儿科护士年度个人工作总结通用。
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儿科护士年度个人工作总结 篇1
尊敬的领导、同事们你们好：
201xx年在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务。为了更好地做好明年的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念.
核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。
按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。
在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，6月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识 ，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。
五、12月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。
成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：
1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。
1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。
2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。
3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一步学习，不断掌握新知识，新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。
首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。
在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。
在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们的信任。
工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己的快乐。
我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。
我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的`关系，倡导正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。
在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要。
我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要24小时连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。
对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。
儿科护士年度个人工作总结 篇2
儿科ICU护士年终工作总结
作为一名儿科ICU护士，我深知自己的工作意义和重要性。在过去的一年中，我所承担的工作是如此繁忙，但也让我收获了很多成长和满足感。
一、工作内容
1、协助医生执行治疗方案，包括监测病情变化，给药、输液、更换管路等护理操作。
2、对重症患儿进行护理，包括呼吸机维护、痰吸、氧疗、饮食管理、床位转移等。
3、处理紧急情况，如突发出血、心跳骤停等。
4、与家属沟通协调，提供必要的医疗知识和护理建议。
5、管理护理文书和病历记录，保证病情信息准确完整。
二、工作收获
1、技能提高：在实践中接触到各种疾病和病情，需要及时制定护理计划并实施，这让我在技能方面得到了充分锻炼，更熟练地掌握了多种操作技巧。
2、沟通能力提高：与家属的沟通和协调也是儿科ICU护士工作的重要组成部分，有时候需要在面临着悲伤和紧张的情况下，让家属安心并得到合理的解释和建议。
3、责任心加深：儿科ICU患儿的病情都比较严重，治疗过程并不轻松，但无论何时我都很认真对待每一位患儿，对自己的工作认真负责，这种责任意识也让我在工作中更加积极主动。
三、工作难点
1、工作强度大：作为儿科ICU护士，需要有强大的精神承压能力，可以长时间工作，适应夜班和轮班制度，需要时刻保持警觉并随时准备应对突发情况。
2、情绪管理：在工作中接触到各种患儿和病情，很容易产生情绪波动。需要保持积极的心态，遇到困难和挫折需要勇敢面对和调整心态，保持平衡。
三、工作改进
1、加强学习：在工作中发现自己的不足和需要提升的方面，需要加强相关专业知识的学习，不断提高技能水平，更好地服务于患者和家属。
2、扩大科研影响：在工作过程中积累了大量案例并得到了绝佳的效果，应该将事迹文献化以扩大科研的影响，获得更多的学术认可。
四、总结
在过去的一年中，我认真履职、恪尽职责，接受社会和医疗领域的殊荣，也多次获得患儿和家属们的谢意，这让我倍感荣幸和自豪。
当然，在工作中也有不足和需要改进的地方，需要继续加强培训和学习，积极思考和改进自己的工作方式和方法，不断提高自己的专业水平。相信在未来的工作中，我将更好地为患者和社会奉献出自己的力量。
儿科护士年度个人工作总结 篇3
2021 年度个人工作总结
2021 年是一个充满挑战和机遇的年份，这一年我担任儿科护士的职位，通过自己的不断努力和实践，我不仅在专业技能方面得到了提升，也锻炼了自己的换位思考和责任心，获得了团队和患者的信任和赞誉。回顾这一年度，我深刻认识到自己的不足和发现自己需要继续努力的地方，同时也总结出了许多宝贵的经验，为今后的工作提供了有力的支撑。
一、专业技能方面的提高
儿科护士是一项高度精细的工作，务必需要耐心、细心、精确，熟悉新生儿特有生理和病理特征，掌握儿童科学的护理理念和技术，能恰当的识别疾病表现、运用医学知识进行合理护理。因此，我在这一年里主要的任务就是通过不断地学习和实践，提高自己的专业技能。
