：每个教师书面分析一个典型教学案例，命一份学科检测试题，写一篇与所任学科有关的教学论文，当一次集体备课的中心发言人，写一份高质量的教学反思。对课题组成员则加大管理的力度，要求他们以课题牵动为策略，把岗位练兵与课题研究相结合，让岗位练兵在科研领域突出实效。

我们在本学期相继开展了系列练兵竞赛活动，让教师在活动中提升素质，以竞赛促进练兵活动的开展。让练兵成为推进教学研究的催化剂。五月我们制定了学校的练兵方案和年度计划，并且组织老师制定五年练兵规划和本年度的练兵计划，完成了第一解读课标专题的学习。并进行了验收考试。进行了青年教师说课赛，教师板书设计比赛，教师课件制作比赛。

为了促进中青年教师的教育教学水平不断提高，学校多次为青年教师搭建展示的平台，例如让他们积极参加上级教研组织的教研活动，本学期我校有多位中青年教师在上级组织的赛课、说课、评课、反思活动。周玉喜、陈金丽、林广文参加了省级教与学课堂教学大赛活动，取得了较好好的成绩，唐莉，秦玉岩等八名教师撰写的论文获得国家级一、二等奖，郭丹丹，吴长云，陈金丽，刘增梅，景来东，唐莉，秦玉岩七名教师的教育叙事收录于国家级著作中。这些中青年教师取得的成绩受到了全校教师的好评，也为学校争得了荣誉。

形式主义依然存在。个别教师为了练兵而练兵，不是为了素质的提高和教学的需要。使练兵活动走了形式。练和用没有很好地结合起来，把这次练兵当成了一次运动，一味地应付了事，而没有真正站在提高自己素质的立场上来开展练兵活动。加大练兵的检查力度，完善练兵制度。

探索有佳境，练兵无止境。岗位练兵是一项只有起点没有终点的训练活动，是提升教师专长的有效方式。让我们在不断的探索和实践中创建特色，形成机制，为打造一支具有专业能力而全面发展的教师群体而不懈努力！

教育工作的鲜明特点是人们现在用过去的知识为未来培养人才。对教师来讲，不能只强调知识的积累，而是强调知识积累后的延伸，不但要教学生记得牢，背得熟，考得好，更重要的是要使他们会学习、会思考、会创新。因此，对于教师就有一个充实、丰富和发展自己的问题，要把每一个学生看做是一个具有理性、感性和灵性的全人，而不是专门接受知识，应付考试的机器人，要相信每个学生都有学习的能力，并欣赏发挥他们的个性，师生之间相互沟通，相互尊重。

在教育界，一直感传着“要给学生一碗水，教师必须有一桶水”的美言。然而人们的知识毕竟不能杯装桶盛，人们只能根据自己的理解去解释它，更何况知识如海洋，而我们也只能从中吸取所需要的一桶，因此，如何保证这一桶的质量就关系到教育的质量。

培养人才并不是一句空话，而需要在教学过程中改变旧的教学模式，旧的教学方法，构建以学生为中心，以学生自己自己活动为主线的全新的教学模式，使课堂教学真正成为学生自主活动和探索知识的天地。

教师岗位练兵个人计划【篇3】

根据市、区教师岗位大练兵活动安排部署，以提高自身专业能力和课堂教学能力为主线，以课堂为主阵地，开展基于自己发展需求的学习与研究，着力提高自我教书育人的能力与水平，努力为为促进学生的全面发展服务，为办人民满意的教育提供优质的师资保障，为确保工作顺利开展，制定计划如下。

一、活动目标

1、通过开展教师岗位大练兵活动，进一步提高自己适应新课程要求的专业能力，掌握教学设计、课堂教学、说课及反思、听课议课、课件制作、班级管理等岗位技能。

2、通过开展教师岗位大练兵活动，全面提高自我对细化课程标准、优化课堂教学、优化课内外练习等方面的设计能力，切实提高课堂教学的有效性。

3、通过开展教师岗位大练兵活动，立足校本研修，依据《贵阳市中小学教师综合素质提升实施细则》中“贵阳市教师课堂教育教学能力评定标准”开展系列活动和特色活动，进一步提高教育教学质量。

三、工作要点

1、细化课程标准，深刻把握教材内容，理清知识间的内在联系，科学合理的处理教材，明确教学重点、难点，分析学段内教学内容和目标。

2、建设学科教学资源库，建立自己的数字化教学资源库，每学期至少选择最好的5份教学设计共享给组内教师充实教学资源库，精选出优秀的教学设计，形成资源包（册）提供教师在教学中使用。