首先，我参加了多次有关于儿科护理的专业培训，如儿童急性上呼吸道感染的护理、新生儿窒息的急救处理、新生儿常见心肺复苏等，通过这些培训，我了解了最新的儿科护理流程和最先进的救治措施，让我对儿科护理的理论知识得到了很大的补充和充实。同时，我还主动学习了儿科疾病的相关知识和急救技巧，比如儿童哮喘的诊疗、儿童支气管炎的护理措施、新生儿黄疸的处理等，使我对疾病的了解更加全面、深入。
其次，我的团队中也有一些老师们为我提供了很多实践方面的指导，比如患者安全、感染控制、医疗器械的使用等。在他们的帮助下，我能够更好地了解儿科病房的工作流程，学会了如何高效地为多位患者提供护理服务。同时，我也开始独立地处理常见病例，如腹泻、发烧、咳嗽、鼻塞等，得到了患者和家属的信任和好评。
二、换位思考和责任心
作为一名儿科护士，我深刻认识到自己肩负着非常重要的职责，需要时刻牢记“以患者为中心”的理念。因此，在工作中，我经常与患者及其家属进行沟通，在听取他们的意见和建议后，尽我所能去满足他们的需求，解决他们的问题，帮助他们减少不必要的恐慌和疑虑。
同时，在处理问题时，我也尽量从患者的角度去考虑，要想办法尽量减轻患者痛苦，比如在给小孩子进行静醒操作时，我会轻轻地安抚他们，让他们尽可能地感觉到舒适和温暖，以便手术顺利进行。
另外，我也秉持着高度的责任心，认真履行本职工作，及时记录监测数据和病情变化，并根据患者的情况做出必要的调整和护理措施，使得患者的病情得到了更好的控制和治疗。同时，我也时刻关注患者的安全，如压疮、跌倒、感染等危害因素，给予更多的关心和关注，做到全方位的关爱和保护。
三、团队协作与沟通
一个卫生机构中最重要的是整个团队的协作和默契，互相搭配完成各项任务，尤其是在日常工作时，护士之间需要密切配合，做到无缝衔接，因此，我更加强调了团队合作精神，并在工作中体现出来，比如：及时提交患者的护理计划和交接信息，接班时认真记录病情变化和处理措施，遵守规章制度，保障患者的顺利转移和治疗，同时互相学习共享经验，进一步提高了团队的整体水平和素质。
在与患者及其家属的交流中，我始终认为良好的沟通是成功的关键。因此，我常常从接待、询问、告知和解释四个方面，积极与患者沟通交流，创造良好的氛围，让患者能够充分了解自己的病情，获得妥善的治疗。在日常工作中，我也尽量与患者和家属保持良好的沟通和交流，以便及时了解他们的需求和意见，及时帮助和支持他们，为他们营造安全、舒适、温馨的就诊环境。
综上所述，通过不断地学习和实践，我在儿科护理方面得到了很大的提升，但也发现了很多自己的不足和需要努力提高的地方。在今后的工作中，我会更加努力地学习和实践，不断提高自己的专业技能，加强沟通和协作，扎实做好每一件小事，全心全意为患者服务，为患者的健康和安全而努力奋斗。
儿科护士年度个人工作总结 篇4
尊敬的领导和同事们：
我是某某医院的儿科护士长，感谢您们能给我机会来报告过去一年的工作。在过去的一年里，我做出了许多努力，通过不断的学习和实践，取得了一些成绩。下面就是我在职责范围内的工作内容及其表现的详细报告：
一、人员管理
作为儿科护士长，我负责管理一支拥有二十人的护理团队。在这一年中，我注重培养和发掘团队的内部潜力，为提高工作效率和质量做出了很多努力。我带领团队制定了一套完整的人员培训计划，并不断地开展各种培训活动，让各位护士们掌握了更多的专业知识和技能，能够更加灵活地应对各种工作挑战。
同时，在团队管理方面，我也更加注重细节处理，减少错误率和失误率。例如我设立了固定时间的例会，相互提醒工作中要注意的点，互相学习，共同提高。致力于建立高质量的工作环境，使团队成员能够高效地完成各自的工作任务，创造了极大的团队凝聚力。
二、护理质量
作为儿科的护理人员，我们的工作非常重要，任何细节失误都会造成极大的影响。在工作中我注重护理质量的提升，充分发挥我们团队的护理职责，推动了医疗护理工作的标准化发展。对患者的各类安全, 包括病重患儿的生命安全、短暂阻滞、药物漏打、误诊、误治、医疗过程中各种安全问题的存在等，我都进行周详分析、整改，确保患者的安全。
在日常护理过程中, 我积极与医生协商、沟通，落实医嘱，有效防止了误诊、误治等现象。与各种科室协作，参与病例讨论，根据病情特点综合治疗，保证了患儿的治疗质量与疗效。
三、服务态度
作为儿科护士长我们的服务态度需要展示心灵关怀，耐心细致，关注患者家属的需求，努力满足他们的期望，树立良好的医疗形象。在工作中我积极引导团队,加强志愿者服务，严格管理医疗废物以及严格执行急救流程。我始终保持良好的精神面貌，在工作岗位上树立了良好的表率，让患者和家属得到了更加周到、完善的护理服务，受到了应有的信赖和赞誉。
综上所述，一年来，在团队管理，护理质量和服务态度方面，我与我的团队共同努力，期间我们完成了各种工作,不断地开拓进取，为医院、为患者、为家属做出了巨大的贡献。
希望在以后的工作中，我们能够不断提高自我，充分发挥护理人员的职业优势，永远坚持患者至上，严格执行医疗标准以及纪律规范，更好地服务于广大患者和家属。谢谢大家！
儿科护士年度个人工作总结 篇5
尊敬的领导、同事们：
你们好！
20xx年儿科在院党委和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务，使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。
核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期，账物相符。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对1-2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
按三级医院要求认真完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。
1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。
2、进一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，为争创保健院先进科室做好准备。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为医院的争创“三级医院”的建设做出自己新的贡献。676U.COM