3、优化课内外练习，对任教课程的1-2个章节设计针对本班学生使用的课堂练习和课后练习，设计1份学期考试试卷，经组内讨论修订后，共享给组内教师充实教学资源库。

4、利用校本研修，做到以下“五个一”活动内容：

①公开谈1次课标研读体会；

②设计1个教材小专题的教学方案；

③完成1节公开课；

④听其他老师讲课，并作书面解释和反思；

⑤ 向小组老师推荐一本好书，并用书面形式说明原因。

5通过认真练习所需和选定的培训模块的内容，提高以下能力

（1）教师必练模块

①表达书写与集体备课能力：包括“三字一话”、“经典吟诵”、参与集体备课等方面的能力。

②教学设计能力：包括教材分析、学情（学生）分析、教学目标的确定、教学重难点和关键点的把握、教学方法选择与应用，以及教学过程的设计，多**教学课件的制作和应用等。

③ 教学实施能力：包括按照教学设计和基本教学标准组织实施课堂教学，实现教学目标。

④ 教学评价能力：包括听说能力（从理论和实践两个层面阐述了教学设计的基本依据和实施过程）；评课讨论（运用课堂教学评价的原则、方法和标准，对不同类型的课程进行评价分析，提出合理化建议等）。

⑤教学研究能力：包括教学反思，以及结合课改实验和教学实践，发现和提出问题，应用恰当的研究方法，开展教育教学研究，并撰写**、研究报告或经验总结等。

（2）教师选练模块

① 教育信息技术应用，英特尔未来教育应用能力

②考试命题的能力

四、各月工作安排

2014年

3月1、拟定岗位练兵计划。

2、谈课标研读体会，理清任教的三年级数学学科的教学重点、难点，分析学段内教学内容和目标。

三。设计教材小题目的教案。

4月1日，聆听其他老师的课程，并进行书面演讲和反思。

2、参与校内集体备课。

5月1日，数学教学的1-2章设计为班级学生使用课堂练习和课后练习。

2、上一节校内公开课。

6月1日，设计学期试卷。

2向其他老师推荐一本好书，并以书面形式说明原因。

7---8月

1完善自己的教学设计、课堂教学、口语与反思、听课与讨论课等教材。

2、9--10月

在学校公开课上，接受学校相关人员的评议。

11--12月

岗位大练兵活动的资料收集整理。要认真总结岗位培训和培训的成功经验，发现存在的问题，及时调整，努力使工作常态化。

2014年3月4日

教师岗位练兵个人计划【篇4】

朱熹有一首诗——“半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊。问渠哪得清如许？为有源头活水来。”这首诗道出了一个朴素的道理，那就是只有不断地学习，不断地丰富自己，才能让自己不断地发展，以适应社会的需要。本学期我为自己做了一份个人计划。

一、 加强自身师德修养

有人说教师的工作是一份良心活，对此，我深表赞同。因为这份工作面对的不是生产线上的产品，而是有血有肉、有思想，并且还没有定性的孩子。老师一定要有师德，在教育教学工作中，真正为学生的终身发展负责，不要让孩子在成长的过程中因为遇到了你而留下任何遗憾。

二、 不断提高个人素质

古人曾说：“师者，传道授业解惑也。”简而概之，教师的工作就是教书育人，所以，我要在教育教学上，不断提高个人的素质。目前进行的新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会，为了进一步做好自己的工作，我给自己提出了如下的要求。

1. 多读书，提升自己的生命质量，做一个高雅的人。

作为一名教师，我要继续认真学习《教师职业道德规范》具备良好的师德。师德不是一个抽象的政治说教，而是具有深刻的知识内涵和文化品格的，一个有广博知识的教师才会有道德感召力，仅仅依靠说教的道德教育必然是苍白的。同样，教师的师德魅力也是以其深厚的文化底蕴的。唯有如此，教师才能完成其教书育人的神圣使命。

2. 虚心请教，取人之长，补己之短。

作为一名有十一年教龄教师，我还要积极向周围的同事学习，多听、多看优秀教师的课堂，多向大家学习。对当天发生的教学突发事件及时进行教学感悟反思。

3. 加强自身专业知识的提高。

能够自如的驾驭教材，了解教材特点，掌握教学重点和难点，并能恰当地制定教学计划；能充分发挥学生的主体作用，有效地把我课堂教学活动。在教学研究能力方面更要力求逐渐做到：掌握一定的教学理论，认识教育规律，然后联系教学中的亲身经历。让理论与实践相结合，勇于探索教材改革、课堂结构、教学方法等一系列比较有现实意义的问题，勇于挑战前人未能研究成功的课题。这样才能不断创新，推动教学向纵深方向发展。

面对自己未来的工作，我充满了信心，也有许多美好的设想。我将带着自己的激情和规划不辱这富有挑战性的工作，在实践中不断积累经验，促使自己尽快地成长。

教师岗位练兵个人计划【篇5】

导语：提高职工文化素质，培养一支高素质的职工队伍，是工会肩负的重要职责。改革开放以来，我国处于发展的关键时期，工人阶级肩负着历史的重任，需要每个成员努力提高自己的政治理论水平、思想道德修养和业务工作能力，读书自学活动是职工进行自我教育，实现工人阶级知识化的重要途径，是贯彻党中央关于全心全意依靠工人阶级，动员工人阶级在确保社会稳定和经济发展中发挥主力军作用的重要形式。工会作为职工学习共产主义的的学

为更好更快贯彻落实哈尔滨市教诲局“关爱每一论理门生，关心每一名教师，办好每一所黉舍”工作主题活动，结壮促成全员教师岗亭练兵活动，进一步进步教师履行新课程的专业本领与程度，增进我校教诲奇迹又好又快成长，遵照区练兵方案特订定本校履行方案。

1、教导思维

以进步教师专业本领为主线，以“聚焦有效传授，构建生命讲堂”为主题，以讲堂传授作为课程改革的冲破口，以进步传授有效性作为讲堂传授改革的核心，以研修活动为载体，以教研组、备课组为根本单位，展开基于岗亭、基于题目、基于教师成长需求的进修与探讨，周全强化校本研修,出力进步教师教书育人的本领与程度，竭力为新课程改革办事，为增进门生的周全成长办事，为办好人民如意的教诲供给优良的师资保险。

2、活动目标

1、经过议定展开教师岗亭大练兵活动，进一步进步教师适应新课程要求的专业本领。

2、经过议定展开教师岗亭大练兵活动，构建有效传授的行动模式，切当进步讲堂传授的有效性。

3、经过议定展开教师岗亭大练兵活动，周全进步教诲质量，增进我区教诲奇迹均衡、连续、稳步成长。

3、活动原则

1、全员性。教师岗亭大练兵是我市教诲改革与成长的客观必要，教师必须大家参加，要竭力营建全员教师大练兵的精良氛围。

2、校本性。大练兵活动是2007年全市校本研修工作的连续和强化，是教师步队构筑的紧张内容。练兵活动要立足校本，研修整合，以研促修。经过议定岗亭练兵，强化校本研修的内涵，拓展校本研修的外延，提拔校本研修的质量与程度。

3、层次性。大练兵活动应分层次进行，不搞一刀切，针对差别教师发起差别的内容要求。教龄不满三年新教师侧重职业根本技巧的练习，侧重把握学科课程标准、熟悉讲义、把握职业根本技巧，使传授渐渐走向典范。教龄满三年的非骨干教师和区级骨干教师，要侧重探讨新课程的传授计谋与方法，能够自力的计划传授流程，使传授渐渐走向高雅。名优骨干教师侧重教诲思维、教诲伶俐和传授风致的培养与提拔，使传授渐渐走向经典。

4、适用性。我校的教师岗亭练兵工作要紧紧环绕我区小学传授工作主题“聚焦有效传授，构建生命讲堂”而展开。当真探讨构建生命讲堂、兑现有效传授的根本要素，从制约生命讲堂构建的题目入手，肯定岗亭练兵的内容和路子，摸索出兑现有效传授的方法和路过，使练兵的结果表如今讲堂传授上，使每一名门生都能在讲堂进修中焕产生命的活力。

5、实践性。教师岗亭练兵的最终目标是进步教师的学科专业本领，构建生命讲堂、兑现有效传授；教师岗亭练兵必须坚定实践性原则，所练的内容要具有必定的可操纵性，切近教师讲堂传授的实际需求。

6、进程性。进步教师专业本领是一个连续渐进的进程，具有长期性和系统性，必须在进程上下工夫，珍视进程的针对性和连续性。同时，要珍视进程中阐扬评价的效用与效用。要富裕用好《哈尔滨市中小学教师岗亭大练兵记录手册》，记录教师的专业本领成长进程。

7、渐进性。教师学科专业本领的进步不大略一蹴而就，教师岗亭练兵也就不大略是一朝一夕的事变，所以我校的教师岗亭练兵应当扎结壮实，分阶段，有重点地进行，不走式样。

8、立异性。教师岗亭练兵既要根据全市的联合要求顺次展开必练模块的练兵活动，还要根据教师步队的实际环境展开具有我校特点的教师岗亭练兵活动。

4、内容与标准

根据教师专业本领的整体框架肯定练兵内容，分为“必练”和“选练”两个模块。

“必练”模块——根本传授本领。

项目

专业本领

本领分化

必

练

模